編程轉行

『壹』 現在適合轉行學編程嗎

主要是看興趣吧，我也是剛轉行的，我現在做的是測試，感覺現在這行還是挺好的

『貳』 女生學編程，轉行IT會很難嗎

軟體測試工程師對性別沒有具體的要求，不像許多IT職位那樣，更加偏好於男性。在IT業，競爭異常激烈，人們每天要面對大量不同工作壓力，尤其是軟體開發工作，需要很強的邏輯推理能力，在高強度的工作壓力下，更是對人們腦力、體力的雙項考驗，因此，許多用人單位對於這一職位的招聘更偏向於男性。而軟體測試工程師相比之下，工作的壓力不是太大，不需要天天去思維創造，工作重點是在注重經驗的積累上面，同時，軟體測試工程師需要調節軟體開發人員、項目經理和自身的關系，因為是在找軟體編程人員的漏洞，所以在溝通方面女性具有獨特的優勢。如果說先前從事軟體工程師的男生比女生佔有著性別上的優勢，那現在的軟體測試行業將要改寫IT 女性這一「不公」的歷史。在某種意義上，軟體測試這一職業特性在耐性、心細、敏感、逆向、設問、懷疑、舉證、韌性、安靜的要求上，與女生的個性氣質也是相符合的

『叄』 我想改行 學編程

=.= 我還以為以上是你都會的...

其實沒必要學那麼多的~~看你走什麼方向

基本上,C類語言基礎,一種工作語言,數據結構,資料庫,了解設計模式~~就可以有開始了!

『肆』 轉行學編程有什麼要求嗎

轉行編程其實沒有什麼特別的要求，只要學歷達標，思維邏輯正常，喜歡編程那麼就可以去學習。

一般企業對編程技術人員的學歷要求為大專及以上學歷，這個是比較硬性的要求，因為學歷是不能在短時間內實現提升的；還有就是興趣，興趣是最好的老師，學習一門新的技術如果能在興趣的促使下進行學習，那麼效率將會高很多。

『伍』 程序員如何轉行

現在程序員越來越多，這個職業，說難也難，說容易也容易。有年齡大的程序員，也有年輕的程序員，相比較來說，年輕的程序員轉行相對選擇機會大一點。畢竟還年輕可以學跟多知識，鍛煉自己，選擇的行業也比較廣泛。

大多數程序員每個階段肯定都有或大或小的迷茫期。總而言之，不過轉行到那種行業，最主要還是自己開心，在開心的前提下去學習，努力工作。讓自己的生活過得更豐富一點，開心一點，減少對未來的恐懼。

還在做程序員的朋友們，希望

『陸』 現在為什麼那麼多人想轉行做編程 刷一下知乎的轉行話題下的問題，

還是一種短視或盲目從眾的表現，現在民營企業最令人羨慕的也就是幾大科技巨頭的老總比如BAT、華為等，老闆從白手起家的故事也符合大眾心理。但編程可以說是一種天賦有的人天生不適合不會喜歡編程，所以實在盲目。

『柒』 為什麼現在大部分做編程的人都轉行了呢

因為編程這個方向誰讓你做的人多，或者說做得好，工資確實比較高，但是並不是人人都可以做的比較好，所以也會比較的辛苦，有的人可能受不了這個壓力就會轉行。

『捌』 計算機編程職業的轉行做什麼方向好上手

程序員出路
高薪的IT行業是眾多年輕人的職業夢想，然而，一旦身入其中卻發覺沒有想像中那麼美好。被稱為IT藍領的編程員，工作強度大，像個編碼「機器」;技術更新換代快，飯碗不穩定。隨著年齡的增長，IT編程員該何去何從。

程序員的困惑:我該何去何從

32歲的Smith(化名)已算是IT行業的元老了。

大學時代的他，有2/3的時間是在校園微機房裡度過的，當時，他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業後，Smith早早地被一家IT業著名的跨國公司錄用，擔任程序員。

剛進IT行業時，Smith有股火一般的熱情，參與了不少項目，而且都成功了。公司對他也很器重，付給他的薪水在當時的同學中可算是天價。在後來的IT泡沫中，Smith的公司也還算穩定。

一晃8年過去了。期間，Smith曾換了兩家公司，雖說薪水越來越高，但他卻越來越困惑。今年他已經32歲了，以前不覺得，但現在，他感覺程序員的工作強度太大，自己一直在超負荷運轉，工作狀態就一個字:累。況且，由於這一行的特殊性，從業者必須不斷地學習。32歲的程序員雖然技術老到，但畢竟在學習能力、反應速度、工作效率上漸漸地開始和年輕人有了差距，Smith覺得後生可畏，感覺自己的競爭力在縮水。

何況，現在IT業不比以往，面對大量「廉價」的職場新人，老闆不僅可以挑肥揀瘦，還可以隨時讓薪水已漲到一定水平的老人「走人」。Smith的同事Tom(化名)就是這樣被公司「請」走的。Smith擔心:不知何時，這根裁員的大棒就要揮到自己的頭上。目前，雖然自己薪水不低，但「天下沒有白吃的午餐」，得到的多付出也就更多。而且業界還有這樣的傳統，過了35歲，IT編程員就有轉崗的可能。未來該何去何從，Smith深感困惑。

尋求職業發展的「第二春」

Smith的處境代表了IT行業一個群體性的問題。有關職業規劃師經過對Smith 的處境分析指出，IT人才市場的整體年齡狀況趨於年輕化，22歲以下的擇業者占總體比例的71%，而35歲以上的只佔10%，年輕的人才給市場注入了活力，也使得IT行業的競爭更加白熱化——人才流動性很大，崗位相對不夠穩定。

程序員是個屬於年輕人的職業，「Smith們」如果沒有在職業生涯最初的5年或8年時間里得到晉升或實現轉型，隨著年齡的增長，在技術更新的大潮中便面臨競爭力衰減的殘酷現實，需要重新定位和轉型。「Smith們」與其咬著牙繼續在編程隊伍里打拚，還不如重新審核自己的職業興趣、能力和性格，立足核心競爭力，尋求職業發展的第二春。

因此，職業顧問建議熱愛IT行業的Smith，可以藉助豐富的技術經驗和人脈關系尋求發展。

三條出路可選擇

出路一:向IT培訓師轉型

分析:IT企業在招聘新人後，一般都須經過培訓才能上崗，這個培訓有時是在崗位上進行的，由富有實踐經驗的「老人」負責。年輕人想要進入IT行業，必須接受這樣的專業培訓。如今IT培訓市場蛋糕相當大，利潤空間可觀，行業發展前景看好。根據國際數據公司(IDC)統計數據顯示，2004年中國IT培訓市場共實現銷售額24.4億元，相比2003年增長了22.1%，2005年市場前景發展更為可觀。Smith無論是在IT公司內部轉型擔任培訓工作，還是到IT培訓機構擔任教師，都應該有發展空間。這樣的工作不會有太大壓力，且比較穩定，對年齡也沒什麼要求。更何況，這還沒有脫離Smith所喜歡的IT行業。

優勢:在這個行業工作了8年，擁有豐富編程、項目經驗，曾參與過許多成功案例，這都是Smith的優勢。而8年積攢的行業人脈關系，還可以幫助他發展企業客戶，順便擔任市場拓展工作。

挑戰:Smith在過去8年中一直埋頭苦幹，只是在公司培訓新人時擔任過培訓工作，缺少培訓工作經驗。如果要向培訓師轉型，Smith需要接受一些專業訓練，提高擔任培訓師的能力。

出路二:向IT營銷轉型

分析:IT與其它行業不同，由於技術性較強，營銷人員一般也須有較強的技術背景，且最好有著豐富經驗。互聯網公司、

電子商務公司、軟體公司目前都需要有技術背景的營銷人員;另外，電子商務的再度火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也需要有技術背景的營銷人員。這類工作薪水不低，加上提成應該可以拿到高於程序員的薪水，同時也比較穩定。

優勢:深厚的技術背景仍然是Smith的核心競爭力，在8年的從業經歷中，Smith廣泛涉獵了各種編程軟體和工具，對IT行業也有相對深入的了解，這些都為他轉向營銷提供了平台。

挑戰:Smith過去的工作主要是跟機器打交道，而營銷工作恰恰需要跟人打交道，這對Smith來說是最大的挑戰，要求他徹底改變工作方式，加強溝通能力與人際交往能力;此外，營銷工作會面臨銷售指標的壓力，這些問題都是Smith轉型前必須深入考慮的。

出路三:向項目管理努力

分析:如果說前面兩條出路轉型的成分多，那麼項目管理可以說是Smith更為便捷的發展之路。目前，軟體項目經理是人才市場上炙手可熱的人才，有豐富經驗、外語好的軟體項目經理是搶手的香餑餑，供不應求，薪水自然也是水漲船高。在上海市勞動部門新發布的2005年軟體行業薪資調查中，項目主管的薪水是同層次主管中最高的，年薪高位數達到211011元，平均年薪達109414元。最重要的是，一個優秀的項目經理可以在這個崗位上長久工作下去，並且有向高層進一步提升的可能。

優勢:對Smith這樣有經驗、有技術、有人脈、有能力、參與過多個軟體開發、有一定經驗的人，項目管理無疑是Smith發展的一個很好的方向。

挑戰:Smith以往參與過不少項目的開發，但一直是項目團隊里的一分子，沒擔任過項目帶頭人。而很多公司在招聘項目經理時，都需要有帶領團隊進行項目開發的經驗，這是Smith的一個劣勢。建議他參加一些項目管理方面的培訓課程，自學相關的知識，增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力，以便積累資本，逐步向項目管理崗位邁進

『玖』 學編程的可以改行做什麼,我不想搞編程了

我大學也是學軟體編程的，但現在的工作是做信息維護，偶爾編些小程序。說句實話，出來工作，不需要一定要和大學專業對口，很多事情只要你能虛心，都可以從低做起。既然你大學編程也是混著過去的，代表編程也不是你所愛，沒必要強迫自己編程，轉行是個好選擇。

『拾』 我是學編程的能轉行么

學編程的當然可以轉到了，因為對計算機很了解，對學習也會有幫助的~華龍數字藝術學院課程咨詢熱線:400-650-7789地址: 北京市海淀區北三環中路40號北京電影洗印錄像技術廠內華龍大廈三層