java程序员招聘

㈠ 公司几乎都招聘有工作经验的java程序员，对于应届生该怎么办

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并非所有的公司都要有工作经验的，否则也不会产生有经验的工程师。

很多公司还是要应届生来培养的，我们单位现在就准备招聘几位应届生呢。

我给你的建议是，第一份工作，不要谈薪水，公司给多少就多少，就当是免费学习，免费增加工作经验，然后待上一年半载的，如果觉得自己翅膀硬了，可以选择跳槽。

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㈡ 我想找JAVA程序员的工作 请问 现在最大的四个软件招聘网站是什么啊然后想了解真正的程序员每天做什么

你好，我是做金融方便的，你进到一个公司以后，一般来讲会从事一个行业软件的开发，如金融，电力，通讯等，这取决于你的公司，大公司的程序框架都是有的，你所做的就是写业务代码，从不熟悉业务到懂业务到写程序，直到系统最后的上线。
如果你做外包的话，这就不好说了，据说外包什么都做。

㈢ Java程序员怎么找工作越来越难，职位都填满了

现在看似学习Java的人很多，但是大部分人实际上都是处在一种很低的层次，只会写几行代码，根本就不懂Java编程的方式和思想，这样的人根本就不能进行开发，进了公司也是要进行很长时间的培训才能参与项目，每个公司都不缺少这样的人，真正缺少的是有大局观、有技术、有经验、有领导能力的开发人员，如果能把Java学习到这个程度，那一定是各大公司急需的软件开发人才。

㈣ 这些JAVA程序员无经验招聘可信吗

要是想学JAVA自学确实不是太好学的，估计得花10个月以上才能做项目的，如果选择上面那个无经验入职那是不可能的，哪个公司都不是傻子，肯定胖是让你培训后入职的，把培训费用扣在你工资里的。不过你要是认真学，自学还是很容易的，好好学3个月，把基础掌握点，先去小公司上班，慢慢提高自己还是可以得

㈤ java程序员的工作好找吗

• java是很热门的职业，市场需求量大，在各大招聘网站上搜索，可以很直观的看出来java程序员、java工程师是很抢手的职业，而且薪资待遇都普遍偏高。

• java的应用面广泛，PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网等越来越多的行业离不开java。

• java培训之后，只要技术学的好，找到满意的工作不是问题。

代码组合就是英语，如果你要在这行干下去，你还是需要一些系统的学习才行，可以到动 力 节点深圳新校区看看，有时间的话可以去了解一下，因为你学的不是很强对你以后工作的话还是有影响的。

㈥ Java程序员一般工资多少

这个要看具体岗位，还有城市的。一般的JAVA工程师如果是做web开发的，不同城市差异非常大，一线城市可以到15k以上，但是在三线城市这个岗位，一般只有5到6k。如果是其他的，JAVA岗位，比如做系统架构，做大数据开发，那么薪资也是15k以上，不过这类岗位大多数在一线城市。

Java程序员就业情况

就业前景

据有关数据显示，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2005年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java程序员的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。

㈦ 银行招不招JAVA程序员

这里在北京，别的城市不了解。java程序员如果在国企性质的单位，比如银行，就会比较轻松，不会加班，不紧张。一般的公司都会在项目后期比较紧张，年底比较紧张。通常这个时候都需要加班。多数情况下公司也有一定的补贴。好的程序员，就是公司的财富。对于休息的问题，那是一定会有滴

㈧ Java程序员，一般招聘都要求些啥

java大部分是web网站相关，应届生注重java基础及个人表现，1~3年注重代码能力及各种框架、数据库、行业经验等，3~5注重行业经验、框架使用、高并发、大数据等实际问题的解决能力，以及领导能力和设计能力，这时候你最起码应该保证能够独当一面。5+就是架构师级别了，我还没到这个地步，但是基本上注重的就是架构、设计、整体规划相关的东西。

㈨ 华为公司招JAVA程序员去干嘛的

编程。编写软件。编写网页。编写一切可以使用JAVA进行编辑的东西。
说白了，就是天天做电脑前敲键盘，输入代码，做程序。