演算法的薪資

1. 學編程月薪多少

時間就是金錢。

對於快速發展的互聯網行業，這句話更是金科玉律。

一個項目，如果兩家公司同時想到，兩家公司同時研發，那麼誰能更快更好的研發出來，誰就能盈利。

在這個快節奏的時代，產品更新迭代甚至都能以分鍾計算，技術雖然沒有那麼誇張，但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。

而適合的技術人才，對於很多公司來說是至關重要的存在。

互聯網的發展，讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計，目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人，但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人，遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇，但是仍然招不到合適的技術人員。

根據國家統計局去年公布的行業工資數據顯示，IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說，只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT，年薪30萬的程序員更是大批存在。

所以，如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員，自然很多人就走上了學編程的道路。

那麼，那些學編程的人現在過的怎麼樣呢？是不是真的拿到了期望中的高薪呢？

網友A：

我本科學校211，但我學的專業不太熱門。我本身對技術很感興趣，就自己在網上找了WEB前端教程學習，成功轉行。做我那個專業的話，剛畢業工資也就4000，還是2010年的北京。現在我工資已經年薪30萬+，當然中間有跳槽幾次。

網友B：

大學專業不是喜歡的，出來找工作工資也不高。就專門去學了測試，現在在一家游戲公司做測試，我剛畢業兩年，年薪16萬，稅後。

網友C：

我本來就是學計算機專業的，但是我的學校不是特別有名的那種，大家都知道大學教育學出來的東西肯定跟企業的要求有很大的差距。大四下半年，我就自己在網上找教程看，然後加了一些學習群，遇見不懂的問題就在這些學習群問，現在畢業的第一份工作，月薪過萬。

網友D：

我弟弟，學習不好，高中畢業之後上了一個職業學校。連大專都不算吧。畢業之後找工作都找不到，我爸就花大價錢讓他去IT培訓班，學的Java。我弟算是很聰明的那種孩子，半年之後在我們三線城市找了一份工作，現在收入7千多，在貴陽。別人我不知道，但是我爸還挺高興的，認為錢花的值了。

上面這幾個人的例子算是很成功的了，當然也有失敗的例子。

網友E：

親戚家的孩子，不好好上學，職高畢業連20歲都不到。父母覺得他應該去學點東西，現在IT培訓不是很火嗎，就給孩子報了班。結果孩子雖然去了，但是也不怎麼好好學，不僅沒學到東西，錢也浪費了。工作更是沒著落。

網友F：

我的同事，一個三十多歲上有老下有小的男人，覺得我們現在的工作賺錢少，不夠花，媳婦兒還想要二胎。於是想轉行做IT，去報了培訓班。結果學了幾個月出來，也沒什麼變化，不知道是不是年級大了沒什麼學習的精力，而且家庭責任重，不能像年輕的程序員那樣拚命加班出差。導致現在不上不下。

看了上面的一些網友的真是案例，不知道你是怎麼覺得的。

學編程這件事情還是要理性的看待，從自身的客觀條件出發，看看自己是不是適合。

在自己做出選擇之前，要做好了付出足夠努力的准備，畢竟想到和得到之間還有一個做到，天上沒有掉餡餅的， 所有的得到背後都是艱苦奮斗的歷程。

2. 阿里，騰訊，華為等公司有專科生嗎

關於阿里、騰訊、華為等互聯網巨頭公司里會不會有專科生存在，我可以肯定的告訴你有，而且很多時候還不止一個兩個人。為什麼在這樣的互聯網巨頭公司里，仍然會有專科生存在呢？其原因是因為這些專科生雖然學歷低，但都是互聯網行業里有名的大神。單從學歷上來講，也許這些專科員工比起本科，甚至是985、211畢業生差了幾個檔次；但如果說到技術實操上，可能這種情況就需要反過來了。

對於大多數企業來講，在我們剛畢業時候，企業更加看重的是學歷，因為這一時期大家的水平大致相當，只能通過學歷來篩選人才。而經過幾年的社會歷練之後，真正的人才才會脫穎而出，往往這些注重實踐的專科生，要比本科生成就更高。對於這一時期的企業招聘來講，除了學歷之外，更加看重的是個人的能力，所以很多人都是通過這樣的方式進入到了阿里這樣的企業。