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上传社保卡照片

发布时间: 2022-11-20 04:23:00

⑴ 社保卡照片要求是什么

社保卡使用的照片与《居民身份证》(第二代)照片标准是一样的。

照片尺寸:358像素(宽)×441像素(高),分辨率350dpi,尺寸为32mm×26mm。

颜色模式:24位RGB真彩色。

图片要求:采用JPG格式,质量中等,相片大小在100K以内。

(1)上传社保卡照片扩展阅读

社保卡照片要求

1、免冠,不着制式服装或白色等浅色上衣,脱掉外套;

2、常戴眼镜的居民应配戴眼镜,长发、烫发者就露出两耳,或把头发扎起,不得盘在头顶,不化浓妆和佩戴首饰;

3、图像背景为纯白色,无边框;

4、人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。

⑵ 社保卡照片要求几寸

法律分析:办社保卡要求提交一寸白底的照片,如果是电子照片,要求大小在140KB或以上,色彩为24位RGB真彩色,像素为358像素×441像素,分辨率为350dpi。同时,照片中的人物五官不能模糊不清,头发不能挡住脸,不能佩戴耳环、项链、头饰品等装饰品。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

⑶ 社保卡首次申领照片怎么上传

如果是企业帮助办理,则在照相馆拍完照片后由其帮助上传。然后给打印一张彩色的照相回执,把这回执给公司即可。
如果是个人办理,则在照相馆拍完照片后由其帮助上传。然后给打印一张彩色的照相回执,把这回执交给社保局即可。
社保与医保的区别是什么
社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:
1、概念不同
社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同
社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
3、发卡部门不同。
医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
4、安全性能不同。
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
社保和医保概念
1、社保
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2、医保
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;
单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。
注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。


法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

⑷ 网上办理社保卡照片怎么弄

法律分析:1、社保卡电子照片要求为:彩色白底正面免冠;像素规格为358乘以441;分辨率为300dpi以上;文件大小为9至20kb;免冠,不着制式服装或浅色上衣;常戴眼镜的居民应配戴眼镜,长发、染发者须露出两耳,或把头发扎起,不得盘在头顶;不化浓妆和佩戴首饰;图像背景为纯白色,无边框;人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。2、打开手机微信,搜索报名电子照助手。3、在菜单中找到社保照片。4、打开社保照制作小程序,选择社保照片。5、选择您所在省份,因为各省份社保卡规格略有区别。如果列表中没有所在的城市,说明所在的城市社保卡照片无须回执,使用普通2寸白底照片制作即可。6、拍照或者从手机相册中上传照片。7、根据社保卡照片采集要求,如实登记申请人信息获取相片采集回执。8、检测无误后,就可以拿到回执了。9、获得照片和回执后,拿到打印店打印即可。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑸ 社保卡怎么传照片认证

法律分析:上传社保照片的方法是:

JPG的图片大小是可以通过改变压缩率(画面质量)在一定范围内调整的。

压缩率越高,画面质量越低,文件就越小。只需要降低JPG文件的质量系数,就可以将文件保存得小一些。

若用的是Photoshop,将358像素的图片打开后另存为,格式选JPG,会弹出对话框,让你选择质量系数,系数值最小是0,最大是12。数字越小质量越低文件越小。你可以尝试不同的系数,文件超过28K就改成更小的系统值,直到满足要求为止。

用ACDSEE这样的看图软件改变JPG文件的大小。先转换格式将它改成BMP,再转换格式改为JPG,在选择了JPG格式时,设置一下JPG的系数,系数最大是100,文件也最大,改小系数直到转换后得到的文件小于28K为止。

法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第九条 社会保障卡采用全国统一的卡面样式,正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样,背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

⑹ 社保卡照片能自己上传吗

社保卡照片能自己上传。社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的,拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照,并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效。
社保主要包括医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,养老保险,还包括大病补充。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证件和社保卡,到当地范围内任一服务银行网点,办理社保卡医疗账户和金融账户的激活。
医疗保险交满12个月后第十三个月开始享受,并且第十三个月持续交费,一直交到国家规定退休年龄为止,方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用,若没有补缴,则需连续缴纳12个月以上才能享受。养老、失业保险不可补缴前两个月的费用,但是已缴的年限会保留。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

⑺ 社保卡照片有什么要求

社保卡证件照片要求:

1、参保人近期正面端坐免冠彩色照片,头部占照片尺寸的2/3;2、不着制式服装或白色上衣,不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物,应保证人像面部特征可见;常戴眼镜的参保人应配戴眼镜;3、白色背景无边框,要求人像清晰,水平居中,层次丰富,神态自然,无明显畸变;4、相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷,脸部无局部亮度及反光区;

5、电子版照片尺寸为标准1寸,且为26mm(宽)*32mm(高),脸部宽度(两耳根之间)为15+1mm;6、电子版照片文件大小:9K-20K,分辨率:358*441,格式JPG格式;7、白色背景2寸纸质照片,24位RGB真彩色。

照片存在以下问题,将影响正常缴纳社保:

1、扫码版本的照片分辨率低,不满足社保中心的要求;

2、生活照、大头贴,非专业照相馆拍摄;

3、头像不全,头大无肩部;

4、黑白照片或背景色不符合要求;

5、照片与实际年龄不相符。

⑻ 社保照片要求

你好!社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的,拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照,并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效,具体要求如下:
1、电子照片以纯白色为底色,身穿深色上衣的正面免冠头像彩照,无需修改、裁剪及冲洗;
2、相片大小必须为140KB或以上,色彩为24位RGB真彩色,像素为358像素(宽)×441像素(高),分辨率为350dpi,尺寸为32mm×26mm;
3、电子照中人物不得佩戴装饰品,包括眼镜、耳环、项链、头饰品等;
4、照片人物必须五官清析,身体端正,眼神集中,头发不能遮挡面部;
5、电子照片必须严格按照公安部制定的居民身份证制证用数字相片技术标准(GA461-2004)进行拍照。
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什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
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