公務員成績演算法

1. 公務員成績怎麼計算的

計算公式

公共科目筆試總成績＝行政職業能力測驗成績＋申論成績

綜合成績＝公共科目筆試總成績×50%+（面試成績＋專業科目成績）×50%

地方公務員考試成績核算：

各地方公務員考試成績的核算與國家大致相同，極個別省份具有特殊性。

如2009年雲南省公務員筆試成績的具體計算方法如下：

報考普通公務員崗位人員的筆試成績合成辦法：

考生筆試成績＝（行政職業能力傾向測試成績＋申論成績＋筆試加分）／3

報考公安人民警察崗位人員的筆試成績合成辦法：

筆試成績＝（行政職業能力傾向測試成績＋申論成績＋公安基礎知識成績＋筆試加分）／4

(1)公務員成績演算法擴展閱讀

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

2. 國家公務員考試成績是怎麼計算的

如何劃定公共科目筆試最低合格分數線？
公共科目筆試結束後，中央公務員主管部門將確定最低合格分數線。中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位、行政執法類職位合格分數線會有所區別。西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

筆試成績計算方式
行測申論各100分，總分200分，遇到有加試科目的職位，筆試成績計算方式如下：
✅8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績（考試成績均按百分制折算，下同）分別佔25%、25%、50%的比例合成。
✅中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別佔25%、25%、50%的比例合成。
✅公安機關人民警察職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別佔40%、30%、30%的比例合成。
✅ 綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成；組織專業能力測試的，綜合成績按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成。

3. 國家公務員考試分數怎麼計算

公共科目筆試總分是200分，行測滿分100分，申論滿分100。國考部分職位有專業科目考試，滿分也是100分。
公共科目筆試內容：行政職業能力測驗和申論兩科，全部採用閉卷考試的方式。
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鍾，滿分100分。
部分職位專業科目滿分100分。如：中國銀監會專業科目、8個非通用語職位外語水平測試、中國證監會專業科目、公安機關人民警察職位專業科目。
國考總成績計算：
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各佔50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所佔分值比重見招考簡章。
個別參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

4. 國家公務員成績計算方式是怎樣的

筆試成績的計算方法如下：

1、一般職位(考生只需參加公共科目考試)

(行測成績+申論成績)/2（行測、申論各100分，所以要除以2）

2、特殊職位(考生除參加公共科目考試外，還需參加專業科目考試)

8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別佔25%、25%、50%的比例合成。

中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別佔25%、25%、50%的比例合成。

公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別佔40%、30%、30%的比例合成。

綜合成績的計算方法一般為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各佔50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績佔50%、面試成績和專業能力測試成績共佔50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

5. 公務員考試分數構成是什麼

一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各佔50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所佔分值比重見招考簡章。

國考成績計算方式：

考生只參加公共科目筆試和面試。

(1)綜合成績計算方式：公共科目筆試總成績（非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績）佔50:%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。

(2)綜合成績計算方式：（行測＋申論）／2*50%+面試＊50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。

國考成績計算方式：

考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業科目考試。

7個非通用語職位成績計算方式：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成後排序。

銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位成績計算方式：按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序。

公安機關人民警察職位成績計算方式：行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各佔40%、30%、30%的比例進行合成後排序。

6. 公務員考試總成績怎麼計算

分為兩類情況，各情況針對的分數演算法不同。情況一、第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試：公共科目筆試總成績（非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績）佔50％，面試成績和專業科目考試成績共佔50％；（行測+申論）/2*50％+面試*50％ 因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。情況二、第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業科目考試：8個非通用語職位，按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成後排序；銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位，按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序；公安機關人民警察職位，行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各佔40％、30％、30％的比例進行合成後排序。

7. 國家公務員考試筆試分數計算方法

1、國考分數分為兩種情況計算

一、只需要考公共科目的情況

國考分數計算方式為：(行測+申論)/2*50%+面試*50%。因為筆試的總分是200分並且成績是表分制的，故要除以2.

二、考公共科目和專業科目的情況

一些職位考生不僅要參加公共科目的考試，還需要參加專業科目的考試。面試成績和專業科目成績共佔50%，並且專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試、面試、專業能力測試成績都是按照百分比折算的。

筆試資料領取

2、國考筆試的內容

國考筆試分為公共科目和專業科目。考試內容上體現的是分類分級原則。公共科目又包括行測和申論，行測考試題型為客觀性試題，申論則為主觀性試題。兩科的滿分均為100分。所有參加國考的考生都要參加公共科目筆試。

原文鏈接：國家公務員考試筆試分數計算方法

8. 2020國家公務員考試筆試成績如何計算

綜合成績計算方法：公共科目筆試總成績（非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績）佔50:%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%
綜合成績計算方法：（行測+申論）/2*50%+面試*50%) 因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2

9. 公務員考試分數怎麼算

1、筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重成績的計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%;

3、報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。

4、筆試閱卷結束後，由公務員局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。

5、面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。

考試合格分數線：

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。

報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。

給予政策傾斜職位的合格分數線為：西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：

總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於55分；西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

以上內容參考：網路-國考

10. 公務員分值演算法

公務員分支演算法分為倆個類型，一個是國家公務員分值演算法，另一個是省考分值演算法。
1、國家公務員考察成績演算法
國家公務員的考試成績總分是200分，行政職業能力測試100分，申論100分。一般來說，行測平均到每個題目，均分是0.7分左右。
計算公式：
公共科目筆試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績
綜合成績=公共科目筆試總成績×50%+（面試成績+專業科目成績）×50%

2、地方公務員考試成績核算：
各地方公務員考試成績的核算與國家大致相同，極個別省份具有特殊性。
如雲南省公務員筆試成績的具體計算方法如下：
報考普通公務員崗位人員的筆試成績合成辦法
考生筆試成績=（行政職業能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分）/3
報考公安人民警察崗位人員的筆試成績合成辦法
筆試成績=（行政職業能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎知識成績+筆試加分）/4
考生綜合成績計算方法：
報考普通公務員崗位人員的綜合成績合成辦法
考生綜合成績=考生筆試成績×50% +（面試成績×50%）
報考公安人民警察崗位人員的綜合成績合成辦法
考生綜合成績=考生筆試成績×50% +（面試成績×50%）。