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武汉数据库招聘

发布时间: 2022-04-27 15:34:42

A. 公司招聘的数据库工作人员都做什么工作

岗位职责
(1)数据库的安装及日常维护、性能优化等工作;
(2)RAC、Dataguard的安装、配置及后续维护;
(3)数据库故障分析、处理以及后续改善;
(4)制定数据库的容灾、监控方案并实施,确保数据安全和业务稳定;
(5)编写数据库相关操作手册及维护技术文档;
(6)负责数据库备份及恢复策略方案的制定实施,保障数据安全,提升数据服务质量。

B. 武汉达梦数据库公司怎么样

1、公司的HR招聘时说的公司里不加班,那是在公司里加班不是很严重,出差你就惨了,各种加班到12点,没有周一到周末之分,还傻逼傻逼的,自己公司的员工的住房让其他合作公司来租,没有热水器,宽带是奢望!
2、出差每个月最多回来一次,回来多了(达到两次),公司领导找你谈话,用劝退威胁,被威胁过的年终奖、加薪都是梦了!
3、做开发的经常要出差,出差做体力活,最无聊的是,数据清洗工作,把oracle库里的东西抽取到达梦数据库中,达梦数据库的东西超级不好用,还很占资源,电脑卡死是经常性的事!
4、什么调岗、派你出差都是领导命令的,不去可以,你就不用在公司呆了,一般是今天晚上打电话给你出差,明天早上就得坐上火车,上午通知当天要到,一般都是要坐最晚的一班车,为什么呢,白天在公司上完班,不影响第二天正常上班
5、周报、日报还有各种文档写的你想吐,一般你在公司里有两次和领导单独谈话的机会,入职面试和离职谈话

C. 武汉 前程无忧 地址

我已经考试了,他们的题目是是10个选择题和一份阅读资料,答案是根据这个资料产生的。有点像阅读理解的形式,题目的类容主要是招聘数据录入的一些规则

D. 武汉哪些招聘人才网可靠

基本上就是那几个,五八同城,赶集网,智联招聘,前程无忧,中华英才网,您可以查一查武汉生活网,这些都可以看看

E. 武汉华为招聘

南洋理工大学,好大学!华为招研发一般只招研究生,但是如果你的能力足够强,在华为做研发的本科生也大有人在!华为工资待遇还可以,本科生起薪8K,研究生10K,在华为当然有压力了,当然压力因人而异,这个也得看能力和经验的。希望可以帮到你!

F. 两年数据库ETL infomatic开发经验, 在武汉工资能开到多少ETL工程师各年限工资在武汉是什么行情

武汉不太清楚,在上海的话10000左右

G. 想从事数据库DBA工作,请问大概工资多少请问武汉Oracle OCP培训哪里比较好,如何学习和规划职业安排

首先说明,我是北京金融行业的DBA,我们的分公司在武汉,所以对你的问题有一定的发言权。
1:以北京的就业形势如果你是一个初级的DBA,工作经验一年以内,但是对于理论性的掌握很扎实,基础很扎实,虽然没有太多的实际动手经验,但是根据行业的不同一般的起薪都在3500-5000一个月,随着年龄的增长会越来越多,我身边工资最高的是一天五千左右。
2:至于武汉的OCP培训我没有太多了解,但是我建议你如果想培训的话尽量还是来到北京这种城市,因为这的培训机构很多,而且很多已经很成熟,因为我已经知道太多的人把钱陪在垃圾的培训机构内了。
3:通过你的提问我感觉你现在还没有进入DBA的行业,只是一个想学习的外行人,数据库原理性东西太多,不太建议自己学习,因为会走很多弯路,我建议你来到北京找个靠谱的培训,踏实的学个一年半载,只要能机会进入到企业,真正动手操作数据库了,慢慢你就会积累经验。到时候你的年薪会根据你的经验翻倍的,开始的时候不要注重工资,经历最重要,比如我的工资其实并不是很高,但是我的公司经历让我留了下来,当别人还玩几十G,上百G数据库的时候,我们最少都是上T的数据了。如果以后你再跳,那么你的资格就不一样了,就像同样面试的两个人,一个在网络干过,一个在小公司刚过,作为老板你先会考虑哪个呢?一样的道理,前期的经历是换取以后金钱的资本。
4:DBA工作一般分为两个方向,开发DBA和管理DBA,如果以后你想做管理方向的DBA,那么你要对操作系统一定的了解,不需要太深,但是尽量要了解,因为毕竟数据库只是一款软件,需要依赖于操作系统上,现在市面上比较常用的操作系统有linux,unix,aix 少量的有windows server ,对操作系统了解的深度也是决定你以后高工资衡量的标准
我现在能说的只有这么多了,希望以上的回答对你能有所帮助,祝你早日进入DBA圈子内。

H. 招聘网站有哪些哪些网站更靠谱

招聘网站有哪些?哪些网站更靠谱?相信所有不打算考研的应届生都在为找工作忙碌着。作为一名计算机专业的老学长,将以自身经历为参考为大家对比一下哪些网站更适合计算机专业的学生找工作。

1.智联招聘:

老牌的的招聘网站,然后就是做了很多年也没什么进步的感觉,难看的界面、难用的功能和乱七八糟的推荐,说实话,这网站能活这么久也是个奇迹,最大的优势就是岗位比较全面;

8.企业官网:

有些岗位是部门自己招聘的,所以会挂到官网上但是HR不会发布出来,这个我也不知道为什么,但是自己是遇到过这种情况的;

二、总结:

1、找工作不易,找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。

2、对于大部分人来说,智联招聘,中华英才网、51job都是比较适用的,这几个招聘网站信息量大,招聘职位多,反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站,比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多招聘信息,个人认为智联招聘、51job都比较全面,当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。

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