压缩柜员

⑴ 中国邮政储蓄银行“汇总压缩”在什么条件下会扣款，最多会扣多少

中国邮政储蓄银行的汇总压缩在任何条件下都不会扣款。邮政银行的汇总压缩不是扣钱，因邮政银行采用的是一卡一折形式，在刷卡取现次数过多后，再使用存折取款，未在规定时间内补登或打印交易明细，会出现账目“汇总压缩”的情况。即用户的活期账户银行系统将在下次打印期间进行账户明细汇总，将支出和收入压缩成一笔账目，如有手续扣费等其他正常扣费的单笔扣费明细，也会进行汇总。遇到不明扣费情况，可前往银行查取已被压缩的收支明细。邮政储蓄银行的活期存折，如果您超过92天没有打印交易明细，之后就会把您账户的明细汇总在一起通过汇总压显示，是您的明细汇总。您可以持身份证存折到本省的邮政储蓄银行窗口把您汇总压的明细解压缩后打印查看一下。
1、汇总压缩是汇总压，即存取款汇总压缩，把全部存款总额汇总之后，结出一个总的存款金额。邮政储蓄的是一卡一折形式，如果用卡刷卡或取现次数过多，在用存折取款或补登存折时就会出现 "汇总压"。中国邮政储蓄银行每次取款上限为1000元，每天最高限额为3000元，取款后卡上余额至少应留10元。

2、政储蓄卡和活期存折共用一个帐户，凭邮政储蓄卡在POS和ATM自动柜员机上办理业务或凭卡在邮储所办理存取款业务及异地存取款业务都为无折交易，存折无折交易满60笔，自第61笔业务起，邮政储蓄将暂停服务，储户应回开户局所在地办理补登折手续。
拓展资料：
中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。2012年2月27日，中国邮政储蓄银行发布公告称，经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。依法承继原中国邮政储蓄银行有限责任公司全部资产、负债、机构、业务和人员，依法承担和履行原中国邮政储蓄银行有限责任公司在有关具有法律效力的合同或协议中的权利、义务，以及相应的债权债务关系和法律责任。中国邮政储蓄银行有限责任公司已有的营业机构、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由股份公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因此办理任何变更手续。

⑵ 银行存折上的汇总压缩是什么意思

银行存折上的汇总压缩，说的是将一段时间内的多笔交易合并成一笔总的支出和一笔总的收入进行体现。

拓展资料：
存折的基本含义：
据史书记载，中国历史上最早的信用机构是南北朝的“质库”（类似典当业），到了唐朝中叶出现了“柜坊”等，凭证有相互约定的实物，即具体的一样东西，较多的则使用“凭贴”、“书贴”、“文券”、“券契”等，为单纸或折纸式的单笔往来的记录，可以说这就是“存折”的前身。
钱庄的雏形源自明朝中叶，它是伴随着商品经济发展而产生的民间信用机构，当时称“钱肆”、“钱桌”或“钱店”。开始只是兑换货币，后逐步发展才产生存放款业务，也就有了较正规的存折。随着沿海贸易的发展，到明末清初钱庄已经形成兑换货币的市场，称“钱市”。到了清朝中叶，钱庄已成为一个有相当规模的行业。
钱庄那折叠式的存折，大小如同我们常见的公交本票。比较精致的外加硬板纸做的抽插式封套，套子外边还用各色布料包贴装饰得很美观。有的封面上已运用了烫金工艺。展开存折可以看到右上角由发证一方交付粘贴的每枚壹至贰角的印花税票，还有从右到左纵式排列用工整秀丽的毛笔字体记载的存取日期和款项。这就是中国传统的书写工具和约定俗成的书写形式。拉开来看，那齐整匀称的折叠形式，让人很自然便产生意会，故称其为“存折”。
随着金融市场化，存折普及得如同人民币一般，然而，最早的“存折”又是什么样子，它为啥可以作信用凭证。据史书记载，我国历史上最早的信用机构是南北朝的“质库”（类似典当业），到了唐朝中期出现了“柜坊”等。
如果再要往前追溯“存折”的另一种意义，即折叠样式的源起，应该说是造纸术的发明使我们的祖先放弃了曾经在竹简上刻字的办法，在接受了使用纸张便捷的同时却保留了展读的习惯。
可在部分机构办理个人实盘外汇买卖、股票买卖。您的境外境内汇款可以直接入账。提供代缴费和有关的结算服务。提供电话银行理财服务。
一般情况下，银行存款是用于少数量交易的户口，例如活期存款，定期存款。在早期的银行里面，银行柜员会用手写下交易的日期和款项，最新的存款结余，并签下他们的记号或印章。如今客户则可透过自动柜员机，处助打印机（类似自动柜员机），或直接到银行分行利用小型点阵打印机或喷墨打印机来更新银行存款。
客户如需查询存款，但又不方便使用电话或网上银行来查看账户存款情况，针对这种情况，银行设备的供应商们，例如TallyGenicon，就专门提供了用来打印存款的存折打印机，这类打印机改善了柜员机的生产率，提供了更快的交易时间，更多的自动功能。

⑶ 存折上的“压缩”是什么意思

汇总压缩是汇总压，即存取款汇总压缩，把全部存款总额汇总之后，结出一个总的存款金额。邮政储蓄的是一卡一折形式，如果用卡刷卡或取现次数过多，在用存折取款或补登存折时就会出现 "汇总压"。

中国邮政储蓄银行每次取款上限为1000元，每天最高限额为3000元，取款后卡上余额至少应留10元。

政储蓄卡和活期存折共用一个帐户，凭邮政储蓄卡在POS和ATM自动柜员机上办理业务或凭卡在邮储所办理存取款业务及异地存取款业务都为无折交易，存折无折交易满60笔，自第61笔业务起，邮政储蓄将暂停服务，储户应回开户局所在地办理补登折手续。

(3)压缩柜员扩展阅读：

有关事项

（1）绿卡储蓄卡与储户指定的活期储蓄帐户实行“一户一折或一卡”的原则。

（2）储户在ATM上取款交易未成功时，须进行查询操作，如发现余额有误，请立即通知储蓄柜台进行处理。

（3）若遗忘绿卡密码，可持身份证，存折和卡到开户局办理与对应的活期储蓄帐户清户手续，原绿卡储蓄卡废止，办理新卡。

（4）绿卡由于破损等原因比 不能继续使用时，可在开户网点办理更换新卡手续，储户交回原卡，重新申请领新卡。

（5）绿卡遗失，应立即向联网的邮政储蓄网点挂失，网点在查验其存款未被冒领后方可办理挂失，办理挂失后，储户即可申补新卡。办理存折挂失，在补发新折前，原卡可继续使用；补发新折后，需交回原卡，并可申请办理新的绿卡储蓄卡。

⑷ 从银行柜员到公务员，工资和社会地位，你更看重哪一个

在过去的10年，银行业是很多人都想进去的香饽饽行业，银行业之所以受宠，一方面是因为工作的稳定性，福利待遇都还不错，另一方面是这个行业的整体利润很可观，而且属于垄断地位。

但是近几年因为银行业的利润来源被不断压缩，赚钱显得越来越不容易，互联网的金融的出现，让很多银行面临各项指标的压力，盈利困难，对于银行这样体系制度的系统来说，是关系到每一个人的工资和业绩的，从上到下，压力自然会分到很多基础的一线员工上，为了完成指标，现在的银行人越来越不容易。

因为大学里学的是跟银行有关的专业，毕业之后也有不少的同学进入了银行系统，现在也是在一线当柜员和客户经理，第一年进去的工资一点都不高，甚至基本上是倒贴的，因为各种各样的培训，当柜员的可能稍微好一点，如果是客户经理的话，真的头几个月真的可能是喝西北风的，贷款指标，存款指标，信用卡指标，app新用户指标等等，压得喘不过气来。

当时看到一位学长的朋友圈，他毕业之后也是进入了银行系统，而且他自己还是研究生，因为觉得这样会提高自己进入银行的门槛，但是没想到还是从基层做起，因为想挑战一下自己的能力，当时他的选择是客户经理，虽然在平时工作上相对自由，但是工作压力相对于柜员来说，是大很多的。

我很清楚记得，那时这位学长的朋友圈是这么写的：“西装笔挺，朝九晚五，你觉得很好很光鲜，看不到人家在厕所哭的时候，你从来不觉得这是一件很难的事情。”当时看到这条朋友圈的时候也是挺惊讶的，因为凭着自己对这位学长的印象，是一个蛮优秀的人，在在学校里也拿过各种各样的奖学金，但是得知他进银行系统的时候，大家还调侃说：“以后发达了，可得多照顾照顾我们。”

看职业规划，无论是银行还是公务员的工作，都是为了自己的职业目标服务的，自己对于自己职业发展的要求很大程度上决定了自己对于工作的选择，如果想挑战一下自己的人生限度，自己的能力，当然银行这样抗压看能力的工作很适合你，尤其是大堂经理这样的工作，走到人家的家里去推销产品是日常，对于大多数人来说，拿下小客户同样不容易。如果想要的是稳定，小富即安的生活，公务员员的工作确实适合你。

每个人对生活和工作的追求是不一样的，有人觉得稳定就是最大的幸福，但是有人觉得成功的标准是买房买车，每个人对于生活的期待也不一样，有人希望三年内必须从月薪5000涨到月薪过万，但是有的人觉得月薪6000，能安稳生活就好。

其实说到底，工作没有好坏之分，只是我们心中对于工作的期待和预期，很多时候在现实生活中达不到，就会觉得这份工作不好，其实一方面是我们的预期过高，能力不足所导致的，工作的好坏本身就有两面性，一方面取决于自己的能力和机遇，一方面取决于自己对于工作的期待。

最后送大家一句话，无论是银行员工还是公务员，综合权衡之下，我们大家都会选择出利大于弊的结果，只是每个人考虑的出发点不一样罢了。

⑸ 现在银行柜员待遇如何年终奖高吗

1、国有银行只要在国有银行工作过的，那么就知道上述的收入有多虚了，银行基层员工月收入在3000-5000元的比比皆是，所以很多人都是被平均的。

以农行为例：基层一线的员工中：柜员的月收入税后大概在4000多元；客户经理与理财经理这些相对不固定，完全看业绩吃饭的，所以没有参考意义；基层二线员工税后月收入在7000千元左右。而对于年终奖，要告诉你的是，有些银行是没有年终奖一说的（比如建行），他们是按照季度来分配绩效工资的，但是绝大部分是有年终奖的，不过就算年终奖发到手后，换算成年度总收入，也是差不多10万左右，只能说足够生活。

银行目前都在开展数字化转型，就是把现金柜台压缩，换成智能机器，这样营销力量就更强了，所以作为一名柜员，我们要加强业务学习，想方设法走出柜员，这样才能提高收入。

⑹ 银行柜员的工资到底是多少

1.银行柜员一个月的工资，这个没有一个笼统的答案，只能说每一个银行的都不同，然后每一个银行的每一个网点都不同，同时，每一个网点每一年，每个季度，每个月的工资都不同，我就大概按照我所了解的说吧。

7.最后，可以大概说一下这个行业里面的一些常见数字，邮储银行和交通银行的综合年薪，在行业内是没啥子竞争力的；宇宙行门面漂亮，但是确实是很抠，不过培训体系好，转行的话有优势；建行部分地区收入颇高，高到离谱；华兴银行、平安银行、这类商业银行，由于业务量没那么多，柜员的工作量也会相对少，但收入处于行业平均线左右，所以，怕苦怕累的，可以考虑这类中小商业银行；农商行、农信社，看地区，地区发展很不平衡，但作为地区性银行来说，一般在小县城内，如果选择回家的话，农信社、农商行的工作是可以做一辈子的职业来的，性价比在区域内是比较高的。

8.最后的最后，要说的一句是，人往高处走，喜欢安逸的，可以做一辈子柜员，向往发展的，要多考证多竞聘，银行的岗位众多，柜员作为普遍毕业生的第一个岗位，只是一个起点，要看到未来，敢于改变，勇于往前，大胆调岗，才是王道！

⑺ 银行柜员是挺好的工作啊，为什么那么多人辞职

银行柜员是挺好的，工作之所以有那么多人辞职，是因为外面有更多的诱惑，所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的，发展会也越来越少，导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。

⑻ 现在进建设银行柜员压力是不是特别大

你好，很高兴回答你的问题，

你的问题是

现在进建设银行

柜员的压力是不是特别大？

确实是这样，

自从支付宝微信崛起之后，

银行的压力是越来越大了，

所以这几年

银行其实都是在缩减实体店，

压缩员工人数。

因此不仅是银行的柜员工作压力越来越大，

其他那种信贷员呀，

揽储员啊之类的压力都很大。

相对来说柜员的压力其实还算是轻的。