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養老保險演算法

發布時間: 2022-01-26 07:11:09

A. 養老保險計算方法是什麼

法律分析:(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

B. 退休養老金計算方法

養老金的領取計算方法一般如下:養老金等於,基礎養老金加上,個人賬戶養老金基礎養老金,其中個人賬戶養老金等於,參保人員退休時個人賬戶累計儲存額,除以計發月數。參加基本養老保險的人累計交費滿15年,並且達到了法定退休年齡的。那麼該當事人就可以在退休後領取到養老金了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

C. 中國 企業養老保險演算法

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
編輯本段調整方案
企業退休人員新增養老金
2009年全國企業退休人員基本養老金人均將增加110元左右,這是人力資源和社會保障部(下稱人保部)具體落實國務院十項保增長措施的一項重要舉措。人保部有關人士透露,由該部起草的關於提高企業退休人員基本養老金水平的總體方案,已經於2008年11月11日上交國務院。中央促進經濟增長的十項措施中的第八項提出,要「繼續提高企業退休人員基本養老金水平」。
2008年,企業退休人員基本養老金增加了100元。人保部人士表示,並不會大幅度提高2009年的增長水平,養老金人均增加110元,只是一個全國的平均數。企業退休人員養老金的調整是以省為單位,要由各省分別計算各自的養老金增長水平和所需金額,然後上報人保部進行審核。人保部會根據其自己測算的各省數據,與各省上報的數據進行綜合考慮後,確定各省最後的養老金增長水平。數據顯示,中國政府已經持續多年提高企業退休人員基本養老金水平,企業參保退休人員的月平均養老金已從1995年的321元,提高到2007年的963元。根據2007年8月1日公布的《國務院關於解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定,從2008年到2011年將連續三年繼續提高企業退休人員基本養老金標准。這是繼2005年到2007年,中國政府有計劃的上調企業退休人員養老金之後的第二輪上調。
從2008年1月1日起,全國4200多萬企業退休人員的基本養老金標准再度上調。人均增加10%,為100元左右。2008年至2011年將繼續上調三年,且上調幅度高於前三年,到2011年,全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。根據2008年中央和地方預算報告的安排,2008年中央財政安排了1263億元用於完善企業職工基本養老保險制度。對於2009年的增幅,全國總工會有關人士表示,這只是一個平均數,各地養老金調整水平會有所差別。根據2008年各地企業退休人員養老金調待標准,人均增漲最高的省份為北京,每月增長200元,最低為安徽,每月增長55元。
希望採納

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 遼寧養老金計算方法

法律分析:1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)+ 2x(1%x繳費年限);其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資x本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(」中人」個人賬戶儲存額不含"虛賬實記"的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。

3、過渡性養老金=「 虛賬實記」的金額及其利息除以120。

法律依據:《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 第一條 定額調整

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。

4.1954年1月1日後參加工作、2018年12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」,每人每月增加55元。

5.2019年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加25元。

E. 養老保險的計算方法

養老保險的計算方法:1、月基本養老金等於,基礎養老金加上個人賬戶養老金;2、個人賬戶養老金等於,個人賬戶全部儲存額除以計發月數;3、全省上年度在崗職工月平均工資加上,本人指數化月平均繳費工資的和,除去2乘以繳費年限乘百分之一,等於全省上年度在崗職工月平均工資,乘1加本人平均繳費指數除去2乘繳費年限乘百分之一。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

F. 鄉鎮地方養老保險計算方法

問:假如我現在是按50歲算,從51歲開始每年繳500元,到60歲時我每年可以領多少養老金?可是這個沒有滿15年怎麼算?假如夫妻倆人都同樣從51歲開始每年單獨繳500(合計1000),請問60歲時又怎樣算呢?回答:這個要看各個省市發布的新農保政策,建議你查一下當地關於開展城鄉居民社會養老保險的相關文件,新農保的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金是個常數,個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以一個系數,系數是多少要看文件。拿河南省為例,他們的基礎養老金為每月55元,系數是139,按照每年500,繳納十年的話個人賬戶全部儲存額為5000元,除以139約為36,那麼55+36=91,再加上利息和政府的個人賬戶補貼,大約在100元左右。也就是說退休後每月可領取100元。農村養老保險計算方法及公式,農村養老保險計算方法示例農村養老保險計算方法公式為:月養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。其中基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,同時農村養老保險計算方法中的個人的平均繳費指數比較特別,很多人容易混淆,其實個人的平均繳費指數是指自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。在了解農村養老保險計算方法時,有一個概念我們要明確就是個人賬戶養老金,因為國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。而個人賬戶養老金的構成則是由個人繳費,集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,等組成。同時,個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。因為每個年齡段的個人賬戶養老金是不一樣的,筆者舉例60周歲領取計算方法為:月領取養老金=0.008631526×存儲額(附:職工養老保險新政策)。現在,我們知道了農村養老保險計算方法後,又有一個新問題,他如何領取呢?參加新保的人員在達到領取養老金年齡時,領取步驟如下:第一步:應向戶口所在的行政村或鄉鎮企事業單位的代辦員申請辦理領取手續;第二步:本人要攜帶戶口簿(或身份證)和農村養老保險《繳費證》,填寫領取申請表,交回《繳費證》;第三步:縣(區)勞動保障局農村社會保險經辦機構經審核合格後,發給農村社會養老保險《領取證》,參保人員憑《領取證》到銀行或代辦員處領取養老金。綜上所述,合眾人壽保險股份有限公司提示大家,我們應該利用好農村養老保險計算方法這個公式,綜合來計算自己的經濟收入和參保情況,由於社保覆蓋面廣大,理賠金額不大,在這里,如果您的經濟情況允許,建議提前做好商業大病保險、意外傷害保險來降低重大疾病和其他方面帶給您的經濟損失等。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 公務員養老金計算方法

法律分析:公務員養老金計算方法:企業職工的退休工資主要是由基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。 基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%; 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數; 2006年6月30日前參加基本養老保險、2006年7月1日後申領基本養老金計發月數參保人,再計發地方養老金:地方養老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。

法律依據:《公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。

《公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休: (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

H. 養老金的計算方法

養老金的計算方法也是非常的簡單的,一般來說主要涉及三個參數,那就是社平工資個人平均繳費基數以及繳費年限。個人養老金領取等於個人賬戶,養老金領取基礎養老金月領取加過渡性養老金月領取,希望每個人都能夠知道這一點,我們的日常生活中如果實在無法計算的話,也可以尋求專業人士的幫助,這樣就可以更好的保障我們的財產安全的。

個人建議:

對於退休人員來說,在日常生活中一定要積極的進行體育鍛煉,保持自己的身體健康才可以讓我們擁有更好的物質生活,希望每個人都能夠知道這一點,同時我們需要注意的是在領取養老金的時候,一定要攜帶相關的資料到當地的相關部門才行,只有這樣才可以更好的保障我們的合法權益,希望每個人都能夠了解到這件事。

(8)養老保險演算法擴展閱讀:

《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確,建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況,統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整,逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制,分享經濟社會發展成果,保障退休人員基本生活。

如果參保人員死亡的,無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世,其個人賬戶儲存額的余額,按照法律法規的規定是可以依法繼承的。就是說,中國的基本養老保險既遵循了社會保險的大數法則,體現統籌互濟,由國家承擔長壽風險,又對個人賬戶的余額作了繼承的規定,所以並不存在所謂去世後養老金充公的問題。

I. 養老金是如何計算的

引言:隨現代經濟發展,養老金很早出現在我們生活中,那麼養老金是如何進行計算都受哪些因素影響呢?下面一起來和小編看看吧!

三、優點體現

養老金可以跟著平均工資一起提升,在一定程度上能夠抵抗通貨膨脹,表面上好像是我們交養老保險,實際上公司會被幫我們交更多,每個地方具體政策有所不同。如果國家沒有強制繳納養老保險,而是由自己攢養老保險的話,大部分人都攢不下錢,以後老年生活也沒有著落,以現在所形式制度來看,在一定程度上保證了大家都有一筆攢養老金。

J. 養老金計算方法是什麼

法律分析:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%,公式中,a1、a2......an為參保人員退休前1年、2年......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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