李楠数据库
Ⅰ 霍楠的人物经历
霍楠自2001年开始代表北京奥神队参加CBA联赛,在他的帮助下,奥神队在2002-2003和2003-2004赛季表现出色,连续打进cba联赛的前八名。霍楠也通过这几个赛季的历练逐渐成熟,其出色的突破和投篮能力给广大球迷留下了非常深刻的印象。
2005年开始,奥神队远赴美国aba联赛,在几个赛季的征战中,以孙悦和霍楠为代表的奥神本土球员,得到了很大的发挥空间,这只来自中国的球队,在短时间内,成为了aba联赛中一道靓丽的风景线,可以说,在美国刮起了一阵红色旋风。与此同时,霍楠和孙悦的出色表现受到了国家队主教练尤纳斯的高度关注。霍楠,这个来自山西太原的新星在2006年入选了中国男篮,他出色的能力也得到印证,霍楠的职业生涯也达到了第一个高峰!2008年的北京奥运会,霍楠也作为后备队员入选,可以说,他是近几年,我国为数不多的全能型后卫。
刚进国家队时,霍楠显得很生涩,周围的一切对他都是陌生的,他只有很短的时间,需要适应新的队友、新的战术、新的位置和新的教练,这几乎是一个不可能完成的任务,他只管努力去做。尤纳斯对霍楠的第一印象也就是“能拼”。
首场热身赛,霍楠第三节替补出场,一共打了11分钟,相比之下张庆鹏、陈江华、张松涛没有获得出场时间,对此尤纳斯的解释是:“他们三个以前已经考察过了,只有霍(楠)是新人,而且一场比赛也不可能上这么多人。”第二场霍楠第一节就获得上场机会,尤纳斯很显然愿意给更多的时间去考验这个年轻人。
霍楠在迅速地学习和吸收一切新鲜的东西,报到第一天,他觉得自己是个不折不扣的新人,和队友说话声音也不大。一个星期后,他基本上明确了自己的位置和场上的职责。两个星期后,他觉得自己是球队的重要一员,他敢于在场上做动作,在场下有时也和队友开开玩笑。
每场比赛前的球队热身,霍楠都会拿篮筐发泄他体内多余的能量,单手、双手、正扣、反扣,变换各种姿势,现场观众都会毫不犹豫地送上掌声,只是还得问一句:“这个人是谁?”
训练时,尤纳斯的每一句话他都熟记于心,每个战术他都想了又想,因为他想做到最好。尤纳斯对他可毫不客气,战术跑不到位就是一通狠批,霍楠都当作一次经验,下次不会再犯。遇到想不通的问题,霍楠也会主动向教练请教,他的主动、积极也是尤纳斯很欣赏的地方。“霍(楠),你应该跑得更快一点,你投篮应该再果断一点,还有,你要防住你的对手,”和澳大利亚热身赛前一天晚上的训练课上,尤纳斯对霍楠叮嘱道。训练一共持续了两个小时,训练结束后尤纳斯还给霍楠开了“小灶”。在国家队训练的时候,尤纳斯总会指出霍楠的不足,而霍楠是最刻苦的一个,尤纳斯心里明白就是很少夸奖他。没有,尤纳斯很少表扬我,霍楠说,尤纳斯是一个很严格的教练,在训练的时候他都十分严肃,有些动作你做得很好,他也只是很轻松地说一句'good',像我这样国家队的新人他不想我有骄傲的想法。但是到了场下他就会展现出亲和力的一面,就是那种欧洲人特有的幽默,跟你开开玩笑。
和所有入选国家队的队员一样,霍楠对自己不敢有丝毫的懈怠,总是很认真地去完成每一次训练、每一个动作,他把每一堂训练课都当成是自己在国家队的最后一天,我非常珍惜在国家队的每一分钟,霍楠总是这样提醒自己。
于是,我们看到的就是一个干劲十足的拼命三郎,每天早上都是最先来到球馆的一拨球员,训练结束后还会主动加练。年轻人嘛,本来对国家队就是一无所知,就要花更多的时间去训练和提高,霍楠说。教练、队友、战术,甚至周围的环境都是陌生的,他必须在最短的时间内融入球队。半个多月前,男篮在北京集中。此时,霍楠已经在尤纳斯的指导下,在体育总局训练局的篮球馆里封闭训练了十天,和他一起的还有孙悦、张松涛。几天后,李楠也加入进来。那时候,尤纳斯带奥神三小将,艾尔带李楠,每天就练基本功和个人技术,人少量大,霍楠也有些吃不消。头几天最累了,特别想表现自己,压力也大,时刻都提醒自己'霍楠,你可不能犯错',结果是想得越多失误越多,霍楠坦言刚进国家队时自己的表现并不好,但是20天后,尤纳斯公开了对他的喜爱:有些人好像已经放弃了打球的欲望,霍(楠)是个例外,他很拼,他努力争取位置的态度让我满意。
从小到大,勤奋一直都是霍楠的特点,这里还有一个故事。在青年队的时候,霍楠的条件并不突出,身体弱、技术差,经常遭到教练的点名批评。那段时间的压力非常大,我觉得自己随时都可能走人,往日的艰难和困惑,霍楠依然记忆犹新,那个时候我们住的离球场很远,晚上我就会偷偷跑出去加练,还不敢走正门,从侧门翻栏杆出去。附近有个破旧的车库,没有篮筐,我就在那运球,练传球,能练什么就练什么。霍楠不想让教练知道,他怕教练表扬他,看着别人在宿舍里休息、打游戏,每加练一次我都有很大的成就感,感觉和别人的差距又缩小了一点。如果教练一说大家都去加练了,我的进步就没那么明显了,霍楠说完自己呵呵笑了起来。
在国家队呆了一个月,霍楠认为收获很大:学到了很多东西。最主要是细节方面的,以前自己打球不是特别注意吧,尤纳斯对训练的要求很细,动作一定要做到位,也不让你偷懒,很多战术、跑位什么的一定要恰到好处,很讲究分寸。对我来说就是要专心,多观察,在场下坐着也要留意场上的一举一动,我的英语还不错,尤纳斯叫暂停我在旁边听着,换我上去我立马就知道该做什么,如果尤纳斯朝我大声喊,不用翻译我都能听懂,这也是我的一个优势吧。
小时候,霍楠个子不高,最早练的是组织后卫,后来随着个头的长高,他又改打得分后卫,不过小前锋他也能打。问他对自己在国家队的看法时,霍楠表示:自己肯定会争取最好表现,服从教练和球队的安排吧,需要怎么打就怎么打。
霍楠最早在深圳润迅俱乐部打组织后卫,与黄海贝和徐国翀(现效力于新疆广汇)并称“深圳润迅三剑客”。2001年他代表润迅参加全国青年比赛场均拿下30分,获得“得分王”殊荣。 2001年深圳润讯解散后,霍楠和黄海贝一起来到了北京奥神。由于和孙悦位置重叠,霍楠改打得分后卫。在2002-2003赛季的CBA联赛中,20岁的霍楠在代表奥神的首个赛季中就有着不错的发挥,他和黄海贝、金鑫等年轻队员活力十足的表现犹如一股清风,在奥神闯入季后赛的过程中可谓功不可没。而霍楠更是稳步提高着自己的地位,在季后赛这样的关键比赛中他已经成为奥神当仁不让的首发球员。不过很遗憾篮协的数据库里没有2002-2003赛季的球员个人技术统计。
2003-2004赛季的霍楠有着进一步的提高,在同批球员中他的球风已经比较成熟,被认为是个有能力打满全场且值得信赖的球员。他成长为奥神队中除外援和单涛外的主要得分手,场均贡献10.5分。更重要的是,霍楠已经成为奥神队在关键时刻最有把握的得分点之一,他优秀的心理素质让他能够在紧张的局面下毫不手软的百步穿杨或是突破上篮得手,打出令人叫绝的关键进攻。同时他硬朗的防守也是奥神队不可或缺的因素,他的代表作当数赛季第一循环和北京万丰奥特的“德比战”,霍楠不但成功地防住了北京队的箭头人物外援马利克,迫使其全场仅得12分,自己还在进攻中还得到了22分。 2005年1月,霍楠随奥神赴台湾与SBL联盟的球队进行交流比赛,场均拿下全队最高的20.1分,跟孙悦一起率队取得七连胜。其中对阵台啤、纬来、裕隆的三场最艰难的比赛中,霍楠分别拿下30分5篮板、24分5个篮板、23分9篮板的全队最高分和高篮板数,对球队的取胜居功至伟。
美国ABA:
霍楠的ABA之旅开始的并不顺利,之前在奥神是绝对主力的他在赛季之初却只能坐在板凳上看着队友们在场上拼杀。在国内比赛中霍楠依靠自己过人的速度和弹跳就能够轻松取得对抗中的优势,基本是想突就突,但是在ABA联赛中,这些优势荡然无存,黑人小个的跑跳能力有过之而无不及。没有了对抗上的优势,同位置的外援又是曾在NBA打过多年球的Fred Vinson,霍楠只能获得非常有限的上场时间,也一度使他对自己的能力产生了怀疑。通过深入的反思,霍楠找到了他的突破口,那就是——防守。他在有限的上场时间内,依靠良好的身体素质、意识和态度,以及顽强的斗志,用积极有效的防守带给球队立竿见影的帮助。与此同时,他也在得分手段的多样性上不断丰富自己,加强了在高速度强对抗下跳投和突破的能力,分球的手法也日见长进。凭借着不懈努力和不断进步,霍楠终于重新回到了得分后卫的首发位置上,之后他的表现也逐渐抢眼起来。在赛季末的比赛中,浴火重生的霍楠连续上演精彩的全能表现:2月18日对阵佛雷斯诺热浪队,拿下23分10篮板5助攻;2月19日对阵提瓦那龙队,拿下11分8篮板4助攻;2月22日对阵南加州传奇队,拿下12分8篮板和5助攻;2月28日对阵南加洲传奇队,拿下15分7篮板3助攻2抢断;3月5日对阵橘郡蜂鸣队,拿下17分6篮板5助攻4抢断。在整个ABA赛季中,霍楠场均拿下11分和5次助攻。考虑到他赛季初的那些不尽如意的场次,他在奥神的战术中不是主要攻击手的角色,以及他经历了阵痛后的上升势头,我们有理由相信霍楠的实际表现会比数据体现出来的更加出色。
Ⅱ 求助网上银行调查分析 超高分600!!!
国内网上银行调查分析
李怀建
<正> 随着网络技术和IT应用的高速发展,互联网的用户规模正在飞速扩大,国内外投资者纷纷看好网络经济前景并给予大规模的投资,传统产业或投资建立网站或开发电子商务,不断“触网”,国内银行纷纷建立自己的网站,开设网上银行,以期提高自身的知名度和竞争力。笔者在网上对国内银行上网情况进行了一次调查,现把具体情况介绍如下。
【作者单位】:工商银行河南省三门峡市分行技术保障处
【分类号】:F832.2
【DOI】:cnki:ISSN:1009-2056.0.2000-10-023
【正文快照】:
随着网络技术和IT应用的 能浏览并进行了记录。笔者搜索 辞和组织机构之类的内容,工商高速发展,互联网的用户规模正 日期为2000年4月30日,电子 银行、中国银行等网站含有一些在飞速扩大,国内外投资者纷纷。邮件当日发出,截止到5月15日 金融实时信息,但是不十分丰富,看好网络经
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9 记者 张正华; 发展网上银行任重道远 [N];金融时报; 2005年
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Ⅲ 计算机二级考试的书买什么
首先希望楼主计算机二级考试过关。
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Ⅳ cba历史得分榜
截止3月1日,前四依次是朱芳雨、刘玉栋、王治郅、李楠 .
这是截至上赛季的排名: 第一名:刘玉栋(8387分)第二名:李楠(8288分)第三名:朱芳雨(8120分)第四名:王治郅(7861分)第五名:巴特尔(7637分)第六名:唐正东(6985分)第七名:积臣(6917分)第八名:刘炜(6853分)第九名:杜锋(6720分)第十名:莫科(5793分)第十一名:王仕鹏(5649分)
最新的还在CBA数据库里,没有公布出来。。
Ⅳ 求sql大神速度告诉我吧~~~~真的很急啊~~
1 select * from TBL_STU order by Birth ASC
2 <1> select * from TBL_STU where SEX='女'
2<2> select count(*) from TBL_STU where SEX='女'
3 select name,Elective,Results from TLB_Stu where 选课条件,//不知道字段,不好写
4 select name from TBL_Stu where Results<60
5 select * from TBL_Stu where name like '刘%'
6 select count(Language),count(Mathematics) from TBL_STu
7 select a.number,b.ResultsID from TBL_STU a Right join TBL_RESULTS on a.number=b.STUnumber
8 select number,name from TBL_STU where Elective='数据库'
9 select * from TBL_STU where age>20
10 select name,age from TBL_STU where Birthplace='河北' and sex='男'
11 select name,sex from TBL_STU where Birthplace is null
12 select name from TBL_STU where Results=95
13 select CoursesName from Courses where ClassTime='45'
...
写的头痛了,你应该把表结构写出来的,,,上面表越来越多,我都不好猜了
Ⅵ 网站与网页制作
这类型的书随便买一种就可以。看会就好,从书上只能学到最基本的,做不好出好看的。真正的技巧,你得从专业的朋友那里,或者去论坛去问去学,去看大家的经验,才会有提高
Ⅶ 写一个图书管理系统需要看那些参考文献 (VB+Access)
参考文献随便找的。主要是你自己会做。毕业设计的话随便找几个放上去就行了。但不能离题
Ⅷ 获中国地质科学院和中国地质学会十大科技进展项目
(一)西藏发现浅成低温热液型铜金矿床地质特征综合研究
项目来源:中铝资源西藏金龙矿业股份有限公司委托项目;中国地质调查局工作项目(编号:12120113093);国家“973项目”课题(编号:2011CB403103);青藏专项优选项目(编号:12120113037400)。
主要完成人:唐菊兴、孙兴国、陈红旗、王勤、李彦波、卫鲁杰、李玉彬、丁帅、王艺云、杨超、段吉琳、杨欢欢、张志、宋俊龙、高柯
主要完成单位:中国地质科学院矿产资源研究所、中铝资源西藏金龙矿业股份有限公司、西藏地质矿产勘探开发局地质五队、成都理工大学
主要成果:
近些年,世界范围内与斑岩成矿有关的浅成低温热液矿床的勘查评价和综合研究已经取得长足的进步,发现了众多的超大型矿床,如Lepanto、El Indio、Goldfield等世界级铜金矿床。我国着名的紫金山就是一个典型的高硫型浅成低温热液铜金矿床,浅部以浅成低温热液型金矿为主,深部以斑岩型铜金矿为主。
2011年以来,增生造山成矿系统中的斑岩、浅成低温热液型铜金矿床的成矿机制与找矿突破研究分别获得青藏专项优选项目、地调项目工作项目、中铝资源勘查项目、国家“973”项目的资助。
研究内容包括:①西藏主要成矿带是否存在与斑岩型铜金成矿系统有关的浅成低温热液矿床;②多龙矿集区的浅成低温热液矿床的保存条件;③荣那铜金矿床类型厘定和找矿突破。
取得新进展如下:
1.在多龙矿集区(铁格龙南荣那矿段)发现超大型的浅成低温热液铜金矿床,基本查明其矿体地质特征
铁格龙南荣那矿段铜(金银)矿床是2013年中铝资源西藏金龙矿业股份有限公司第一个取得重大突破的铜(金银)矿,该矿床具有浅成低温热液矿床所特有的矿物组合、蚀变组合和矿化特征,是西藏第一例得到确认的浅成低温热液矿床,其现已控制的资源规模及推测的资源潜力远比紫金山铜金矿大(张德全等,1991,2005;邱小平等,2010;刘羽等,2011)。
荣那矿段矿体总体呈北东向分布,控制矿体北东延长超过1200米,南东—北西向约800米,中部钻孔施工至1136米(ZK3205孔)以上尚未穿透矿体(矿体厚度914.77米,Cu品位0.62%),矿体总体向北缓倾斜,剖面上为中间厚向外变薄的趋势,呈一漏斗状。
走向上、倾向上、垂向上均未控制住矿体,矿床规模有待进一步确定,有望实现超大型矿床规模。矿体Cu平均品位大于0.5%,伴生金银,伴生Au平均品位在0.1克/吨左右,伴生银平均品位在2克/吨左右。矿石以典型的细脉浸染状为主,局部发育星散浸染状—稠密浸染状矿石,矿石矿物由铜蓝、蓝辉铜矿、硫砷铜矿、斑铜矿、黝铜矿、黄铜矿组成,从浅部至深部,铜蓝、蓝辉铜矿大量发育,交代黄铁矿、黄铜矿、斑铜矿、硫砷铜矿和黝铜矿。铜矿物的含量:铜蓝>蓝辉铜矿>硫砷铜矿>斑铜矿>黄铜矿>黝铜矿>辉铜矿。黄铁矿总体含量在3%~35%之间,在矿体中上部发育,上部黄铁矿呈星点状,浸染状;中下部黄铁矿呈脉状,个别脉体厚达20厘米以上,黄铁矿多发育在硅化脉、粘土脉体的边缘或中心,表面发育溶蚀孔。显微鉴定表明,黄铁矿形成早于所有铜矿物。主要脉石矿物有明矾石、地开石、绢云母、石英、硬石膏、粘土矿物等。在浅部发育条带状、层纹状、皮壳状、不规则状明矾石、地开石,这在斑岩成矿系统中高硫型浅成低温热液矿床常可见到(Hedenquist et al.,1994,1999;Sillitoe et al.,2003)。
荣那矿区24号勘探线地质、蚀变及矿化分布图
地开石(正交偏光)
明矾石(正交偏光)
令人感兴趣的是,矿石中发育大量铜蓝、蓝辉铜矿交代其他硫化物现象,甚至在深达1100米孔深的矿石中也十分发育,此种产状的铜蓝和蓝辉铜矿是传统意义上的硫化物次生富集带的产物,还是浅成低温条件下交代作用形成的,这关乎对传统硫化物次生富集成矿理论的挑战,需要深入研究。
2.完善了“产学研”机制和商业性勘查评价技术体系,建立了矿床地质模型、估算了资源量,开展了矿床深边部及外围找矿预测,预测尕尔勤、地堡拿木岗矿区可以找到类似的矿床类型,为区域找矿指明了方向
(1)指导中铝资源制定勘查质量监控标准化和规范化体系,按照N43-101和国家行业规范进行勘查评价,研究工作全程参与,并指导勘查评价。
(2)在尕尔勤、地堡拿木岗矿区发现孔洞状、块状、条带状的石英、玉髓等,显示深部存在浅成低温热液型铜金矿体和斑岩型矿体,为企业勘查评价指明方向。
(3)采用Micromine软件,估算了铁格龙南荣那矿床铜金银资源量,铜金属量528.6万吨,平均品位0.55%;金金属量74.8吨,平均品位0.08克/吨;银金属量1115.0吨,平均品位1.17克/吨。其中,工业矿的含量为:铜金属量451.1万吨,平均品位0.64%;金金属量59.1吨,平均品位0.08克/吨;银金属量881.2吨,平均品位1.24克/吨。为一些矿业公司独立技术报告的完成和科学决策做出了重要贡献。
3.本项研究的重要意义和启示
(1)科学新认识:荣那斑岩矿化叠加浅成低温热液型铜金矿化,K1m安山岩、玄武质安山岩形成于成矿后,盖在已经遭受浅剥蚀的矿体之上,起到保存矿体的作用,导致高硫型矿体未被剥蚀。
(2)找矿新发现:发现多龙矿集区存在斑岩型+角砾岩型+浅成低温热液型的“三位一体”矿体组合,尕尔勤、地堡拿木岗发现硅帽,为区域找矿指明方向,为科学决策提供了依据。
(3)勘查新思路:为高光谱蚀变组合寻找浅部找矿标志;为大功率激电确定矿化强度;为国际标准进行勘查质量监督;形成基于“产学研”结合新模式优化勘查部署。
(4)找矿新突破:铁格龙南荣那矿段从一个小矿点到500余万吨铜的超大型矿床,短短一年达到详查程度,并提交了基于N43-101标准的独立技术报告。
硫砷铜矿的能谱图(硫砷铜矿是高硫型浅成低温热液矿床中的标志性矿物)
注释:RN1604-171.6-3-003Cu3.29(Fe0.1)As1.15S4硫砷铜矿
明矾石的能谱图(明矾石是高硫型浅成低温热液矿床中的标志性蚀变矿物)
注释:RN1604-171.6-2-005K1.02Al3.31S2.44O14≈KAL3(SO4)2(OH)6明矾石
4.结论
(1)荣那铜(金、银)矿矿石组构及矿物组合具典型高硫型浅成低温热液矿床特征,是斑岩—浅成低温热液成矿系统的产物,中浅部为典型浅成低温热液型铜金矿,深部过渡为中硫型浅成低温热液矿化叠加在斑岩矿化之上。
(2)该矿床类型的发现及取得的重大找矿成果,结束了西藏至今没有发现典型浅成低温热液矿床的历史,对区域找矿具有极其重要的指导意义。该矿床是西藏地区发现的首例超大型浅成低温热液铜(金)矿床,从矿床的矿石特征及矿体规模来看,与福建紫金山铜金矿床具有高度可比性。是我国“第二个”超大型高硫型浅成低温热液矿床,规模比紫金山还要大得多。
(3)矿体规模巨大,矿石具明矾石、地开石蚀变组合,黄铁矿的含量在3%~35%之间,铜矿物由铜蓝、蓝辉铜矿、硫砷铜矿、斑铜矿、黝铜矿、黄铜矿组成,特别是铜蓝和蓝辉铜矿在孔深1100多米处大量发育,从矿物组合分析,铜蓝和蓝辉铜矿是低温热液成矿阶段的产物,推断深部存在斑岩型铜(金银)矿体。
(4)外围寻找该类矿床潜力巨大,尕尔勤、地堡拿木岗将是下一步找矿突破的重点地区。
该项目入选中国地质科学院2013年度十大科技进展项目和中国地质学会2013年度十大科技进展项目。
在尕尔勤矿区发现的多孔状石英(典型的浅成低温热液顶部的硅帽)
(二)全国重要矿产总量预测
项目来源:全国矿产资源潜力评价项目
主要完成人:肖克炎、叶天竺、杨毅恒、陈建平、丁建华、孙莉、阴江宁、唐攀科、牛翠祎、汪新庆、丛源、娄德波、李楠、商朋强、李景朝、齐帅军、白万成、张莹、王春艳
主要完成单位:中国地质科学院矿产资源研究所
主要成果:
矿产预测评价是整个矿产资源潜力评价成果的落脚点,该项目经过近八年工作,主要按照矿产预测评价“五统一”的指导原则,通过技术理论研发、方法示范、技术培训、多层次指导、成果验收、成果汇总等,确保全国资源潜力评价项目的顺利进行。主要成果是建立或完善了具有我国特色,符合我国地质条件,以我国特有的成矿系列理论为基础的区域矿产预测理论与方法体系;依托GIS技术,研发了以计算机空间数据库技术、数据挖掘技术为基础的矿产预测全流程信息方法技术;以省级预测成果为基础,完成了全国22种重要矿产的资源预测评价,初步摸清了资源潜力;在资源潜力预测的基础上,在全国范围内对重要成矿带划分了找矿远景预测区,提出了找矿工作部署建议。主体成果可反映在如下几个方面:
1.矿产预测理论框架
在前期国家支撑项目和“863”项目的基础上,发展了成矿系列理论、成矿动力学理论和综合信息矿产定量预测为支撑的矿床模型综合地质信息矿产预测方法。发展了三个预测理论、三个基本预测流程和三个基本预测成果的矿产预测框架,提出了矿床模型综合地质信息矿产预测方法。以多岛弧板块构造理论为指导,开展以成矿动力学为基础建造构造编图,构建扎实的成矿构造环境预测基础;以成矿系列矿产预测类型为纲,建立矿床综合信息找矿模型;以综合信息矿产定量预测方法为指导,开展靶区(最小预测区)圈定和未发现资源量估算。
全国矿产资源潜力评价预测软件培训班(西部)
全国重要矿产总量预测项目验收会议
本次预测由于一轮、二轮区划和矿产预测方法积累,特别是赵鹏大、陈毓川、王世称、李裕伟、朱裕生等国内知名专家长期实践总结预测方法,使得预测评价一开始就有顶层设计,保证了全国预测一盘棋和成果汇总的一致性。
2.矿产预测方法
结合具体矿产预测实践,矿产预测方法创新很多。编制矿产资源定量预测方法、23种矿产预测方法工作指南、预测资源量估算方法、MRAS矿产预测方法、矿产预测成果汇总方法等技术文档。先后在地学前缘、吉林大学、地质通报、地质学刊等刊物出版预测方法成果。主体预测成果创新是地质预测方面创新,特别是成矿系列指导下矿床模型系统的定量预测方法。
(1)成矿系列在矿产预测全面应用。在前人成矿系列“缺位预测”等理论预测的基础上,全面地将成矿系列理论在矿产预测类型划分、预测工作区圈定、预测模型建立、综合预测区预测成果汇总等进行系统应用和发展。真正做到理论预测与集体实际信息资料预测结合在一起。
(2)以成矿系列关键成矿地质作用为基础,总结了六大矿产预测方法类型。包括沉积矿产预测方法、侵入岩体型预测方法、岩浆热液型矿产预测方法、层控内生型矿产预测方法、变质矿产预测方法、综合内生型矿产预测方法等。它们在基础编图、预测要素提取、定量预测方法等有明显不同。这样使预测有可靠地质基础,又有方法指导性和普适性。
(3)矿产预测类型是本次预测纲领。借鉴美国地质调查局预测模型,我们总结了23种矿产77个全国性模型。各省在此基础上,以成矿系列矿床式为基础,划分了近千个地区矿产预测类型,以此为基础,开展预测工作区划分、预测模型建立、预测要素图编制等工作。
(4)开展矿床模型地质体参数法新方法研究,并全面应用。应用矿床成矿系统理论,将成矿地质体、矿床、成矿地质异常作为整体,改进和发展了地质体积参数法。研究了控制资源潜力关键要素,认为成矿系统规模越大,矿床资源潜力越大。通过已知矿床系统的参数进行类比,预测未发现的矿产资源及其潜力。
(5)提出综合预测要素图编图的模型及方法。建立预测区综合预测要素图编制方法及模型,认为只有建立好综合编图模型,有可能使预测要素图能够充分利用物、化、遥综合信息。
(6)提出了资源量三维立体预测方法。尽管本次没有进行系统三维建模方法研究,但在利用深部地球物理资料、深部地质钻探资料等进行预测方面有一的定进展。如资源量估算过程中我们重点设计了预测地质体深度参数。对于该参数我们设计了7种确定依据,包括使用地球物理反演得到成矿地质体参数等。
3.计算机矿产预测全面应用
计算机空间数据库技术及数据挖掘技术全面应用是本次预测评价的一大特色。所有的基础数据都建立在GIS上空间数据库,这些数据通过数据模型得到有效管理和使用。MRAS矿产资源评价系统在本次预测评价中得到了充分应用,它高效快捷地完成地质数据成矿信息提取和综合。协助地质专家进行最小预测靶区圈定和资源量估算。如果没有计算机空间数据管理工具,那么完成25种矿产预测这项繁杂工程是不可想象的。同时预测成果数字化将为今后常态化工作提供方便的使用基础数据。
4.全国23个矿种预测成果
全国重要矿种资源潜力评价成果是在省级和大区重要矿产总量预测成果的基础上,从全国的层面进行了汇总,并划分了全国层次的3级预测区。其主要内容包括,从全国层面上,按照累计查明资源储量、不同省(自治区和直辖市)预测资源量、不同深度预测资源量、不同地质可靠程度预测资源量和不同利用程度预测资源量针对铁、铝土、铜、铅锌、钨、锡、钼、稀土、金、银、锑、锰、铬铁矿、镍、菱镁矿、锂、钾盐、磷、硫、萤石、重晶石和硼矿等23个矿种进行了汇总,并对重要3级预测区进行了评述。经过对全国23个矿种的汇总和综合分析,全国重要矿种的查明资源储量,以及预测资源量等一些重要特征如表所示:
我国23个矿种预测区资源量统计表
续表
5.人才培养
通过多年项目技术培训和实际工作,培养了各省(自治区、直辖市)一大批矿产预测年轻人员。这些年轻地质矿产预测人员既懂成矿规律、矿产预测,又懂计算机信息处理技术。据不完全统计直接参与该项目的博士、硕士近50人,全国培养的预测评价人员近500人,为以后矿产区划常态化提供人才保障。
该项目入选中国地质科学院2013年度十大科技进展项目。
Ⅸ 你比较希望李楠的最新职位是什么
我觉得我比较希望李楠的最新职位是省队担任助理教练。最近,中国篮球协会发布了最新的国家品牌球队冬季训练申请表。刚刚辞去国家队主教练职务的李楠不在其中。此前有报道称,李楠辞去国家队主教练职务后,中国篮球协会曾希望让他执教一支年轻的青年训练队。毕竟,李楠对中国篮球的整个国家队青年训练体系非常熟悉,但李楠最终拒绝了这样的安排。我选择依靠自己的能力找到工作。
他出色的天赋也使他早早进入江苏男篮一线队。现在李楠愿意放下身段,去江苏男篮当助理。因此,网民猜测是否要亲自照顾他的儿子,监督李禄瞳的刻苦训练和打磨技术。作为所谓的“虎父无犬子”,李禄瞳作为李楠的儿子,必然会受到更多的关注和期待。他出色的体能也让人们期待他成为中国篮球界下一个有前途的明星。在姚明退役、易建联老了、周琦尴尬的时候,我们真的需要更多的年轻人站起来,高举中国篮球的旗帜。李楠在谈到他的儿子时曾直言不讳地说,他非常希望他能走篮球之路。所以我觉得我比较希望李楠的最新职位是省队担任助理教练。