資料庫設計工資
第一章 需求分析
1.1 功能要求
1.1.1 功能概況
本次設計要求運用面向對象設計知識，利用 JAVA 語言設計實現一個「小型公司工資管理系統」。
1.1.2 存儲功能
能夠存儲雇員的編號、姓名、性別、所在部門，級別，並進行工資的計算。 其中，雇員級別分為經理、技術人員、銷售人員和銷售經理。四類人員的月薪計算方法如下：經理拿固定月薪；技術人員按小時領取月薪；銷售人員按其當月銷售額的提成領取工資；銷售經理既拿固定月薪也領取銷售提成。由此要求，該項目需要利用資料庫的關系表存儲數據。
1.1.3 添加功能
程序能夠任意添加上述四類人員的記錄，可提供選擇界面供用戶選擇所要添加的人員類別，要求員工的編號要唯一，如果添加了重復編號的記錄時，則提示數據添加重復並取消添加。需要利用 Java 語言連接資料庫，使用資料庫添加語句。
1.1.4 查詢功能
可根據編號、姓名等信息對已添加的記錄進行查詢，如果未找到，給出相應的提示信息，如果找到，則顯示相應的記錄信息。利用 Java Swing 控制項進行展示。
1.1.5 編輯功能
可根據查詢結果對相應的記錄進行修改，修改時注意編號的唯一性。
1.1.6 刪除功能
主要實現對已添加的人員記錄進行刪除。如果當前系統中沒有相應的人員記錄， 則提示「記錄為空！」並返回操作；否則，輸入要刪除的人員的編號或姓名，根據所輸入的信息刪除該人員記錄，如果沒有找到該人員信息，則提示相應的記錄不存。
1.1.7 統計功能
能根據多種參數進行人員的統計。例如，統計四類人員數量以及總數，或者統計男、女員工的數量，或者統計平均工資、最高工資、最低工資等信息。利用資料庫語句完成統計。
1.1.8 界面功能
利用 java 的 GUI 功能設計系統的圖形用戶界面，要求界面美觀，易用。
② 大數據分析師工資收入多少
你好，數據分析的市場平均薪資是在11637元，而北上廣地區的平均薪資比這個數字還要高上兩三千左右，如果在騰訊阿里等互聯網大廠，這個薪資就更多了。
1、大數據分析師在騰訊等互聯網大廠的職位
大數據分析師，是一個在互聯網行業大廠中非常常見的職位，幾乎所有希望放大數據價值的公司都一定會開始設立和存在的一個崗位。
在國內，像阿里巴巴、華為、網路、騰訊等等互聯網公司，在研發產品的技術線中都會有這樣的職位。
最後，互聯網行業作為新興的吸金行業，技術崗佔了員工60%以上，薪資也是非技術崗近2倍。技術崗並非只是寫代碼做碼農，雖說編程是 IT行業的核心，但是除此之外，還有測試、UI、運維、產品、運營等崗位，數學差、邏輯差，不適合編程，依然可以選擇其他崗位，可以根據這份資料了解有哪些適合自己的崗位。
希望我的回答對你有所幫助！
③ 資料庫設計師de 薪金是多少
公司大小，規模不同，薪資待遇也不一樣。
其實，所謂的，程序員、高級程序員，沒有明顯的區分的。
我是在深圳的，程序員與高級程序員工資錯不多少，程序員一般在三四千，高級的也只是五六千，六千都少。工資拿高的是項目經理，都是在一萬以上的。
程序員都是民工。
資料庫設計師，我們這里沒有，有就是DBA了，資料庫管理的，工資很低，這在於公司不看重吧。其實，我們資料庫設計，就主要是技術經理在做，它的工資，也就是個高級程序員的水準。
④ 一般的數據分析師工資水平，在哪些行業發展比較好
企業對於大數據技術的旺盛需求已經在相關IT職位的薪酬水平上得到體現。在《2014薪酬調查指南》中，Robert Half Techology(簡稱RHT)匯總出數據及數據管理領域的十大IT職位。其中收入水平最高的是數據倉庫經理，職位起薪在11萬5250美元到15萬4250美元之間。收入增幅最大的職位則為商務智能分析師，預計其今年提升比例可達7.4%。下面我們就一起來了解與這十大數據IT職位相關的薪酬、技能要求以及主要職責。
一、數據倉庫經理
主要職責：
1.設計、開發、維護數據倉庫/中心；
2.幫助確保數據系統與企業架構相適應；
3.實施數據收集策略；
4.管理技術資源及相關人員。
在RHT匯總的這份名單當中，收入水平最高的職位為數據倉庫經理，其起薪范圍在每年11萬5250美元到15萬4250美元之間(預計與2013年相比上漲5.9%)。該職位需要應聘者具備一系列技術與管理技能，其中包括：深入的資料庫理念與實踐背景;親手使用數據倉庫工具及架構的經驗;強大的分析能力;項目管理經驗;能夠熟練使用資料庫語言及應用，例如甲骨文、微軟SQL Server以及IBM DB2等。
二、數據架構師
主要職責：
1.根據業務要求提供資料庫解決方案；
2.創建數據設計模型以及資料庫架構；
3.幫助定義企業數據架構；
4.領導技術團隊建立數據標准；
5.創建並測試資料庫原型。
本次RHT排名當中薪酬水平位居第二的是數據架構師，這一高級職位要求擔任者具備強大的分析與創造性技能，並擁有豐富的數據系統、資料庫方法、設計與建模知識(起薪范圍為11萬1750美元到15萬3750美元，與去年相比預計增幅為7.2%)。數據架構師的職責在於規劃並協調數據資源。根據RHT的說法，了解網路管理、應用程序架構以及性能管理等相關知識能為擔任者帶來顯著的薪酬增益。企業僱主往往希望應聘者能具備Unix、Linux、Solaris以及Windows等環境下的甲骨文、微軟SQL Server、IBM DB2乃至其它資料庫的相關技能。
三、資料庫經理
主要職責：
1.維護資料庫環境；
2.幫助設定企業數據標准；
3.管理預算及工作量分配；
4.管理資源規劃與災難恢復。
要求：創造性、分析型思維人才，能夠領導資料庫專業團隊、規劃信息系統策略並為高級IT管理者提供解決實例。資料庫經理還需要對資料庫技術的方方面面具備深入理解，RHT指出。企業僱主通常要求應聘者擁有五年的甲骨文、微軟SQL Server、IBM DB2或者類似環境的使用經驗，並從事過技術管理工作。這一職位的起薪范圍從10萬7750美元到14萬9000美元，與2013年相比預計上漲5.9%。
四、商務智能分析師
主要職責：
1.開發面向企業整體環境的數據分析/報告解決方案；
2.對來自不同來源的數據進行分析；
3.就分析結果進行溝通並提出建議；
4.開發數據整理規劃。
商務智能分析師需要對資料庫技術的方方面面具備強大的背景積累，特別是需要了解與之相關的分析與報告工具。此外，擁有對資料庫查詢、存儲流程編寫、聯機分析處理(簡稱OLAP)以及數據立方技術的了解對於商務智能分析師同樣非常重要。商務智能分析師的起薪估計將在今年迎來7.4%的提升——這一提升幅度領跑本次由RHT發布的十大數據/資料庫職位榜——其實際起薪數額在10萬1250美元到14萬2250美元之間。
五、數據倉庫分析師
主要職責：
1.收集、分析並挖掘數據；
2.研究數據存儲/報告解決方案；
3.幫助將數據需求轉化為邏輯數據模型；
4.為數據交互機制定義用戶界面。
一位優秀的數據倉庫分析師應該具備哪些特質?出色的研究、分析以及問題處理技能，再加上強大的語言表達與書面溝通能力。從事這項工作的其它先決條件還包括具備傳統資料庫理論知識以及數據模型與架構的處理經驗。根據RHT的調查，這一職位的起薪在9萬9000美元到13萬3750美元之間，與2013年相比預計上漲5.8%。
六、數據建模師
職位要求：
1.分析企業需求，創建數據流模型；
2.與項目負責人溝通並提出建議；
3.幫助確保數據報告機制的可用性；
4.與客戶及管理層共同解決數據質量問題。
優秀的數據分析及問題處理技能對於數據建模師來說至關重要。他們還需要具備良好的溝通能力以及與其它團隊的協作能力。此外，熟悉數據建模工具及方案同樣非常關鍵，而且還需要具備資料庫系統應用程序、存儲流程以及數據倉庫的相關知識，RHT表示。這一職位的起薪范圍為9萬7250美元到13萬4250美元，預計2014年薪酬漲幅將達到5.8%。
七、資料庫開發人員
主要職責：
1.為存儲、檢索及報告機制開發資料庫對象/結構；
2.負責資料庫設計並進行性能調節；
3.為資料庫管理員提供支持；
4.為Web應用程序開發後端資料庫介面。
對於資料庫開發人員這一角色來說，具備傳統資料庫理論及實踐的深刻理解是完成工作的主要前提。此外，資料庫開發人員還需具備微軟SQL Server、甲骨文或者IBM DB2的使用經驗以及專業認證資質(微軟認證資料庫管理員或者甲骨文資料庫管理員認證專家)，RHT指出。資料庫開發人員需要充當分析者、強大的問題解決者以及出色的溝通者。這一職位的起薪范圍在9萬2000美元到13萬4500美元之間，預計今年薪酬水平與2013年相比將迎來6.5%的提升。
八、門戶管理員
主要職責：
1.將功能性需求集成至門戶應用當中；
2.管理用戶對於門戶資源的訪問；
3.部署並管理門戶組件應用；
4.確保企業Web環境的可用性。
門戶管理員需要能夠分析並解決復雜問題，同時具備與企業Web應用、服務、系統以及支持技術相關的專業知識，RHT表示。由於門戶管理員通常需要與技術以及非技術團隊交流，因此出色的書面及口頭溝通能力同樣非常重要。這一職位的起薪范圍在9萬1250美元到12萬1000美元之間，預計今年收入增幅將達到5.6%。
九、資料庫管理員
主要職責：
1.維護並監控企業資料庫；
2.根據要求對資料庫作出修改；
3.確保資料庫完整性以及系統可用性；
4.維護資料庫備份基礎設施。
資料庫管理員需要在資料庫結構、配置、安裝與實踐方面具備堅實的知識儲備，RHT指出。此外，他們還需要具備良好的客戶服務心態以及作為團隊一分子的工作能力。擁有傳統資料庫語言及應用——例如微軟SQL Server、甲骨文以及IBM DB2——的使用經驗非常重要，能夠取得由微軟、甲骨文或者其它機構提供的認證資質也將對工作大有助益。2014年這一職位的起薪范圍在8萬7500美元到12萬6000美元之間，與上年相比預計增幅為5.4%。
十、數據分析/報告編寫人員
主要職責：
1.分析數據系統並將數據流匯總成文件；
2.為數據提取工作開發自動化規程；
3.編寫報告並提供建議；
4.幫助建立事務型系統及數據倉庫。
對於資料庫分析/報告編寫人員這一職位來說，RHT認為具備強大的分析、量化以及問題解決能力，並且對傳統資料庫理論及實踐擁有豐富知識的應聘者是最好的人選。2014年這一職位的薪酬范圍在6萬7750美元到10萬1000美元之間(與上年相比預計上漲5.3%)。僱主一般要求應聘者在主流資料庫平台的使用方面擁有數年經驗——例如微軟SQL Server、甲骨文以及IBM DB2。值得一提的是，數據分析/報告編寫人員需要同時具備獨立工作以及與數據系統團隊通力配合的能力。
⑤ 學資料庫方面好找工作還是數字圖像處理方面啊 工資分別是多少啊
我是學計算機應用專業的。3年主修資料庫，圖像處理只學過一學期。
資料庫不是很好學，要看你的邏輯能力，如果你很容易理解和操作，對數字結構，理科邏輯比較強，這個就不難。資料庫的特點是 就學習方法途徑來說，很多邏輯習慣都相似，學進去一門，其他的就易學易懂；就內容來說，資料庫語言種類繁多，每年都在出新的語言，變化太快，而且許多命令在其他新興起的語言中用不起，需要從頭學起。
圖像處理相對較容易簡單，也是我的選擇。
找工作圖像處理比較容易，可以邊學邊熟練；資料庫就比較實際了，一般都招能獨立解決問題的人。
圖像處理起初的工資大概1500左右，能升到3000左右。專業設計師就不止這個數了。
⑥ 高分 資料庫設計 員工薪資管理
50分要做個程序，值得不？我盡量吧，能做多少是多少
⑦ 現在大數據工作的薪資待遇怎麼樣
1。大數據行業前景
據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。
2019年大數據行業就業前景怎麼樣？
根據中國商業聯合會數據分析專業委員會統計，未來中國基礎性數據分析人才缺口將達到1400萬，而在BAT企業招聘的職位里，60%以上都在招大數據人才。領英報告表明，數據分析人才的供給指數最低，僅為0.05，屬於高度稀缺。數據分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
作為中國官方重點扶持的戰略性新興產業，大數據產業已逐步從概念走向落地「大數據」和「虛擬化」兩大熱門領域得到了廣泛關注和重視，90%企業都在使用大數據。
2。大數據市場規模
2014年已達1038億元2015年已達1692億元2016年已達2485億元2017年已達3651億元2018年達6000億元
在中國，大數據也正迅速成為行業和市場的熱點。
專注與亞太及中國市場的市場調查機構泛亞咨詢發布的調研數據顯示，目前出現在各類招聘平台上與數據分析相關的招聘需求比去年同期相比，增長率高達67%；大數據相關高級職位的薪酬與其他同類技術職位相比平均高出43%以上。
無論是世界范圍內還是在中國，大數據浪潮正在深刻改變著各行各業，而各行各業對大數據人才的需求，以及技術從業者希望躋身大數據高級人才的需求也變得越來越強烈。
大數據的發展史是一個全球化的趨勢，大數據時代已經到來。
⑧ 在上海資料庫（sqlserver，Oracle）的工作，工資大概多少
找不到這樣的工作，現在國內datebase方面劃分的很含糊
設計，增刪查改，存儲過程，觸發器，游標及簡單的管理（備份，恢復，優化） 沒有什麼技術含量
是個程序員，基本都會
⑨ UI設計師工資一般多少
初級UI設計師平均月薪工資在6000-8000元以上。中級UI設計師平均月薪工資在8000-10000元以上。高級UI設計師平均月薪工資在10000-18000元以上。 資深UI產品經理平均月薪工資20000-30000元以上。UI設計需要學習的東西有很多，軟體只是基礎的東西，想要新手想要學好UI設計，首先得熟練掌握UI設計師必學的軟體：PS、AI、AE、ARP、C4D等。對於新手而言，一定要先把基礎軟體學扎實，再去學習圖標設計，界面設計，學UI設計雖然門檻低，但是學起來需要花費一定的時間和精力。
UI是研究人機交互的學科，從目前應用領域來看，主要應用於軟體、互聯網、移動智能設備、游戲和虛擬現實影音等等這些新興的熱門方向和活躍領域。同時，高校尚未開設相應專業，造成人才缺口和社會需求巨大，目前，國內外眾多大型IT企業，例如：網路、騰訊、雅虎等企業均已成立專業的UI設計部門。相較於美工和平面設計，這是一個新的概念，專業人才稀缺，人才資源爭奪激烈。再結合UI設計崗位的高薪資，可以說UI設計是一個非常有「錢」景的領域。
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⑩ 網站設計兼職薪資報酬
上上列出了網站設計兼職薪資報酬行情，並對這些網站設計兼職所需要的職業能力進行描述，希望對想做網站設計的求職者能有所幫助。
網站設計兼職薪資報酬
兼職報酬：800-10000元/月。
兼職要求：網站設計製作是時尚流行的IT類兼職之一。根據網站建設的不同要求，兼職者報酬差距較大。一般中小型企業的報酬為：首頁：1000-1500元/頁;連接頁：150-200元/頁;資料庫設計：1000-1500元;asp開發：2000-3500元;售後維護：總價的1%.
算機組裝
兼職報酬：600-1000元/月。
兼職要求：一般需要熟悉電腦市場各配件的品牌、型號和價格，為顧客選購電腦提供參考建議，然後組裝成電腦，並安裝操作系統和應用軟體。有時還需兼顧顧客的維修服務，為顧客購買的電腦解決死機、中毒等各種常見問題。兼職計算機組裝人員的工作時間較長，在周末或者節假日需求量較大。
FLASH製作
兼職報酬：Flash是大多數二維動畫的標准軟體。一般按效果和時長來收費，有三種計價方式：
1、按數量計價：一個5分鍾的FLASH，一般為2500-3000元;
2、按秒計價：通常採用文字和場景的二維動畫，價格在每秒100多元，而有角色和場景的二維動畫，價格在每秒300元左右;
3、按幀計價：15-20元/幀。當然這種計價方式要求作品設計優秀，製作非常精美，或者有特殊效果的要求。
兼職要求：FLASH製作是一個價格落差相當大的兼職工作，要獲得高薪，需要有良好的平面設計功底，較好的創意，較多的設計作品和成功案例，在業內有相當的知名度。
三維動畫
兼職報酬：每個動畫一般都在1萬元以上。具體報酬還可按效果和時間來計算，一般來說，簡單的字幕和場景動畫，通常在每秒400元至800元之間;如果有物體、角色動畫，每秒800元至1200元不等;如果涉及到人物動畫或復雜的角色動畫，目前沒有透明的市場價格，但僅僅是視頻效果後期處理也在每秒100元至300元不等。
兼職要求：會三維動畫的高手鳳毛麟角。一般需要熟練操作3DMAX等軟體(計算機三維動畫軟體發展迅速，除3DMAX外，還有其它有特色的三維軟體，如Rhino、Maya、SoftImage等)，設計前衛大膽而有獨創性，能夠充分理解客戶需求，最大程度實現客戶的各種設計理念，能勝任展覽展示設計工作的要求。
其它兼職薪資報酬
兼職文案策劃薪資報酬
兼職秘書文員薪資報酬
兼職業余模特薪資報酬
絡寫手薪資報酬
網站設計兼職薪資報酬
軟體開發兼職薪資報酬
口譯兼職薪資報酬
問卷調查兼職薪資報酬
迎賓禮儀兼職薪資報酬
家教兼職薪資報酬
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蘇州肯德基兼職工資待遇
上海兼職最低工資標准
廣州最低兼職工資標准
北京肯德基兼職工資待遇