五級三階制的演算法

A. 五級三晉制是啥

五級三階制又叫五級三晉制是一種獎金分配製度，起源於美國，兩名猶太大學生在畢業論文中提出，被美國政府改進即加入出局制，稱為梯形機構的經濟運作模式，被用於自願連鎖經營業、特殊連鎖經營業、等行業。該運作模式是傳銷組織鼓吹的所謂致富手段之一，具有一定的欺詐性。其活動方式明顯符合拉人頭、交納會員、發展下線牟取非法利益的特徵，中華人民共和國刑法明確規定該組織為非法傳銷活動。

B. 五級三晉制的來歷

五級三階制，又叫五級三晉制，它是一種獎金分配製度，起源於美國，由兩名猶太大學生在畢業論文中提出，曾經獲得過亞太直銷大會銀鷹獎。

目前這種獎金分配模式已被我國金融保險銀行業廣泛的引用，但仍有不少非法分子利用於非法傳銷活動，其實獎金分配製度本身並無好壞之分。

1998年4月21日，國家發布傳銷禁令後。為規避風險。日本愛博美娜通過那些代理公司改變營運模式。積極建立和維持與地方政府的關系強調在稅務上與地方政府相配合，同時利用贊助各項公益建設等手段變通轉型。在同時代的其它傳銷公司相繼停業破產的時候，它則採用地下化批發為零售的方式茁壯成長。

只要你交納了2900-3800元不等的入會費（根據當時人均生活水平來定），你就可以從事這個「暴富」的事業。並喧嚷成為A級代理商後，每個月的工資都有十幾萬元，甚至幾十萬元。傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的。每個加入者在受騙後，又用花言巧語騙來他人加入。以回收投資，維持其發展。

此類以銷售產品或以融資為目的通過層級返利的形式以高額回報為誘餌的金融詐騙行為均涉及非法傳銷。

(2)五級三階制的演算法擴展閱讀

五級三階制里有四種獎金分配製度：

（1）直接銷售獎、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%。

（2）級別差額獎、共有十個，是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。

（3）輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵，是當你的下線和你同一級別的時候，你所拿的獎勵，當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，可以拿到4%的輔導或育成獎98元；當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候（算你三線B），可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎（當你只有一線B或超過三線B的時候，這種獎項就拿不到了）。

（4）福利或分紅獎、7%171.5元，這個是別的級別拿不到的，只有第一代A級代理商能拿到，當你的下線在有一個晉升為A級代理商的時候，你就拿不到了。

C. 五級三階制是什麼意思，

五級三階制，又叫 五級三晉制，它是一種獎金分配製度，起源於美國，由兩名猶太大學生在畢業論文中提出，曾經獲得過亞太直銷大會銀鷹獎。目前這種獎金分配模式已被我國金融保險銀行業廣泛的引用，但是也有不少非法分子利用於非法傳銷活動，其實獎金分配製度本身並無好壞之分。

D. 五級三階制是什麼

「五級三階制」（簡稱「五三制」）這是目前中國本土非法傳銷組織中最常用的一種獎金分配製度，非法傳銷人員鼓吹說這個制度是目前世界上最人性化的直銷制度，對每一個加入者都是最公平的，最適合老百姓操作的制度。不論你有沒有文化，從事什麼職業，處在哪個階層，只要你交納了3900---2800元不等的入會費，你就可以從事這個「暴富」的事業。並喧嚷成為a級代理商後，每個月的工資都有十幾萬元，甚至幾十萬元。
記者經過很長時間實地的接觸與了解，發現這套制度中漏洞很多，並不是象每個人想像的那樣，簡單的找到兩名下線，然後兩年後就能每月掙到幾十萬，其實這都是前人所編制的「謊言」，這是一條由「海市蜃樓」襯托出的、虛幻的「成功」之路。
五級三階制
、無限代累積制、出局制！
傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的！每個加入者在受騙後，又用花言巧語騙來他人加入，以回收投資，維持其發展。
由於傳銷組織的不同，交納的入會費一般在3900元到2800元不等，近期有一些傳銷組織改為2450元或2340元不等，但是大同小異，我們就拿「愛博美娜」採用的2900元來做舉例吧？
「五級」是獎金制度的五個級別，即e級會員、d級推廣員、c級培訓員、b級代理員、a級代理商（如圖一）。
「三階」即加入者晉升的階段
1.從e級會員升為c級培訓員為第一個階段，當你人數達到當時就晉升。
2.c級培訓員升為b級代理員為第二個階段，當你人數達到在下個月的一號晉升。
3.b級代理員升為a級代理商為第三個階段，當你人數達到也在下個月的一號晉升。
「新朋友」在交納2900元成為會員e級後，當你達到相應的點數後就會晉升相應的級別，你個人只要發展兩個人就可以了！這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。

E. 我要「五級三階制」真正的演算法.

1.直接銷售獎、E： 15% 、 D： 20% 、 C ：30% 、 B： 42% 、A ： 52% 。 2.級別差額獎、共有十個，是用上一級滴直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出滴金額。 3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到滴獎勵，是當你滴下線和你同一級別滴時候，你所拿滴獎勵，當你是C級培訓員滴時候，你滴下線也提升為C級培訓員滴時候，可以拿到4%滴輔導或育成獎 98元；當你是B級代理員滴時候，你滴下線和他滴下線都提升為B級代理員滴時候（算你三線 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元滴輔導或育成獎（當你只有一線B或超過三線B滴時候，這種獎項就拿不到了）。 4.福利或分紅獎、7% 171.5元 ，這個是別滴級別拿不到滴，只有第一代武漢論壇違規詞彙代理商能拿到，當你滴下線在有一個提升為武漢論壇違規詞彙代理商滴時候，你就拿不到了。 2900元交上去之後，要減去所謂滴「稅收」450元，實在這個「稅收」是沒有滴，由於這個稅收並沒有上繳國家．大部分也是進了網頭滴口袋． E級會員拿走15% 367.5元滴直銷獎，剩下 睿智長江 說：2002-01-01 09:24:47 有點忙 啊 不好意思 睿智奇跡 說：2002-01-01 09:26:27 D級推廣員拿走5% 122.5元差額獎，C級培訓員拿走10% 245元差額獎，B級代理員拿走12% 294元差額獎，武漢論壇違規詞彙代理商拿走10% 245元也是差額獎，但是武漢論壇違規詞彙代理商還要拿走7% 171.5元滴福利或分紅獎，武漢論壇違規詞彙代理商一共要拿17% 416.5元，還有1% 24.5元被留做海外旅遊用。還有980元就被幕後滴總代理商拿走，這個總代理商只拿出200--300元左右來購買傳銷所用滴產品，但是現在很多組織是不給產品滴（並且宣揚＂產品在心中＂）剩下滴就揣進自己滴腰包了.

F. 五級三階制的工資演算法是合法嗎

五級三階制又叫五級三階制或者五級三晉制，它是一種獎金分配製度，起源於美國，由兩名猶太大學生在畢業論文中提出，曾經獲得過亞太直銷大會銀鷹獎。目前這種獎金分配模式已被我國金融保險銀行業廣泛的引用，但仍有不少非法分子利用於非法傳銷活動，其實獎金分配製度本身並無好壞之分。(注意最近南派傳銷組織者在使用此模式給受害者洗腦)。

所以是不合法的。

G. 連鎖經營五級三晉制的演算法怎麼分配的

連鎖經營五級三級制演算法:

行業一份為3800，其中500為一份精品，贈送投資者。另外3300作為百分之百的比例予以分配：

一、其中52%作為直接、間接、補助發放為不同級別的會員；

二、其中45%作為稅收，上交國家；

三、其中3%作為最高級別（高業）每月的效益分紅發放；