小米php面试

① 小米公司面试后让等通知是拒绝了还是什么情况

小米公司面试后让等通知是目前还不确定要不要录取求职者。

② 小米面试每一轮都有算法吗

一共两轮，两个不同类型的面试官，一轮要一小时左右，两轮都要纸上写代码，给我最大的感触就是问得特别深，是越来越深，直到你答不出来。

第一轮问了我STL的一些数据结构，其内部实现。我说了map是红黑树，unordered_map是hash表，之后我不小心说到hash表最常见的实现就是一个链表数组，链表是为了处理冲突。于是又问我hash表处理冲突的方式，也难不倒我。再问让我写一个hash表存储用户的图片，大概要多少位hash值才能尽可能没冲突。我大概算了一下。下一个问题是while(1) sleep(x);这里x大概要多少秒（可小数）才能使cpu忙碌。大家估计一下我心理阴影面积。然后看我操作系统内部了解不多，又问了一堆。（这就是为什么我们应该好好读<<深入理解计算机系统>>）我答得十分糟糕。之后让我写一个链表反转，我感觉有点诧异，想不到这玩意还真这么容易考到。诧异是诧异，没花我多长时间就搞定一个O(n)时间O(1)空间的链表反转了。又让我说如果要实现一个lrucache，怎么实现？我记得教材上有说过用栈，我就直接说栈，面试官反问了我一堆问题，后来我又说用链表，不过可能空间消耗比较大，面试官问我为什么，我说有个指针域（我也是蠢哭），然后就直接打发我走了。

本来我以为我没机会了，想不到一轮面试官给面子，让我到了二轮。

一上来，看见我简历上一个项目写了tfidf，就问我其是什么，我大概说了是频率和逆向频率的综合，又要我给出精确定义。我放弃（不太确定）。虽然我不久前刚看过定义，但当时没怎么仔细思考，毕竟sklearn里都有现成实现。之后让我写一个singleton，这玩意当然难不倒我。写完后又要我写一个线程安全的版本，我用了锁，但他说开销太大。我继续放弃（我印象中确实有的，但是比较底层，我对这种底层的东西没啥兴趣，要是有兴趣，一面也不会那么惨了），并反问他怎么办，他说了一个check twice（但我之后上网没找到）。之后问我拓扑排序（当然难不倒我）和java线程模型，这里我十分可笑，竟然把可重入锁说成自旋锁（自旋锁是lock后并不会让此线程立刻放弃cpu，而是等待一会；可重入锁是同一个线程可以多次获得）。又让我写二叉树后序的迭代版本，我压根没写过，只看过一次，那次看的实现还特别复杂，最惨的是，房间里另一对面试的有些影响我，心想这下出事了。磨磨蹭蹭写出了一个版本，面试官一看就否决了，我仔细一看，确实有问题，不过加上两个标记还是成功搞定。之后问了我要是去了小米想做什么，我十分可笑，说我想做比较酷的事（正常情况我是不会这么说的，我真正想法是做有趣的事，考虑到是小米），又问我做过什么酷的事，我答不出来，随口说了个装linux系统，使用cli，顿时感觉自己low爆了，还不如说在android上装linux呢！还问我哪方面比较薄弱，我当然是说计算机图形学了。之后说了我一些缺点，比如有点油（tfidf惹的货），知识面广但都不深。数据结构是不错（可能是我简历上写了解B树和红黑树），但算法不行（笔试最后两题，都只能给出差强人意的答案，不够极致（原话））。之后就把我打发走了，事后我还觉得有些希望。但这么多天过去了，越想越觉得没戏。

感觉自己还是太弱，还得多读书，多写代码，来年春招再投。

③ 小米面试被问到为什么选择小米该如何回答

小米面试如果被问到为什么选择小米，我认为怎么想就怎么回答，实话实说即可。
我想大多数人都是因为喜欢用小米的产品，喜欢小米这个品牌，同时看好小米的发展前景，所以选择去小米工作。

④ 小米面试多久以后会出结果

收到面试结果的时间根据具体情况确定，部分大公司等全国各面试点的工作结束后再从中挑优秀人才，所以结果出得晚点，大概一两周给回复。部分无需招聘太多人员的小公司回复得快些，大概两三天。但若已过两周却未收到任何结果，建议发个邮件或电话问下内部招聘人员。同时，建议没有十足把握的求职者在等待期间继续向意向岗位投递简历以防错失良机。

⑤ 小米在线测评后多久面试

: 一般是7天左右也就是5个工作日，
每年的春招秋招，小米会在简历初筛通过后，发送给应聘者一份测评链接，线上测评的刷人率还是很高的，维持在七八十的刷人率，想要进入面试，还是需要重视小米的招聘测评小米线上测评分为五部分：三部分行测+两部分性格，行测包括了言语理解、图形推理、资料分析，性格无正确答案，如实答就好了

1、小米笔试第一部分为言语理解，每道题大概是60到90秒，对于题干比较长的，讲究快读、略读，可以先看问题，有针对的再看题干，把握好时间。

⑥ 小米面试第一轮通过,是同部门同事面试,是社招录用率多高

咨询记录 · 回答于2021-09-26

⑦ 面试小米算法工程师进入第三轮面试被录用概率多大

摘要 您好,很高兴为你服务。我是啾啾老师，国家一级职业咨询师，拥有10年工作经验。已经看到您的问题了，正在给您整理回复，请稍等一会哦

⑧ 小米面试是不是流程很多

小米面试流程很多。

招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

以上是根据面试种类所做的大致划分，在实际面试过程中，招聘者可能采取一种或同时采取几种面试方式，也可能就某一方面的问题对求职者进行更广泛更深刻即深层次的考察，其目的在于能够选拔出优秀的应聘者。

相关信息

对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。

而一位资深人力资源专员说：面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。

同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。

⑨ 小米算法岗位面试第二轮通过,被录用几率多高

摘要 百分之八十哦