如何配置好健康保障

Ⅰ 企业生活环境与健康保障怎么写

企业生活环境与健康保障是指企业为员工提供舒适、安全、健康的工作环境和全面的健康保障措施，以提高员工的工作效率、减少员工的疾病发生率和降低企业的用工风险。在具体实践中，企业可以通过以下几个方面来实现：

1. 提供良好的工作环境：包括通风、照明、温度等方面的保障，以及设施的维护和管理，确保员工的身体健康。

2. 增加健康保障措施：包括为员工购买医疗保险、提供健康检查、组织健康讲座等方式，让员工有更全面的健康保障。

3. 加强职业病预防：通过做好职业病防护和预防工作，确保员工在工作过程中不会受到职业病的危害。

4. 提高员工健康意识：开展各种健康教育活动，让员工更加关注自身健康，增强自我保护意识。

5. 完善福利待遇：为员工提供合理的休息时间、福利待遇，使员工在工作之余有更好的休息和娱乐方式，保持心情愉悦。

综上所述，企业生活环境与健康保障是一个比较综合的问题，需要从多个方面进行考虑和实践。

Ⅱ 配置健康险需要注意什么

医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险共同合成为健康险。常见的重疾险和医疗险被多数人熟知。重疾险就是重大疾病保险，需要注意保障内容、保额额度、有无多次赔付。医疗险则需要注意保障内容、续保条件和增值服务。

（一）重疾险

重疾险是为了治疗重大疾病而诞生的保险种类，对于少儿，青年，中年人都比较适合，并且越早买保费越便宜。

在选择重疾险的时候要注意：

1、轻症、中症、重疾保障要齐全

只保障重疾还不够，一款优秀的产品还需要保障轻症和中症的。同时还要留意有没有尽可能保障更多的高发轻症和中症，这样被保人将会更容易得到理赔。而重疾数目的多与少不能作为主要的判断标准之一。现在新定义的重疾险规定，重疾保障必须要有28种高发疾病，可以理解成人们常见的重疾都覆盖在里面了，也正因此，重疾保障的疾病种类100种或者110种意义并不大。

2、选择足够的保额

目前治好重大疾病的平均费用就在30万元左右，倘若想治疗效果更加好，医疗费用可能要花到50万甚至更多因此在购买重疾险时，保额最好以30万为最低要求，至少需要达到基础的医疗标准。如果经济条件比较好，还可以往上叠加保额。大家在购买重疾险时选多少的保额最好呢？可以戳这篇文章了解：《保险买多少保额最为宜？门道可都在这里了》

3、拥有癌症多次赔等加分项更优秀

重疾险除了要附加身故、被保人豁免等常见保障外，更优秀的是有着癌症多次赔等加分项，保障更加全面。更多有关重疾险的细致的建议，为大家归纳好了，满满干货，快快领取：《新定义重疾险哪款最强？一文告诉你！》

（二）医疗险

医疗险主要是跟医保互为补充，具备报销的功效，

在购买时需留意：

1、注重保障内容

医疗险基本的保障范围包括了一般住院和重疾住院、特殊门诊、门诊手术以及住院前后的门急诊等。像是条款优越的百万医疗险，条款保障范围必须是越全面越好，因为保障责任的增加，意味着我们能享受到更多的报销项目，有更多的医疗费用可以拿来报销。

2、看续保条件

在买医疗险时，续保条件宽松或者保证续保的产品性价比更高。也就是说一款优秀的医疗险产品并不会因为被保险人的健康状况变差或者理赔过，随后不是拒保就是提高保费。

3、留意增值服务

包含性价比较高的增值服务，一般会有住院医疗费垫付、就医绿通、质子重离子报销等。想要知道更多医疗险增值服务内容的话，下面这篇文章有你想了解的内容：《超全！医疗险里的"增值服务"知识大盘点》

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