JAVA软件工程师实训生招聘

① java工程师招聘多吗

java工程师需求很多，每年都需要50万左右的java工程师，而且java工程师待遇很很高，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
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关于如何学习java，我刚才看到一篇很不错的文章，是一个农民工介绍自己如何自学java，并找到Java的工作，里面介绍了他的学习方法和学习过程，希望对你有帮助。
我是一名地地道道的农民工，生活在经济落后的农村，有一个哥哥和一个弟弟，父母都是地道的农民，日出而作，日落而息，我从小到大学习一直很好，从小学到高一都，成绩在全级一直名列前茅，这样我也顺利了考上省的重点高中，然而，每个学期开学是家里最为难的时候，每次交学费都让父母发愁许久，家里为了给我筹钱读书，都借了不少钱，才让我读上高中。我知道我读到高中家里已经欠了好多债，为了减轻家里的负担，我选择了退学。
2009年我高一退学，为了给家里还债，干过建筑工地的小工，搞过塑料制品加工，送水工等等。很工资都很低，一个月也就1000多，加上加班费一个月能拿2000多一点，我每个月都向家里寄回800-1000元，到了2011年末，一次偶然的机会我接触了Java，听说Java的前景挺不错，工资相对于我一个农民工来说简直是天文数字，于是我在新华书店买了几本Java的书，尽管白天辛苦工作，晚上回来还是坚持看书，但有于基础太差很多都很不明白，但还是坚持看，一有看1-2个小时Java的书，看着看着许多基础都慢慢的学会了，但那些比较难的还是看不懂，后来还买了有些关于框架的书，还是看不懂，这样断断续续的持续了半年多，觉得自己Java的基础都差不多懂了，但框架还是看不懂，还有最缺的项目经验，看了很多招聘Java程序员的简介都要项目经验，相对我一个农民工来连框架都弄不明白，想找一份Java工作对我来说简直是奢侈。我只想学Java，并不敢想以后能从事Java的工作。
有一次，在网络上看到一篇让我很鼓舞的文章，是一个Java高手介绍在没有基础的朋友怎么自学入门Java，文章写的很好，包含了如何学习，该怎么学习，他提到一个方法就是看视频，因为看书实在太枯燥和费解的，不少是我们也看不懂，这点我真的很认同，我自己看书都看了很久才学会基础。曾经有想过参加培训，但是上万元的培训费让我望而却步，我工资这么低，每个月还有向家里汇钱，加上城市消费比较高，虽然每个月只有几百剩下，但是相对于上万万学费和四个月的吃住费用逼我连想不敢想。 于是我决定看视频，我就去搜索Java的视频，虽然我零星的找到一些Java的视频，但是都不系统。最重要连项目都没有。后来我找到一份很好的视频，是IT学习联盟这个网站一套视频叫<<零基础Java就业班>>（喜欢《零基础Java就业班》的可以复制 t.cn/8sx5z6L 粘贴浏览器地址栏按回车键即打开）的教程还不错，很完整。还赠送11个顶级企业项目。价格很合理，于是我买下来。
于是开始了我的自学Java的路，收到光盘后，我就开始学习，刚开始学习还不错，是从零基础教起，老师幽默风趣而又轻松的课堂教课，使我发现原来学习JAVA并不是一件很难的事情。因为我本来基础还不错，前面的基础看一篇我就过去了，到了框架，我觉不又不是很难，可能老师太牛了，他能把复杂的问题讲的比较通俗易懂，有些难点的地方我还是连续看了五六次，把他弄懂。每天下午6点下班后，吃了饭，马上跑回家。看视频，买了几本笔记本。当时，为了编程还花几百元了台二手的台式电脑，配置一般，但编程是足够的。一边看视频，一边记笔记，把重点都记下来，还一边跟着老师敲代码，为了能尽早学会Java。每天都坚持学5-6个小时。经常学到晚上一点多才睡觉。星期六，日不用上班，每天7点多起床，学到晚上11,12点。那段时间特别辛苦，特别累。在学习Java的三个多月里，除了吃饭睡觉工作，剩余的时间都在学习，因为我知道自己的计算机基础不是很好，也没有学过什么计算机，只是学了些Java基础，相对于那些科班的人来说我要比他们付出更多的努力。我只能咬紧牙关，坚持下去，我不能放弃，我要完成我的梦想，我要让我的家人过上好日子。终于三个多月后我把Java教程里的内容和项目都学完了，在学项目的过程中我发现项目特别重要，他能把你学过的知识全部联系起来，能更好的理解你所学的知识。还有学习过程中，动手很重要，要经常跟着老师动手敲，动手吧，跟着做，一行一行的跟着敲，再试着加一些自己的功能，按照自己的思路敲一些代码，收获远比干听大的多。 如果遇到暂时对于一些思路不能理解的，动手写，先写代码，慢慢你就会懂了。这套视频还赠送了11个顶级企业项目，对于我没有任何经验的人来说，这个太重要了，还有在学习项目是提升能力最快的方法。项目能把所有的知识点全都连到一起了，不再是分散的，而是形成一个整体了。那种感觉是仅仅深入钻研知识点而不写真实项目的人所不能体会的。一个项目就是一根绳子可以把大片的知识串到一起。 就这样，我用了两个月也把项目给学完了。其实学完教程差不错就达到就业水平，但是我可能觉得自己学历低还是把那11个顶级企业项目才去找工作。
接着我就到51job疯狂的投简历，因为我的学历问题，初中毕业，说真的，大公司没有人会要我。所以我头的都是民营的小公司，我希望自己的努力有所回报。没有想过几天后，就有面试了，但是第一次面试我失败了，虽然我自认为笔试很好，因为我之前做了准备，但是他们的要求比价严格，需要有一年的项目经验，所以我没有被选中。 后来陆续面试了几加公司，终于功夫不负有心人，我终于面试上了一家民营的企业。公司规模比较小，我的职务是Java程序员。我想我比较幸运，经理看中我的努力，就决定吕勇我，开的工资是3500一个月，虽然我知道在北京3500只能过温饱的生化，但是我想我足够了，比起以前的工资好了些，以后可以多寄些钱回家。我想只要我继续努力。我工资一定会翻倍的。 把本文写出来，希望能让和我一样的没有基础的朋友有信心，其实我们没有自卑，我们不比别人笨，只有我们肯努力，我们一样会成功。

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如果你有兴趣就努力学习java吧。

② JAVA工程师在哪些招聘网站找工作

找JAVA工程师的工作建议你去一些正规的招聘网站上看看（中华英才网、猎聘网、前程无忧），一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，先确定工作地点，再搜索相关的IT职位。

③ java招聘岗位要求

总结了进入阿里巴巴、网络、腾讯这三家公司你所需掌握的Java技能，一起来看看吧！

1、阿里巴巴篇

扎实的计算机专业基础，包括算法和数据结构，操作系统，计算机网络，计算机体系结构，数据库等；

具有扎实的Java编程基础，理解IO、多线程等基础框架；；

熟练使用linux系统的常用命令及shell有一定了解；

精通多线程编程，熟悉分布式,缓存,消息队列等机制；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；

精通spring mvc、orm框架（ibatis或hibernate）、模板引擎（velocity）、关系型数据库设计及sql；

具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有很强的分析设计能力，熟悉常用设计模式；

有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验；

熟悉面向对象设计开发，熟悉各种常用设计模式，并有在具体的应用场景落地经验；；

熟悉Spring、iBatis，等开源框架及消息，存储等常用中间件。 有通读过开源框架源码；

熟悉基于Oracle或者Mysql的设计和开发、Linux操作系统；

熟悉SOA，有平台化实施经验者，有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验；

分布式系统应用架构设计与研发经验，精通JavaEE、SOA、OSGI等相关技术；

对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

具有大型电子商务网站、O2O行业、C端产品系统架构设计经验。

2、网络篇

熟悉常见设计模式，掌握Java流行的开源框架SpringMVC/Spring Boot/Spring Cloud，熟练使用至少一种ORM框架；

熟练掌握基本的数据结构和算法，有系统分析和设计的实践经验；

熟悉Rest，HTTP，Socket、webservice、HTTP协议，具备并发、多线程的编程经验；

对Mysql、Redis、MongoDB 等数据库有研究或者项目经验；

具有大型互联网服务设计及开发经验；

熟悉JVM，对JVM有一定理解，并能借助相关工具进行JVM性能调优；

熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉nginx，MySQL，Redis，mongodb等常用的开源软件；

熟悉MySQL数据库设计和优化，有NoSQL数据库使用经验；

具有大数据存储或者高性能计算平台架构、设计及开发等方面经历；

具有大型互联网服务设计及开发经验。

3、腾讯篇

精通Web后台开发语言至少一种（PHP、Java、.Net、C++）,有一定的架构能力和良好代码规范；

熟悉linux/unix系统与开发环境；

熟悉TCP/IP协议，socket编程；

熟悉mysql以及SQL语言；

有高性能大容量服务系统设计开发经验；

精通面向对象设计，精通J2EE开发，Javaweb开发；

全面并且扎实的软件知识结构（操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全）；

具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力；

精通MySQL或Mongo DB，熟悉缓存技术memcached、redis；

有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验；

B/S结构系统分析及设计经验，有构建可伸缩、可扩展、高可用系统经验；

有良好的开发习惯，熟悉Maven, Jenkins, JUnit等工具；

精通MVC/REST架构、模板引擎、中间件的原理与应用；

熟悉MySQL数据库，了解MySQL索引优化、查询优化和存储优化。

以上这些都是进入这三家公司你所需掌握的技能要点。整个互联网在不断发展，Java技术也在不断进步，Java应用会越来越广泛，人才需求当然也不会止步于当前，未来优秀Java工程师将成为市场争抢的资源。所以，想学就趁早吧。

④ 我想知道现在用人单位对JAVA方面的软件工程师都有哪些方面的要求

Java软件工程师招聘要求：
1、计算机相关专业专科以上
2、熟悉ORACLE/MS-SQL数据库
3、有良好的团队合作意识，有吃苦耐劳的精神
4、能够进行独立的需求分析、项目文档的编写
5、精通Java，有一定Actionscript基础
6、熟悉JAVA设计模式
7、熟练使用struts2+spring/+hibernate
8、熟悉webservice,了解ESB架构工作原理
企业招聘时会特别看重直接上手能力、团队合作能力。
听说北大青鸟的联合校区青大安贞是专培训这方面的课程的

⑤ 哪里招java工程师

筑事通在招，福利待遇都不错，要求：精通Java开发语言，熟练SSM框架和SqlServer数据库的操作，本科及以上学历，可接受应届毕业实习生。

⑥ Java工程师（实习生）有前途吗

Java是目前世界上最流行的计算机编程语言，是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。这可以概括JAVA有着自己独特的优势：语言简单、是一个面向对象、分布式应用并且安全、体系结构中立并且可移植，最重要，它是一个动态语言。
权威统计机构统计——在所有软件开发类人才的需求中，对
JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。JAVA工程师的薪水相对较高，通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪
10万元是很正常的一个薪酬水平。
JAVA发展方向：一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等继续;二是他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
还是看看IDC Java工程师的薪水相对较高。
Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。
JAVA就业方向：可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发
所以，实习的话可以学点东西，最主要是看你是不是有心学java

⑦ 我是一个正在找工作的应届毕业生，求职意向是Java方面的软件工程师，怎样去面试。。希望有经验者给予帮助

大学生在校园里学习的都是课本知识，这与许多单位对应聘者具备实践动手能力及相关经验的要求必然地产生了脱节。这更招致了在严峻的就业环境之下，大学生们找工作的困难度。

每至毕业季，找工作寻出路是毕业生们不得不面对的。初出茅庐的大学毕业生们如何才能顺利找到工作?如下，有人汇总出一些专业HR们对大学生求职提出的建议。他们认为，只要大学毕业生们能把握这5个突破点，实现就业不会有太大问题。话不言多，这5个突破点分享如下：

突破点一：细节决定成败

随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，导致求职败北。奥泰斯电子有限公司的王元元在接受采访时说：“员工接听电话时，如果讲话不小心，就有可能丢掉客户。”而类似的现象，在企业发展中屡见不鲜。为减少企业管理的失败成本，选择人才时注意细节考察，当然顺理成章了。

突破点二：突出自己的优势

应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，“万花丛中一点红”，被录用的可能性就会增加。卓越典范企管顾问公司陈志嵘在谈到自己的招聘经验时说：“相当多的应届生，因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处，导致求职失败者比比皆是。”相关资料统计表明，应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%，不能不说是个沉痛的教训。

突破点三：乐意从基层干起

许多从事人力资源管理工作的HR表示，他们的企业并不是不需要招聘应届大学毕业生，而希望通过输入新鲜血液的方式改变后备人才不足的困境。可因招聘到的绝大多数应届大学毕业生不愿到基层接受必需的锻炼，使得企业在百般无奈之下忍痛割爱，找些学历、专业、悟性并不如应届大学毕业生的初高中生做学徒或培训干部。我国高校教材编写专家邹金宏表示：“万丈高楼平地起。如果应届大学毕业生不愿到基层接受锻炼，会有哪家企业敢冒风险，将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手呢?”如果应届生要想成为企业的顶梁柱，在社会这所大学中，还需到基层去吃苦。

突破点四：拥有感恩的心

企业使用应届生是需付出一定代价的。可有些应届大学毕业生进入企业后，往往因为一些琐事闹别扭，甚至与企业分道扬镳，签订的劳动合约有如一张白纸。为人得讲诚信，可现在有些大学生，似乎视诚信如粪土。没有上班之前信誓旦旦，而上班之后往往心猿意马。没有一门心思用在企业里，倒更多关注哪里会有更适合自己发展的地方，时刻准备跳槽。一港资企业的老板陆先生说：“不要埋怨我们不聘用应届生，而是对他们的心态抱怀疑态度。如果拥有一颗感恩的心，真正同企业生死与共。

在日趋激烈的社会环境中，难道我们有人才不要不成?!”

突破点五：自信创造奇迹

自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时，往往因为自己缺乏实际操作经验就无法在所应聘的工作岗位前表现十足的信心，导致企业不得不拒之门外。但有一点想告诉涉世不深的求职朋友，企业一旦确定招聘没有社会经验的应届生，就已在其培训计划与资源配置方面做了相应的安排。

“万事俱备，只欠雄心。用你的信心去征服即可!”HR经理何静波如是说。

⑧ 闻泰科技2022届校园招聘会招收软件工程师—JAVA方向的实习生吗

会的，闻泰科技每年需要招收大量的这样的岗位的应届实‎习‎生 。

⑨ ★JAVA软件工程师工资待遇怎样

2015年，在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家，JAVA软件工程师年薪均在4—15万美金，而在国内，JAVA软件工程师也有极好的工作机会和很高的薪水。

就业导师表示，在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。JAVA软件工程师是目前国际高端计算机领域就业薪资非常高的一类软件工程师。

一般情况下的JAVA软件工程师是分四个等级，从软件技术员到助理软件工程师，再到软件工程师，最后成为高级软件工程师。

⑩ Java就业情况如何

从目前的全国招聘量上看，主要还是JavaEE，自己可以到招聘网站自己搜一下，对java开发人才需求量是最大的，而且未来的仍然是主流，而且就业薪资非常高，一般的毕业生薪资大概是8k左右，受到越来越多年轻人的追捧。