武漢資料庫招聘

A. 公司招聘的資料庫工作人員都做什麼工作

崗位職責
（1）資料庫的安裝及日常維護、性能優化等工作；
（2）RAC、Dataguard的安裝、配置及後續維護；
（3）資料庫故障分析、處理以及後續改善；
（4）制定資料庫的容災、監控方案並實施，確保數據安全和業務穩定；
（5）編寫資料庫相關操作手冊及維護技術文檔；
（6）負責資料庫備份及恢復策略方案的制定實施，保障數據安全，提升數據服務質量。

B. 武漢達夢資料庫公司怎麼樣

1、公司的HR招聘時說的公司里不加班，那是在公司里加班不是很嚴重，出差你就慘了，各種加班到12點，沒有周一到周末之分，還傻逼傻逼的，自己公司的員工的住房讓其他合作公司來租，沒有熱水器，寬頻是奢望！
2、出差每個月最多回來一次，回來多了（達到兩次），公司領導找你談話，用勸退威脅，被威脅過的年終獎、加薪都是夢了！
3、做開發的經常要出差，出差做體力活，最無聊的是，數據清洗工作，把oracle庫里的東西抽取到達夢資料庫中，達夢資料庫的東西超級不好用，還很占資源，電腦卡死是經常性的事！
4、什麼調崗、派你出差都是領導命令的，不去可以，你就不用在公司呆了，一般是今天晚上打電話給你出差，明天早上就得坐上火車，上午通知當天要到，一般都是要坐最晚的一班車，為什麼呢，白天在公司上完班，不影響第二天正常上班
5、周報、日報還有各種文檔寫的你想吐，一般你在公司里有兩次和領導單獨談話的機會，入職面試和離職談話

C. 武漢 前程無憂 地址

我已經考試了，他們的題目是是10個選擇題和一份閱讀資料，答案是根據這個資料產生的。有點像閱讀理解的形式，題目的類容主要是招聘數據錄入的一些規則

D. 武漢哪些招聘人才網可靠

基本上就是那幾個，五八同城，趕集網，智聯招聘，前程無憂，中華英才網，您可以查一查武漢生活網，這些都可以看看

E. 武漢華為招聘

南洋理工大學，好大學！華為招研發一般只招研究生，但是如果你的能力足夠強，在華為做研發的本科生也大有人在！華為工資待遇還可以，本科生起薪8K，研究生10K，在華為當然有壓力了，當然壓力因人而異，這個也得看能力和經驗的。希望可以幫到你！

F. 兩年資料庫ETL infomatic開發經驗， 在武漢工資能開到多少ETL工程師各年限工資在武漢是什麼行情

武漢不太清楚，在上海的話10000左右

G. 想從事資料庫DBA工作，請問大概工資多少請問武漢Oracle OCP培訓哪裡比較好，如何學習和規劃職業安排

首先說明，我是北京金融行業的DBA，我們的分公司在武漢，所以對你的問題有一定的發言權。
1：以北京的就業形勢如果你是一個初級的DBA，工作經驗一年以內，但是對於理論性的掌握很扎實，基礎很扎實，雖然沒有太多的實際動手經驗，但是根據行業的不同一般的起薪都在3500-5000一個月，隨著年齡的增長會越來越多，我身邊工資最高的是一天五千左右。
2：至於武漢的OCP培訓我沒有太多了解，但是我建議你如果想培訓的話盡量還是來到北京這種城市，因為這的培訓機構很多，而且很多已經很成熟，因為我已經知道太多的人把錢陪在垃圾的培訓機構內了。
3：通過你的提問我感覺你現在還沒有進入DBA的行業，只是一個想學習的外行人，資料庫原理性東西太多，不太建議自己學習，因為會走很多彎路，我建議你來到北京找個靠譜的培訓，踏實的學個一年半載，只要能機會進入到企業，真正動手操作資料庫了，慢慢你就會積累經驗。到時候你的年薪會根據你的經驗翻倍的，開始的時候不要注重工資，經歷最重要，比如我的工資其實並不是很高，但是我的公司經歷讓我留了下來，當別人還玩幾十G，上百G資料庫的時候，我們最少都是上T的數據了。如果以後你再跳，那麼你的資格就不一樣了，就像同樣面試的兩個人，一個在網路干過，一個在小公司剛過，作為老闆你先會考慮哪個呢？一樣的道理，前期的經歷是換取以後金錢的資本。
4：DBA工作一般分為兩個方向，開發DBA和管理DBA，如果以後你想做管理方向的DBA，那麼你要對操作系統一定的了解，不需要太深，但是盡量要了解，因為畢竟資料庫只是一款軟體，需要依賴於操作系統上，現在市面上比較常用的操作系統有linux，unix，aix 少量的有windows server ，對操作系統了解的深度也是決定你以後高工資衡量的標准
我現在能說的只有這么多了，希望以上的回答對你能有所幫助，祝你早日進入DBA圈子內。

H. 招聘網站有哪些哪些網站更靠譜

招聘網站有哪些？哪些網站更靠譜？相信所有不打算考研的應屆生都在為找工作忙碌著。作為一名計算機專業的老學長，將以自身經歷為參考為大家對比一下哪些網站更適合計算機專業的學生找工作。

1.智聯招聘：

老牌的的招聘網站，然後就是做了很多年也沒什麼進步的感覺，難看的界面、難用的功能和亂七八糟的推薦，說實話，這網站能活這么久也是個奇跡，最大的優勢就是崗位比較全面；

8.企業官網：

有些崗位是部門自己招聘的，所以會掛到官網上但是HR不會發布出來，這個我也不知道為什麼，但是自己是遇到過這種情況的；

二、總結：

1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也還可以。但應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。每個網站都包含各行各業很多招聘信息，個人認為智聯招聘、51job都比較全面，當然年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。