如何面试安卓工程师

A. 面试android高级开发工程师具备哪些技能

1、关于团队：对内：能提升团队内聚力和执行力，注重个人成长，能快速提高团队战斗力；对外：能住区更多的资源，使项目和组内成员获得更好的成长和发展。
2、关于技术：领导项目优化，架构变更、核心模块的修改，也能不断引入新技术、对标竞品，不但技术上领先，也能做出更优秀的作品。
一、了解系统核心机制
1. 了解SystemServer的启动过程
2. 了解主线程的消息循环模型
3. 了解AMS和PMS的工作原理
4. 能够回答问题”一个应用存在多少个Window？“
5. 了解四大组件的大概工作流程
二、基本知识点的细节
1. Activity的启动模式以及异常情况下不同Activity的表现
2. Service的onBind和onReBind的关联
3. onServiceDisconnected(ComponentName className)和binderDied()的区别
4. AsyncTask在不同版本上的表现细节
5. 线程池的细节和参数配置
6.熟悉设计模式，有架构意识
三、技术要求
1.稍微深入的知识点
2.系统核心机制
3.基本知识点的细节
4.设计模式和架构
当然，除了上面的知识点和技能外，你还要能玩转Rxjava、掌握自定义view 、要会进程间通信与进程保活、热修复等知识点。

B. 跪求一篇android开发工程师面试时的自我介绍范文，那些乱回复的以及告诉我怎么说的请不要回答！我

我刚去面试了。人家经理根本不跟我聊什么经历以及语言能力。他直接给我一个题目，让我完成。我的题目是从他给定的网站上获取数据，并用Jason解析，然后把图片显示出来。

C. 安卓工程师是做什么工作的

安卓工程师的工作主要包括:Android应用软件开发工程师、Android游戏程序员、Android网络游戏程序员、Android软件移植工程师、Android嵌入式设备软件开发工程师、Android游戏开发工程师、Android网络游戏开发工程师等。
Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、 以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。

D. 怎样成为android软件开发工程师

android学习的话比较难，因为android需要学习的内容很多，而且比较难。看看一个中专生怎么学习android到找到工作的经历。
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我是一名中专生，在学校里读的是计算机专业，但是由于学校不好大部分同学都不爱学习来这里几乎大部分都是在混日子的，虽然我中考的成绩不差，但是因为家里穷考虑到以后没钱读大学我毅然来到这里，虽然是中专，但是我相信只有努力以后也会出头，但是我被这里的学习气氛给感染了，慢慢的变得不喜欢学习，后来还经常逃课，三年时间里就浑浑噩噩的过了，到了毕业，由于我学历低和打了三年的酱油什么也没学到，后来只能到电脑城里工作一个月辛辛苦苦的工作，只能赚到几百元，每次想起农村里的爸妈辛辛苦苦的赚钱给我读书最后我白白浪费了他们的血汗钱我感到很痛苦很内疚，经常晚上坐在天台上，眼泪不自然地流下了，难道自己一辈子都这样了吗，一次偶然的机会我在网上看到了一段新闻说安卓现在特别火有一年工作已经的工资可以达到8000元左右就算没工作经验起薪也有5000元，5000元对我来说简直就是个天文数字，于是我决定学习安卓,后来我到书店找了一些安卓的书但是由于基础太差，很多都看不明白，网上看到可以报培训班都是几乎每所都要上万大洋，对于我一个一个月只能赚几百元的中专生来说简直是个天文数字，后来在IT学习联盟这个网站看到了一套安卓视频叫<<安卓就业班>>（喜欢《安卓就业班》的可以复制 sina.lt/brxC 粘贴浏览器地址栏按回车键即打开）。价格还挺合理的。觉得内容挺不错的于是我决定买下来，我想既然我看书看不明白，看视频应该容易看明白吧，自从我把视频买下来后就就天天看，因为自己基础太差了，所以每天至少学习5个小时以上，那段日子真的很辛苦但又很充实，觉得我的人生最有意义的时间段。我拿到光盘后首先跟着他要求的学习顺序学习（因为他已经偏好了学习的顺序）从第一块开始到第十七块，首先学的是JAVA，是一个培训视频，总共十几G,但老师幽默风趣而又轻松的课堂教课，使我发现原来学习JAVA并不是一件很难的事情，但我的基础太差了有些地方还是不容易看懂，于是有些地方重复看了两，三篇，甚至四，五篇，大概这样过了一个月我就把JAVA给学会了，这个月因为要上班所以经常学到晚上1,2点早上6点多就起床，星期六，星期天的话就从早上看到晚上，所以有段时间眼睛经常通红通红的，但是我知道天道酬勤这个成语，你努力付出就一定得到回报的，于是我坚持了下来，到了第二阶段，学习android了，他有基础篇和深入篇，基础篇比较容易，深入篇的话还是有点难度的，但是我觉得JAVA学好了，android并不难学，学起来还觉得挺容易的，心里不由自主的笑了，觉得是不是我的付出有了回报，到了第三阶段也是最难的了，是基于linux的嵌入式，因为android的是由linux底层开发的再加上界面是JAVA，所以学好linux的嵌入式也比较重要（如果你以后想成为android内核移植这个方向走的非常重要，工资可是很高的哦，如果你只想做界面的话了解一下也不错），他首先从C语言开始教，然后到linux嵌入式，我觉得这部分太难理解了，很多都是硬着头皮看完的，因为有不地方看不明白，断断续续的来到了第四阶段项目阶段这里总共有22个大项目，一开的时候还是跟不上老师的脚步但是后来就慢慢的跟上了，我觉得项目很重要，他把之前的所有的东西都复习了一遍而且让你熟悉了真正企业项目实线，使你以后工作的时候更容易上手，学习了大概4个多月。终于学完了。就开始找工作。最后找到一份在小公司工作，待遇也有4500元，感觉还行。但是这4500元对我只有中专文聘来说已经很多很多了，我很满足了，我觉得只有肯努力，也会有成功的一天的。

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E. Android工程师面试会问哪些问题

1、请用最简洁的语言描述您之前的工作经历和工作成果。
2、您认为此工作岗位应当具备哪些素质和特质?
3、您平时习惯于单独工作还是团队工作?
4、您对原来的单位和上司的看法如何?
5、您如何描述自己的个性?
6、是否方便告诉我您目前的薪资待遇是多少?
7、您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还会提问一些专业问题，慕课网听听关于安卓面试的课程，老师会教你一些回答的技巧。

F. 饿了么企业的android工程师职位面试经验分享

饿了么框架部门技术总监，前爱立信首席软件工程师，10 年以上高可用性，高并发系统架构设计经验。现饿了么框架工具部负责人，负责饿了么中间件的设计及实施，通过中间件以及研发工具的辅助提升研发人员的工作效率，提升网站的稳定性及性能。 今天我想站在一个大的角度上，看一下饿了么最近一年多的时间，经历的技术上一些痛苦的问题与改进的过程。 为什么讲比较痛苦的事情？昨天和一位专家聊天受益很大，他说人在什么时候能够自我驱动？就是痛苦的时候。 只有感到痛苦，才会有改变。 当然改变有两种结果，一种是彻底放弃沉沦，另外就是一想办法自动化、智能化，把自己变成一个高手。 MVP 原则 我现在也很痛苦，但是还没有放弃。先讲一下 MVP 原则，MVP（Minimum Viable Proct） 现在比较火， 一个产品是做大而全，还是可用就行？ 我从去年 3 月份加入饿了么，开始组建框架和工具的团队。中间件里面很多东西都可以去做，但是我真的需要把所有的东西都做全吗还是 MVP 原则就好？这是我们思考的一个问题。 MVP 的意思就是做一个最小可用的就可以，大家以前很流行说，“世界那么大，我想去看看”，其实框架很多东西看看就好，做全做好是需要长时间积累的，我们缺的恰恰是时间。我们要做的就是立足现状，解决痛点问题。现在饿了么的现状说白了比百废待兴好一点。 当有太多事情可以去做的情况下，更需要抓住重点，不死人的尽量不要去踏。 服务治理的现状 服务治理是一个很大的话题，它涵盖了很多内容，比如前面晓波老师介绍的 Redis 治理、姚捷老师讲的链路监控系统（参看文末文章），都可以涵盖在里面。 编程语言 先介绍语言，刚才会场一些人说他们是异构的语言，但可能还是没有饿了么这么复杂。饿了么语言主要有两种，Python 及 Java，原来整个公司语言都是以 Python 为主，可以说是上海最大的 Python 大厂。为什么不坚持用 Python？不是说 Python 语言不好，而是招不到人。在业务急速发展的时候怎么办？换 Java 语言就成了自然的选择。 在我进公司的时候，其实不仅仅是这两种语言，还有 PHP，C 语言等。基于这些现状，框架的选择点就比较少。因此做了一些妥协，SOA 的框架有两套，主要是为 Python 和 Java 做的，Python 的叫 Vespense，Java 版本的叫 Pylon，Vespense 和 Pylon 都是星际争霸里面的两种最基本的东西，没有这两种东西游戏根本打不下去。

G. 怎么准备Android面试

有什么异常呢，也可以扫描下，试试腾讯电脑管家，杀毒保护不错，带鹰眼引擎，是所有功能提升亮点中一个不得不提的重中之重。鹰眼引擎为管家第二代反病毒引擎，采用机器学习技术，用数学的方法解决了安全问题，提高了海量样本的处理能力

H. 应聘Android开发工程师，需要掌握哪些专业技能

初级安卓开发工程师

掌握扎实的java基础，了解各种设计模式，熟练掌握Android UI控件、Android Java层API的相关使用。往中级层次发展时，继续深入学习java编程技术，掌握更多Android开发需要的库，还要精通ml、json解析，会做socket
c/s端的程序。

中级安卓开发工程师

除了上面提到的必备技能外，中级开发人员需要延伸到精通NDK JNI方式的开发，熟悉Android framework，会移植类似Fmpeg、Mplayer这样的开源项目，并在Android上运行。

高级安卓开发工程师

作为高级app开发工程师，你只需了解，并不需要亲自操作初级和中级工程师的工作流程，但是，你需要有一个整体知识构架，安卓开发各方面所涉及的知识你都有要了解，并有自己独到的见解。需要熟练掌握Linux驱动开发，并对Linux内核结构很精通，掌握Android移植，包括硬件移植。

I. 如何面试 Android 工程师

工作主要还是看一个人的能力。先介绍自己的名字，那里人，爱好，性格特点，有什么特长，学习和工作经历，对本工作的看法，对单位的看法，对未来的规划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话时胆子放大点，说话清晰，有条理，别紧张。

J. 自学安卓的，去面试，该准备什么

这个还真不容易准备，我简单说下我面试都问吧...只适用于三年工作经验以内的同学，再往上这么问就不太合适了。1、请候选人简单自我介绍这个没啥好说的，别太罗嗦就好。2、写个简单的代码实现不会弄太复杂的代码，一般就写string类函数的重新实现；如果候选人是应届生的话，会要求写个复杂点的，比如单链表反转；如果有地图行业背景的，可以写个从集合内找出/删除最近的N个点。多数情况下，面试的时候没有人能写得很完美，总有些考虑不周的边界条件或者比较乱的逻辑。这时候我会提醒候选人哪些地方有可能有问题，让他试着改进。能比较顺利地改出来就Ok了。3、Java的基础和Android的基础穿插着问我常常会问Java泛型类的使用，HashMap和ArrayList的内部实现，时间复杂度。Java的接口和抽象类的取舍，虚方法和多态的运用等等。关于Android，问一下布局（几种Layout的使用）、数据存储（SD卡、SQLite、共享配置这种）、Intent传递、消息机制、Activity生命周期等等。4、更深入的技术细节这个我最纠结了，我自个儿就半桶水，当然连半桶水的问题也问不出来...一般我就问问常见内存泄漏场景、App被销毁后如何恢复、ListView如何重用、如何适配不同屏幕、生产环节出问题了咋办...曾经我也问过Java GC这种教科书问题，后来发现没啥效果，就再也不问了。至于项目经验神马的，那是二面的事儿，我只是个弱弱的一面。就这些 查看原帖>>