java测试工程师
㈠ java软件测试人员前景怎么样
在以往软件开发人才要比软件测试人才更加受到重视，但是随着人们的用户体验要求越来越高，并且人们发现软件如果没有经过专业的测试，会出现一系统的问题，软件测试人员也是软件开发中很重要的成员，企业对软件测试人员的需求也越来越大，软件测试人员有前途吗?
软件测试之前并不被人们关注，但是近年来人们发觉软件测试真的越来越重要，没有经过专业的测试人员之手，投入市场后，软件会产生一系列的问题，比如让网站陷入瘫痪状态，各种漏洞层出，让人们疲于应对，企业认清现实后，加大了对软件测试人员的需求。
目前来说，我国的软件测试，是远远的供不应求，高校教育和企业培养都还没跟上市场对软件测试人员的需求，特别是行业，开发是软件开发中的主力军，软件测试人员是更加的难寻，优秀的软件测试工程师年薪可以高达15万，甚至20万，或者更高。
软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长;另外，电脑培训http://www.kmbdqn.cn/认为由于国内软件测试人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较好。
㈡ 做java程序测试工程师要学些什么
首先你想做java测试工程师， c的基础知识基本用不着了，其实呢java测试工程师的水平也是完全可以做程序的，所以想介入java行业的话，学得知识还是很多的，比如：
struts1、struts2、spring、hibernate、ajax、EJB3、Jbpm、JSTL/EL、OGNL、WebService、jdbc、dom4j、log4j、JPA、OSCache、Velocity、SSI、Compass、Lucene等技术。
工具的话应该熟练应用MyEclipse，Eclipse，cvs，ROSE等开发工具；
再熟练运用mysql、SqlServer、oracle等数据库。
服务器要学会用WebLogic ，JBoss ，tomcat等一些比较流行的服务器
关于书籍的话，我个人推荐你上网找找关于张孝祥的java开发书籍，写得比较详细！
㈢ 湖南北大青鸟：如何成为Java软件测试工程师
随着人们对产品体验要求的程度越来越高，特别是电子产品，更新换代速度又快，有的电子产品甚至价值还不菲，还有的人比如在游戏中园艺花钱买设备，高达好几万，甚至是几十万。
你想想如果有的电子产品连测试都没有经过，那么就直接投入市场，会造成什么样的后果呢?有时候直接死机。
北大青鸟http://www.kmbdqn.cn/分享如何成为Java软件测试工程师?在当下的IT行业中，越来越多的企业了解到测试工程师存在的必要性以及重要性，近年来，软件测试工程师逐步成为一个新的选择，未来的行业发展也受到大家的肯定，随之而来的就是相关人才的缺失，从业人员的薪资待遇必然也回水涨船高。
软件测试岗位，俨然成了高薪的另一个代表，很多朋友都想成为一个Java软件测试工程师。
Java软件测试工程师主要是进行性能测试，发现各种问题，然后反馈给开发人员，让开发出的产品更具备完善性。
你觉得容易当上Java软件测试工程师吗?作为一名Java软件测试工程师，你需要掌握测试产品的特性，功能，然后会使用各种测试方法来检测和找出软件在使用过程中存在的技术缺陷。
要成为一名专业的Java软件测试工程师，你的专业知识不仅储备量得相当丰富，还得应用能力相当突出。
那么跟Java相关的知识，你是必须有所涉及的，比如Java编程的原理，需求分析，进行编程这些你都得具备。
并且你还得具有高度的工作责任心和自信心，你的工作岗位性质很重要。
㈣ java工程师的岗位职责是什么
Java软件工程师的具体职责是什么？每家公司都不一样的，这里整理了几家公司对Java软件工程师的要求，希望能够对大家有所帮助！
1、负责项目相关开发工作，包括参与系统需求分析、研发设计；
2、参与制定开发方案，负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作；
3、负责技术研究，结合业务需求，保障研发及迭代效率。
4、独立或主持完成多个模块/组件（含核心部件）的软件需求分析、软件设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、集成测试、静态检查、本地构成等工作；
5、负责交付特性/子系统设计文档和接口，负责相关头文件、参与核心代码开发，并通过设计有效的提升开发、测试、维护等全流程及产品全生命周期效率；
6、主导补丁包的端到端交付或负责R版本或某子系统的优化，有效提升代码执行效率（或性能）或明显缩减代码规模；分析产品可维护需求及其价值，参与产品或平台新版本可维护设计改进，提升产品诊断能力；
7、分析及参与业务需求的迭代开发，提供系统架构设计方案并进行落地。
8、负责对业务增长中遇到的技术瓶颈进行攻关，确保系统稳定性及业务高速增长。
9、负责对现存及未来系统进行宏观的思考，规划完善形成统一的框架、平台、体系或组件。
10、负责推荐系统及大数据分析系统的规划与演进。
任职要求：
1、真实2年以上Java开发经验，Java基础功底扎实。熟悉Java基础知识和核心类库。
2、具备良好的面向对象编程经验，熟悉常用设计模式。
3、熟悉使用Spring Boot、Spring Cloud等开发框架，并有相关的开发经验。
4、熟悉Linux操作系统以及JAVA应用服务器维护。
5、熟悉Oracle、Mysql等常见数据库的基本原理以及使用场景，熟悉不同种类的数据库编程，了解常见SQL调优。
6、至少掌握一种（Mybatis、Hibernate、Spring JPA）数据持久化框架。
7、熟悉分布式中间件技术（nginx、zuul、zookeeper等）者优先。
8、熟悉常见缓存技术，使用过Redis、Memcache等缓存框架者优先。
9、熟悉分布式常用技术者优先，如部署单元化，分库分表，分布式数据库，读写分离等。
10、对多线程，并发编程，异步IO等高可用设计有熟悉者优先。
11、责任心强，具有较强的学习能力和团队合作意识，良好的沟通能力、方案设计和撰写能力。
12、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。
以上，就是为大家整理的Java软件工程师的具体职责以及任职要求，希望对大家有所帮助！
㈤ java工程师和软件测试工程师那个好
结合各方面的情况综合考虑，软件工程更好一些。
替换成本
在公司中，如果个人的替换成本比较低，那么意味着不会给你涨工资，不会给你升职，不会给你更好的待遇。测试工程师的知识点比较简单，入门快，即使是未从事过相关工作，也可以在培训之后达到一定的工作水平，替换成本低。而软件工程师从事更加具体的设计和编码工作，培养成本高，专业性更强，替换成本高。此处指的是基层工程师进行比较。如果能够在工作中展现超于他人的能力，即使是测试工程师，也能够做到无可取代的程度。
工作强度
测试工程师的工作强度较低，开发工程师的工作强度更高。测试的工作一般容易进行估计和划分，所以并不会出现软件工程师遇到某个问题导致进度延迟的问题。所以测试工程师加班可控，开发工程师开发不可控。
就业发展
开发工程师如果不喜工作内容，可以转行做测试。一般测试工程师的职位也可以由开发人员进行替换。但是测试工程师很难胜任开发工程师的职位。
㈥ Java测试开发工程师是做什么的
测试软件的质量的，这个测试工程师在软件的项目中起到很重要的作用，它需要你细心，耐心，这个职位如果经验丰富，会很强手的，是越来越吃香的，有经验，哪个公司的都需要，而开发的话，是吃年轻饭的。我个人觉得你学过开发，再去做测试，也很有前途的，因为黑盒测试是需要测试人员懂代码，能改动代码的，你学过开发，更有优势，只是前期没有测试的经验，就 要从初步做起，好好的学习了，它的工资也不会比开发的低的。有时间比开发要轻松很多的。
㈦ Java测试工程师的主要工作，需要什么技术
java测试工程师肯定会比编程简单一些，其实呢java测试工程师学得知识还是很多的，比如：
struts1、struts2、spring、hibernate、ajax、EJB3、Jbpm、JSTL/EL、OGNL、WebService、jdbc、dom4j、log4j、JPA、OSCache、Velocity、SSI、Compass、Lucene等技术。
工具的话应该熟练应用MyEclipse，Eclipse，cvs，ROSE等开发工具；
再熟练运用mysql、SqlServer、oracle等数据库。
服务器要学会用WebLogic，JBoss，tomcat等一些比较流行的服务器