直销结算源码

1. 做安利直销的报酬是怎么算的

1、个人销售佣金（9%~30%）（月结奖金）
以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金销售补贴*
1200×9%=108
3600×15%=540
7200×18%=1296
14400×21%=3024
24000×24%=5760
42000×2 7%=11340
60000 ×30%=18000
10000×18%=1800，60000×30%=18000，当您一个人每月销售10000元我想比较容易，可是叫您每月销售60000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。
但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了1000元就有6180的收入而您的朋友A卖了20000才4200元呢？这就是安利的第2.2奖金：

2.2、市场开拓经费（3%~21%）
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？

3、4%领导奖金
您A当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是60000×30%减去您朋友A60000×30%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到6万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下60000×4%=2400元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是2400元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（关于保障得解释）2400×12月×40年=1152000元。

4、红宝石奖金
当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了30%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~30%均未达到30%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比：这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000~15000）

5、明珠奖金
当您培养了A、B、C三组部门同个月做到30%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个部门，不管深度如何，您每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1~2万/月）以下第6种后的奖金属于年终奖金。

6、翡翠奖金0.25%年终奖金
在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明
银章销售主任；任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D、）
金章销售主任；在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的。
D.D（高级销售主任）；必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连。
翡翠高级销售经理；在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合“翡翠”奖衔资格。您可以
领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（2~3万/月40万/年）

7、钻石奖金0.25%年终奖金
同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合钻石资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。（3~5万/月70万/年）

8、行政钻石奖金（EDC）0.25%年终奖金
同一个会计年度，您帮您的部门中7~9组做到D.D以上的级别，您即符合行政钻石资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍d的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。（5~7万/月100万以上/年）。

9、（1）双钻石奖金
金、翡翠奖金、只要您的事业还在发展、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、同时还可以得到。（9~10万/月200万以上/年）当您做到双钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币13万元。

9、（2）叁钻石奖金
同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合叁钻石资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（13~15万/月300万元/年）

9、（3）皇冠奖金
同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠奖衔资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到皇冠，安利公司在年终是再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（16~20万/月500万元/年）

9、（4）皇冠大使奖金
这是安利事业中最高得奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使得时候，您得年收入奖是8位数，上千万元前面得数字还不是1得时候，您可以得到多少人得尊重得同时您还可以鼓励多少人成功？
以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以会过头来看看从事安利事业，他可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑？

2. 直销系统开发需不需要源码

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3. 直销加盟哪家好双轨直销系统好做吗直销系统源码是什么

这个问题的确困扰着很多朋友，也是很朋友在这个行业里失败的最主要原因，
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4. 直销软件开发哪种程序语言好

开发一款直销软件需要哪些要素？ 1、安全性，作为一款直销软件，它的安全性特别重要，这个大家都明白，如果这个软件的安全性能达不到，说什么也不能使用的。 2、结算准确性，直销软件的结算准确性，对于后期长期使用的企业这个特别重要，这需要技术员有着非常深厚的开发经验和技术。 3、开发语言，开发语言的不同，对使用软件的客户来说，虽然客户不懂这些东西，但是里面的门门道道确实有什么说法，下面详细说明。 4、是否为定制的直销软件 5、直销软件的售后服务 6、开发软件的公司是否是正规的，有稳定的技术员，稳定的客服人员，稳定的公司底蕴。 7、数据保密性，能否为客户数据进行保密。 咱们先从第一个问题说起来吧，安全性，直销软件最重要的一个内容，现在市面上开发的直销软件基本分为php、asp、。net。先从php说起吧，php主要的开发能力是大型网站，购物网站，就像淘宝就是php做的，一般的企业网站，但是他属于小型语言，不适合做为直销软件的开发语言，没有处理大数据的能力，最重要的一点是他安全性能不高，特别容易破解，因为PHP如果用来做对资金安全要求不高的简单网站网页还可以，但是做与资金相关的结算系统，黑客可能就会虎视眈眈的了，你的系统也可能随时有被黑的危险，一而再的威胁你打钱解决。。下面在说说，asp。如果说哪个公司给客户说我们用asp开发直销软件，基本上可以让他滚蛋了，十几年前的开发技术，asp 开发的直销系统安全性、稳定性、结算准确度等方面都是不及 开发语言版万点直销软件。你也可以登陆他们网址查询一下，你可以登陆他们网站查下，或者打电话也行 再说说结算准确性吧，结算准确性这个完全根据技术员的开发经验有关系，有的公司说我们开发一个直销软件得一个月，两三个礼拜，因为经验不多的技术员，他的编程的准确性特别差，经常出错，他需要大量的时间去修改他的东西，但是作为一个经验丰富其实软件的开发周期只需要一个礼拜，对各种制度的了解，心里特别明白。能准确的算出他的直销软件算法。 下来说说是否定制软件，现在有一些职业道德比较差的公司，忽悠客户用那些模板式的直销软件，因为它是模板，所以市面的基本上都有流通，就安全性来说。。。。其实就没有安全性可言，编程方式都是透明的，如果收到黑客攻击，那系统立即崩溃掉。万点直销软件，就是完全自主开发，任何人都不知道它的开发框架。所以大家在选择的时候一定要慎重，像那种2000.3000的都是用模板做的，有的公司，把2000.3000.当做好的软件来卖，导致客户上当受骗。西安万点网络科技有限公司，开发的万点直销软件，公司名同您想的那样，为您的直销软件开发，想出一万个好的点子来完成。 下面就是直销软件的售后服务。这个也是重中之重，有一些职业素养差的公司，软件确实便宜，后期你需要改设置，改数据，他们坐地起价，一次要几千，一次要几千，但是你还不能不给，不给的话，软件没办法正常运行。还有一种就是，软件由小团队开发，因其经营不善而解散等问题造成人员流动，无法保证售后服务，致使软件后续更新跟不上企业脚步，连累企业发展; 由于软件公司实力差，导致不能及时提供服务，造成奖金结算延误或者不能结算，影响市场。后期售后周期过长，影响公司的营业进度；这就要求直销企业内部管理科学、直销软件本身技术安全、软件服务商管理科学和技术开发人员责任心强。所以选择一个好的直销软件开发公司很重要，万点直销软件，每天派出一个专门的技术人员做为客户售后服务，处理一些客户的售后问题，并且不收任何费用。这点是值得赞扬的。

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具体看里面的制度的 ，大致上在3W左右！！！！