直銷結算源碼

1. 做安利直銷的報酬是怎麼算的

1、個人銷售傭金（9%~30%）（月結獎金）
以下是安利公司的營銷人員收入表營業額（凈）銷售傭金銷售補貼*
1200×9%=108
3600×15%=540
7200×18%=1296
14400×21%=3024
24000×24%=5760
42000×2 7%=11340
60000 ×30%=18000
10000×18%=1800，60000×30%=18000，當您一個人每月銷售10000元我想比較容易，可是叫您每月銷售60000元產品的時候就比較難了，是嗎？於是我們比較聰明地應用了一個方法就是找幾個朋友和自己合作銷售安利產品，組成一個營銷部門，你可以找A、B、C、D...朋友作為您的合作夥伴。
您的部門：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何結算您的部門的獎金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。
但是這些錢不是您一個人的，必須減去您的朋友所得的錢，也就是說18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元說到這里您的朋友就有些納悶了，您叫了朋友和您一起銷售安利產品，為什麼您只賣了1000元就有6180的收入而您的朋友A賣了20000才4200元呢？這就是安利的第2.2獎金：

2.2、市場開拓經費（3%~21%）
您的朋友一定會想，您在賺他的錢對嗎？我們可以這樣做個假設，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的銷售額20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顧慮您在賺朋友的錢，（我想問一下，今天有沒有新朋友？）因為您在建立自己的銷售部門的時候要投入時間和精力，電話費，差旅費，安利公司在全世界有300多萬的營銷人員，在每個月的時候每個人都拿著電話單，和差旅費報銷單和安利公司結帳，您說有可能嗎？那當您拿著報銷單的時候，安利公司對報銷單的真實如何審核？您是不是為了培養一個小組而付出了大量勞動呢？安利公司怎樣去核實您的勞動量呢？於是直接以獎金的形式返還給您，您覺得合適嗎？

3、4%領導獎金
您A當您的朋友把您的模式進行了復制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了問題？計算您的部門的業績是60000×30%減去您朋友A60000×30%，您的收入等於0，您會干嗎？回答當然是不會！安利公司的也不會這樣干，當您的合作夥伴每月的業績達到6萬的時候，他會和您有形式上的脫離，安利公司會因為您為他們公司培養了一個穩定的銷售部門，額外的撥給您該部門的凈營業額的4%作為您的獎金，這獎金具有世襲性，在國外叫世襲獎金，只要您的部門存在，這些獎金還會給您的法定繼承人，我們計算一下60000×4%=2400元。您的合作夥伴A收入是不是比您多？當然你的收入還不只是2400元，還得加上您的合作夥伴B、C、D他們所創造的業績。世襲獎金充分得體現了安利事業的人性化，要知道這就是保障。（關於保障得解釋）2400×12月×40年=1152000元。

4、紅寶石獎金
當您幫您的部門A、B、C三組分別做到了30%以上，這些就是您的獨立部門，您每個月可以領到這三組4%的領導獎金。D、E、F、G等合作夥伴分別只做到9%~30%均未達到30%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業績達到120000的時候，除了可以領您個人銷售顧客服務報酬、銷售傭金、A、B、C的領導獎金之外，安利公司再發給您小部門業績的總和的2%作為紅寶石獎金。該獎金說明了安利事業是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠成正比：這項獎金也是鼓勵您盡量把安利事業做寬、做大、充分發揮您的潛能。您可以得到這項獎金也就為您的鑽石夢打好基礎。您的月收入將會是（8000~15000）

5、明珠獎金
當您培養了A、B、C三組部門同個月做到30%，您除了可以領A、B、C三組的4%領導獎金以外。而A、B、C三組以下的每個部門，不管深度如何，您每個月都可以領到以下部門總業績的1%獎金，直到您的部門中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠獎金歸他。這項獎金叫明珠獎金。明珠獎金展現了充沛的「自動生命力」。前面所介紹的顧客服務報酬、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金，後四項都稱為月結獎金。當您可以領到明珠獎金的時候前面的獎金、傭金、都可以得到。（1~2萬/月）以下第6種後的獎金屬於年終獎金。

6、翡翠獎金0.25%年終獎金
在介紹翡翠獎金之前，先對以下的定義加以說明
銀章銷售主任；任何月份個人及其所推薦的小組達30%以上（A、B、C、D、）
金章銷售主任；在任何的12個月內有三個月達到銀章的資格的。
D.D（高級銷售主任）；必須在同一個會計年度內，任何連續12個月中，有六個月整組業績做到符合銀章資格其中三個月要連續、三個月可以不連。
翡翠高級銷售經理；在您的合作夥伴A、B、C、D、中有三組做到D.D，並保持6個月您就符合「翡翠」獎銜資格。您可以
領到翡翠的年終獎金0.25%×全國符合翡翠獎銜的小組當年的營業額總和再除符合該獎銜的人數，即為每位翡翠應得的年終獎金。同時您還可以取得前面所介紹的、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。（2~3萬/月40萬/年）

7、鑽石獎金0.25%年終獎金
同個會計年度您幫您的部門中6組做到D.D以上的級別，您即符合鑽石資格。獎金計算是全國鑽石組的營業額總和×0.25%÷全國符合鑽石的人數，同時您還可以得到前面所介紹的顧客服務報酬、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金。（3~5萬/月70萬/年）

8、行政鑽石獎金（EDC）0.25%年終獎金
同一個會計年度，您幫您的部門中7~9組做到D.D以上的級別，您即符合行政鑽石資格。獎金計算方式全國符合行政鑽石組的年營業額×0.25%得出總額，再依每位符合資格者的合格小組數及合格月數計算每位獲得的EDC獎金。同時您還可以得到前面所介紹d的、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金，鑽石獎金。（5~7萬/月100萬以上/年）。

9、（1）雙鑽石獎金
金、翡翠獎金、只要您的事業還在發展、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、同時還可以得到。（9~10萬/月200萬以上/年）當您做到雙鑽石，安利公司在年終是再額外頒發您一項「雙鑽石單次獎金」人民幣13萬元。

9、（2）叄鑽石獎金
同一個會計年度，幫您的部門中15組做到D.D以上的級別，您即符合叄鑽石資格。因為您也符合雙鑽石獎金、行政鑽石獎金、鑽石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領。當您做到叄鑽石，安利公司在年終是再額外頒發您一項「叄鑽石單次獎金」人民幣25萬元。只要您還在不停發展安利事業，您還可以得到、銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。（13~15萬/月300萬元/年）

9、（3）皇冠獎金
同一個會計年度，幫您的部門中18組做到D.D以上的級別，您即符合皇冠獎銜資格。因為您也符合叄鑽石獎金、雙鑽石獎金、行政鑽石獎金、鑽石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領。當您做到皇冠，安利公司在年終是再額外頒發您一項「皇冠單次獎金」人民幣50萬元。只要您還在不停發展安利事業，您還可以得到;銷售傭金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。（16~20萬/月500萬元/年）

9、（4）皇冠大使獎金
這是安利事業中最高得獎銜。同一個會計年度，幫您的部門中20組做到D.D以上的級別，您即符合皇冠大使獎銜資格。當您成為皇冠大使得時候，您得年收入獎是8位數，上千萬元前面得數字還不是1得時候，您可以得到多少人得尊重得同時您還可以鼓勵多少人成功？
以上就是安利事業的9種12項獎金。了解了安利事業的獎金制度以後，大家可以會過頭來看看從事安利事業，他可以鎖定目標的事業，就象您在爬一棟大廈，您必須從一樓為起點，當您到了2樓的時候，您也知道您離目標有多遠，這樣的事業您還有什麼顧慮？

2. 直銷系統開發需不需要源碼

我有源碼，你要嗎？看個人中心

3. 直銷加盟哪家好雙軌直銷系統好做嗎直銷系統源碼是什麼

這個問題的確困擾著很多朋友，也是很朋友在這個行業里失敗的最主要原因，
但我們一定要懂得科學技術是第一生產力，借用先進的工具就可以解#決這個問題，
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4. 直銷軟體開發哪種程序語言好

開發一款直銷軟體需要哪些要素？ 1、安全性，作為一款直銷軟體，它的安全性特別重要，這個大家都明白，如果這個軟體的安全性能達不到，說什麼也不能使用的。 2、結算準確性，直銷軟體的結算準確性，對於後期長期使用的企業這個特別重要，這需要技術員有著非常深厚的開發經驗和技術。 3、開發語言，開發語言的不同，對使用軟體的客戶來說，雖然客戶不懂這些東西，但是裡面的門門道道確實有什麼說法，下面詳細說明。 4、是否為定製的直銷軟體 5、直銷軟體的售後服務 6、開發軟體的公司是否是正規的，有穩定的技術員，穩定的客服人員，穩定的公司底蘊。 7、數據保密性，能否為客戶數據進行保密。 咱們先從第一個問題說起來吧，安全性，直銷軟體最重要的一個內容，現在市面上開發的直銷軟體基本分為php、asp、。net。先從php說起吧，php主要的開發能力是大型網站，購物網站，就像淘寶就是php做的，一般的企業網站，但是他屬於小型語言，不適合做為直銷軟體的開發語言，沒有處理大數據的能力，最重要的一點是他安全性能不高，特別容易破解，因為PHP如果用來做對資金安全要求不高的簡單網站網頁還可以，但是做與資金相關的結算系統，黑客可能就會虎視眈眈的了，你的系統也可能隨時有被黑的危險，一而再的威脅你打錢解決。。下面在說說，asp。如果說哪個公司給客戶說我們用asp開發直銷軟體，基本上可以讓他滾蛋了，十幾年前的開發技術，asp 開發的直銷系統安全性、穩定性、結算準確度等方面都是不及 開發語言版萬點直銷軟體。你也可以登陸他們網址查詢一下，你可以登陸他們網站查下，或者打電話也行 再說說結算準確性吧，結算準確性這個完全根據技術員的開發經驗有關系，有的公司說我們開發一個直銷軟體得一個月，兩三個禮拜，因為經驗不多的技術員，他的編程的准確性特別差，經常出錯，他需要大量的時間去修改他的東西，但是作為一個經驗豐富其實軟體的開發周期只需要一個禮拜，對各種制度的了解，心裡特別明白。能准確的算出他的直銷軟體演算法。 下來說說是否定製軟體，現在有一些職業道德比較差的公司，忽悠客戶用那些模板式的直銷軟體，因為它是模板，所以市面的基本上都有流通，就安全性來說。。。。其實就沒有安全性可言，編程方式都是透明的，如果收到黑客攻擊，那系統立即崩潰掉。萬點直銷軟體，就是完全自主開發，任何人都不知道它的開發框架。所以大家在選擇的時候一定要慎重，像那種2000.3000的都是用模板做的，有的公司，把2000.3000.當做好的軟體來賣，導致客戶上當受騙。西安萬點網路科技有限公司，開發的萬點直銷軟體，公司名同您想的那樣，為您的直銷軟體開發，想出一萬個好的點子來完成。 下面就是直銷軟體的售後服務。這個也是重中之重，有一些職業素養差的公司，軟體確實便宜，後期你需要改設置，改數據，他們坐地起價，一次要幾千，一次要幾千，但是你還不能不給，不給的話，軟體沒辦法正常運行。還有一種就是，軟體由小團隊開發，因其經營不善而解散等問題造成人員流動，無法保證售後服務，致使軟體後續更新跟不上企業腳步，連累企業發展; 由於軟體公司實力差，導致不能及時提供服務，造成獎金結算延誤或者不能結算，影響市場。後期售後周期過長，影響公司的營業進度；這就要求直銷企業內部管理科學、直銷軟體本身技術安全、軟體服務商管理科學和技術開發人員責任心強。所以選擇一個好的直銷軟體開發公司很重要，萬點直銷軟體，每天派出一個專門的技術人員做為客戶售後服務，處理一些客戶的售後問題，並且不收任何費用。這點是值得贊揚的。

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建議你找個可以定製開發的公司，使用免費或者便宜的直銷軟體會吃虧的 新網塔科技

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具體看裡面的制度的 ，大致上在3W左右！！！！