自如配置专员怎么样

㈠ 在自如工作好不好想去应聘自如公司招聘的岗位。

看你应聘什么样的岗位了呀，自如公司挺大的，要是觉得适合自己就投简历应聘试试看，自如的福利待遇还是不错的，而且公司很大，成长空间也很好，我建议你去试一下。

㈡ 自如工作怎么样

自如工作还不错。

自如作为提供租房产品及服务的O2O互联网品牌，成立于2011年10月，自如已为近50万业主、300万自如客提供服务，管理房源超过100万间。截至2021年3月，自如已开通北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10大城市。

自如旗下居住产品拥有包括自如友家、自如整租、心舍、曼舍、业主直租等分散式；自如寓、自如驿、自如里等集中式租住产品。同时也为社会提供保洁、搬家、维修等生活服务产品，累计服务订单超3500万单。

暖冬计划：

早在10月末，自如就启动了2016“暖冬计划”，核查13,590套使用壁挂炉进行自主采暖的自如友家和自如整租的房屋，同时针对壁挂炉种类繁多的问题，自如还专门撰写了市场上常见的10种壁挂炉使用教程，编辑成在线文档的形式发送给自如客。

并且在供暖调试期间，自如提供为期一个月的7*24小时服务，以保证租客在采暖遇到问题时能够及时得到维修处理，保证正常居住生活。

㈢ 自如友家配置专员这个职位怎么样

您好，很高兴能解答您的问题。 配置专员其实是我们公司自如友家单项业务才有的。给我们公司新装修的房子装修配置。之前网友给的回答是不准确的，如果链家在招聘经纪人的话会直接说经纪人，不会以其他名义来招人的。

㈣ 在自如工作是什么样的体验

一、作为员工，自如做的工作内容

最简单的方式来解释，公司业务端分为服务管家，综合管家，以及配置，可以把公司以及房屋视为一个工厂，综合管家负责把房源谈下来，变成公司的房源，也就是进货商。

配置专员负责把房源装修好，按照公司的产品要求打造成自如的样子，也就是加工商服务管家负责把装修好的房屋出租出去，也就是销售商。

对于业务来说，无论哪个层级，都逃脱不了租务，也就是售后，租房面对的“售后”是多种多样的，小到水电燃气的充值，大到租客的人身安全。

从上到下都要为此负责。对于管家的绩效来说，综合管家需要将房子收上来并且尽快出租，可以有业绩。服务管家需要将房屋出租，以获得单量报酬。

二，在自如工作的利弊

任何事情都有两面性，存在的也一定有它的合理性。

工作优势:

1、团队年轻化，比较简单。大家都是本科毕业，但是能在自如工作下去的，都是能吃苦的伙伴，一起并肩奋斗，而且都是同龄人，一起共事比较开心。

2、不用挤地铁，工作时间灵活。大部分人住在自己所负责的工作区域（内环的例外），除了晨会夕会，基本都是自己忙自己的事，时可以自行把控。

工作弊端:

1、“永远的25周岁”，人均年龄就是25岁，4年过去了，还是25岁。由此可见员工的流动有多大。

2、跳一跳碰不到的OKRI.公司从上到下已OKRI作为工作的指导准则，也就是设定目标，明确具体举措，然后最终目的为了达成目标。

3、自如规定作息时间是早9晚7，周二休息，但是真的很难做到，因为客户的需求是不定时的，有的人甚至半夜给你打电话，想要静心休息或者学习，几乎不可能。

4、温水煮青蛙，不断降低的绩效。每年年后，公司都会出一版新的绩效，而每一次的绩效，员工的工资都在逐渐的降低，到又不会低特别多。

5.没有决策权的业务团队。公司拥有决策权的人并不是从业务团队出身的，甚至曾经都不是这个公司的，而且从在公司挖来的职业经理人，这就导致公司很多决策偏离业务，偏离市场，却以不合实际的目标下发给业务，导致业务团队为了达成目标而去抬高价格，进而又导致价格太高难以出租，由此反复，恶性循环。

6、难以有替代的工作性质。长租公寓虽然在国内发展了将近10年，但是行业性质其实还是属于房屋中介，而且这种工作性质仅存在于房价比较高的一二线城市。我们可以从长远发展来思考这个问题，这个工作是否有赋予我们相关的职业技能和成长，我们是否有能力去从事非销售方面的工作。

7、晋升和成长的困难。公司可以说是长租公寓的龙头，相应的制度和职级已经比较完善，黄金期（2016_2018年）很多人获得了职位上的突破，但是就目前和以后来说，想要晋级真的实属不易。

自如的介绍及发展

自如是一家提供租房产品及服务品牌，旗下现拥有自如友家、自如整租、自如寓、自如驿、自如民宿及业主直租六大产品线，统一装修、家居及家电配置。自如还提供包括保洁、家修、搬家及自如优品多项服务。

2017年8月，自如已进入北京、上海、深圳、杭州、南京5大城市。管理房屋数量超过40万间，累计服务15万自如业主，累计自如客100万人。

截止2018年10月，自如已开通北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津9个城市。

㈤ 自如公司IT岗位怎么样

就说一件事，离职那个月，工资被扣8800， 到手1900。另一个离职的同事被扣一万多
1.按规定主管及经理都会被扣罚3000，但是并没有扣罚他们。谁走了扣谁的。
2.另一个被扣一万多的离职同事，父母曾给经理打过电话，经理直接回复人家父母，你们这个儿子有毛病。
这个公司怎么样，你自己斟酌吧

㈥ 自如管家待遇怎么样

自如管家的待遇可以的，公司发展前景也非常好，工作氛围也很满意。如果是考虑找工作的话，可以尝试一下自如管家。工作就是有付出就会有回报，只要努力待遇都不会差的。

㈦ 请问链家地产的自如管家职位工作强度和待遇怎么样

除了每周的星期二一天，其他每天的所有时间都是公司的，早上七八点，就开始有事情，晚上八九点还没有离开公司，这就是工作强度，周六周日不休息，待遇还是很不错的。基本工资3000左右，有五险一金。

㈧ 我看见北京链家地产在招聘配置专员，配置专员是做什么的还有福利待遇怎么样

链家地产是中介，这个公司招聘的一般都是二手房推销或者是租房中介的，公司待遇和自己每个月的业绩有关系。