java实习
1. java实习生是什么
实习生其实是对没有工作经验的，刚毕业的人来说的，由于缺少经验薪水相对减少，与有工作经验的人试用期的薪水也有差别，这也是进入正式工作的一个阶段，也是学习锻炼的过程，一般过了实习期通过自己的努力就可以正式工作了
2. Java实习生一般出来做啥工作
实习生进入公司第一步，熟悉系统，框架，因为是初学，大约有一个月左右的时间；第二步。维护，一般公司会分配一个人带你，有好多人大部分离职原因都在这一环上，看师傅的耐心程度，还有你的表现。大约半年时间；第三部，独立开发
3. java出去实习,要学到什么程度
起码一些简单的项目能够独立完成
4. 怎么找java方面的实习工作
Java 一般都是需要有经验的
你是刚毕业的，现在最主要是练习经验
学校的知识和公司还是很大区别的
你要向公司展示你热爱学习的心，多说说自己在校能表现自己勤学好问的东西，用着诚恳踏实的态度
你现在没有经验，千万不要太在意工资。Java 有经验的工资是很高的，我周围很多同事就是程序员
5. JAVA实习被辞退
哥哥。这么惨吗，我平时看到无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件，你的每一次购物到每一笔支付成功，都离不开Java，越来越多的企业也正采用Java语言开发网站，而在所有程序员中，Java开发工程师就占据20%的比例还准备着明年报在深圳开新校区的动 力节 点班学习java的，想着java好找工作，待遇高，看你这样一说，有小小顾虑了，
6. JAVA实习生需要什么条件
java基本概念，设计模式，代码规范，struts spring hibernate都要比较熟悉吧
此外最好有在github上的项目，最好自己有个技术博客
熟悉linux系统，在linux上有维护网站经验的优先
我不知道有没有漏什么，好像基本就这些吧？
7. Java要学到什么程度才能有公司要去实习
对于实习生而言，其实很多公司要求都不是很高，毕竟对你的要求要对的起给你的工资水平，很多公司肯定都知道你本身的大体水平，不会期望太高，只是让你边学习边工作，如果你足够聪明伶俐，足够好学，可能就多培养你一些。
不过不同水平的公司（BAT>TMD>其他优秀的互联网公司>小型创业公司），肯定是对你的培养程度不同的，相应的对你实习的要求肯定是不同的。不要认为对你要求越高，得到的实习工资就会高，不是的，像腾讯阿里等公司对于实习生技术要求很高，但工资就在两三千左右，但以后的发展却是远远大于这个价值的。
一、BAT企业对实习生的要求（以阿里为代表）：
java基础非常重要，当然也要深入理解原理，什么JVM,JMM,Classloader，还有一些常见类的源码，自己可以试着分析一遍，现在让你说出LinkedList的内部实现你能不能说出来，HashMap不用多说了，80%的面试都会问到。还有重要的，多线程，并发，网络，IO。这些都是要看看的！特别是spring的源码要好好看看，里面的架构设计得非常好！
需要掌握的技术知识具体总结如下：
1、操作系统。尤其是内存/线程/进程方面
2、计算机网络协议，重点关注 TCP/UDP/HTTP。
3、数据结构与算法。
4、数据库，知道mysql存储引擎中索引的实现机制、数据库事务的几种粒度、行锁，表锁；乐观锁，悲观锁等
5、设计模式，熟悉常用的几种设计模式就行。
6、Java语言基础。熟悉java语言基础，了解JVM、内存模型，重点考察 面向对象、集合框架（继承关系，实现原理）、异常体系、IO体系、并发集合、多线程。熟悉多线程编程/并发/线程安全明显可以加分。
7、J2EE，熟悉Spring/Spring MVC , ORM 什么的吧。看过源码，了解原理之类的也明显可以加分。
8、Linux，熟悉基本的linux命令就行吧
9、如果有自己做过的实习项目会加分不少。
TMD企业对实习生的要求（以美团为代表）：
1、精通Java/C++/golang程序开发(至少一种)
2、熟悉linux下后台服务开发、网络开发
3、熟悉zookeeper、redis等开源项目优先，
4、有分布式、服务一致性领域研发经验优先
5、优秀的沟通协调能力以及项目推进落地能力
其他优秀的互联网公司（以 网易为代表）
1、具备扎实的计算机专业基本功，数据库、网络、操作系统等,深厚的Java的编程基础
2、熟悉常见的设计模式具备扎实的计算机专业基本功，数据库、网络、操作系统等,深厚的Java的编程基础，熟悉常见的设计模式
3、熟练掌握主流的开源框架设计理念，对Spring、Mybatis等有深入的了解;
4、熟练掌握数据库原理，基于Oracle或者Mysql的设计和开发
5、熟悉Linux操作系统，git，maven等工具
6、有较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力;
其他的一些小型的互联网公司，依据自身的发展方向不同，对实习生的要求也是不同的，需要具体问题具体分析的，当然了不变的一点是：基础知识一定要打好，一些计算机基础什么的该知道的要知道。
其实上面有些技能还是有点超纲的（对于实习生而言），不要有压力，能有六七分的掌握就可以，不要被这些招聘要求吓坏，很多都是要求偏高的，当然了如果你正好知道那也是你的优势不是？
8. java实习生应具备的哪些条件
这个问题嘛，要看你的综合水平了。看你有没有这个培养价值了。 在全部面试过程中 技术问题 只会占到30%左右，逻辑和思想 占一半。其它就是一些个人做人啊 什么的。