p7面算法
‘壹’ 海康威视1——p6升级2——p7怎么面试
电话面试：
第一次面试关注的问题，
1）java基础：
jvm 内存回收，垃圾回收基本原理，Java并发包的线程池，Java8的新特性。nio 堆排序。conrenthashmap , concurrenthashmap 的size实现, spring的事务
2）数据库基础：
事务隔离级别，数据库连接池,锁性等。。MQ如何保证顺序性。spring事务传播性。 数据库跨库一致性
数据库死锁的问题，一个删除昨天一个删除今天的，怎么死锁的。
还有个延迟队列和队列排序的问题。
3）如果项目中有用到框架：Redis，RPC、Kafaka、MQ 、Spring 等。
问到的问题比如springmvc工作机制、Spring MVC的aop实现原理，Spring MVC 的请求过程，一个Controller是单例还是多实例。再比如Redis，在项目里面承担了核心缓存左右，选择的持久化方式是什么。redis恢复。Redis的内存废弃策略。redis高并发的key怎么处理。
非常注重源代码，不管是jdk的，还是框架的
还有比如spring，redis源代码的实现
架构方面，分布式框架和中间件问题:
bbo原理
zookeeper原理
netty原理
高并发综合策略 数据一致性处理策略
4）线上问题处理经验
5）表达对技术的钻研热情
第二次电话面试是交叉面试，同上。
第三次是现场技术终面+HR面
P6的考察侧重点
1、80后。
2给人的感觉是上进心很强，努力学习精进技术的，不愿意混日子。
过往的工作经验是owner一个独立的业务系统，负责系统的设计开发工作，可以不是架构。明确知道系统架构的情况，理解上下游关系。理解该系统的业务定位，该系统当前存在的问题和后续的规划发展有自己的见解。
3 Java基础知识和分布式经验应该很熟悉，框架层面源码如果能研读可以加分。但是如果只是会用而不了解原理就要减分。
4会重点考察分布式/服务化系统（不是大流量高并发）的设计原理，思路，关注点。要会理解一些分布式session、全局流水ID号、服务多次重试幂等、同步转异步、服务监控、最终一致性等原理和应用。
P7的考察侧重点
1 敢说敢做，有气场勇于承担事情
2不是一个单纯的技术实现人员，而是一个有规划，有思考的人。主导一个复杂的系统（多个业务系统完整链路）；或者负责一块五脏俱全的业务。
3 对业务系统的理解会更多从商业价值角度去描述，熟悉这块产品链的模式和玩法，或者工业化成熟度较高的专业实现方案。
对基础中间件系统可以描述常见竞品、实现原理算法、核心难点。
4如果是电商交易类背景的，分布式系统设计原则要比P6的同学理解更深入：分库分表分布式事务、性能稳定性的实践。
如果能描述分库分表中间件实现原理（SQLParse、语法树）、单元化/多机房灾备可以加分-就可以往P7+、P8去谈。
5 P7的同学开放式的问题会比较多，会更多在答题思路和内容中去挖掘亮点。
‘贰’ 阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。
阿里具体分类如下：
P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。
P3：助理
P4：初级专员
P5：高级工程师
P6：资深工程师
P7：技术专家
P8：高级专家
P9：资深专家
P10：研究员
P11：高级研究员
P12：科学家
P13：首席科学家
P14：马云
(2)p7面算法扩展阅读
阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。
阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。
2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名300位。
‘叁’ 小鹏汽车P7怎么样有哪些黑科技
小鹏汽车p7黑科技挺多的，例如XPILOT 3.0自动驾驶辅助系统，就比G3更先进了。另外小鹏P7的智能音乐座舱比较值得提一下，看资料上说，它拥有多达47处感知设备、近50处人车交互设备、超过30万亿次/s的芯片算力，还有融合感知的Xmart OS 车载智能系统，可以连接人、车还有内外环境，听起来挺不错的。
‘肆’ 说一说，小鹏P7作为电动智能领域先锋，技术方面做了哪些升级
小鹏P7采用的是全新开发的智能电动车平台SEPA架构，该架构集硬件、软件、算法、底层基础架构于一身，是个可以实现智能驾驶并持续升级的平台。据悉，SEPA平台架构拥有百兆以太网络的电子电器拓扑架构，独立中央网关支持多路通讯数据的信息交互，传输速率达到传统500K高速CAN总线200倍。平台架构内控制器100%联网，帮助智能汽车实现整车OTA能力。
给个意见。
‘伍’ 高级算法专家p几
P7。
P7是阿里的技术专家级别，P为技术岗，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有1-3年可以晋升，目前阿里应该很少招聘本科生了。
‘陆’ 阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。
阿里具体分类如下：
P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。
P3：助理
P4：初级专员
P5：高级工程师
P6：资深工程师
P7：技术专家
P8：高级专家
P9：资深专家
P10：研究员
P11：高级研究员
P12：科学家
P13：首席科学家
P14：马云
阿里巴巴制度：
阿里巴巴发放工资的制度很完整，一个人的整体收入是工资加上奖金，加上年终奖加上股份。如此看来，最低等级的员工薪资也不少。不过，能到这么优秀企业上班的人们，都是不简单的很有才的人，看到人家工资高的同时，也要看到阿里员工的优秀。
总体而言，不论在什么单位上班，不论它是一个好的企业或者是不太好的公司，大家也只有认真工作、不断学习才能往前冲刺，获得高的职称与高的薪水。如果只等待着机遇主动找自己，那是成就不了大业的。在这个不缺乏人才的社会，你想有更高的薪资，就需要付出加倍的汗水。
‘柒’ 小鹏P7怎样，智能配置方面有了解的吗
作为一款第二代智能汽车，P7依托两大硬件基础，实现智能能力全面跃升。SEPA平台架构（Smart Electric Platform Architecture，智能电动平台架构）、性能强大的智能双擎为P7智能能力奠定坚实硬件基础.P7围绕自动驾驶、人车交互、万物互联、智能生态打造四大智能亮点，全面定义第二代智能汽车，由此可见，小鹏P7的智能化程度是非常高的，非常值得期待。
‘捌’ 小鹏P7配置了哪些互联网智能技术
小鹏P7这款新能源电动车除了长得好看之外，更重要的还是性能优异，关于智能化的体验其实是小鹏P7的另一个杀手锏。因为小鹏P7的智能音乐座舱搭载高通顶级车用处理器高通骄龙820A，凭借了多达47处感知设备、近50处人车交互设备、可以实现四重连接，通过人性化交互，连接人与车。而且除了实时感知车内外的环境，调节车内环境之外，在感知到天气变化的时候，屏幕背景会有相对应的显示。比如根据不同的空调温度，仪表台氛围灯会有冷暖色的变化。
‘玖’ 小鹏p7面部识别有什么用
能为驾驶员提供座椅及外后视镜记忆功能。
通过人脸识别登陆用户ID，进行车辆启动；还可以监控驾驶员是否驾驶疲劳，具有分神预警功能。
面部识别系统 以人脸识别技术为核心，是一项新兴的生物识别系统，是当今国际科技领域攻关的高精尖技术。人脸因具有不可复制、采集方便、不需要被拍者的配合而深受欢迎。面部识别系统具有广泛的应用：消除投票欺诈、取款身份验证、计算机安全等。