天津android开发招聘

‘壹’ 应聘Android开发工程师，需要掌握哪些专业技能

任职要求：

1.Android/iphone平台手机终端软件开发精通Android开发平台及框架，一年以上实际开发经验；

2.精通Android GUI程序开发；

3.1年以上J2ME开发经验，熟悉J2ME编程；熟悉Linux环境编程优先 ；从事过嵌入式开发工作2年以上。

4.熟悉HTML/WML/HTTP,具有良好的编程思想；

5.熟悉C/C++或者java开发语言和环境；

6.有一年以上移动终端应用软件开发经验，有Android或者iPhone开发经验尤佳；

7.基础扎实，精通常用数据结构与算法和设计能力；

8.熟悉移动终端特性和开发特点； 熟悉移动终端网络编程，了解3G\WiFi等技术；

9.熟悉C++/C#, MSSQL/MySQL数据库开发；熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术；

10.熟悉java各种编程方法，比如多线程,jni,idl等。 熟悉JVM的运行机制，移植或者扩展过JVM到嵌入式平台者优先，比如phoneme 等。

11.精通Android平台UI开发优先；英语良好，能阅读英文资料；

工作职责：

1.负责Android平台的浏览器开发。

2.在Android手机上设计并开发应用程序或游戏；

3.Android平台框架层的维护以及扩展。

4.移植各种流行的框架体系（多媒体，蓝牙，无线）到android上负责Android项目的开发工作；

5.负责Android项目的架构设计、方案的制定；

6.跟进Android的新技术发展。纂写设计开发及实现文档；

7.根据产品功能需求设计并完成软件实现；

8.参与产品需求分析并制定技术实施方案；

‘贰’ 我要开一家开发安卓app的公司，需要招聘哪些人才

具体看你需要开发的产品，虽然不做android开发，但是做过ios开发。看你具体开发的产品功能。举例子，譬如听歌查曲功能，如果从头开发进行语音识别，那么你需要重点找C++类的高手，特别重要的是在算法以及经验丰富的人。如果用现成的语音识别模块进行开发，只需要找个有android开发经验的工程师就行。
如果是针对网站进行移动设备转换，添加一个入口app，找个开发android产品的公司或者个人来进行就行。
如果你要专门开一个开发android app的公司，那么你必须要了解你需要什么样的人才。现在你不知道的话。。。建议不要轻易开公司，现在开公司很容易，3万块能搞定一个有限责任公司的注资。但是人员工资、社保、后续的验资审计报税都是消耗成本的事情。如果是注册个体户的话，又不容易揽活。

综上所述，给你个建议，先把你要开发的app拿出来给专业的android应用开发公司，让他们给你报价，根据报价你就知道这个公司值不值得开了。如果你要开发的app肯定能销售出去，开公司恐怕真不是好主意，完全可以考虑外包。android应用开发市场竞争非常激烈，好点子往往不是一定能挣钱的买卖。
ps：如果你一定要开公司的话，找一个自身靠谱的Java工程师，至少有3年以上android开发经验，这里的经验不是工作时间，而是有作品能证明自身实力的那种经验。然后美工部分外包，这个java工程师除了自身Java经验要过硬之外，最好还能有全栈的能力或者接近web开发全栈的本事。因为很多android 应用涉及到服务器后台还有前端部分。
所以这个主程序员最好工资打高些，2、3线城市最好（必须）5k-10k，1线城市至少1.5w以上起价。因为这样的工程师不仅可以帮你节约开发成本（时间、质量）还能在你不知道在技术上需要什么的时候帮你拿主意。开发游戏的话。。。个人还是别想了。那个买卖没有挣钱主业支持的话根本没法转起来。特别在中国这个知识产权保护的沙漠地带。

‘叁’ 关于网上Android开发工程师招聘要求的问题

你得看他们要求做什么项目。一般牵扯c和c++的都是偏向底层的。比如framework层，驱动开发，rom定制这些。如果公司不需要做这个，那就没事。大部分的招聘写的都要求可高，但是面试你的人未必就会去问你c和c＋＋ 这比较难，一般都不会问，起码我所在的城市很少，我面试了20多个公司 没有一个问这个的。不用担心，直接过去面试，面试之前看看面试题～

‘肆’ Android开发工程师

华夏博大3G学院反映挺好的，
老师都做过这方面的真实开发。
具备着线上的真实应用，
可以就业了之后再付 款。

‘伍’ android开发工程师薪水大概有多少

给你找了北京，深圳，广州，上海，成都，郑州，杭州，==几家一线城市和沿海城市，研发中心也比较多，机会也比较多，薪水的话结合自己的实际，做一下参考就可以。
ANDROID软件工程师 深圳 男 24 本科 12-06-20 4001-6000
ANDROID开发工程师 广州 男 28 本科 12-06-14 8001-10000
ANDROID开发工程师 郑州 男 24 本科 12-06-21 4001-6000
ANDROID 开发工程师 北京 男 26 本科 12-06-21 8001-10000
ANDROID 开发工程师 成都 男 24 本科 12-06-19 4001-6000
ANDROID开发工程师 上海 女 25 大专 12-06-18 6001-8000
ANDROID开发工程师 游戏设计/开发 杭州 男 24 本科 12-06-15 6001-8000

‘陆’ Android开发招聘为什么都要求有经验

这都是老大难的问题了。
没办法。

其实对于公司，也是很苦恼。特别程序员跳槽如此频繁。培养你之后你就跳槽了。
并且招应届生，前期基本很难写出让人放心的代码，公司还得安排其他技术人员把关。

另外，许多互联网小公司app开发速度非常快。招人，立马开始写代码，立刻上线。这样的速度对于程序员的经验要求也很高。甚至经验的要求比技术水平还高！

愿意招实习的一般都是大公司。才有精力去培养。但要求学历也就很高。

还有一点，这年头在举国皆撒谎的情况下，很多人加高自己的经验年限。也导致了这样的情况。

并且，许多公司不清楚自己的情况，盲目追求伪高经验的程序员，也很普遍。

万事开头难。毕业-----就职是一个很痛苦的过程。

‘柒’ 3-5年android开发工程师年薪多少

08谷歌年才出Android1.0的版本，满打满算也不会有三年的，Android开发工程师，你说的也太宽泛了，是应用，框架，BSP，还是驱动，薪资差别都很大的，不过要是有3年经验，起码月薪也都的1w了。

‘捌’ 打听一下,android开发 待遇，怎么样

安卓开发现在也可以说是红的发紫，到处都是招聘，到处都是开发，找工作应该不太愁， 不过安卓开发的人才也不会像头几年那么匮乏了，至于工资应该趋近于普通化，一般初级的三四千，中级水平五到七千，至于高级的这个不好说真的看你水平了有八九千的甚至也有上万的，有一点忘记说了这个工资水平是按北京标准说的别的地区不太清楚，二三线的城市只能少不能多了吧！

‘玖’ 做了三年的Android开发，想跳槽做技术管理，可以去吗

基础不牢固、认识不深刻、新技术不理解。我们都知道，目前的环境不好，但只有从外部环境中找到原因，永远无法改变自己的现实找不到工作。我曾天真地认为，既然我在公司学不到更多的技能，那么在公司呆上一两年，然后跳槽到另一家公司，在那里我可以学到技能，并得到加薪，这是一件很好的事情。

如果你有坚实的数学基础和丰富的知识结构，你可以选择技术研究和发展的方向。你可以从初级程序员晋升为主程序员，然后再晋升为研发程序员和架构师。研发程序员具有较长的职业生命周期和可观的薪水。软件开发归根结底是一个数学问题，所以如果你想在技术研究和开发领域走得更远，你必须有坚实的数学基础。过了很长时间我不明白了方法，所谓的业务就是客户资源，而做管理并不意味着充当领导，大多数只是跑腿喝茶，虽然有些靠近领导，可能是小恩小惠，但是晋升是困难的，公司真的要重视的是那些拥有大量客户资源，缺少员工的人，你不能这样的员工有资本去和公司谈条件。

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