长江存储工资

1. 长江存储年终奖发放时间

长江存储工资待遇怎么样
最后更新时间：2022-05-12 14:55:55
长江存储工资待遇，在职朋职业圈上已有79位圈友现身分享，根据网友分享统计，长江存储平均工资为12471元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，34%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，长江存储年终奖平均335431元。 长江存储员工分享说：涨工资慢，薪资倒挂有些严重。涨幅也不高。不过公司合并也才五年，谁知道过几年会不会好些呢。本科定级一般31-32，6-8k左右。硕士33级

工资待遇列表(共79条)
机械结构工程师工资待遇(宁波，2022年)

2022-09-07 | 长江存储

工资待遇：
工资收入 月薪:8000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
PE工资待遇(武汉，2022年)

2022-06-22 | 长江存储

工资待遇：
工资收入 月薪:1000元 年终奖:600元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班
PE工资待遇(武汉，2022年)

2022-10-08 | 长江存储

工资待遇：
工资收入 月薪:14000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
ee工程师工资待遇(武汉，2022年)

2022-05-12 | 长江存储

设备工程师工资待遇(武汉，2022年)

2022-04-08 | 长江存储

助理数据分析师工资待遇(武汉，2020年)

2022-04-06 | 长江存储

lcm设备工程师工资待遇(武汉，2021年)

2022-03-28 | 长江存储

设备工程师工资待遇(武汉，2022年)

2022-03-14 | 长江存储

ee工程师工资待遇(武汉，2022年)

2022-02-18 | 长江存储

asic工程师工资待遇(上海，2021年)

2022-02-14 | 长江存储

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长江存储工资待遇（共79条）
产品工艺/制程工程师(共条)详情
设备工程师(共条)详情
上班时间（长江存储 ，共51条分享）
是否准时下班（共48人昌纯裤分享） 其中17人说 经常晚下班 逐条查看
周末是否加班（共48人分享） 其中20人说周六经常加班 逐条查看
是否经常出差（共4人分享） 其中2人说 偶尔出差 逐条查看
每年带薪年假（共4人分享） 平均有6天年假 逐条查看
每周工作时间（共3人分享） 其中2人说 6天 逐条查看
五险一金（长江存储 ，共51条分享）
是否有保险（共51人分享） 其中47人说有社会保险（5险） 逐条查看
是否有公积金（共51人分享） 其中49人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑（长江存储 ，共48条分享）
对这家公司满意吗？（共1人） 其中1人觉得很不满意 逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共48人） 其裤野中21人觉得 不后悔 逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1人） 其中1人说 不好 逐条查看
公司管理怎么样？（共1人） 其中1人说 一般 逐条查看
能否学到东西？（共1人） 其中1人说 还学到不少 逐条查看
长江存储 - 员工说待遇
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
有班车，五耐简险一金公积金，补充保险。家人补充保险。还有福利房，价格好像不到1w，但是有限制条件。宿舍现在基本都是三人间以上了，像大学宿舍，装修还行。公司健身房羽毛球场啥的也有。
此信息由长江存储员工[工艺工程师]分享于2021年05月
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一年一涨工资，但是幅度比较小，倒挂严重，薪资体系不完善，员工福利那叫个稀罕，反正员工关怀是真不行
此信息由长江存储员工[asic工程师]分享于2022年01月
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有年终奖，年终奖是不少于工资的百分之十五，一般在年末发年终奖，每年都会有具体跟你的工作表现息息相关。
此信息由长江存储员工[工艺整合工程师]分享于2019年12月
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
不太清楚，生产管理岗要倒班，流动性就很大的。比较适合长期发展，因为只有倒了两年班之后才能升上去，所以你只能熬过这两年才行。
此信息由长江存储员工[生产干管理岗]分享于2020年10月
所有长江存储公司点评(共21条)

面试经验（长江存储，共200条分享）
“校招 两轮都是单独面试，视频面试 问了许多简历和专业相关的问题，还有如果离家远的… …”
| process engineer

“电话面试，上来就先做个2分钟自我介绍，由于我是投着玩（因为肯定要回家）所以就在前… …”
| cmf工艺工程师

“网上面试，是一个30多岁的男面试官，看起来比较和蔼吧，一面主要就是先自我介绍一下… …”
| cmf工艺工程师

“先网申，然后做测评，测评题量大，时间短，都是行测，但是没做完时间就到了，之后收到… …”
| 失效分析工程师

“先是在网上投了简历。大概半个月之后收到了面试的短信，面试是一对一线上，感觉两轮面… …”
| bi研发工程师

“官网投了简历然后系统自动跳到测评，会网上做题，有英语，和两个专业型试题，我选的化… …”
| 材料表征与测量工程师

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长江存储工资待遇 共79 条

长江存储面试经验 共 200 条

长江存储待遇点评 共21 条

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2. 如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨公司现在环境如何

首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。

看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？

我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？

不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？

这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。

一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？

就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。

3. 长江存储保安怎么样

好。
1、长江存储保安员工拥有包吃包住以及空调房的工作环境。
2、长江存储保安每月基本薪资为5000元，工作轻松，还有额外的500元全蚂指勤奖励。
3、长江存闷旅配储为保安员工免费交镇物齐五险一金。

4. 长江存储的底薪是不是比较低哦

长江存储的底薪不是比较低，还可以，而且加班费和奖金都挺好的。长江存储平均工资￥15540，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到34.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，

5. 长江存储五险一金交多少

交八百。
(5)长江存储工资扩展阅读：社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。
社会保险的五大特征
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3.社会保险属于强制性保险；4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
A养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一
项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
B医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。