疫情防控健康碼預警機制演練腳本

❶ 公司疫情防控應急預案【通用5篇】

當前，抗擊疫情正處於關鍵時期，在這場阻擊戰中，每個人都是都不孤島，此時大家更應該凝心聚力，帶著信念與勇氣，同時間賽跑與病魔較量。這次我給大家整理了 公司疫情防控應急預案 ，供大家閱讀參考。

公司疫情防控應急預案1

為了提高我局預防和控制突發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平，保障全局幹部職工和所轄企業員工的身體健康與生命安全，維護正常工作、生產經營秩序和社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，結合________工作實際，就目前疫情防控情況特製定本應急預案。

一、應急處置原則：

本著對黨絕對忠誠、對人民高度負責的態度，按照「四早」要求，保證發現、 報告 、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現病例苗頭，快速反應，若一旦確診，按照「集中病例、集中專家、集中資源、集中救治」原則，將確診病例就地集中、就近安排在我市定點醫院(________人民醫院)就醫，然後迅速查詢該疑似人員的接觸人員，並對其進行有效隔離和就醫;迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

二、應急處置 措施

(一)立即請示報告。發現可疑症狀人員後，其單位(企業)的疫情防控領導小組第一時間向________疾控中心(______________________)以及衛健局應急辦(____________________)報告。

(二)馬上封閉消毒。馬上隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工住宿樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。

(三)防止疫情播散。要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理，所有人員要配合有關方面做好密切接觸者防控措施。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

(四)正確引導輿論。科學對待疫情，不歧視可疑症狀人員與密切接觸者，堅持正確輿論導向，不造謠、不信謠、不傳謠。

(五)注重心理輔導。密切關注人員心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

三、做好聯防聯控

(一)日常的疫情防控。局新冠肺炎防控工作領導小組統一安排部署局疫情防控工作，並履行市疫情防控領導小組成員單位職責，協助市相關部門做好應急葯品、醫療設備和器械、衛生防護用品等物資儲備，協調有關單位保障應急無線電通信暢通。企業新冠肺炎防控工作領導小組做好本企業日常的疫情防控工作。

(二)突發疫情事件的防控。局新冠肺炎防控工作領導小組按照常寧市防控指揮部要求作出相應處理。及時、正確回應社會關切，加強輿情引導，嚴禁謠言傳播。企業新冠肺炎防控工作領導小組配合相關防疫部門防止疫情播散。

(三)區域管理的全面防控。開展單位(企業)內部的____暴露史、____人員接觸史、從外地返常復工人員清查摸排，實行區域管理不留死角以及疫情防控工作每天一報管理，上班時間由單位(企業)負責管控，下班時間由現住址所在的社區負責管控。

(四)防控疫情、人人有責。黨員、幹部發揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守規定。

公司疫情防控應急預案2

為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，採取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，並結合公司實際，特製定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到「早發現、早報告、早隔離、早治療」，防範疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意後方可返回，未經同意不得擅自返回。(備註：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，並對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息並向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起後十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似症狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建築人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建築人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫 教育 和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批准，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網路交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施後，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體 渠道 ，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對於隔離員工要給予必要的人文關懷，做到「隔離不隔心」。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

保障工作組組長：

電話：

專員：邵愛民

防控工作組組長：

電話：

專員：郭寶春

綜合工作組組長：

電話：

專員:

李桂森

公司疫情防控應急預案3

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，確切有效控制傳染病，保障職工和公眾的身體健康，履行社會責任，根據政府相關防控要求，結合實際情況，特製定防疫工作方案，具體如下：

建立健康管理台賬

使用山東「健康碼」對工作人員和遊客進行健康確認。根據我市疫情防控要求，旅行社組織市內旅遊團隊出行前，團隊工作人員和遊客均需進行山東「健康碼」狀態確認和登記，做好健康管理台賬。遊客報團、出團當日山東「健康碼」狀態均應為「綠色狀態(未見異常)」，司機、導游出團當日狀態應為「綠色狀態(未見異常)」。去過中高風險地區的人員，必須持有近日核酸檢測陰性證明。

全程體溫監測管理

旅遊團隊出發前，導游應對全體人員(包括司機和遊客)進行體溫測量，並自測體溫向遊客展示結果。體溫正常者可登車參加旅遊行程。體溫異常者不得參加旅遊行程，並按照疫情管控方案處理。

乘車期間健康管理

車內所有人員需按照《交通運輸部關於分區分級科學做好客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅遊目的地疫情防控要求進行防護，嚴格控制乘坐人員健康管理，並保持車內通風，引導遊客有序乘坐。

游覽期間健康管理

旅行社應強化疫情防控知識和文明旅遊宣傳引導，嚴格遵守各景區景點防疫要求。保證遊客在乘車和游覽過程中做到佩戴口罩，參觀景區景點時按照有關疫情管理規定做好防護工作。

用餐期間健康管理

旅行社在組織遊客用餐時，應選擇有資質並符合防疫要求的餐飲企業，按照旅遊目的地疫情防控有關規定做好有關防護工作。

住宿期間健康管理

旅行社在組織遊客入住酒店時，應選擇有資質並符合防疫要求的酒店入住，並按照旅遊目的地酒店防疫指南做好防護工作。

突發情況的應急處理

在組團出遊時，如發現遊客出現發熱、呼吸道症狀後，應立即遵循疫情防控規定和旅行社應急預案，暫停旅遊行程，妥善安排遊客就醫並及時向歸屬地疾控和文旅部門報告。

公司疫情防控應急預案4

一、加強疫情防控組織領導

1、成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2、落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

3、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。

4、嚴格返崗員工管理。建立員工健康台賬，按照當地要求進行報備和分區分類進行健康管理。設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時向本單位如實報告。

5、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

(一)礦山企業。

6、廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，並按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求並佩戴口罩，方可入廠。

7、井工礦防控管理。按照采礦、掘進等不同工序作業特點，採取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。

分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設定乘坐人數上限並分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距。

縮短班前會時間，會議室保證通風良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔。

采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業應當避免人員聚集，工作面回風側應當盡量減少作業人員數量和工作時間。

合理組織安排班中餐，確保分時段、分區域、分批次就餐。

在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風機、局部通風機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。

井下作業前應當對頻繁接觸的設備設施和勞動工具等進行消毒。出井口設置洗手池，配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應當消毒後再歸還。

更衣洗澡分時段、分批次進行，應當使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣後盡快離開。

8、露天礦防控管理。穿孔、裝載、運輸作業優先使用機械化、自動化程度高、帶空調駕駛室的設備，司機換崗時應當對駕駛室進行消毒處理。車輛進出時，門衛室值班員和司機應當避免不必要的接觸。

9、其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設備，應當定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒，允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進行操作。

(二)製造業以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應企業。

0、廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，並按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求並佩戴口罩，方可入廠。

1、工作場所清潔和消毒。保持工作環境整潔衛生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。

2、工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。採用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入，人均新風量應當≥30m3/h。使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》對空調系統進行管理，定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。採用全新風模式時關閉回風系統。

(三)建築施工企業。

3、實施封閉式管理。對建築施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

4、減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

5、優化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現「機械化換人、自動化減人」。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上「一人一機」，輪流使用的，要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

6、會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡採用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

7、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

8、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

9、清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

0、做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的葯物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

1、垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

五、指導員工做好個人防護

2、強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

3、加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

4、保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

5、加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

6、設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。

7、封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

8、做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

公司疫情防控應急預案5

鑒於新型冠狀病毒肺炎疫情嚴重，為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決防止復工後出現疫情並擴散蔓延，根據《____________》要求，結合本公司實際，特製定本預案。

一、疫情防範小組

成立公司疫情防範小組，由______任組長，________副組長，防範小組下設日常管控組、消毒組、宣傳教育組、防護用品籌備組等

日常管控組——負責人：______、______

主要職責：

1、負責復工前員工的排查，掌握員工 春節 期間居住地、是否來往湖北或與感染患者有接觸史等情況。

2、負責外來人員體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況。

3、負責發放口罩等個人防護用品。

4、每日向主管部門報告員工數量變化和健康情況。

消毒組——負責人：______、______

主要職責：

1、負責每日門廳、樓道、衛生間、辦公室等場所的消毒。

2、每日公司員工體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況

宣傳教育組——負責人：______

主要職責：向員工宣傳疫情防控知識，增強防範意識。

防護用品籌備組——負責人：______

主要職責：主要負責采購口罩、消毒液、酒精、體溫槍或體溫計等疫情防控物資。

二、復工前准備工作

1、備齊備好口罩、體溫測量儀、消毒液、酒精等疫情防控必需品;

2、摸排企業員工情況，完善職工花名冊等台賬資料，各行管部負責人上報本單位員工花名冊、員工身體狀況、近期動向等;

3、對辦公樓及廠區生活、生產、辦公區域全方位嚴格消毒;

4、督促員工遵守疫情防控有關規定，自覺佩戴口罩，注意搞好自身清潔衛生。

3、復工復產後工作要求

1、復工復工、復產後，落實好疫情防控和服務保障各項措施;

2、每日對員工身體狀況進行匯總統計並做好記錄，如發現員工有發熱或其他不適症狀讓其就醫並進行自我隔離;

3、每天上班前及下班後對辦公區域及公共區域進行噴霧消毒;

4、口罩等疫情防控必需品要發放和穿戴到位，確保生產秩序平穩有序(各行管部工作人員，在下班時統一發放次日上班所需防護用品，並做好記錄);

5、食堂內餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗後餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鍾)，未消毒的餐具禁止使用。

6、採用分餐進食，分時段進食，避免人員密集，用餐期間不得面對面就餐，嚴禁邊就餐邊聊天。

7、如無特殊情況，公司內的大規模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，盡量採用視頻會議等進行溝通;

8、全員佩戴醫用口罩或者N95口罩，辦公時也不可摘下口罩;勤洗手;

9、辦公場所不開空調，辦公區每日上午、中午、下午進行定時開窗通風，每次20-30分鍾;

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理;

四、突發事件應急處理

若工作期間員工突然出現發熱、咳嗽等症狀，由部門負責人立即組織其他人員撤離現場，同時報告公司領導。公司領導確認情況後向主管部門或社區居委會報告，情況嚴重的撥打120或採取防護措施後送市人民醫院。隨後對辦公區域進行一次徹底消毒，要求接觸人員實行14天居家隔離。

若員工下班後在家出現發熱、咳嗽等症狀，則應立即報告公司請假，然後自行去市人民醫院檢查，經市人民醫院檢查確認非新型冠狀病毒感染肺炎後再恢復上班。

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❷ 疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）

  應急預案是為了有限預防和及時控制相關突發事件引發的安全隱患，為了面對各類安全事故或災害，我們必須制定好全面的應急方案。請您閱讀我輯為您我整理的《疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）》，希望對您有一定的幫助。

疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）【篇一】

  一、時間：

  20XX年

  二、地點：

  職工食堂一層大廳

  三、目的：

  通過演練提高各部門之間協調作戰的能力，有效預防、及時控制疫情突發事件及其危害，保障員工健康和生命安全，維護園區的正常工作、生活秩序。

  四、參演人員

  疑似病人物業公司餐廳辦公室××，模擬現場疫情報告人員。

  五、觀摩人員

  物業公司餐飲部全體成員、各部門安全員及員工代表

  六、應急救援組織

  總指揮：

  副指揮：

  組員：

  七、救援組分工

  a)立即通報相關疫情情況。——負責人：

  b)現場急救。——負責人：

  c)現場保護。——負責人：

  d)現場消殺。——負責人：

  e)事故調查。——負責人：

  f)總結整改。——負責人：

  八、演練程序

  1、總指揮宣布演練開始。

  2、事故假定

  第一步：物業安全部發現本餐廳辦公室同事××有嚴重咳嗽、頭痛、喉嚨疼、發燒等疑似禽流感症狀，打電話通知分公司安辦。

  第二步：立即向總指揮報告：今天下午14時有員工因出現嚴重咳嗽、頭痛、喉嚨疼、發燒等疑似禽流感症狀，目前該員工病情較嚴重，燒39度。

  第三步：總指揮副總宣布立即啟動「公司突發事件處置預案」。全體應急小組成員立即趕赴現場，按應急預案執行皮悔並；立即向總經理報告告疫情。協同物業公司工作人員，穿好防護服，前往該辦公室詢問疑似者，得知與家禽有過接觸，初步判定為禽流感症狀。

  第四步：指派撥打120並做好相關情況記錄。疾控中心人員到達，引領疑似者上車就醫。

  九、要求、重點

  1、參加演練人員應熟悉疫情事件處理流程。

  2、對疫情場所的封鎖，人員必須到位。

  十、演練總結

  各有關部門，對本次疫情事件的調查處理情況進行總結，評估包括對本次疫情事件對患者所採取的救治措施、應急響應過程、調查步驟和方法等。

疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）【篇二】

  為做好社區「兩委」換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據國家、省、市、區新冠肺炎疫情防控有關要求，特製定如下工作方案。

  一、防控組織管理

  （一）做好防疫形勢燃跡預判。街道文化衛生健康服務中心要及時將境外疫情情況、國內疫情中高風險地區，疫情防控最新工作要求通報至各社區；街道社區「兩委」換屆領導小組和監督組分片包干做好社區「兩委」換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。

  （二）加強疫情防控培訓。街道文化衛前顫生健康服務中心要在街道、社區兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衛健工作例會對冬春季疫情防控和「兩委」換屆疫情防控進行培訓。

  （三）強化防控責任落實。各社區建立疫情防控領導小組，由包社區負責人任組長，換屆前社區「兩委」幹部任成員，細化防控措施、明確應急隊伍、聯系方式。根據街道黨工委統一部署，及時調配、儲備防疫物資，並組織應急演練。

  （四）做好常態預防監測。街道換屆工作領導組、監督組和各社區換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，並履行好請銷假手續；必須每日做好健康監測，出現發熱、咳嗽、呼吸困難等可疑症狀，不得上崗，及時就醫排查，上崗前做好個人防護。

  （五）做好日常消殺防控。各社區要做好辦公室、會議室、公共活動區域的環境衛生工作，垃圾做到「日產日清」；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會後要及時清潔消毒。

  二、參選人員健康監測

  各社區以小區、村為網格，實施網格化管理，疫情防控責任落實到人，指導網格員做好轄區內人員摸排工作，社區要建立外出務工人員返鄉信息台賬，對參選人員在選舉前14天開展健康監測，了解掌握是否到過疫情中高風險地區以及是否有不適症狀或連續3日以上健康狀況異常的人員（包括：發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似症狀）。

疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）【篇三】

  防止常態化下疫情反彈，保障人民群眾身體健康和生命安全。為做好防控工作，特製定本工作指引。

  一、建立疫情防控機制

  （一）全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮（街道）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位落實疫情防控工作措施和安全生產應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。

  （二）繼續採取實名預約進館的方式，實施適度有序開放，避免人員聚集，落實疫情追溯要求，最大限度降低病毒傳播風險。

  二、文化場館管控要求

  （一）做好清潔消毒。對公共區域、辦公區域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設備設施進行定時消毒，並做好記錄。保持環境衛生清潔，合理設置「已消毒」公示牌。

  （二）配備防護物資。配備消毒劑、醫用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護物資，加強洗手間的日常維護，有條件的可配備消毒設備，為公眾和員工提供防護保障。

  （三）確保有效通風換氣。首選自然通風，如使用集中空調，開啟前檢查設備是否正常，新風口和排風口是否保持一定距離；運行過程中以最大新風量運行，定期對送風口等設備和部件進行清潔、消毒或更換。

  （四）加強防疫宣傳。各場館通過設置提示牌提示、LED顯示屏播放、網站宣傳等多種方式，使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。

  （五）做好應急處置預案。各場館要加強與屬地衛生健康部門的聯系，按照疫情防控要求，制定切實可行的應急預案，明確疫情防控應急措施和處置流程。場館內設立應急處置區域，有條件的單位應設立臨時隔離點或醫療救助點。

  （六）做好員工健康管理。落實員工健康動態監測制度，員工進入場館一律佩戴口罩，自覺接受體溫檢測，出現發熱、呼吸道症狀時，要及時報告。

  （七）有序分步開放。各場館要根據疫情防控實際，分區域分項目逐步恢復開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目，應暫不開放。

  （八）及時發布開放事項。做好恢復開放公告公示工作，明確開放時間、預約方式、服務項目、入場須知等有關內容，通過線上線下等多種渠道向公眾發布。

  （九）加強人員進出管理。科學設置進出場館通道，安排專人嚴格管理，落實預約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼（包括查驗行程軌跡）、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的，禁止進入場館。

  （十）採取人員限流措施。各場館可結合防控工作需要，對入場公眾數量進行總量控制和動態調控。提前規劃開放范圍，優先開放室外和人員分散區域。安排專人疏導、分流到館（站）的群眾，避免形成人群聚集。

  （十一）應急處置。所在區域發生疫情後，要嚴格控制或暫停相關場館開放；出現病例的場館須立即暫停開放、封閉管理並開展全員核酸檢測等處置措施。

  三、文化活動管控要求

  （一）繼續採取分時段實名預約進方式開展服務，按照國家、省、市關於新冠肺炎疫情常態化防控工作的最新要求，科學評估場地內可容納的最大人流量，實施適度有序開放，最大限度降低病毒傳播風險。

  （二）做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務對象在各活動場所入口經驗證預約號及「健康碼」（包括查驗行程軌跡）後方可進入活動場內。沒有預約及驗證「健康碼」，不得進入。

  （三）做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務對象的體溫檢測等措施，要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道症狀的，應拒絕其進入活動場所，按防控指引進行處置。

  （四）嚴格控制室內外活動的參加人數。活動人數超50人的，要制定並報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務及活動應當嚴格控制參加人數承載量75％的規定，科學疏導人流，減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數的50%以內，引導人員有序進出。

  （五）鼓勵和推廣線上公共文化服務和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應通過各館的數字化平台開展提供線上公共文化服務。

  四、應急處置要求

  (一)建立健全溝通機制

  各文化場館應當建立疫情應急溝通機制，了解衛生健康行政部門、疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心等聯系方式，並確保全體員工知曉；暢通疫情上報通道，發現疫情應當及時向屬地衛生健康行政部門、文化和旅遊行政部門報告。

  (二)做好發現疫情時的應對處置

  在文化場館中如出現疑似疫情，應當立即啟動應急預案做好現場管理，避免恐慌，在衛生健康部門指導下科學劃定防控區域范圍至最小單位，果斷採取現場封鎖、人員隔離等措施，同時配合衛生健康部門做好流行病學調査、清潔消毒等後續工作並暫時關閉場所。

  五、實施屬地管理

  全市各文化場館、鎮（街）文化站及村（居）綜合性文化服務中心、對外開放的不可移動文物保護單位疫情防控實行屬地管理。各縣（市）區協助市，各鎮（街）協助縣（市）區文廣旅體局嚴格落實行業監管責任，主動公布聯系方式、承擔屬地公共文化場館疫情防控相關行業管理事宜；要認真組織檢查，及時發現問題，切實督促整改，並建立好工作台帳。

疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）【篇四】

  為落實疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產經營生產教育工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特製定本方案。

  一、防控原則

  1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防其他工作，關注返程員工異常情況，預判復工方案並做好充分准備，及時關注員工身體情況，發現病症及時採取有效措施。

  2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

  3、全面提高應急機制，快速預警反應管理機制，進一步增強應急處理能力，快速反應，及時准確處置。

  二、組織領導

  1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及工作實施統一指揮。各崗位有關負責人任組員，協助組長做好各項協同統籌協調組織工作，落實貫徹落實各項防控政策措施的執行情況。

  2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。

  3、整個公司以相關部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管;部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現明顯突發情況時，部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

  三、員工管理

  1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

  2、對外地返程員工需要進行登記、匯總，對其進行跟蹤運營管理。

  3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領導和總經理;有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

  4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產，請懇請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息後，通過審核後將生成一個顏色碼，領取綠碼的工作人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷並健康打卡，滿足條件後部可轉為綠碼。

  5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言情況不得外出。

  6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，並按時向主管領導匯報身體狀況，如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀，及時就診，同時及時向主管領導實地考察;主管領導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現身體異常症狀及時向公司總經理匯報處理。

  7、隔離隔離觀察期結東後員工身體並無異常，經單位負責人批准後直屬單位方可早班工作。

  四、防疫管理

  1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標准做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒葯劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量)，消毒葯劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他葯劑混合使用，做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。

  2、按照區域內清潔衛生規范與標准以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢後及時清洗或消毒。

  3、上網設備(電腦、鍵盤、滑鼠)的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理，實行用前用後及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

  4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒葯劑、酒精等，區域消殺教育工作完成後張貼"本區域已消毒"標識，並做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施

  (1)進入崗位前應了解疫情防控相關知識，掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通，採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

  (2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低於37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

  (3)准確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。

  (4)在參加會議、傳遞紙質文件前後應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

疫情防控應急演練方案及流程2022（精選5篇）【篇五】

  一、背景和意義

  20xx年x月以來，我國發生了新冠肺炎疫情，為進一步加強我校新冠肺炎疫情防控工作，強化師生應急處置意識，建立健全傳染病的應急處理機制，以「外防輸入、內防擴散、保障師生安全」為目標，不斷完善應急預案，全力以赴做好迎接師生回校準備工作，根據上級通知，決定開展一次突發新冠肺炎事件應急處理模擬演練。為此，特製定本方案。

  二、演練目的、內容和原則

  1、演練目的：

  檢驗我校新冠肺炎疫情防控應急工作準備情況。

  檢驗我校新冠肺炎疫情防控應急組織、指揮協調能力。

  檢驗我校新冠肺炎疫情防控應急處置工作程序及技術要求的掌握程度。

  2、演練內容：進校門例行檢查、晨午檢落實、發現病例、詢問病情、病例隔離、啟動應急預案、登記報告、聯防聯控、消毒通風、病例跟蹤、復課查驗、食堂就餐等。演練重點為晨午檢制度落實環節和發現病例應急處理並上報環節。

  3、演練原則：

  以人為本、預防為主的原則。

  統一領導、分級負責的原則。

  反應迅速、措施果斷的原則。

  部門配合、分工協作的原則。

  三、參演人員

  全體班子成員、部分老師

  四、演練時間、地點

  時間：x月x日上午8：20---9：00。

  地點：xx學校校園

  五、演練方式

  （一）發現病例應急處置

  晨檢中突然發現1名學生懷疑為新冠肺炎的病人，醫療保障組接到報告後各項應急程序和處置措施：現場指揮調度、詢問病情、病例隔離等候、啟動應急預案後的響應程序、登記報告、疫點的消毒處理共六個方面的內容。

  六、演練過程

  （一）、疫情的發現與報告：

  1、演練要求：

  ⑴、做好個人防護、佩戴口罩、著一次性醫用手套；

  ⑵、上報疫情信息及時、內容完整；

  ⑶、接到報告後的處理符合要求；

  （二）、指揮系統及物質保障

  1、演練要點：啟動應急預案，建立指揮系統機構，作好物資、交通等准備。

  2、演練要求：

  ⑴、工作程序井然有序；

  ⑵、人員到位及時；

  ⑶、信息傳遞准確；

  ⑷、物質准備要充足。

  （三）、應急處置現場

  1、演練要點：抵達現場後，立即行動開展疫情控制工作，包括疫區封鎖、隔離、消毒；疑似病例的隔離等候、通知家長、詢問病情。

  2、演練要求：

  ⑴、現場處理的程序：布置警戒線、開辟清潔區、個人防護著裝、消毒、現場流行病學調查、終末消毒、個人防護卸裝等；

  ⑵、工作人員的著裝與卸裝要規范整齊；

  ⑶、現場處理井然有序。

  （四）、上報登記

  1、上報xx組，聯系人：xx聯系電話：xx

  2、上報xx村委，聯系人：xx聯系電話：xx

  3、上報xx醫院，聯系人：xx聯系電話:xx

  七、演練的工作步驟：

  現場疾病預防控制

  現場指揮宣布各小組進行疫情處置。

  八、演練組織保障

  （一）、演練組織：

  1、演練總指揮：xx校長，負責指揮各小組有序的進行演練、上報xx組、上報xx社區、聯系醫療機構。

  2、安全後勤保障組組長：xx成員：xx，負責通訊設施，安保設施等的保障工作；負責維護秩序，把好校門關口。

  3、信息聯絡組組長：xx成員：xx、xx，負責向上級報告數據。

  4.醫療保障組組長：xx成員：xx、xx、xx，負責對師生身體狀況（體溫）檢測，第一時間隔離和看護疑似發病師生；檢查學生身心狀況、進行臨時防護；負責聯系家長；協助將發病師生盡快運送到規定的醫療機構。

  5、宣傳組：xx，負責對演練過程的全程攝錄。

  6、消毒組：xx，負責對現場和個人進行消毒。

❸ 學校疫情防控應急工作預案模板

一、疫情防控策略

在考前，我們實施嚴格門衛制度，考生私人車輛不得進入考場。考生需按1米線排隊，通過門衛檢查「健康碼」、「行程碼」及48小時核酸檢測結果，並測量體溫。只有持有「綠碼」、體溫正常、佩戴口罩的考生方能入校。我們利用技術手段，從源頭上降低疫情風險，確保考場防疫安全。

二、場地、物資與人員配置

我們劃定面試區域，包括9號樓1-4層的8個准備室和8個面試室。設立1個考務辦公室和1間臨時隔離室，用於醫護人員診斷和排查。面試時，1人進入考場，考生和考務人員需全程佩戴口罩。評委座位四周保持2米距離。我們配備一次性醫用外科口罩、考場速干手消毒劑、廁所洗手液和紙巾、考場紙巾、消毒葯劑等防疫物資，確保防疫工作順利進行。

三、考前、後消毒

考前，我們對考試相關場所進行通風、清潔和消毒，並在考場和相鄰廁所放置消毒劑。考後，進行清潔衛生或消毒工作，確保考場環境安全。

四、考試中的疫情防控

考試過程中，如發現考生體溫異常，由專人護送至備用隔離室，由醫護人員到場處置並登記。主考需立即上報應急工作小組，在小組指導下開展後續工作，及時向校長匯報情況，必要時請求衛生部門協助。同時，對考試區域進行清潔消毒。

五、責任追究

在面試過程中，對未能依法履行職責，違反防疫規定導致嚴重後果者，學校將根據規定對責任人給予行政紀律處分或其他處罰。