員工腳本

⑴ powerbuilder中根據員工入職日期計算員工工齡怎麼寫腳本

腳本本身很簡單，使用year()和month()兩個函數方便取出入職、現在的年份、月份，按照公司工齡規則進行計算。
觸發方式可以參考：
1、可以在資料庫中寫一個存儲過程。然後，在查看工齡效果的操作中執行這個存儲過程。
2、編寫全局函數，使用嵌入SQL語句更新工齡。在查看工齡效果的操作中調用該函數。

⑵ 企業培訓員工課程腳本與網路課程腳本編寫區別

就是培訓機構找的名師錄的課程放到網上。然後廣大考生從網上購買這課程進行學習。半月談網校有很多名師課程。看看不錯。

⑶ 以首字母大寫的方式顯示所有員工的姓名.（Oracle資料庫腳本）

oracle中首字母顯示大寫，其他字母顯示小寫要用upper函數和substr函數。

工具：oracle 10g

步驟：

1、如student表中有如下數據：

upper函數：功能將字元串中的小寫字母轉換為大寫字母。

語法：Upper( string )

參數string：要將其中的小寫字母轉換為大寫字母的字元串返回值String。函數執行成功時返回將小寫字母轉換為大寫字母後的字元串，發生錯誤時返回空字元串（""）。如果string參數的值為NULL，Upper()函數返回NULL。

substr函數：substr函數在oracle中使用表示被截取的字元串或字元串表達式。

語法：substr(strings|express,m,[n])

參數：strings|express ：被截取的字元串或字元串表達式；m 從第m個字元開始截取；n 截取後字元串長度為n。

⑷ 一套完整的員工體驗關鍵時刻腳本包涵

摘要

⑸ 如何編寫開機腳本

2000/XP系統下我們可以通過組策略來進行啟動和關機腳本的配置。「開始->運行->輸入gpedit.msc」，啟動組策略。在本地計算機策略的計算機配置下的windows設置中我們可以看到腳本（啟動/關閉）的選項。(雙擊關機-添加-瀏覽你自己的腳本就行了)在這里我們就可以隨意的添加啟動和關機腳本了。這樣當系統啟動後/關閉前都會首先自動執行我們設置好的啟動腳本。
當我們應用了啟動/關機腳本的時候，會在系統目錄下的system32\grouppolicy\machine\scripts目錄下生成一個scripts.ini的隱藏文件，他記錄的實際上是腳本調用信息，該文件格式如下：

[startup]

0cmdline=載入的啟動腳本名稱（bat或VBS等）
0parameters=後頭跟參數，一般為空
[shutdown]
0cmdline=載入的關機腳本名稱
0parameters=跟參數，一般為空

⑹ 程序員用自動化腳本為自己處理工作，幾乎不上班，卻拿全勤工資，這道德嗎

這是自己的工作能力，單位給員工安排的工作，員工能使用各種辦法，很好的完成，那麼單位支付員工相應的勞動報酬，無可厚非。只有在自動化腳本出現問題的情況下，他需要及時解決，單位就不會找他的麻煩。

⑺ 用shell腳本批量刪除5個員工賬號

我喜歡用awk處理多行文本，可計算數字又有字元串處理。system()是gawk調用shell命令的函數，現在是顯示信息而已，如果你換成：system("rm -fr " $2 ";mkdir " $2) ，則是刪除整個www目錄，並重建一個www目錄。

⑻ 公司現在要拍攝一段紀錄片 叫<你幸福嗎>放在微博上,叫我寫腳本,我不知道怎麼寫啊,求助,可以搞怪什麼的,

這個央視正在做，上網可以搜到視頻。
建議參考《北京的風很大》，談話頭紀錄片的中國版。最開始的《夏日紀事》就是走上街頭，用類似行為藝術的方式問路人問題，捕捉各種出乎意料的反映。
首先，要列出幾個必要的條目：拍攝主題，拍攝目標，拍攝方法，使用器材，時間表，地點和道具等。
然後設計每個鏡頭。建議列成表格的形式，註明序號，鏡頭時長，景別，機位，角度，畫面內容，同期聲，音效，畫外音，字幕等，這些不必全有的，老闆不是內行的話就不給他景別機位什麼的，註明畫面內容就好。這個是腳本。
但是老闆想看的可能還有你的思路和簡單的內容設計，寫文字就可以了。
大概的格式是這樣。你可以上網搜一個模板。
內容和點子，可以是到一些特定的地方去，小區樓下散心的老人，幼兒園的孩子，電梯里的白領，游樂場里的有情人，備考的學子，人才市場的求職者。最簡單的就是把他們的回答和反應剪到一塊，可以按照一定順序，比如人的年齡成長順序，也可以做成對比的，小職員和老闆的不同回答。
或者難一點的，需要的時間久一點的，就是跟著一個人，尋找人身上的故事，你們可以拍成一個系列劇，不同的人的生活，勞累的或者閑適的，不同階層的。
搞怪一點的點子就是，你們可以做一個類似惡作劇的形式。與一個路人搭話，引導進入事先設計好的各種環節，最後告訴他這是在拍一個紀錄片。

⑼ 我是個公司員工玩天龍八部，我想上班的時候掛機殺怪，但不被老總發現，求這樣的腳本

去TK當站神 很適合你

⑽ 搶月餅被開除是真的嗎阿里巴巴員工腳本搶月餅為什麼被開除

是真的。
至於為什麼，阿里給出的解釋是誠信問題，了解阿里的人都知道，對於阿里巴巴來說誠信有多重要。在價值觀方面沒人任何事情是小事，誠信更是不能觸碰的底線。此類事件也不是第一次發生。
早在2011年，阿里B2B平台2326家「中國供應商」涉嫌欺詐，這是當時阿里為國內中小企業拓展海外市場提供的服務。事件爆發，時任CEO的衛哲及COO李旭輝引咎辭職，100多位涉嫌欺詐的主管和銷售人員被辭退。這是馬雲首次高調展露其「鐵腕」態度，他將此稱作敢於主動揭露傷口給別人看。
在阿里巴巴公司的平時考核中，業績很好，價值觀特別差，即每年銷售可以賣得特別高，但根本不講究團隊精神，不講究質量服務，這種人我們稱之為「野狗」，我們的態度非常堅決：殺！毫不手軟地殺掉他。因為這類人對團隊造成的傷害是極大的。而對那些價值觀很好，人特別熱情、特別善良、特別友好，但業績卻總是好不起來，我們稱之為「小白兔」的這類人，我們也要殺。我們畢竟是公司，而非救濟中心，不能給企業創造效益，當然也不能留在企業。不過，對於「小白兔」，卻可以向領導申請一次「免死金牌」，由主管領導決定是否留用。而「野狗」就沒有這個機會」。
不僅僅是阿里，在華為、騰訊，Google等很多知名企業也非常重視價值觀。
回到這次月餅引發的慘案，有人認為處罰過重，也有人認為理所應答。至於這樣做是否對企業有益，也許時間可以給我們答案。