社保减免配置信息什么意思

‘壹’ 社会保险费的减免性质是什么意思

一、责任免除是对保险人承担责任的限制，即指保险人不负责赔偿或给付责任的范围。

二、责任免除明确的是哪些风险事故的发生造成的财产损失和人身伤亡与保险人的赔付无关，主要包括法定的和约定的责任免除条件。

三、一般分为四类：

1、不承保的风险，即损失原因免除。如现行企业财产基本险中，对于地震引起的保险财产损失不承担赔偿责任。

2、不承担赔偿责任的损失，即损失免除。如正常维修、保养引起的费用及间接损失，保险人不承担赔偿责任。

3、不承包的标的，包括绝对不保的标的，如土地、矿藏等和特约承保的标的，如金银、珠宝等。投保人或被保险人未履行合同规定义务的责任免除。 4、发生责任免除后，保险公司之时不负责赔偿或给付，但是合同还是有效的，除非你不想投保了，经过协商约定，解除了保险合同。

‘贰’ 东莞社保减免三类什么意思

（一）社保费减免的范围是怎样的？
阶段性减免社会保险费的范围，包括已办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位。具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。减免政策执行期为费款所属期。符合减免条件的单位，无需申请即可享受。
（二）社保费减免了，公司每个月还需要交社保费吗？可以办理延期缴费吗？
企业每月应缴的主要有以下三个部分：1.企业在员工工资中代扣的个人缴费部分；2. 大型企业及其他单位的养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分的50%； 3. 我市为五险合一征收模式，医疗保险和生育保险需缴纳的费用。
望采纳！

‘叁’ 企业社保减免政策，你了解吗

哪些企业可以享受减免政策？

本次减免政策遮盖的标准非常广，大中小型微企业均可享受，社保中心也会对各个企业开展区划，确定减免额度。

减免政策是否会影响今后的养老金待遇？

本次大会，考虑到了社保股票基金盈余等状况，可以保证养老金等各类社保待遇及时全额派发，因此不要担忧影响日后的养老金派发。养老金的测算关键跟离休时去年员工平均收入、缴费年限等关联很大，且现阶段本人一部分尚未减免，本人缴纳一部分也是加入到个人账户的，因此影响并不大。

个人交社保没有优惠政策，本人自己交社保和挂靠单位交社保，最少都需要缴费满15年。

缴费不满意5年或虽满5年但享受了大病医疗保险工资待遇的，其再度缴费时，6个月之后产生的大病医疗费，按本方式的要求享受大病医疗保险工资待遇。而且，只报销一次性住院治疗的医疗费超出1300元的，出入院花费不予以报销。

3、领取银行“医保借记卡”时如用的并不是18位身份证件，请按时到金融机构变动并到职介所或优秀人才开展登记，不然社保中心没法一切正常划款。

‘肆’ 在职人员保费申报显示没有维护社保减免配置

不用个人操作，单位社保系 统登录后，会 有信息提示。
关于社保费减免适用对 象和时限
1、大型企业 、民办非企业单位、社会团体，2020年2月至4月三项社会保险的单位缴费部分减半征收。也就是养老保险的单位缴费比例分别由16%调整为8%，失业保险单位缴费比例由0.8%调整为0.4%；工伤保险单位缴费按照现行费率的50%计算。个人缴费部分不减。
2、中小微企业，包括以单位形式参保按照企业缴费比例的个体工商户，和其他特殊类型单位，2020年2月至6月三项社会保险的单位缴费部分免征，个人缴费部分不免。
3、符合上述减半征收或免征社会保险费的参保单位，无需提交申请，可自3月9日起通过北京市社会保险网上服务平台查询适用减免政策情况。

‘伍’ 关于社保减免政策

法律分析：国家最新的社保减免政策在2018年出台，在2020年2月实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目房房方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。

法律依据：《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。

‘陆’ 失业申核不通过原因维护社保减免配置信息

咨询记录 · 回答于2021-10-09

‘柒’ 社保免征什么意思

意思是: 社会保险可以暂时免征收。

‘捌’ 社保减免政策

各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县（市）人民政府，省直和中央驻豫有关单位：

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好新冠肺炎疫情防控和推动企业有序复工复产的决策部署，减轻企业负担，稳就业、稳企业，根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）、《国家医保局财政部国家税务总局关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号）要求，经报请省人民政府审核同意，现就阶段性减免企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险费（以下简称企业社会保险费）有关问题通知如下：

一、阶段性减免社会保险费

（一）2020年2月—6月，免征中小微企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。以单位形式参保缴费的个体工商户参照执行。

（二）2020年2月—4月，减半征收各类大型企业等其他参保单位（包括民办非企业单位、社会团体及各类社会组织，下同）基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。

（三）自2020年2月起，各统筹地区根据基金运行情况和实际工作需要，对企业职工基本医疗保险单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。原则上，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，可实施减征；可支付月数小于6个月但确有必要减征的统筹地区，由各统筹地区统筹考虑安排。减征产生的统筹基金收支缺口由统筹地区自行解决。

（四）阶段性减免社会保险单位缴费部分的单位和人员不包括各类机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位）、以灵活就业人员身份参保缴费的个体工商户和灵活就业人员。

二、缓缴社会保险费

对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业参保单位（含参加企业基本养老保险的事业单位），可申请缓缴基本养老保险、失业保险、工伤保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。减免政策可与缓缴政策叠加享受。疫情防控期间缓缴手续简化办理，企业可通过线上、传真等形式申请缓缴，并对本企业生产经营状况是否出现严重困难实行告知承诺制，参保地社会保险经办机构收到申请进行登记备案后实施，不再进行审批和签订缓缴协议。疫情防控结束后，按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部令第13号）规定程序办理。各地已出台的基本医疗保险缓缴政策可继续执行。

三、个人社会保险权益不受影响

（一）企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的个人缴费部分不予减免，企业（单位）要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。企业职工基本养老保险、基本医疗保险个人代扣代缴部分申请缓缴的，缓缴期间的职工个人账户应缴费额不计息，期满前由参保单位及时缴费。

（二）实施阶段性减免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益，不减损参保人员相关社会保险待遇。为更好保障工伤职工权益，企业在减、免、缓缴期内人员发生增减的，应及时通过线上等形式进行备案。

四、妥善处理已征缴的社会保险费

对2020年2月已征缴社会保险费的企业，重新核定其应缴费额，对应减免部分，中小微企业优先选择退费，大型企业等其他参保单位可冲抵以后月份缴费，也可选择退费。2月份未征收基本养老保险、失业保险、工伤保险费的大型企业等其他参保单位以及未征收基本医疗保险费的企业，在按照有关减免政策重新核定缴纳数额后，与3月份应缴纳数额一并征收。上述延后征缴不计征滞纳金。

五、科学划定企业规模类型

按照国家统计局《关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法（2017）〉的通知》（国统字〔2017〕213号）确定的标准划分大中小微企业规模类型。对难以确定分类划型的单位，由当地人力资源社会保障部门会同税务等部门进行认定。加强与工信、统计、市场监管等部门的沟通衔接，运用部门间信息共享机制，科学确定减免企业对象，不增加企业事务性负担。政策执行期间，新设企业要按时办理参保手续，同步做好新参保企业分类划型，确保其按规定享受相应减免政策。

六、加大基金调剂力度

2020年企业职工基本养老保险基金省级调剂比例提高到4%，省级将根据各地企业职工基本养老保险基金支付能力，对减征后保发放压力较大的统筹地区，减征的基本养老保险费由省级统筹基金予以全额弥补。对失业保险基金结余较少的统筹地区，适当给予失业保险基金省级调剂，支持帮助其做好待遇发放和援企稳岗工作。对工伤保险基金入不敷出或因出现重大事故不足支付的统筹地区，可申请省级工伤保险储备金调剂补助。加快推进完善企业职工基本养老保险省级统筹工作，确保年底前实现基金省级统收统支。

七、确保各项待遇按时发放

各地要切实承担保发放（支付）的主体责任，确保各项社会保险待遇按时足额发放。基金支付压力较大的市县要通过加大财政投入等手段，确保发放。要继续稳定现有征缴方式，不得增加企业实际缴费负担，不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得自行出台其他减收增支政策。

八、切实抓好组织实施工作

阶段性减免企业社会保险费是党中央、国务院和省委、省政府作出的重大决策部署，各地要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，精心组织，周密部署，对标对表，层层压实责任。各级人社、医保、财政、税务等部门要围绕目标任务，主动履职尽责，加强协同配合，建立健全工作机制，确保社保费减免各项政策措施落实落地、不打折扣，让企业有实实在在的获得感。各统筹地区可根据减免情况，合理调整2020年基金收入预算。

本实施意见自2020年2月1日起生效，此前规定与本实施意见不一致的，按本实施意见执行。具体政策实施期满后自行失效。

‘玖’ 在职场中，什么叫公司的社保费用减免

小编相信屏幕前的各位小伙伴有一大部分人是已经进入到社会当中工作的，那么你们在选择工作单位的时候是否知道社保这个政策呢？因为一般用人单位他都会帮员工交社保，不给员工交社保的用人单位一般都是不靠谱的，所以我们在找工作的时候一定要问清楚这些条件，要不然我们一旦就业之后就没有办法改变，这样将会对我们自己的工资造成一定的影响，而且自己自身的利益没有得到保障。

二、减免时间有限制。

如果国家长时间的减免社保费用的话国家财政也将面临很大的一个问题，所以国家对于这次社保减免的政策规则是对一些小企业减免政策不能超过五个月，对大企业不能的减半政策不能超过三个月。