长江存储培训专员

① 长江存储S2A是什么职位

简介：长江存储科技有限责任公司是一家集芯片设计、工艺研发、
晶圆生产与测试、销售服务于一体的半导体存储器企业。
长江存储为全球客户提供先进的存储产品和解决方案，广泛应用在移动通信，
计算机，数据中心和消费电子等领域。
法定代表人：赵伟国

② 长江存储科技有限责任公司福利待遇怎么样

摘要 你好，长江存储科技有限责任公司福利待遇一般化

③ 在长江存储做厂商员工怎么样

做长江储存做厂商员工还是挺好的，并且也要看你自己的能力怎么样。

④ 长江存储面试完多久可以得到结果

全职两个星期，实习一个星期。
首先，长江存储企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案等等。

⑤ 长江存储的底薪是不是比较低哦

长江存储的底薪不是比较低，还可以，而且加班费和奖金都挺好的。长江存储平均工资￥15540，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到34.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，

⑥ 在长江存储工作是一种怎样的体验

从事高科技研究的工作，会觉得学无止境，有一种学海无涯的感觉吧。

长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月，总部位于“江城”武汉， 是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同时也提供完整的存储器解决方案。

长江存储为全球合作伙伴供应3D NAND闪存晶圆及颗粒， 嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案，广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心等领域。

2017年10月，长江存储通过自主研发和国际合作相结合的方式，成功设计制造了中国首款3D NAND闪存。

2019年9月，搭载长江存储自主创新Xtacking架构的64层TLC 3D NAND闪存正式量产。

2020年4月，长江存储宣布128层TLC/QLC两款产品研发成功，其中X2-6070型号作为业界首款128层QLC闪存，拥有发布之时最高的IO速度，最高的存储密度和最高的单颗容量。

截至目前长江存储已在武汉、上海、北京等地设有研发中心，全球共有员工6000余人，其中研发工程技术人员4000余人。

通过不懈努力和技术创新，长江存储致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。

⑦ 长江存储的轮班工程师的工作怎么样就想问下坑不坑。

工作待遇可以的，不坑的，工程师的工资工程师的职位都是很高的，受到人尊敬的。

⑧ 长江存储43职位叫什么

长江存储43职位叫器件算法研发工程师，通过查询长江存储职位列表得知，43职位名字叫器件算法研发工程师，薪酬区间:在薪酬区间:3千到5万，最多人拿：3万到5万。

⑨ 长江存储公司容易进吗

首先不同的岗位的话， 那么面试的时间是不同的， 所以等通知面试就可以！

⑩ 如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨公司现在环境如何

首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。

看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？

我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？

不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？

这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。

一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？

就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。