一刀切源码
1. 有什么好方法防止自己网页的内容被采集
防止自己网页的内容被采集有非常多的方法
方法一：内容配图加水印
当你的文章中含有图片时候，可以给图片打上水印，这样就留下了你的信息，对方要采集或者复制您文章后，不可能一张一张的去处水印，这样也算是变相地帮助我们宣传网站。
方法二：内容随机穿插版权信息
在不影响用户阅读体验的情况下，尽量在内容段落之间随机插入一些之间的信息，比如：网站名字，链接，版权作者，QQ等，这样的话，就算对方使用采集器过滤也不可能每篇文章都能过滤得掉。
方法三：作品结尾留作者信息及链接
不过这个方法作用不是很大，因为很多人复制或转载内容时直接去掉了，可以参考方法二，适当在段落结尾处不影响阅读的情况下下随机插入较好。
方法四：主动推送网址给网络收录
网络给出的链接提交方式有以下三种：
1、主动推送：最为快速的提交方式，推荐您将站点当天新产出链接立即通过此方式推送给网络，以保证新链接可以及时被网络收录。
2、sitemap：您可以定期将网站链接放到sitemap中，然后将sitemap提交给网络。网络会周期性的抓取检查您提交的sitemap，对其中的链接进行处理，但收录速度慢于主动推送。
3、手工提交：一次性提交链接给网络，可以使用此种方式。
方法五：利用JS加密网页内容
这个方法是在个别网站上看到的，非常暴力。缺点：搜索引擎爬虫无法识别收录和通杀所有采集器，针对极度讨厌搜索引擎和采集器的网站的站长使用，量力而行，您能豁出去了，别人也就没办法采集你了。
方法六：网站随机采用不同模版
分析：因为采集器是根据网页结构来定位所需要的内容，一旦先后两次模版更换，采集规则就失效，不错。而且这样对搜索引擎爬虫没影响。
适用网站：动态网站，并且不考虑用户体验。
采集器会怎么做：一个网站模版不可能多于10个吧，每个模版弄一个规则就行了，不同模版采用不同采集规则。如果多于10个模版了，既然目标网站都那么费劲的更换模版，成全他，撤。
方法七：利用脚本语言做分页（隐藏分页）
分析：还是那句，搜索引擎爬虫不会针对各种网站的隐藏分页进行分析，这影响搜索引擎对其收录。但是，采集者在编写采集规则时，要分析目标网页代码，懂点脚本知识的人，就会知道分页的真实链接地址。
适用网站：对搜索引擎依赖度不高的网站，还有，采集你的人不懂脚本知识。
采集器会怎么做：应该说采集者会怎么做，他反正都要分析你的网页代码，顺便分析你的分页脚本，花不了多少额外时间。
方法八：限制IP地址单位时间的访问次数
分析：没有哪个常人一秒钟内能访问相同网站5次，除非是程序访问，而有这种喜好的，就剩下搜索引擎爬虫和讨厌的采集器了。
弊端：一刀切，这同样会阻止搜索引擎对网站的收录。
适用网站：不太依靠搜索引擎的网站。
采集器会怎么做：减少单位时间的访问次数，减低采集效率。
希望可以帮到你！
2. 三分钟！彻底搞懂PostgreSQL 和 MySQL 区别之分
PostgreSQL 和 MySQL 是将数据组织成表的关系数据库。这些表可以根据每个表共有的数据链接或关联。关系数据库使您的企业能够更好地了解可用数据之间的关系，并帮助获得新的见解以做出更好的决策或发现新的机会。
PostgreSQL 和 MySQL 都依赖于 SQL（结构化查询语言），这是与管理系统交互的标准语言。SQL 允许使用具有简单结构的几行源代码连接表，大多数非技术员工可以快速学习。
使用 SQL，分析师不需要知道订单表在磁盘上的位置、如何执行查找以查找特定订单或如何连接订单表和客户表。数据库编译查询并计算出正确的数据点。
MySQL 和 PostgreSQL 都支持 JavaScript Object Notation (JSON) 存储和传输数据，尽管 PostgreSQL 也支持 JSONB，这是 JSON 的二进制版本，它消除了键的重复和无关的空格。
除了传统的支持机制外，这两个数据库都提供强大的社区支持。
PostgreSQL，也称为 Postgres，是一种开源关系数据库，因其可靠性、灵活性和对开放技术标准的支持而享有盛誉。PostgreSQL 支持非关系和关系数据类型。它被称为当今可用的最兼容、最稳定和最成熟的关系数据库之一，并且可以轻松处理复杂的查询。
PostgreSQL 的特性包括：
PostgreSQL 这是一个“一刀切”的解决方案，适用于许多寻求经济高效的方法来改进其数据库管理系统 (DBMS) 的企业。它具有足够的可扩展性和多功能性，可以通过强大的扩展生态系统快速支持各种专业用例，涵盖时间序列数据类型和地理空间分析等工作。作为开源数据库解决方案构建的 PostgreSQL 完全不受许可限制、供应商锁定的可能性或过度部署的风险。PostgreSQL 通过对象关系数据库管理系统 (ORDBMS) 进行管理。
PostgreSQL 负责管理业务活动的在线事务处理 (OLTP)协议的企业数据库管理员提供了理想的解决方案，包括电子商务、客户关系管理系统 (CRM) 和财务分类帐。它也是管理接收、创建和生成的数据分析的理想选择。
这些是 PostgreSQL 的一些主要优点：
MySQL — 一种快速、可靠、可扩展且易于使用的开源关系数据库系统 — 旨在处理关键任务、高负载的生产应用程序。它是一种常见且易于启动的数据库，内存、磁盘和 CPU 利用率较低，有关系数据库管理系统 (RDMS) 管理。MySQL Community Edition 是一个由活跃的在线社区支持的免费下载版本。
MySQL 功能包括所有 SQL 标准命令以及事务和 ACID 合规性（代表原子性、一致性、隔离性和持久性）。
两个最常见的关系数据库是什么 MySQL 和 Oracle。MySQL 不是 SQL Server 的同义词，SQL Server 是 Microsoft 许可产品，与 MAC OS X 缺乏兼容性。
MariaDB 经常与 MySQL 混淆，它是 MySQL 的一个开源分支，速度更快，提供更多存储引擎 (12)，但功能有限。MySQL 和 MariaDB 使用的存储引擎都是 InnoDB。InnoDB 提供标准的 ACID 兼容特性。与 MySQL 不同，MariaDB 不支持数据屏蔽或动态列表。
MySQL 通常用作 Web 数据库来存储各种信息类型，从单个信息数据点到为组织提供的产品或服务的完整列表。它是LAMP（Linux 操作系统、Apache HTTP 服务器、MySQL RDBMS 和 PHP 编程语言）的基础组件，这是一种有助于创建API、Web 应用程序和网站的软件堆栈模型。
MySQL Workbench 是一个单一的、集成的可视化 SQL 平台，用于 MySQL 数据库的创建、开发、设计和管理。
MySQL 为市场提供了许多好处，包括：
PostgreSQL 和 MySQL 之间有很多不同之处。特性、功能和优势方面的一些差异如下：
总之，PostgreSQL 和 MySQL 都有不同的用途，它们之间的选择取决于企业目标和资源。一般来说，PostgreSQL 是一个更强大、更高级的数据库管理系统，非常适合需要在大型环境中快速执行复杂查询的组织。但是，对于预算和空间更受限制的公司来说，MySQL 是一个理想的解决方案。
3. k8s 1.14版本证书过期问题解决
说起来，都是泪，从三年前和这个问题作斗争，证书过期和自动续期这个大问题，始终是一个心头的伤。
现在要想到一刀切的方案，还是自己更改Kubeadm源码，全部改成100年，最洒脱。
但，如果线上已运行了这些东东，且是10年1年证书过期的都有，那啷个弄嘛？
先用如下命令，看看k8s的哪些证书何时到期
输出pki下的证书情况：
输出/etc/kubernetes下的证书情况
cp -R /etc/kubernetes /etc/kubernetes$(date "+%Y%m%d")
又或者一条命令搞定
kubeadm init phase kubeconfig all
这里有个注意的细节，在使用kubeadm命令之前，它会到外网查找此K8s集群的版本信息，如果我们的机器是纯企业内网，不能访问外面，这里就会卡住。
BUT，还是可以离线进行的。
先从本集群生成一个config view类型文件。
kubeadm config view > kubeadm.conf
然后，在之后生成证书时，加上这个文件作为--config参数即可。如
kubeadm alpha phase kubeconfig scheler --config kubeadm.conf
(上面是kueadm 1.10版本的命令，新版本已从alpha转正式命令，-h可找出来)
如果生疏了，可能看看help命令
1，仍然先备份哟，备份使得万年船~~
cp -R /etc/kubernetes /etc/kubernetes$(date "+%Y%m%d")
2，先将要过期的证书作更名
3，生成k8s的config view，然后使用kubeadm生成新的证书对
4，依次升级完其它几个要过期的证书，包括与etcd连接的证书对。
5，注意，有三个根证书对，是20年过期的，我没有更新（关键我不清楚更新之后，会发生什么事）。
6，根据不同版本，查看证书过期的命令还不一样呢，最好再作个重复记录。
查看/etc/kubernetes/pki目录证书过期
查看/etc/kubernetes/目录下的几个conf里的证书过期
4. 什么是梁汝波
梁汝波，字节跳动联合创始人、抖音短视频创始人，维境视讯联合创始人、抖音技术总监、柠檬浏览器执行董事、东方IC总经理、今日头条研发总监、今日头条技术总监、九九房高级研发经理。
2005年，梁汝波从南开大学微电子专业毕业，和张一鸣是大学同学；2009年，张一鸣与梁汝波共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”；两人自2009年共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”起，即成为长期创业伙伴。
2012年，梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。
此后至2016年，梁汝波一直担任字节跳动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和业务，包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。彼时，担任今日头条的技术总监的梁汝波将算法也带入了抖音，抖音在产品层面加入了算法推荐模型，来保证视频的分发效率和去中心化。此外，在资金以及宣传，今日头条都对于抖音有着极大的帮助。
2016年起，梁汝波负责飞书和效率工程。飞书发力较晚，其原本是字节跳动内部办公软件，初期是为了解决字节跳动内部的员工协同办公问题，先应用于字节跳动内部，后对外开放。
2020年起，梁汝波负责集团人力资源和管理等工作，推动了字节跳动的组织建设和人才发展。
2021年5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职，梁汝波将接任成为新CEO。
2021年11月2日，梁汝波发布全员邮件宣布组织调整，实行业务线BU化（Business Unit），成立六个业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。
梁汝波内部邮件全文
谢谢一鸣和团队的信任，很期待在新角色里和大家继续一起工作
在 2009 年和一鸣一起创业前，我和一鸣说，有机会希望做一些重要不紧急的工作。过去这些年，我从做用户产品，到后来打造企业产品，再到负责人力与管理工作，一直觉得很幸运能扎根技术、产品和管理，因为有一鸣在前面处理很多困难、突发的工作。现在为了公司更长远的发展，需要一鸣从日常管理里抽身出来，专注在对公司发展不紧急但很重要的工作上，创造更大可能，所以由我来接替他承担 CEO 的职责。这对我来说是一个巨大的挑战，压力很大。过去几年，公司业务发展势头良好，也组建了优秀的团队。我有信心，通过大家的合作努力，我们能不断突破，再上台阶。
未来半年我会和一鸣一起紧密工作，以保证顺利交接，谢谢大家对我的信任和支持！
梁汝波上任后的组织升级
“组织快速增长时，既保证管理的有效性，又要做到公司不因管理低效而瘫痪，这也是我们一直在面临的挑战。”
2021年5月，字节跳动联合创始人兼CEO梁汝波在公开场所坦言，随着组织变大，如何平衡效率与效果，这是一个难题。
六个月时间过去，这位字节跳动的新掌舵人，完成了新一轮组织升级。
2021年11月2日，梁汝波发布全员邮件宣布组织调整，实行业务线BU化（Business Unit），成立六个业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。
这是该公司最新一次组织调整，按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”的原则，旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战。
今年5月，张一鸣在内部全员信称，他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接。此次组织调整，意味着交接已如期完成。
公开数据显示，字节跳动全球员工数超过11万人，业务覆盖超过150个国家与地区。该邮件称，最新的组织调整是基于业务需要，“为了使命驱动，始终创业，保持组织灵活高效，激发创造力”。
据了解，字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、网络以及国内垂直服务业务并入抖音。该板块负责国内信息和服务业务的整体发展。
同期，该公司员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向，并入大力教育板块。该板块致力于建立终身教育服务体系，覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域。
飞书、EE（企业效率部门）、EA（企业应用部门）合并成飞书板块，聚焦提供企业协作与管理服务。
此外，火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台。朝夕光年板块负责游戏研发与发行。TikTok板块负责TikTok平台业务，同时支持海外电商等延伸业务的发展。值得关注的是，TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO，该公司财务部转向梁汝波汇报。
11万人的字节跳动，为何进行这样的组织架构调整？重温梁汝波此前演讲，或能从中找出答案。
以下为梁汝波在源码资本“2021码会创业者年会”演讲全文：
大家好，我是梁汝波。
一鸣之前在码会上分享过 “Context, not Control（提供上下文，而非控制）”的管理理念，也分享过随着组织复杂度的提升，应该通过提高人才密度和提供充分的上下文，而不是增加规则和流程来避免过度混乱。这些理念源自奈飞的《自由与责任》。今天，我想跟大家分享一些字节跳动的具体实践和认知。
一、避免组织僵化
字节跳动现在已经是一个相当复杂的组织，我们有10万员工，遍布在全球200多个城市。这些同事工作在不同的业务上，有今日头条、抖音、TikTok 这类内容平台，也有懂车帝这类横跨线上线下的垂直业务，也有飞书、火山引擎这种面向企业客户的服务，还有教育业务大力教育等等。这些业务都很复杂，需要很大规模的团队支持，而且这些业务对团队要求也很不一样。在此之外，我们的组织还在以每年几乎翻倍的速度增长。字节跳动已经成为一个大规模、多元业务且快速发展的全球化组织。
最后我想总结一下，我们面对的问题是，在一个大规模的、多元业务且快速发展的全球化组织里，如何做到可延展并且有效的管理。
目前我们的做法是：通过文化来增加共识，减少规则；通过基本管理机制来实现管理效率；通过让管理者承担起管理职责来保证管理的有效性；通过数据积累和透明来实现管理反馈和迭代；通过工具系统来支撑这些的实现。
在这个过程中，我们要抵抗组织的重力，一直处在拉伸的状态。我们还有很多挑战，我们还在摸索求解。
参考文献
11万人字节跳动完成新组织升级，CEO梁汝波这样管理员工.21世纪商业评论.2021-11-02
