產後演算法

㈠ 產假158天包括節假日嗎

產假包括法定節假日嗎，產假中包括了法定節假日。
根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日，但按立法原意，產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節假日。
現有的地方規定是予以了明確。例如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》規定，年休假、婚假。喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
1、國家法定產假多少天
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(徵求意見稿)》，擬將產假由90天增至14周，生育流產醫療費用由單位支付。2012年4月18日，國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范了相關待遇。
2、產假的分類
必須享受的休假
產假：98天 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鍾，也可合並使用。
可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假。如上海市規定「經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合並症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。」
哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
由於各地的實際情況不同，建議准媽咪到當地相關部門咨詢清楚，以免擺烏龍。

㈡ 坐月子從哪天開始算才是一個月

女人一輩子只有這一個月是最幸福的，就是坐月子了，卸下了十月懷胎的辛勞，看著自己的寶寶，每天休息，最大的幸福感來源莫過於就是，看著在自己肚子里懷了十個月的小寶寶能每天在自己的旁邊睡著。可是坐月子怎麼算滿月呢？
坐月子怎麼算滿月
醫學上是指出生28天以內的嬰兒為新生兒 ，第29天就是嬰兒（相當於滿月）民間一般有兩種演算法，按農歷到下個月，寶寶出生那天的日期，比如農歷二月初二生，三月初二過滿月。更多的是按照整數30天算做滿月，白滿月酒的一般選在孩子30天 作為滿月計算。多幾天也是沒有問題的，目前的坐月子，如果有條件，是多休息的！
坐月子滿月前要注意什麼
一般情況，醫生建議順產的媽媽坐月子的時間是42天。但是這並不是一定的，每個產婦的體質不一樣，以及在分娩時受到的損傷不一樣，產後恢復的時間自然也就不一樣。在產後42天檢查的時候，婦產科醫生會為產婦進行一個細致的產後檢查，其中包括產婦身體恢復情況。如果在42天之內，產婦的側切傷口出現紅腫、流膿、裂開的情形，就需要立即就醫。
坐月子只是一個民間的習俗，是沒有什麼准確的時間規定的，坐月子期間最重要的任務就是休息、恢復，靠休息來恢復元氣，恢復身體以更好的狀態來照顧寶寶與家人，坐月子期間的媽媽一定要注意自己的活動與飲食。

㈢ 坐月子是28天嗎

坐月子28天算滿月嗎
1、醫學上坐月子是指出生28天以內的嬰兒為新生兒 ，第29天就是嬰兒，根據這個演算法，坐月子也是如此。
2、民間一般有兩種演算法，按農歷到下個月，寶寶出生那天的日期，比如農歷二月初二生，三月初二過滿月。 更多的是按照整數30天算做月子結束，此時為了慶祝寶寶滿月，白滿月酒的一般選在孩子30天作為滿月計算。
坐月子的目的是什麼
產婦由於分娩時出血多，加上出汗、腰酸、腹痛，非常耗損體力，氣血、筋骨都很虛弱，這時候很容易受到風寒的侵襲，需要一段時間的調補，因此產後必須坐月子才能恢復健康。
坐月子的目的是在這段期間內作適度的運動與休養、恰當的食補與食療，能使子宮恢復生產前的大小，氣血經過調理也都能恢復，甚至比以前更好，也就將不好的體質在這段時間慢慢改變過來。
在坐月子期間，一定不能著涼，如果著涼的話會對身體有很大的影響。同時在飲食方面要多加註意，不要吃辛辣食物，不要吃太涼的，要以清淡為主。同時在平時生活中注意休息，不要熬夜，也不要看手機，這樣對眼睛沒有好處。

㈣ 一般坐月子多少天

一般分娩後子宮要六個星期才能恢復，也就是42天，所以一般建議月子是坐42天，最少也要坐足30天。

㈤ 產褥期42天，坐月子30天，兩種說法不同，注意事項都一樣嗎

「坐月子」就是產褥期，只不過叫法不同。

老百姓叫坐月子，時間為30天。產科學叫產褥期，時間為42～56天。

產科醫生沿用孕周的演算法，把產後6～8周恢復期（42～56天）叫產褥期。產褥期結束，要回醫院復查。

產褥期42～56天對產婦恢復更有利，也更加科學。通常順產婦恢復期42天，而剖腹產媽媽需要56天。

身體需要修復，所以我國自古就有坐月子的傳統，一般將坐月子的時間定義為一個月。從現代醫學來講，在生完寶寶胎盤娩出之後，產後媽媽全身的各個器官除了乳腺組織之外，恢復到懷孕前的狀態一般需要六個星期，該階段稱作為產褥期。所以，實際上需要用來修復身體的時間應該是六周。這六周之內產後媽媽要保持健康的生活方式，比如穿棉質衣褲、用軟毛牙刷刷牙、洗澡應該洗淋浴、洗發之後及時用吹風機吹乾頭發。產後媽媽的居住環境應該保持通風透氣，適宜的室內溫度控制在25℃-27℃。產褥期還應該進行產後健身操的練習。

㈥ 安全期怎麼算的啊有計算簡單的方法嗎

「由於女性的卵子在體內可以存活48小時，此時碰到進入體內的精子會結合形成受精卵，再加上月經期不能進行性生活，因此除此之外的其他時間都是安全的，這才是真正意義上的安全期。」什麼是安全期？專家給出了醫學上的解釋。 怎麼計算安全期？ 一、日歷法。例如，月經周期為28天，本次來潮的第1天在12月3日，那麼下次是在12月31日(12月3日加28天)，再從12月31日減去14天（排卵日和月經開始間隔時間一般在14天）,則12月17日就是排卵日。排卵日前5天和後4天，也就是12月12日-21日為排卵期。除了月經期和排卵期,其餘的時間均為安全期。 二、基礎體溫測量法。基礎體溫是指人體在較長時間的睡眠後醒來，尚未進行任何活動之前所測量到的體溫。正常育齡女性的基礎體溫與月經周期一樣，呈周期性變化，這種體溫變化與排卵有關。在正常情況下，女性在排卵前的基礎體溫較低，排卵後升高。 三、宮頸黏液觀察法。如果分泌物清徹透明呈蛋清狀，可拉成很長的絲狀，就是極易受孕期。宮頸黏液逐漸增多，稀薄，呈乳白色，外陰部伴隨有濕潤感，是易受孕期。宮頸黏液少而黏稠，外陰部呈乾燥狀而無濕潤感，內褲上不會沾到黏液，是不易受孕期。「如果說真要採取安全期避孕的方式，月經來前10天是比較安全的。」專家說。

㈦ 坐月子一般幾天算滿月

坐月子怎麼算滿月

醫學上是指出生28天以內的嬰兒為新生兒，第29天就是嬰兒（相當於滿月）民間一般有兩種演算法，按農歷到下個月，寶寶出生那天的日期，比如農歷二月初二生，三月初二過滿月。更多的是按照整數30天算做滿月，白滿月酒的一般選在孩子30天作為滿月計算。多幾天也是沒有問題的，目前的坐月子，如果有條件，是多休息的！

坐月子滿月前要注意什麼

一般情況，醫生建議順產的媽媽坐月子的時間是42天。但是這並不是一定的，每個產婦的體質不一樣，以及在分娩時受到的損傷不一樣，產後恢復的時間自然也就不一樣。在產後42天檢查的時候，婦產科醫生會為產婦進行一個細致的產後檢查，其中包括產婦身體恢復情況。如果在42天之內，產婦的側切傷口出現紅腫、流膿、裂開的情形，就需要立即就醫。

坐月子只是一個民間的習俗，是沒有什麼准確的時間規定的，坐月子期間最重要的任務就是休息、恢復，靠休息來恢復元氣，恢復身體以更好的狀態來照顧寶寶與家人，坐月子期間的媽媽一定要注意自己的活動與飲食。

㈧ 坐月子滿月是怎麼算的

坐月子怎麼算滿月

醫學上是指出生28天以內的嬰兒為新生兒 ，第29天就是嬰兒（相當於滿月）民間一般有兩種演算法，按農歷到下個月，寶寶出生那天的日期，比如農歷二月初二生，三月初二過滿月。更多的是按照整數30天算做滿月，白滿月酒的一般選在孩子30天 作為滿月計算。多幾天也是沒有問題的，目前的坐月子，如果有條件，是多休息的！

坐月子滿月前要注意什麼

一般情況，醫生建議順產的媽媽坐月子的時間是42天。但是這並不是一定的，每個產婦的體質不一樣，以及在分娩時受到的損傷不一樣，產後恢復的時間自然也就不一樣。在產後42天檢查的時候，婦產科醫生會為產婦進行一個細致的產後檢查，其中包括產婦身體恢復情況。如果在42天之內，產婦的側切傷口出現紅腫、流膿、裂開的情形，就需要立即就醫。

㈨ 產假的計算方法

法律分析：產假的計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。法定基本產假天數，《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少於90天的產假"。這90天包括：產前休假15天+產後休假75天。產假工資按照合同規定,合同沒有規定的,按照正常工資支付。請產前假期間的工資按本人工資的百分之八十發給」。保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。產假，「工資」應全拿。女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。