android开发招聘

‘壹’ 组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员需要哪些技术员

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

‘贰’ 应届生想进华为做android开发，需要哪些先决条件

简单回答一下吧，鉴于本人拿过正式和实习offer，我还是对华为校招挺了解的。
首先答主非211、985，在学历上答主就吃亏了。虽然华为每年都一批一批地招人，但是研发人员大部分还是以211及以上院校为主。所以，答主若真心想进华为在技术上要比211院校普通毕业生平均水平要高一些才比较有竞争力。
其次，答主想进华为做android研发的话，进华为里的终端BG可能是最容易如愿的。android开发属于软件开发类岗位，软件开发类岗位与其他的研发类岗位的招聘时会多一道上机编程的流程，不过题目都挺简单，对于普通211高校应届毕业生应该不难。如果上机测试过了以后会有机会参加面试，面试的时候就不好说了，面试你的工程师不见得来自终端BG的，可能是来自华为里运营商BG或者企业服务BG。假如说你运气足够好的话，面试你的工程师正好来自终端BG，然后你技术又比较扎实，他问的问题你基本上能回答，那很幸运你有机会到下一轮了。假如你运气一般，面试你的工程师来自运营商BG或者企业服务BG，但是你技术还是牛逼，面试你的工程师还是让你过了，而且你有幸后面的高层面也过了，那么恭喜你有机会进入华为搬砖了。但是你想做android，希望不大，因为除了终端BG，android开发的岗位非常少，即使有不见得你如愿。
说得有点乱，简单总结起来，首先你要通过上机编程测试，然后你运气足够足够好面试你的工程师是来自终端BG的，然后你足够牛逼通过了技术面，然后通过了考察你人生观价值观世界观的高层面试，那你就可以到华为里做android，这几个条件缺一不可。
第一个长答案，请轻拍，有错误的地方请指出。

‘叁’ Android开发的前景到底怎么样

1、编程语言

众所周知，Android 开发是基于 java 编程语言的，而 Java 作为老牌成熟的编程语言，虽然经常被人诟病，但是毫无疑问，Java是目前市场上最成熟、应用最广泛的编程语言，很多成熟的业务系统 Java 都是第一选择，每月的 TIOBE 编程语言排行榜Java一直稳坐榜首位置。所以从编程语言这个点来说，学习 Android 开发你至少掌握了Java编程语言，而目前来看不管是语言的使用范围还是市场需求来说，Java 都看不到被淘汰的影子。

2、市场需求

这个是很多人关心的，说最近感觉 Android 开发饱和了，找工作很难，所以纠结要不要学习 Android 。

不得不说，前两年的移动开发确实很火，为什么？因为一个行业刚兴起，智能手机发展之快速让人震惊，加上创业的越来越多，基本上创业都需要做一个 App，以上种种原因综合下来导致移动开发人才特别紧缺，可以说随便能鼓捣出来点东西都很容易找到工作。

而现在明显降温了，对人才的要求也越来越苛刻，现在搞一个公众号就可以创业融资了，App 不再是刚需了，所以跟前两年比需求确实少了很多。

但是跟同类其他编程行业比移动开发依然需求蛮大的，这种现象只能说明以前是“疯狂”，而现在才是“正常”，所以那些说 Android 开发饱和了，我并不认同，因为我看到各大招聘网站 Android 跟 iOS 开发的职位跟其他岗位的招聘比并没有少，所以所谓的“饱和”只是一种从“疯狂”到“正常”的错觉而已。

3、薪资水平

说到开发前景，工资就不得不谈，这也是很多人关注的一个话题。我今天随意看了下一些招聘网站给各个编程岗位开的价格，姑且以一线城市1-3年工作经验来看：
Android & iOS开发月薪范围大概在10-20k
Java、Php、.NET等月薪范围大概在8-15k
一些小众语言如Ruby、Python等月薪范围大概在10-20k

以上根据个人能力会有差别，而且不同公司也会有差距，上面的数据并不是那么准确，只是我粗略的一个观察，所以别纠结数据层面，但是我感觉这个范围不会差别太大，所以得出结论大概是移动开发依然是目前薪资相对较高的行业。

4、为什么感觉不好找工作

这个也是很多人的疑问，说投了很多简历，都没有回应，总感觉今年工作特别难找。这个在这里解释下原因：

不知道我的读者们关注经济不，我老板是做投资出身的，所以跟着他我也了解了不少知识。从15年下半年开始，中国经济特别差，企业亏损严重，股票大跌，投资人手上也没多少现金了，所以看到去年下半年很多公司倒闭，老板跑路，我亲身经历的一好哥们公司倒闭了，还拖欠了两个月工资没发。这还只是上海这边，相对影响已经算小了，如果你仔细观察，应该能发现小城市经济更差，我是亲身体验过的，去年回家，家里很多煤矿倒闭，房地产不经济，钢铁厂亏损严重，村里很多人都没有工作，我是亲眼见证的。

一直到现在，虽然公布的中国经济数据慢慢有所恢复，但是受到的影响不会那么快消除，还需要点时间恢复，所以经济大环境是工作不好找的一个重要原因。

5、如何选择

所以综上，真的别杞人忧天，沉下心来学好基础，提升技能比什么都重要，如果你找不到工作，只能说你学的还不够好，或者能力还不达标，并不能说明没有这个岗位的招聘，以个人能力的不行来否定整个市场的需求是弱者的行为！

还有很多人纠结到底是选择 Android、iOS、web前端还是后端？虽然我是做Android开发的，但是我必须客观的说，没有什么区别，谁也不知道以后 Android、iOS 谁把谁打败了，谁也不知道web前端还是后端以后更吃香，我能给到你的建议是看你的兴趣所在，别纠结太多，学好了哪一个都能找到一份好的工作，先跟着你内心的感觉学好、学精一门，而且编程语言都是互通的，以后你都会有机会接触其他领域，目前第一重要的是全身心的投入你现在想要从事的职业上，吃饱饭比什么都重要！

以上就是我能给到你们的建议，不一定是对的，但是从我自身角度来说都是非常中肯的建议，我能帮到你们的也就以我过来的人经验与见解，帮你们指明方向而已，至于怎么走，怎么选择，全凭自己！

‘肆’ 目前热招的Android技术岗位有哪些

学Android开发可以任职哪些岗位？Android热门就业岗位总结:

Android手机软件研发工程师、Android手机游戏开发工程师、Android手机游戏策划师、Android手机游戏移植工程师、Android测试工程师 、Android架构师、Android主要应用方向、Android应用软件开发 、跨平台移动软件开发、手机游戏开发软件移植。

1.Android开发工程师

岗位职责：

1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试

2、智能手机应用相关的技术研究

3、从事与商品化相关的技术支持

任职资格：

1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历，一年以上工作经验

2、熟悉Linux操作系统

3、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发

4、了解基本软件开发流程，了解Clear Case/Clear Quest/UML等开发工具

5、具有良好的英文文档编写能力

符合以下条件者优先：

- 有智能手机开发经验者优先

- 有Linux手机平台开发经验者优先

1、计算机相关专业毕业。

2、两年以上嵌入式系统开发经验，一年以上的ANDROID手机平台经验。

3、要求熟悉ANDROID手机软件架构，精通ANDROID平台MMI软件开发，能独立进行应用程序开发和移植。

4、要求熟悉基本无线协议（如：GSM/GPRS/CDMA和SDL）。

5、喜欢挑战高难度项目。

6、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力。

7、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。

2.Android软件开发工程师

岗位职责：

1.Android手机应用软件设计；

2.Android手机应用软件开发；

3.Android手机软件功能测试与验证；

任职要求：

1.掌握Android平台应用软件开发技术；

2.熟悉Adodb AIR编程技术者优先考虑；

3.熟悉c++/Java编程技术；

4.掌握Android系统网络编程能力；

5.Android系统软件开发一年以上工作经验者优先考虑;

6.工作积极、认真、刻苦，具有良好的团队合作精神。

3.Android应用开发工程师

职位描述:

负责Android平台下应用的开发。

职位要求：

1、计算机或相关技术专业的本科及以上学位（或同等学历）；

2、丰富的C，C++或Java的编码技能；

3、对软件产品有强烈的责任心；

4、热爱设计编写程序，对IT行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力；

5、熟悉Android应用开发框架，能独立开发高性能的Android应用；

6、熟悉Android平台架构，有Android源码二次开发经验者优先；

7、有APP作品者优先。

4.Android手机游戏开发工程师

主要职责：

1.对游戏有高度热忱，工作态度积极，重视团队合作与沟通。

2.系统学习过软件开发，熟悉J2ME/J2SE程序设计，Java编程基础扎实

3.对数据结构、图形学、游戏算法有一定心得

4.对C / C++有良好的教育背景和了解

5.精通基于Android SDK的应用程序开发，能独立进行各种应用程序开发和移植。

6.有一年以上手机游戏开发经验。

7.思维敏捷，逻辑清楚，学习能力强

8.本科计算机软件相关专业优先考虑；有完整手机游戏开发经历者优先考虑；有Android游戏移植经验者优先

5.Android中间层开发工程师

工作职责：

1. 能独立设计优化和移植HAL层外设模块，如Camera、Gsensor、WiFi、蓝牙等模块

任职资格：

1. 熟悉JAVA/J2ME语言

2. 精通C/C++编程，具有良好的编码规范；

3. 熟悉嵌入式Linux操作系统，Linux驱动开发；

4. 熟悉Android的架构层次、代码结构；

6.Android人机交互分析工程师

工作职责：

1. 负责分析Android产品人机交互响应时间和影响因素，如按键响应，虚拟键盘响应，触控响应，打开/关闭程序响应，上网响 应，开关机响应；

任职资格：

1. 熟悉JAVA/J2ME语言；

2. 熟悉C/C++语言；

3. 精通Android开发平台及Framework框架原理

4. 有较强的独立分析能力和创新意识；

7.Android系统工程师

岗位职责描述：

1. 与驱动工程师配合，将Android系统移植到特定硬件平台上；

2. 与UI软件开发工程师配合，设计和修改相关软件，给上层UI开发提供支持；

3. 与测试部门沟通，解决相关Bug；<br>4.根据项目计划，发布整合好的软件版本；

职位需求：

1. 计算机或相关专业本科及以上学历，

2. 年以上实际工作经验；<br>2.熟悉Java/C/C++,熟悉Linux；

3. 有Android相关开发经验的优先考虑；

4. 有较强的学习能力，分析和解决问题的能力，有较强的的代码阅读及分析能力；

5. .诚实正直，任劳任怨，工作积极主动，有良好的团队合作意识和沟通能力。

以上是我们为大家总结的关于Android开发行业的几类具体岗位职责及职位需求，希望能够对那些刚刚想从事Android开发的人能有些参考建议。

‘伍’ Android开发招聘为什么都要求有经验

这都是老大难的问题了。
没办法。

其实对于公司，也是很苦恼。特别程序员跳槽如此频繁。培养你之后你就跳槽了。
并且招应届生，前期基本很难写出让人放心的代码，公司还得安排其他技术人员把关。

另外，许多互联网小公司app开发速度非常快。招人，立马开始写代码，立刻上线。这样的速度对于程序员的经验要求也很高。甚至经验的要求比技术水平还高！

愿意招实习的一般都是大公司。才有精力去培养。但要求学历也就很高。

还有一点，这年头在举国皆撒谎的情况下，很多人加高自己的经验年限。也导致了这样的情况。

并且，许多公司不清楚自己的情况，盲目追求伪高经验的程序员，也很普遍。

万事开头难。毕业-----就职是一个很痛苦的过程。

‘陆’ Android开发有前途吗 现在再学android还有前途吗

虽然目前android智能手机越来越大众化，但其实android开发还是挺偶前途的。我们可以从一些培训学校看出这一点，因为如果android这个行业不缺人的话，这些学校也不会开设这门课程，而且现在学安卓的学校也越来越多，其中4g梦工场还不错。这个时候如果选择的话，就得注意了
另外，我们也可以去一些招聘网站看一下，其实安卓这块的招聘人数还是挺多的，而且工资也挺高的，这也可以看出，安卓这块还是有发展的
打字不易，望采纳

‘柒’ Android工程师招聘要求有哪些

1、熟悉java开发，有丰富的Java项目开发经验；
2、有嵌入式消费类产品应用程序、UI开发经验者优先；
3、具有Android开发经验；
4、熟悉TCP/IP/http通信协议及原理；
5、熟悉android sdk各版本之间的差异；
6、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务。

‘捌’ 做了三年的Android开发，想跳槽做技术管理，可以去吗

基础不牢固、认识不深刻、新技术不理解。我们都知道，目前的环境不好，但只有从外部环境中找到原因，永远无法改变自己的现实找不到工作。我曾天真地认为，既然我在公司学不到更多的技能，那么在公司呆上一两年，然后跳槽到另一家公司，在那里我可以学到技能，并得到加薪，这是一件很好的事情。

如果你有坚实的数学基础和丰富的知识结构，你可以选择技术研究和发展的方向。你可以从初级程序员晋升为主程序员，然后再晋升为研发程序员和架构师。研发程序员具有较长的职业生命周期和可观的薪水。软件开发归根结底是一个数学问题，所以如果你想在技术研究和开发领域走得更远，你必须有坚实的数学基础。过了很长时间我不明白了方法，所谓的业务就是客户资源，而做管理并不意味着充当领导，大多数只是跑腿喝茶，虽然有些靠近领导，可能是小恩小惠，但是晋升是困难的，公司真的要重视的是那些拥有大量客户资源，缺少员工的人，你不能这样的员工有资本去和公司谈条件。

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‘玖’ 上海招聘的安卓开发月薪一般为多少

我理解你是说应用开发，而不是操作系统开发。
那么从几千（比如5-8k）到两三万一个月的职位都有，看你经验和水平。