人力資源系統資料庫

『壹』 HR系統的資料庫存在哪裡

存在電腦改答中。
簡單來說資料庫就是個電腦中用於儲存數據的軟體工具。文案類的工作，可能就只是要求一些簡單的資料庫操作，因為資料庫中可以用特定的方法，對儲存的數據進行查詢，更新及插入操作（也就是對儲存數據的維護）。
例如：
如果公司的人事資料在資料庫中建旦殲巧立儲存，就可以通過資料庫查詢人員的相關信息（例如入職日期，學歷，出生年月等），也可以統計在1個月中入職多少，模鍵離職多少的信息。

『貳』 sql資料庫 做一個人力資源管理系統

人力資源管理信息系統畢業論net方向，vs做前台，sql做後台資料庫的文：
3.5.1.2設計全局ER模式
所有局部ER模式都設計好了後，接下來就是把它們綜合成單一的全局概念結構。全局概念結構不僅要支持所有局部ER模式，而且必須合理地表示一個完整、一致的資料庫概念結構。
1) 確定公共實體類型
為了給多個局部ER模式的合並提供開始合並的基礎，首先要確定各局部結構中的公共實體類型。在這一步中我們僅根據實體類型名和鍵來認定公共實體類型。一般把同名實體類型作為公共實體類型的一類候選，把具有相同鍵的實體類型作為公共實體類型的另一類候選。
2) 局部ER模式的合並
合並的原則是：首先進行兩兩合並；先合並那些現實世界中有聯系的局部結構；合並從公共實體類型開始，最後再加入獨立的局部結構。
3) 消除沖突
沖突分為三類：屬性沖突、結構沖突、命名沖突。
設計全局ER模式的目的不在於把若干局部ER模式形式上合並為一個ER模式，而在於消除沖突，使之成為能夠被所有用戶共同理解和接受的同一的概念模型。
4) 全局ER模式的優化
在得到全局ER模式後，為了提高資料庫系統的效率，還應進一步依據處理需求對ER模式進行優化。一個好的全局ER模式，除能准確、全面地反映用戶功能需求外，還應滿足下列條件：實體類型的個數要盡可能的少；實體類型所含屬性個數盡可能少；實體類型間聯系無冗餘。
人力資源管理系統的全局ER模式如圖所示：
參考全文 http://www.77lw.com/aspnet/241.html

『叄』 人力資源管理中，hrdb是什麼意思，我想了解詳細的，煩請詳述！

HRDB是Human Resource Data Base的縮寫，意思是：人力資源資料庫。