数据库设计工资
第一章 需求分析
1.1 功能要求
1.1.1 功能概况
本次设计要求运用面向对象设计知识，利用 JAVA 语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”。
1.1.2 存储功能
能够存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。 其中，雇员级别分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下：经理拿固定月薪；技术人员按小时领取月薪；销售人员按其当月销售额的提成领取工资；销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。由此要求，该项目需要利用数据库的关系表存储数据。
1.1.3 添加功能
程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。需要利用 Java 语言连接数据库，使用数据库添加语句。
1.1.4 查询功能
可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息。利用 Java Swing 控件进行展示。
1.1.5 编辑功能
可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。
1.1.6 删除功能
主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录， 则提示“记录为空！”并返回操作；否则，输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存。
1.1.7 统计功能
能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数，或者统计男、女员工的数量，或者统计平均工资、最高工资、最低工资等信息。利用数据库语句完成统计。
1.1.8 界面功能
利用 java 的 GUI 功能设计系统的图形用户界面，要求界面美观，易用。
② 大数据分析师工资收入多少
你好，数据分析的市场平均薪资是在11637元，而北上广地区的平均薪资比这个数字还要高上两三千左右，如果在腾讯阿里等互联网大厂，这个薪资就更多了。
1、大数据分析师在腾讯等互联网大厂的职位
大数据分析师，是一个在互联网行业大厂中非常常见的职位，几乎所有希望放大数据价值的公司都一定会开始设立和存在的一个岗位。
在国内，像阿里巴巴、华为、网络、腾讯等等互联网公司，在研发产品的技术线中都会有这样的职位。
最后，互联网行业作为新兴的吸金行业，技术岗占了员工60%以上，薪资也是非技术岗近2倍。技术岗并非只是写代码做码农，虽说编程是 IT行业的核心，但是除此之外，还有测试、UI、运维、产品、运营等岗位，数学差、逻辑差，不适合编程，依然可以选择其他岗位，可以根据这份资料了解有哪些适合自己的岗位。
希望我的回答对你有所帮助！
③ 数据库设计师de 薪金是多少
公司大小，规模不同，薪资待遇也不一样。
其实，所谓的，程序员、高级程序员，没有明显的区分的。
我是在深圳的，程序员与高级程序员工资错不多少，程序员一般在三四千，高级的也只是五六千，六千都少。工资拿高的是项目经理，都是在一万以上的。
程序员都是民工。
数据库设计师，我们这里没有，有就是DBA了，数据库管理的，工资很低，这在于公司不看重吧。其实，我们数据库设计，就主要是技术经理在做，它的工资，也就是个高级程序员的水准。
④ 一般的数据分析师工资水平，在哪些行业发展比较好
企业对于大数据技术的旺盛需求已经在相关IT职位的薪酬水平上得到体现。在《2014薪酬调查指南》中，Robert Half Techology(简称RHT)汇总出数据及数据管理领域的十大IT职位。其中收入水平最高的是数据仓库经理，职位起薪在11万5250美元到15万4250美元之间。收入增幅最大的职位则为商务智能分析师，预计其今年提升比例可达7.4%。下面我们就一起来了解与这十大数据IT职位相关的薪酬、技能要求以及主要职责。
一、数据仓库经理
主要职责：
1.设计、开发、维护数据仓库/中心；
2.帮助确保数据系统与企业架构相适应；
3.实施数据收集策略；
4.管理技术资源及相关人员。
在RHT汇总的这份名单当中，收入水平最高的职位为数据仓库经理，其起薪范围在每年11万5250美元到15万4250美元之间(预计与2013年相比上涨5.9%)。该职位需要应聘者具备一系列技术与管理技能，其中包括：深入的数据库理念与实践背景;亲手使用数据仓库工具及架构的经验;强大的分析能力;项目管理经验;能够熟练使用数据库语言及应用，例如甲骨文、微软SQL Server以及IBM DB2等。
二、数据架构师
主要职责：
1.根据业务要求提供数据库解决方案；
2.创建数据设计模型以及数据库架构；
3.帮助定义企业数据架构；
4.领导技术团队建立数据标准；
5.创建并测试数据库原型。
本次RHT排名当中薪酬水平位居第二的是数据架构师，这一高级职位要求担任者具备强大的分析与创造性技能，并拥有丰富的数据系统、数据库方法、设计与建模知识(起薪范围为11万1750美元到15万3750美元，与去年相比预计增幅为7.2%)。数据架构师的职责在于规划并协调数据资源。根据RHT的说法，了解网络管理、应用程序架构以及性能管理等相关知识能为担任者带来显着的薪酬增益。企业雇主往往希望应聘者能具备Unix、Linux、Solaris以及Windows等环境下的甲骨文、微软SQL Server、IBM DB2乃至其它数据库的相关技能。
三、数据库经理
主要职责：
1.维护数据库环境；
2.帮助设定企业数据标准；
3.管理预算及工作量分配；
4.管理资源规划与灾难恢复。
要求：创造性、分析型思维人才，能够领导数据库专业团队、规划信息系统策略并为高级IT管理者提供解决实例。数据库经理还需要对数据库技术的方方面面具备深入理解，RHT指出。企业雇主通常要求应聘者拥有五年的甲骨文、微软SQL Server、IBM DB2或者类似环境的使用经验，并从事过技术管理工作。这一职位的起薪范围从10万7750美元到14万9000美元，与2013年相比预计上涨5.9%。
四、商务智能分析师
主要职责：
1.开发面向企业整体环境的数据分析/报告解决方案；
2.对来自不同来源的数据进行分析；
3.就分析结果进行沟通并提出建议；
4.开发数据整理规划。
商务智能分析师需要对数据库技术的方方面面具备强大的背景积累，特别是需要了解与之相关的分析与报告工具。此外，拥有对数据库查询、存储流程编写、联机分析处理(简称OLAP)以及数据立方技术的了解对于商务智能分析师同样非常重要。商务智能分析师的起薪估计将在今年迎来7.4%的提升——这一提升幅度领跑本次由RHT发布的十大数据/数据库职位榜——其实际起薪数额在10万1250美元到14万2250美元之间。
五、数据仓库分析师
主要职责：
1.收集、分析并挖掘数据；
2.研究数据存储/报告解决方案；
3.帮助将数据需求转化为逻辑数据模型；
4.为数据交互机制定义用户界面。
一位优秀的数据仓库分析师应该具备哪些特质?出色的研究、分析以及问题处理技能，再加上强大的语言表达与书面沟通能力。从事这项工作的其它先决条件还包括具备传统数据库理论知识以及数据模型与架构的处理经验。根据RHT的调查，这一职位的起薪在9万9000美元到13万3750美元之间，与2013年相比预计上涨5.8%。
六、数据建模师
职位要求：
1.分析企业需求，创建数据流模型；
2.与项目负责人沟通并提出建议；
3.帮助确保数据报告机制的可用性；
4.与客户及管理层共同解决数据质量问题。
优秀的数据分析及问题处理技能对于数据建模师来说至关重要。他们还需要具备良好的沟通能力以及与其它团队的协作能力。此外，熟悉数据建模工具及方案同样非常关键，而且还需要具备数据库系统应用程序、存储流程以及数据仓库的相关知识，RHT表示。这一职位的起薪范围为9万7250美元到13万4250美元，预计2014年薪酬涨幅将达到5.8%。
七、数据库开发人员
主要职责：
1.为存储、检索及报告机制开发数据库对象/结构；
2.负责数据库设计并进行性能调节；
3.为数据库管理员提供支持；
4.为Web应用程序开发后端数据库接口。
对于数据库开发人员这一角色来说，具备传统数据库理论及实践的深刻理解是完成工作的主要前提。此外，数据库开发人员还需具备微软SQL Server、甲骨文或者IBM DB2的使用经验以及专业认证资质(微软认证数据库管理员或者甲骨文数据库管理员认证专家)，RHT指出。数据库开发人员需要充当分析者、强大的问题解决者以及出色的沟通者。这一职位的起薪范围在9万2000美元到13万4500美元之间，预计今年薪酬水平与2013年相比将迎来6.5%的提升。
八、门户管理员
主要职责：
1.将功能性需求集成至门户应用当中；
2.管理用户对于门户资源的访问；
3.部署并管理门户组件应用；
4.确保企业Web环境的可用性。
门户管理员需要能够分析并解决复杂问题，同时具备与企业Web应用、服务、系统以及支持技术相关的专业知识，RHT表示。由于门户管理员通常需要与技术以及非技术团队交流，因此出色的书面及口头沟通能力同样非常重要。这一职位的起薪范围在9万1250美元到12万1000美元之间，预计今年收入增幅将达到5.6%。
九、数据库管理员
主要职责：
1.维护并监控企业数据库；
2.根据要求对数据库作出修改；
3.确保数据库完整性以及系统可用性；
4.维护数据库备份基础设施。
数据库管理员需要在数据库结构、配置、安装与实践方面具备坚实的知识储备，RHT指出。此外，他们还需要具备良好的客户服务心态以及作为团队一分子的工作能力。拥有传统数据库语言及应用——例如微软SQL Server、甲骨文以及IBM DB2——的使用经验非常重要，能够取得由微软、甲骨文或者其它机构提供的认证资质也将对工作大有助益。2014年这一职位的起薪范围在8万7500美元到12万6000美元之间，与上年相比预计增幅为5.4%。
十、数据分析/报告编写人员
主要职责：
1.分析数据系统并将数据流汇总成文件；
2.为数据提取工作开发自动化规程；
3.编写报告并提供建议；
4.帮助建立事务型系统及数据仓库。
对于数据库分析/报告编写人员这一职位来说，RHT认为具备强大的分析、量化以及问题解决能力，并且对传统数据库理论及实践拥有丰富知识的应聘者是最好的人选。2014年这一职位的薪酬范围在6万7750美元到10万1000美元之间(与上年相比预计上涨5.3%)。雇主一般要求应聘者在主流数据库平台的使用方面拥有数年经验——例如微软SQL Server、甲骨文以及IBM DB2。值得一提的是，数据分析/报告编写人员需要同时具备独立工作以及与数据系统团队通力配合的能力。
⑤ 学数据库方面好找工作还是数字图像处理方面啊 工资分别是多少啊
我是学计算机应用专业的。3年主修数据库，图像处理只学过一学期。
数据库不是很好学，要看你的逻辑能力，如果你很容易理解和操作，对数字结构，理科逻辑比较强，这个就不难。数据库的特点是 就学习方法途径来说，很多逻辑习惯都相似，学进去一门，其他的就易学易懂；就内容来说，数据库语言种类繁多，每年都在出新的语言，变化太快，而且许多命令在其他新兴起的语言中用不起，需要从头学起。
图像处理相对较容易简单，也是我的选择。
找工作图像处理比较容易，可以边学边熟练；数据库就比较实际了，一般都招能独立解决问题的人。
图像处理起初的工资大概1500左右，能升到3000左右。专业设计师就不止这个数了。
⑥ 高分 数据库设计 员工薪资管理
50分要做个程序，值得不？我尽量吧，能做多少是多少
⑦ 现在大数据工作的薪资待遇怎么样
1。大数据行业前景
据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
2019年大数据行业就业前景怎么样？
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。
作为中国官方重点扶持的战略性新兴产业，大数据产业已逐步从概念走向落地“大数据”和“虚拟化”两大热门领域得到了广泛关注和重视，90%企业都在使用大数据。
2。大数据市场规模
2014年已达1038亿元2015年已达1692亿元2016年已达2485亿元2017年已达3651亿元2018年达6000亿元
在中国，大数据也正迅速成为行业和市场的热点。
专注与亚太及中国市场的市场调查机构泛亚咨询发布的调研数据显示，目前出现在各类招聘平台上与数据分析相关的招聘需求比去年同期相比，增长率高达67%；大数据相关高级职位的薪酬与其他同类技术职位相比平均高出43%以上。
无论是世界范围内还是在中国，大数据浪潮正在深刻改变着各行各业，而各行各业对大数据人才的需求，以及技术从业者希望跻身大数据高级人才的需求也变得越来越强烈。
大数据的发展史是一个全球化的趋势，大数据时代已经到来。
⑧ 在上海数据库（sqlserver，Oracle）的工作，工资大概多少
找不到这样的工作，现在国内datebase方面划分的很含糊
设计，增删查改，存储过程，触发器，游标及简单的管理（备份，恢复，优化） 没有什么技术含量
是个程序员，基本都会
⑨ UI设计师工资一般多少
初级UI设计师平均月薪工资在6000-8000元以上。中级UI设计师平均月薪工资在8000-10000元以上。高级UI设计师平均月薪工资在10000-18000元以上。 资深UI产品经理平均月薪工资20000-30000元以上。UI设计需要学习的东西有很多，软件只是基础的东西，想要新手想要学好UI设计，首先得熟练掌握UI设计师必学的软件：PS、AI、AE、ARP、C4D等。对于新手而言，一定要先把基础软件学扎实，再去学习图标设计，界面设计，学UI设计虽然门槛低，但是学起来需要花费一定的时间和精力。
UI是研究人机交互的学科，从目前应用领域来看，主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音等等这些新兴的热门方向和活跃领域。同时，高校尚未开设相应专业，造成人才缺口和社会需求巨大，目前，国内外众多大型IT企业，例如：网络、腾讯、雅虎等企业均已成立专业的UI设计部门。相较于美工和平面设计，这是一个新的概念，专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。再结合UI设计岗位的高薪资，可以说UI设计是一个非常有“钱”景的领域。
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⑩ 网站设计兼职薪资报酬
上上列出了网站设计兼职薪资报酬行情，并对这些网站设计兼职所需要的职业能力进行描述，希望对想做网站设计的求职者能有所帮助。
网站设计兼职薪资报酬
兼职报酬：800-10000元/月。
兼职要求：网站设计制作是时尚流行的IT类兼职之一。根据网站建设的不同要求，兼职者报酬差距较大。一般中小型企业的报酬为：首页：1000-1500元/页;连接页：150-200元/页;数据库设计：1000-1500元;asp开发：2000-3500元;售后维护：总价的1%.
算机组装
兼职报酬：600-1000元/月。
兼职要求：一般需要熟悉电脑市场各配件的品牌、型号和价格，为顾客选购电脑提供参考建议，然后组装成电脑，并安装操作系统和应用软件。有时还需兼顾顾客的维修服务，为顾客购买的电脑解决死机、中毒等各种常见问题。兼职计算机组装人员的工作时间较长，在周末或者节假日需求量较大。
FLASH制作
兼职报酬：Flash是大多数二维动画的标准软件。一般按效果和时长来收费，有三种计价方式：
1、按数量计价：一个5分钟的FLASH，一般为2500-3000元;
2、按秒计价：通常采用文字和场景的二维动画，价格在每秒100多元，而有角色和场景的二维动画，价格在每秒300元左右;
3、按帧计价：15-20元/帧。当然这种计价方式要求作品设计优秀，制作非常精美，或者有特殊效果的要求。
兼职要求：FLASH制作是一个价格落差相当大的兼职工作，要获得高薪，需要有良好的平面设计功底，较好的创意，较多的设计作品和成功案例，在业内有相当的知名度。
三维动画
兼职报酬：每个动画一般都在1万元以上。具体报酬还可按效果和时间来计算，一般来说，简单的字幕和场景动画，通常在每秒400元至800元之间;如果有物体、角色动画，每秒800元至1200元不等;如果涉及到人物动画或复杂的角色动画，目前没有透明的市场价格，但仅仅是视频效果后期处理也在每秒100元至300元不等。
兼职要求：会三维动画的高手凤毛麟角。一般需要熟练操作3DMAX等软件(计算机三维动画软件发展迅速，除3DMAX外，还有其它有特色的三维软件，如Rhino、Maya、SoftImage等)，设计前卫大胆而有独创性，能够充分理解客户需求，最大程度实现客户的各种设计理念，能胜任展览展示设计工作的要求。
其它兼职薪资报酬
兼职文案策划薪资报酬
兼职秘书文员薪资报酬
兼职业余模特薪资报酬
络写手薪资报酬
网站设计兼职薪资报酬
软件开发兼职薪资报酬
口译兼职薪资报酬
问卷调查兼职薪资报酬
迎宾礼仪兼职薪资报酬
家教兼职薪资报酬
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