基數的演算法

A. 基數怎麼算

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(1)基數的演算法擴展閱讀

社會保險本身有調節收入差距、促進公平的功能，養老待遇不宜差別過大。在規定了繳費下限和上限後，參保者在達到退休年齡後，如果其繳費工資長期低於職工平均工資的，則其養老金水平仍然較低。

但其個人實際替代率（退休時的養老金領取水平與本人退休前工資收入的比率）將高於整個制度的目標替代率；如果其繳費工資長期高於職工平均工資，其養老金絕對水平高一些，但其個人實際替代率會低於目標替代率。

B. 大基數一般指的是超重多少小基數呢

大基數一般指超重20斤及以上的人；
小基數相對於大基數而言，差不多是超重10斤左右。

男女身體基數的演算法如下：

男：身高（CM）-105＝體重（KG）

女：身高（CM）-110＝體重（KG）

(2)基數的演算法擴展閱讀：

1、小基數

小基數指脂肪含量相對而言比較小, 脂肪層較薄的。（比如身高160,目前體重50kg准備-5kg的人就可以稱為小基數。）小基數和它相對的大基數都是減肥的人們口中經常提到的詞。通常說減肥基數就是開始減肥時候的體重，基數小一般指的是剛開始體重比較輕，基本可以等同於BMI指數，也叫身體質量指數。

2、大基數

大基數是集合論用語。滿足某些特殊性質的不可數基數。如「不可達基數」、「可測基數」、「超緊基數」等都是大基數。其中，不可達基數是最小的大基數。在公理集合論ZFC系統中，既不能證明大基數存在，也不能否認大基數存在。

真類不是集合的類。在公理集合論NBC系統中，「類」被區分為「真類」和「集合」，真類與集合都是類，但兩者不同，集合是某個類的元素，而真類不能作為類的元素。如所有的集合組成的類就是真類。

3、標准體重是反映和衡量一個人健康狀況的重要標志之一。過胖和過瘦都不利於健康，也不會給人以健美感。不同體型的大量統計材料表明，反映正常體重較理想和簡單的指標，可用身高體重的關系來表示。

C. 怎麼算體重大基數還是小基數

大基數通常指超重20斤及以上的人；小基數相對於大基數而言，差不多是超重10斤左右。男女身體基數的演算法如下
1、男：身高（CM）-105＝體重（KG）。
2、女：身高（CM）-110＝體重（KG）。

健康飲食習慣：
早餐作為一天的第一餐，對膳食營養攝入、健康狀況和工作或學習效率至關重要。不吃早餐，容易引起能量及其他營養不足，降低上午工作生活學習效率。
午餐：適量主食，瘦肉（可選擇魚肉、鴨肉、去皮的雞肉）、蔬菜（減肥期間可多吃點芹菜、西蘭花、海帶、冬瓜、豆腐等），少吃需要油炸、煎炒等深加工的食品。
晚餐：絕對要少吃，並且低熱量，如：不加糖燕麥、素粥、黃瓜、水果等。6點以後不要吃東西，實在餓得不行可以喝點酸奶、蜂蜜水、吃點蘋果。

D. 怎麼算體重大基數還是小基數

大基數通常指超重20斤及以上的人；小基數相對於大基數而言，差不多是超重10斤左右。

男女身體基數的演算法如下：

1、男：身高（CM）-105＝體重（KG）。

2、女：身高（CM）-110＝體重（KG）。

健康飲食習慣：

早餐作為一天的第一餐，對膳食營養攝入、健康狀況和工作或學習效率至關重要。不吃早餐，容易引起能量及其他營養不足，降低上午工作生活學習效率。

午餐：適量主食，瘦肉（可選擇魚肉、鴨肉、去皮的雞肉）、蔬菜（減肥期間可多吃點芹菜、西蘭花、海帶、冬瓜、豆腐等），少吃需要油炸、煎炒等深加工的食品。

晚餐：絕對要少吃，並且低熱量，如：不加糖燕麥、素粥、黃瓜、水果等。6點以後不要吃東西，實在餓得不行可以喝點酸奶、蜂蜜水、吃點蘋果。

體重控制

體重控制方案可使用4種療法：飲食和營養咨詢，行為治療，葯物和外科手術。飲食是極少採用傳統的飲食療法；代之以強調改變長期習慣。大多數方案教會顧客怎樣才是安全的，明智的，漸變的吃的方式。

改變包括增加復合碳水化物的攝入量(水果，蔬菜，麵包，谷類製品，義大利面製品)，並降低脂肪和簡單碳水化物的攝入量。每天提供400~800kcal極低能量的飲食已不太流行，因為顯而易見病人可快速地恢復他們的體重。

E. 個人繳費社保基數演算法

法律分析：社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

F. 體重基數怎麼算

體重基數計算公式是體重(kg)除以身高(m)的平方。體重是反映衡量一個人健康狀況的重要標志之一。中國人的正常體重基數是18.5-24之間，體重基數小於18.5就算體重偏輕，超過25就算超重，超過28就算肥胖。

體重基數大的人容易出現心腦血管疾病及代謝性疾病，要達到一個理想體重基數，需要很長時間的持之以恆的減肥。減肥的方法主要是靠飲食和運動。

體重須知

用體重千克數除以身高米數的平方得出的數字，是國際上常用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的一個標准。當我們需要比較及分析一個人體的體重對於不同高度的人所帶來的健康影響時，BMI值是一個中立而可靠的指標。

一個身高170厘米的男子，他的標准體重應該是：170（厘米）-105=65（千克）。凡是超過標准體重10%者為偏重，超過20%以上者為肥胖；低於標准體重10%者為偏瘦，低於20%以上者為消瘦。

以上內容參考：網路——標准體重

G. 社會保險繳費基數是如何計算的

社會保險繳費基數怎麼計算：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

社保繳費金額=繳費比例×繳費基數。

演算法都是一樣的，具體的數字和比例，就是根據各地的實際情況往裡面套了。

由於各地的政策不同，比例也會有所差異。想要在生活的意外和風險來臨時更從容，就要配齊四大險種。點開即可了解：《有了社保，還要買什麼商業保險？》

繳納基數是定的，企業在一定范圍內自己定，然後上報繳納基數，每年年中更新一次。

對法律有敬畏之心，按法規來算的公司，他們的社保繳納基數是按照員工上年度的平均收入來定的，比如說公務員、國企事業單位員工等等。

有些公司按照你的合同工資來全額繳納，也很不錯。

有些公司以社會平均工資定繳納基數，給員工繳納社保，也可以。

有些公司按照當地社會最低工資給員工繳納社保，很坑，但為了給企業減負，這也是法律允許的。

當然，關於社保，了解這些遠遠不夠。首先我們要明確，社保絕對是我們這輩子最值得買的保險！

因為社保這東西，會伴隨我們一生，在人生中生病住院、工作入職、結婚生娃、買房買車、退休等某個時刻，你總要用到。

H. 怎麼算體重大基數還是小基數

大基數一般指超重20斤及以上的人；小基數相對於大基數而言，差不多是超重10斤左右。

男女身體基數的演算法如下：

男：身高（CM）-105＝體重（KG）

女：身高（CM）-110＝體重（KG）

(8)基數的演算法擴展閱讀：

健康飲食習慣：

早餐作為一天的第一餐，對膳食營養攝入、健康狀況和工作或學習效率至關重要。不吃早餐，容易引起能量及其他營養不足，降低上午工作生活學習效率。

午餐：適量主食，瘦肉（可選擇魚肉、鴨肉、去皮的雞肉）、蔬菜（減肥期間可多吃點芹菜、西蘭花、海帶、冬瓜、豆腐等），少吃需要油炸、煎炒等深加工的食品。

晚餐：絕對要少吃，並且低熱量，如：不加糖燕麥、素粥、黃瓜、水果等。6點以後不要吃東西，實在餓得不行可以喝點酸奶、蜂蜜水、吃點蘋果。