編程飛蝗

㈠ 蝗蟲怎麼不吃呢

蝗蟲以植物的葉子為食物，尤其喜歡吃水稻的葉子。盛夏季節，水足肥飽，氣溫升高，水稻生長得很茂盛，一片一片的稻田，綠得發黑，像是用油灌過。而這時的螞蚱呢，也像是吃了什麼靈丹妙葯，彷彿一夜間長成，胃口特別好。稻葉便成了它們的美味佳餚，葉子常常被它們吃得豁豁牙牙，看上去像城牆的堞垛
只要是尖葉子的草,或者是單子葉子的草它們都吃，(如蘆葦,狗尾巴草,水拜子草，野雜草......),玉米葉子,高粱葉子蝗蟲都愛吃.
養蝗蟲割野草喂養,值得注意的就是千萬不要給餵了帶農葯,帶毒的草，那樣它們吃了會死的，如果你不放心自己割來的草會不會有毒,你可以先把草扔一小把,如果蝗蟲吃了半個小時後沒有死亡,那就可以放心的餵了,自己種植的草最大的好處就是沒有毒葯,所以一般養殖的多的話,如果能有地方的盡量的適當種點草來喂蝗蟲也可以,有空閑的時候割點野草來添加給蝗蟲吃.

㈡ 求《昆蟲記》的十個精彩段落

1、如果蝸牛的殼和它的支持物沒有貼緊，這么一來，螢火蟲就可以安靜地美餐一頓了。

2、其實，它的舉措簡直像礦工或是鐵路工程師一樣。礦工用支柱支持隧道，鐵路工程師利用磚牆使地道堅固。

3、假使那賊安然逃走了，主人艱苦做起來的東西，只有自認倒霉。它揩揩頰部，吸點空氣，飛走，重新另起爐灶。

4、這些時候，它是在地底下梨形的巢穴里居住著的。它很渴望沖開硬殼的甲巢，跑到日光里來。但它能否成功，是要依靠環境而定的。

5、梨緊貼著地板的部分，已經敷上了細沙。其餘的部分，也已磨光得像玻璃一樣，這表明它還沒有把梨子細細的滾過，不過是塑成形狀罷了。

6、這時候它的顏色是紅白色，在變成檀木的黑色之前，它是要換好幾回衣服的，顏色漸黑，硬度漸強，直到披上角質的甲胄，才是完全長成的甲蟲。

7、在我自己的工作室里，用大口玻璃瓶裝滿泥土，為母甲蟲做成人工的地穴，並留下一個小孔以便觀察它的動作，因此它工作的各項程序我都可以看得見。

8、我已經說過，古代埃及人以為神聖甲蟲的卵，是在我剛才敘述的圓球當中的。這個已經我證明不是如此。關於甲蟲被放卵的真實情形，有一天碰巧被我發現了。

9、一會兒，它就要吃了。沒有人教它，它也會做，像它的前輩一樣，去做一個食物的球，也去掘一個儲藏所，儲藏食物，一點不用學習，它就完全會從事它的工作。

10、然後，它會表演一種奇怪的體操，身體騰起在空中，只有一點固著在舊皮上，翻轉身體，使頭向下，花紋滿布的翼，向外伸直，竭力張開。這個竭力開竅得很貼切。

㈢ 求昆蟲記的十個精彩片段摘抄，謝謝啦

1. 蟬
能夠很容易的在穴道內爬上爬下，對於它是很重要的，因為當它爬出去到日光下的時候，它必須知道外面的氣候如何。所以它要工作好幾個星期，甚至一個月，才做成一道堅固的牆壁，適宜於它上下爬行。在隧道的頂端，它留著手指厚的一層土，用以保護並抵禦外面空氣的變化，直到最後的一霎那。只要有一些好天氣的消息，它就爬上來，利用頂上的薄蓋，以便測知氣候的狀況。

2. 舍腰蜂
我記得有一次去一家絲廠，在那裡我見到過一個舍腰蜂的巢。它把自己的巢建在機房裡，並且為自己選擇了剛好是在大鍋爐的上面的天花板上的一個地方。看來，它真是慧眼獨具啊！它為自己選擇的這個地點，整個一年，無論寒暑，也無論春夏秋冬的變遷，溫度計所顯示的溫度，總是不變的120度，只是要除去晚上的時間，還有那些放假的日子。很顯然，在這些日子裡，鍋爐里並沒有加熱，所以，溫度當然會隨之有所變化的。這個事實很明顯地告訴我們，這個小小的動物對溫度真是要求很高啊！而且，地點的家和他也是個非常會為自己挑選地點的傢伙。

3. 螳螂
但那個可憐的蝗蟲移動到螳螂剛好可以碰到它的時候，螳螂就毫不客氣，一點兒也不留情地立刻動用它的武器，用它那有力的「掌」重重地擊打那個可憐蟲，再用那兩條鋸子用力的把它壓緊。於是，那個小俘虜無論怎樣頑強抵抗，也無濟於事了。接下來，這個殘暴的惡魔鬼勝利者便開始咀嚼它的戰利品了。它肯定是會感到十分得意的。就這樣，像秋風掃落葉一樣地對待敵人，是螳螂永不改變的信條。

4. 螢
螢常常要利用一種爬行器——為了彌補它自己腿部，以及足部力量的不足——爬到瓶子的頂部去，先仔細的觀察一下蝸牛的動靜，然後，做一下判斷和選擇，尋找可以下鉤的地方。然後，就這么迅速地輕輕一咬，就足以使對手失去知覺了。這一切就發生在一瞬間。於是，一點兒也不拖延，螢開始抓緊時間來製造它的美味佳餚——肉粥，以准備作為數日內的食品。

5. 蜘蛛
在六種園蛛中，通常歇在網中央的只有兩種，那就是條紋蜘蛛和絲光蜘蛛。它們即使受到烈日的焦灼，也絕不會輕易離開網去陰涼處歇一會兒。至於其他蜘蛛，它們一律不在白天出現。它們自有辦法是工作和休息兩個互不相誤，在離開它們的網不遠的地方，有一個隱蔽的場所，是用葉片和線捲成的。白天它們就躲在這裡面，靜靜地，讓自己深深地陷入沉思中。

6.螢火蟲捕食：
螢火蟲稍稍探察了全身都藏在殼里，只有外套膜的軟肉露出一點兒捕獵對象，認為可以開始工作了。這時螢火蟲打開它的工具，這工具很簡單但細小的肉眼看不見，要藉助放大鏡才能看出來。這是兩片編程鉤狀的顎，十分鋒利，但細得像一根頭發。從顯微鏡里可以看到，彎鉤上有一道細細的槽。這便是它的工具。
螢火蟲用它的工具反復輕輕敲打著蝸牛的外膜，就好像和蝸牛逗著玩，而不是蜇咬。用一個「扭」字來形容螢火蟲對蝸牛施行的手術比較恰如其分。螢火蟲不慌不忙有條不紊地扭著，每扭一次，還要稍加休息一下，似乎想了解扭的效果如何。牛的次數不多，至多扭六次蝸牛就無法動彈，沒有知覺了。螢火蟲的方法是這么迅速奏效，幾乎可以說是閃電般的，毫無疑問，他利用帶槽的彎鉤已經把毒液傳播到蝸牛的身上了。這些看似溫和的蜇咬，卻能產生快速的效果。
如果蝸牛的殼和它的支持物沒有貼緊，這么一來，螢火蟲就可以安靜地美餐一頓了。

7.
蝗蟲蛻皮：
蝗蟲幼蟲在自己已經成熟可以蛻皮時，便用後腿爪和關節部分抓住網紗，前腿曲折，交叉在胸前。鞘翅的鞘——三角形翼端打開了尖頂，並向兩側張開。之後有兩條長帶子由中間豎起來，這便是它蛻皮的開端。
他真正蛻皮時必須使就得外套裂開。為了產生推動力，它的全身幾乎都脹縮起來。隨之蝗蟲身上的血在它體內涌動著，就像液壓打柱機一樣。在血液的推動下，它的外皮的薄弱處便裂開，然後裂紋向其它地方延伸、張開。先是背部從外殼中露出，接著是頭、觸須、前腿、鞘翅和翅膀、後腿、脛骨、小腿、肚子等先後從這外殼中脫出來了。直到舊殼掉到地上它便完全解放。

8.飛蝗泥蜂剛剛向我們表明，它在自己無意識的啟發下，也就是在本能的指引下，行動多麼正確無誤，技術多麼卓越；現在它將向我們表明，當發生哪怕只是稍微偏離習慣道路的情況時，它的辦法是多麼缺乏，它的智慧是多麼局限，它甚至是不合邏輯。這便是本能的才幹所具有的特徵。這是一種奇怪的矛盾：高深的技能與同樣深深的無知聯系在一起。出於本能，不管困難多大，無論什麼都可能辦到。

9.在7月中旬的一個夜晚，我獨自在田野里傾聽著蟈蟈的叫聲。
晚上9點的田野是涼爽的，沉靜的，蟈蟈發出的叫聲劃破了夜的寂靜，隨即，又是一聲蟬的哀鳴，這只不幸被蟈蟈逮到了的可憐的小生靈，在生命的最後一刻發出了一聲令人心顫的鳴叫。但一切都是徒勞。
在6月份，我捉到了不少的蟈蟈，我喂它們一些水果和蟬，但他們只吃蟬的肚子和一些甜的水果，我發現他們喜歡吃甜食。
這些蟈蟈也是食肉的能手，雖然不如螳螂般的殘忍，但也從不放過自己死去的同伴，貪婪無時無刻腐蝕著他們的心。
蟈蟈也是十分和睦的，它們群居的時候從來就沒有爭吵過。但他們大部分的時間都是在一起休息

10.
蟬"為飢餓所驅"/"為口渴所苦"
當我考察它們的儲藏室時，我是用手斧來"開掘"的。這個開掘用在這里很生動.

"其實，它的"舉措"簡直像礦工或是鐵路工程師一樣。礦工用支柱支持隧道，鐵路工程師利用磚牆使地道堅固。"這個句子比喻用得很貼切.

然後，它會表演一種奇怪的體操，身體騰起在空中，只有一點固著在舊皮上，翻轉身體，使頭向下，花紋滿布的翼，向外伸直，"竭力"張開。這個竭力開竅得很貼切.

當然了，要熱心"委身於"音樂，那麼只有縮小內部的器官，來安置樂器了。

蟬與我"比鄰相守"，到現在已有十五年了，每個夏天差不多有兩個月之久，"它們總不離我的視線，而歌聲也不離我的耳畔"。表達出作者對蟬的喜愛之情.

"這樣幾下抖動便去掉了舍腰蜂剛剛初具規模的窠巢，就是在這個時候，在這么短暫的時間里，它的蜂巢居然已經有一個橡樹果子那樣大了，真讓人始料不及。它們可真是一些讓人驚奇的小動物。"充分表現舍腰蜂的能力.
"臨近溝渠的時候，它當然就會注意到這件可喜的事情，於是就匆匆忙忙地跑過來取水邊這一點點十分寶貴的泥土。它們不肯輕意放過這沒有濕氣的時節極為珍稀的發現。"

記得採納我的答案哦，祝你學習進步

㈣ 中國科學院動物研究所的科研成就

2009至2013年，動物研究所作為第一完成單位共計發表SCI論文1197篇，其中在SCI TOP15%期刊發表論文419篇，在IF≧5期刊發表論文182篇。2009至2013年，動物研究所共獲得國家科技進步二等獎2項、中國科學院傑出成就獎2項、省部級科技獎勵11項。 論文發表 根據中國科學技術信息研究所2013年9月27日發布的「中國科技論文統計結果」顯示，動物研究所2003-2012年SCI論文累計被引用篇數在中國科研機構中排名第18名（被引用1896篇，被引用次數14882次，篇均7.85次，全國平均值為6.92次），連續3年進入中國科研機構排名前20名（2011年度排名第20名、2010年度排名第19名）；動物研究所在2012年度SCI收錄中國生物領域科技論文數量在中國科研機構中排名第17名，也連續3年進入前20名（2011年度排名第18名、2010年度排名第16名）；動物研究所在2012年度Medline資料庫收錄論文數量在中國科研機構中排名第10名。
根據《中國科學院生物類研究所論文與引文統計（2008-2013）》，動物研究所在SCI第一著者論文收錄中從2008年的316篇上升到2013年的402篇，6年間增長了27%，動物研究所的各項統計排名均位居前列。報告中的人均收錄論文情況顯示，SCI、SSCI、CPCI、EI期刊中共收錄動物研究所2304篇論文，人均7.20篇，排名第二；CSCD期刊共收錄動物研究所930篇，人均2.91篇，排名第四。動物研究所SCI全部著者論文收錄2301，排名第三；SCI第一著者論文收錄1442篇，排名第三。 科技創新 在細胞編程與重編程方面，利用CRISPR-Cas技術首次在重要模式動物大鼠上實現了多基因同步敲除，並證明此技術引入的基因修飾可通過生殖細胞傳遞到下一代，該突破對於推動利用大鼠進行基因功能研究和大鼠在生物醫學研究中的應用具有重要作用；利用果蠅和斑馬魚為模式，發現Smurf通過位點特異性的泛素化修飾Ptc蛋白，正調控Hh信號通路活性，這一機制有利於生物體內信號受體細胞對外源Hh信號進行有效解讀，並在維持信號的穩定傳遞上起重要作用；成功建立了大鼠單倍體胚胎幹細胞系，並證明其在長期培養過程中仍可維持單倍性和多能性，這一工作將對人類疾病模型研發和開展基因功能研究起到重要的推動作用。
在有害動物調控機制方面，成功破譯飛蝗基因組圖譜並揭示其食性、遷飛和群聚的奧秘，為更好的揭示蝗災爆發機制以及開發可持續性治理策略和新的控制方法提供了寶貴的基因組資源，也為推動蝗蟲成為研究人類疾病和行為的生物醫學模型奠定了重要的基礎；基於多年研究成果的積累，從蝗蟲型多態現象的進化、型變的分子基礎和調控機制等方面系統闡述了近十年來在蝗蟲型變分子調控機制的研究進展，並提出了未來研究中要面臨的挑戰和機遇，對於加深人們對蝗蟲型變機制的理解以及蝗災可持續治理新策略和新方法的開發，都具有重大意義；全面系統闡述了關於紅脂大小蠹入侵機制和綜合防控理論；在松材線蟲轉型發育及其與媒介天牛-藍變菌共生互作方面取得新進展。
在動物進化與保護方面，重建了大熊貓800萬年的種群分化歷史，指出雖然現生大熊貓的三個遺傳種群均具較高的遺傳多樣性和進化潛力，但是其棲息地破碎化現狀及隔離種群間有限的基因流再得不到有效改善，他的遺傳多樣性將會在未來緩慢喪失；從基因組水平進一步確證了地山雀是「山雀」而非「鴉」，並發現其基因組中與能量代謝相關的基因家族發生了擴張、與免疫和嗅覺相關的基因家族發生了收縮以及與低氧反應和骨骼發育相關的基因經歷了正向選擇和不同程度的快速進化，揭示了地山雀為適應青藏高原的特殊環境，產生了基本的生存適應策略演化。 截至2014年3月，中國科學院動物研究所共有6個二級學科碩士點、6個二級學科博士點，並設有2個博士後流動站。
二級學科碩士點（6個）：基因組學、動物學、發育生物學、細胞生物學、生態學、生物工程
二級學科博士點（6個）：基因組學、動物學、發育生物學、細胞生物學、生態學、生物工程
博士後流動站（2個）：生物學、生態學 據2015年9月研究所官網信息顯示，中國科學院動物研究所共有流動人員834人，其中在站博士後115人，在讀注冊博士和碩士研究生528人（其中博士研究生316人，碩士研究生212人），另有與其他高校、科研院所聯合培養的研究生137人。
2005年，動物研究所博士研究生李文東作為第一作者，動物研究所為第一完成單位，在《科學》雜志發表一篇關於SARS研究的文章並於2006年度獲得了中國科學院院長特別獎。2006年（鄭艷華博士）、2007年（李文東博士），共獲得兩篇中國科學院優秀博士論文。

㈤ 388b一體機水泵如何取消休眠

這款型號的一體機水泵要取消休眠的話，只需要在控制面板智能面板的下部有一個調節旋鈕。
在調節旋鈕點開之後，然後控制面板，能夠看到一些具體的顯示，找到休眠設置取消就可以。

㈥ usf cs master 怎麼樣

1、關於「水「的問題

A：每年在各大論壇上，關於xx特別水，xx學校ad狂....etc，這樣的信息不絕於
耳。其實，准確的說法：現在的很多學校，如 雪城等等，的確是放的很水，T85 G1100
80 畢業，有這樣的硬體基本都能進去。 但是，招生水不等於教學水，實際上us的學
校，教學質量都抓的比較好，舉例來說，雪城的 os (操作) 每年的掛科率是50%，我想
沒哪個國人會閑的蛋疼去掛科吧，除非錢多燒的，另外這門課還需要能自己修改內核，
所以很顯然學校對於教學還是非常嚴謹的。

2、招生人數的問題

A：在各個地方的CS，除了少數program，基本都是中印合作社，而且印度人特別的
多。舉例來說，NCSU CS MS 160人：印度130 15 其餘15（這個是從現在在讀的那裡問
來的）。所以，各位入學時候要做好在課堂上遇到N多國人，可以說中文的情況。

B: 我列出幾個大校的人數給大家參考： NCSU 有春季和秋季招生，秋季在160人左
右。 USC 也有秋季春季招生，秋季在200人左右。NEU 分2季招生，秋季在160人左右。
現在來說，能保持住矜持，不大規模招生的cs ms 很少了，今年連NYU都墮落了，在大
陸最少收了30個人走。

3、問題

A：這個問題恐怕是大多數人最為擔心的，但是這個信息也最難打聽。在中，最惱
人的就是信息的不對稱，經常是一堆剛的聊的熱火朝天，憧憬著有工作，開豪車，數美
金的日子。but 就我現在打聽到的消息，這個很可能只是一廂情願。下面我會分析：

1）關於就業的」坑「：」地域「 關於這個，我想大家都知道了，ms就業主要就
是面向當地公司，坐飛機全國跑也不是不可以，成本問題，幾率問題，綜合看，本地是
消化ms的主要地方。cs的幾大集成地域：1、CA 加州，到現在還是瘦死駱駝比馬大，每
年需求的絕對數還是很大，但是很不幸，ca 的cs學校多入牛毛，學費貴的驚人，各項
開支都非常大 2）Seattle附近，Microsoft帶動了一大批小企業，對於cs的需求一直名
列us前茅。3、東北 我到現在沒整明白，為啥東北的cs 產業為啥這么厲害，它人員的
需求基本排在前2者之後，也是需求很大，參考http://www.1point3acres.com/bbs/thread- 4545-1-1.html。4、大型城市 除了那3個cs產業基地，剩下的就數大中城市了，因為經濟發展的需求，對於cs 人員會有不少的需要。

2）說完坑，咱們該來說」蘿卜「了： 現在的情況是，經濟在好轉，失業在減少
，但是一個最重要的因素，自費去us的人太多了....多到很多時候可以掩蓋掉坑數量的
增長。舉例：

雪城cs： 09 fall 數十號人，具了解只有3個（可能不準確，但是絕對不會多到
哪去）找到intern，1個靠親戚，1個靠，還有1個靠運氣，我不知道剩下的靠啥了，畢
業了估計就要靠飛機票回來了。另外，雪城的IS program很不錯，但是不幸的是，畢業
的回國率也很高，那邊的在讀的人直接就說 很難找到工作。

NYU is：盛傳NYU IS是個非常好program，其實非常一般，就業不好，論口語不如
人，論技術不如cs，有些人去年12月畢業，到現在還在，我當時納悶他怎麼保持身份的
....另外，很多is的人想轉cs....

NCSU CS: 北卡三角 找CS工作其實並不容易，因為招收international stu的公司
很少（就是坑的數量一定），但是人數（蘿卜的數量）暴多，所以先自相殘殺，再和阿
三PK，然後再和公司的HP PK才有可能有job offer！ 打聽到有3個人就業：1個是PHD，
1個是做了半年intern，還有1個去了加州才找到，有一部分人沒有job回國了。

usc cs：今年找intern的情況異常慘淡...但是具體數據沒有了解到。

3）很多人都抱著，只要我能力強，肯定是別人死，不是我死的心態：但是現狀告
訴我們，坑的數量是一定的或者以一定的規模增長，但是蘿卜的增長率太快了，僧多粥
少的狀況非常明顯，很有可能，只要前30-40%的人就能滿足坑了，這其中還要給阿三分
掉一大塊，阿三流利的口語，城牆的臉皮，和抱團的精神讓他們無往而不利。大家要做
好，畢業可能就要失業，要找很低很低薪水的職位，而且不給辦H1b的情況。

4、小結：說了這么多，我就想告訴大家，現在自費人數太多，已經到了不是3個月
能找到工作的程度了，很有可能你去了，就會發現現實是如此殘酷。我想給大家的是：
1）、如果你是頂級的program，如 CMU MISM，UIUC，BROWN等自費招生人數固
定，質量又上乘的，好好，找到工作的機會還是比較不錯的。
2）、如果是地域好的program，如usc之類，好好學習，只能說有一定機會找到
工作，因為人太多，多到可以海選....這個時候，你需要的就是盡快找intern，去了就
開始找
3）、如果你是地域差的program，最好別去了，投這么多錢進去，有很大可能
就會掛，當然只是很大可能

現在，自費MS的最主要問題，是人數太多，坑太少。大家要心裡清醒一些，不可能
都是別人死掉，自己活下來，除了頂級的program，大家都做好割肉的准備吧。現在還
有幾個月去us，盡快提高代碼量，爭取提高到6000以上，練好口語，同時把那個FB年薪
15w同學傳上來的找面試題的網站好好看看，把題都做了，去了us，在9月，10月會有一
些宣講，可以投intern，雖然這樣會早，但是早准備，才有更大機會。

POST 2

我補充一下我所知道的USC cs今年找實習的情況吧。
cs整體一年大約300人不到，中國人100人不到。
我認識的Master的中國人中，能找到大家耳熟能詳的大公司的實習的基本沒有。（我有
認識的印度哥們去了yahoo，phd中我知道有在IBM實習的。）
以我周圍熟悉的MS CS的中國同學（不包括我，主要是本科就是同學的，共同做過項目
的，交流比較多的），大約15人左右吧（沒有做過大規模調查，樣本比較小，不好意思
），找到事情做的有6人（1個在SAP，2個是在小公司paid intern，2個paid student
researcher at ISI，1個unpaid intern）。還在找實習的有2人左右，已經或者准備回
國過暑假的5人，還有1個不準備找實習也不準備回國。還有一個人情況比較詭異，好像
轉成其他專業的全獎phd了。。。。。。
不過平心而說，准備回國的同學，大部分都沒有認真找過實習，整個春天只投過一位數
的職位。
有一個同學，雖然暑期只有拿到實驗室的工作，但是已經聯系好2010fall去Facebook實
習了。

我認識的其他專業的情況比CS慘很多，包括EE，找到實習的很少。

我現在的情況是，有一份實驗室給的paid student job，同時還有一份unpaid intern
，兩個都是part-time。

POST 3

LZ貌似很悲觀，其實說得很在理啊。我從一個很小很小的學校轉到東部一個CS還不錯的
學校。以前在國內做過幾年開發，還在企業擔任過小職務。在美國也讀了快2年了。看
了這個帖子，有點感觸。
1.CS MS自費，除非你在出國就很牛逼了，否則3個學期，10門課程，大部分人很難在技
術上有很大的突破。比如，編程變得很牛B。
2. MS教育還是以research為主，和上班要求差距還是很大的。在學校，還是比較強調
讀書，考試，編程還可以就行了。網上看的那些面試題，非常強調演算法，但都是大公司
的。中小公司要求的技能，學校根本就不交的。所有，出國來讀MS，以為讀了個MS技術
就會很牛，一般是不可能的。
3. 周邊有很多同學懷有美好理想出來的，一般一年以後屆大部分都破滅了。呵呵。在
美國讀個CS MS，你會發現，10門課程以後，你的技術跟你國內的同學(好好讀書的那種
)相比，沒有牛多少。你發現，拿了個MS，
還是做編程工作，並沒有比你國內的同齡人做的技術含量高多少，大部分反而是較低的
。google，micorsof這種行業大公司不是很多人可以去的，你要去，得PK過那些Phd和
牛MS。
4.能讀書，考試，對做research也不是特別煩的同學，強烈建議讀Phd。
一下舉例。，貌似這個論壇比較喜歡生活中的活生生的實例。呵呵。
1. 我在國內一個民營通信企業做過，同事有個加拿大MCGILL畢業的，幹了半年，技術
不行，自己辭職了。一個德國不知道那個學校畢業的，被公司辭退了。大學同學的一個
同事是Cornell畢業，技術不行，結果去做測試了。這些全部是cs MS 畢業的。
2. 我現在的學校cs 排名還可以，就是地點太爛了。07fall就2個中國學生，在local找
到類似維護的工作。08fall來了4個中國學生，就1個找到工作。09fall一下子來了>15
的中國學生，不知道怎麼找工作。呵呵
3. 讀書很辛苦，很忙。但沉澱不下什麼東西。MS就是修課程，很多方向就是1，2門課
涉獵一下。做course project的編程，能得到結果就可以了，任何老師任何課程都是不
教授任何編程的，其實理論東西，就是最後布置一個prjpush你去編程。這些編程跟企
業要求比，還是簡單太多了。所有，學生雖然把這些course prj放在resume，但面試很
多都是稍微帶過，因為企業發現很簡單，很理想化，就沒有興趣了問了。
4. 工作越來越不好找，那些面試強調演算法數據機構的，都是大公司，競爭激烈。中小
公司要求的那些技能，學校是不會教的，否則還叫研究生課程嗎。這樣，你畢業了以後
，面臨兩難，理論不夠深入，去gogole這類公司勝算不大。實踐太膚淺，經不起那些小
公司的挑剔。雖然你讀書很辛苦，很努力，但還是很尷尬。
5.我現在周邊的中國同學，如果去國內面試我以前的老東家，我保證，字少有一半人進
不去。話好象很偏激，但確實這樣。美國的教育，就是一個篩子，牛的人把你掏出來，
爛的人你自己想辦法去進步吧。因為10門課，1年半，你想怎麼樣。我問了幾個同學，
學了一年了，還剩3門課就畢業了，你是否現在感到自己水平很好了。答案大部分是否
定的，只是表示有進步，離高水平還差很遠。
6.讀CS，最好能去讀Phd，如果是雞肋的工作，反而不好。我間接認識一個貌似牛人，
他去年拿了很多很牛AD，結果去了一家給CS MS全獎的學校讀書，還在大都市，但現在
還在苦苦掙扎找工作。這人貌似在論壇很有名。因為他的GRE，TOELF，GPA非常的高。
7. 我自己的感覺，讀個MS，就是讀個working permit。不要要求太高。很多課程也就
讀讀就忘記了，技術水平還要靠國內的積累，和自己課堂下面的努力。這個論壇貌似很
強調編程，呵呵，估計是大家都是讀MS要找工作的，我編程很不錯的,那些course prj
我都是第一個交，而且是提前3周以上交，而且prj成績都是第一。但還是考試占更大的
比重。而且，老師也不是很喜歡programming好的人。我做過軟體工程reserch的RA，我
老闆就告訴我，編程不重要。idea最重要，會發paper是最好的。我老闆也是超能編程
的人。所以，如果技術不行，找工作無望，希望大家繼續讀Phd。^_^

POST 4
女孩子，如果年紀不大（23，24左右），讀Phd還是不錯的選擇，將來可以選擇的餘地
大，可以回國，也可以就業。IT行業，低端職位，對女孩子太摧殘了，我們一般說的，
IT干不過35歲，那是指的低端開發。高端的，做多久都可以。CS MS教育出來的，基本
靠自己努力，中國女生很多人更善於考試做學問，但善於編程，喜歡編程的不多，她們
一般都是好好學生，但做coder做的好的，反而是那些喜歡玩一些旁門左道的，成績較
一般的男生比較多一點。而且，人在職場的發展，很多時候跟學校的表現不一定成正比
。做coder做到牛的，很少有女生。看看csdn那些博客，有幾個是女生。想想看，那些
IT公司的技術總監，有幾個女生。以做coder作為女孩子長期的職業規劃不是很保險。
MS出來，正常情況下，在美國你就只有這條路(看到版上有女孩做PM的，但畢竟是非主
流)。而且職位跟國內的同齡人差不多一樣，只是不那麼累一點。想想看，在國內如果
不合適做coder，在美國就合適了？難道僅僅是美國的coder生活比國內好就合適了？CS
MS讀出來，不就是個coder嘛。就是收入跟其他行業比稍微好點而已。

很多來美國讀CS MS的人這樣想的：來美國讀CS MS－>畢業拿到MS文憑，技術水平很好-
>找到大公司上班->做牛B的東西->攢了很多牛B的經驗也有很多錢->過快樂的生活甚至
回國自己干老闆－>實現精英式的人生理想或夢想，讓自己人生飛蝗或怎麼的。這些想
法90%實現不來，除非你在過來前就非常牛B了。比如，你拿了什麼世界競賽，高考全國
第幾名去了北清等等。但如果真這么牛，還要自費讀MS嗎？羅干年以後，你在碰到他們
，他們會告訴你當初是這么想的：來美國讀書－>那個MS文憑->有公司要我，能辦H1->
工作穩定，薪水還可以->過安安穩穩的日子->能辦GC最好。conclusion：MS確實沒有啥
了不起的，就算你是TOP學校畢業的，也就這樣。呵呵。還舉例子：

我現在的同學的同學，CMU那個非常貴非常有名的program畢業，08年底開始找工作發了
好久的時間，無數簡歷換來20－30個面試，全部fail，最後就找到一個offer。我同學
說，也是depress了好長一段時間。

該說說讀Phd的好處了，Phd保證你在某個專門的領域升入學習下去，push你的學習能力
和分析問題解決問題的能力。這些即使將來工作跟專業不對口，但這個能力很關鍵。做
高端coder的，這個能力非常有用。Phd去搞那些演算法什麼的，非常有優勢。你現在讓我
學什麼語言，編什麼應用，我很快，但讓我去搞明白那些底層演算法，比如AI方面的，我
就一竅不通了，而這些往往是創新技術的來源。CS有些領域，門檻非常高，不是你會編
程，編程好就可以的，這也就是為什麼大公司的核心部門都喜歡Phd的緣故。還舉例：
我們這個學校，MS中國學生沒有聽過誰去google，microsoft的，但每年畢業的Phd都去
了大公司的好部門。今天畢業的一個中國Phd去了google，去年畢業的中國Phd去了
bloomberger。而且，在Phd讀書期間，不要太看重編程，只有一個智力正常的人，肯下
努力，沒有聽說編不好的，在讀Phd期間，好好做好學問，做學問用到編程，就去編，
沒有用到，不必純粹為了就業特地去編。Phd讀的是個綜合素質。不是讀一個技能。比
如，我技能確實不錯，這邊Phd很少有編程比我好的，我做course prj絕對是第一個交
，也都是第一名。但我還是認為那些Phd的綜合素質遠遠在我之上。因為courese prj其
實就是make no sense，都太簡單了。也就是說，我會的，Phd羅干年以後也會，但他們
會的，我一輩子都有可能不會。所以，我經常說，你編程不好，也不太喜歡編程，讀
Phd估計合適。呵呵。Phd不是玩編程的，是玩分析問題，解決問題的思路。我認識不少
CS faculty，編程都非常牛逼。只是他們不往工業界發展而已。在工業界，大公司是
Phd的大僱主，即使去不了大工作，到小工作做programmer，也可以啊，跟同事比，無
非就是比人家大4，5歲而已，但你比人家都了個Phd。在現在這個社會，比別人大個4，
5歲，同樣有機會啊。而且，那些比你早出來的工作的，就攢了很牛B的經驗技術了。現
在的就業形式，想找個很合適的工作非常不容易啊。一般有人要，你屁顛屁顛就去了，
還想什麼其他的。

還是舉例：我這學校的女Phd，生活過得很滋潤啊，男朋友/老公都有了，上上課，做做
RA/TA，讀讀paper，暑假老闆推薦到外面實習。日子過得比女MS不知道好多少。盡管她
們編程水平都不算強。但找工作從來沒有聽到找不到的，反而是MS有聽到找不到工作的

POST 5
一般公司里都有一些女的作技術活，有的作的也挺不錯的，也見過一些女的成為
technical manager，管理一群男的；但是技術大拿，女的的確很少很少，不過這個話
題追究下去可能就扯遠了。我覺得摧殘女性的問題，主要是有些重要的技術職位，要求
投入時間比較多，按照社會分工和從小的教育，女的一般希望有時間能照顧家庭和孩子
。如果是穩定的公司，職位不是很關鍵，就是做點平常的開發工作，未必是摧殘，我一
直都在大公司工作，感覺我認識的女的作開發，基本就是作辦公室的感覺，有事情要做
，但是同時可以上網瞎點，安穩做事，然後按時回家，沒那麼悲慘，只有少數時間有產
品要release才會比較忙。當然，這個完全看你的工作環境。

編程能力培養，門檻相對低，因為大部分是know how就可以了，會有一些復雜的語言的
技術細節或者應用能力的問題，但是這些對於大家找第一份工作來說，重要性相對低一
些。在公司幹活，新人一般也不會立刻獨當大任，而是參與，按照現代軟體開發的過程
，就是具體到理解別人的code，知道怎麼調用函數 lib api，能實現具體的功能就可以
了。上手之後，根據你的能力，才有更重要的任務分配下來，然後也可以接觸更多的深
層次技術細節，能力也會得到鍛煉。

編程快是個優點，尤其是在作熟了某份工作，下面開始混日子的時候，快意味著也可以
有時間偷懶 :) 不過，快慢不是大問題，對整個項目的理解、architecture、design、
代碼quality才是主要的。

phd研究理論，eecs常見的論文/科研模式，就是研究幾個方法，針對弱點，提出新的算
法，更好更快更優，這個過程大體上跟面試套路是一致的，面試也是提出一個問題，要
你針對問題，提出演算法/解決方案；有的公司，如果職位要求domain knowledge（一般
這樣的工資也高），面試問題可能也會涉及你的research。科研問題和面試的技術問題
當然可能很不一樣，但是經過phd的training，應該比只上課的碩士，在解決問題思維
上更容易通過面試。

google/MS這些公司，是業界的技術先鋒，他們很注重產品創新，創新的過程就需要新
知識新idea，所以掌握domain knowledge能想出新穎思路的phd們更受歡迎。

讀phd也不是天堂，也有問題，比如工業界匹配的職位少，時間投入大等等。我覺得讀
phd最大的問題，就是可能被墜入理論研究的深淵，弄得基本就是天天造paper有時候是
垃圾paper，對解決實際問題反而不在乎，如果將來做faculty，那這條路子很重要，但
是跟公司職位就很不匹配了。不過，退一步說，就算5年research，論內容含量，只有2
年是對找工作有效的，那這兩年也是優勢。一方面，大不了那三年的時間，不要求體現
在工資上，反正現在就業難；另一方面，有個2-3年積累，能力好的話，就有可能拿到
很好的job offer了。

我覺得luobo你不必過於在乎自己的弱點，編程快本身就是個優勢，工業界低層次的職
位也更多，尤其是對於新人來說，這些職位很看重你目前的能力，至於很多深奧點的算
法啥的，未必就一定能用上，工業界里，有一些人本來就是靠著開發經驗豐富慢慢做到
architect等高級職位，屬於技術應用套路的大牛，對於啥AI/DM深入演算法也沒多少知識
。你如果覺得自己演算法道路不行，就走這條路子。

對於打算讀碩士的人來說，我感覺如果本來就有能力，那學位就像我blog今年某篇文章
說的一樣，敲門磚而已，能讓你進入美國，進入公司考慮的范圍，可以申請h1b等等。
如果沒有能力：
1）在國內就要培養
2）自費讀碩士期間找實習作，這個建議其實也有尷尬的地方，因為現在實習也不好找
，不過好歹找實習對你的背景要求低很多。
3）我以前也寫過文章，建議作thesis，如果能找到合適的老師，做合適的項目，時間
跨度在6-12個月甚至更久一點，提高了能力，那這種16個月-2年的短期投入碩士，回報
是更大的。但是請注意我說的是「合適」而不是「好」或者「牛」老師/項目，因為有
些老師，走得完全是學術路子，徹底輕視工業界需求，這種情況在好學校里尤其顯著，
判斷的標准很簡單，就是看thesis題目是否鍛煉編程和演算法設計能力。

其實，要說得更徹底一些，演算法和編程能力也未必就一定要通過做research作thesis讀
博士來獲得，尤其是以應付面試為目標的話。仔細研究編程和一些常見的演算法問題，達
到熟練程度，很可能就搞定面試了。跟我聯系的人裡面也包括我的個別客戶，有些是在
國內參加acm等編程比賽獲獎的，能力很強，這條路子算是比較符合的，跟讀學位/平常
上課無關。

POST 6
大部分的人，走的都是平穩普通路子，無論是否願意；作為年輕人，一方面得清楚自己
的斤兩，另一方面，有志氣是很好的，如果對自己能力有信心，也應該去闖盪，李彥宏
現在可以跟google直接對抗，當年如果不回國，也得被美國老闆壓著，年年來個
performance review來評他的表現。

美國這里IT方面的創新氛圍比國內好多了，國內的創業，要麼是些非technology的比如
房地產老總們，要麼是美國公司的 cat比如, renren，真正從idea到具體實
現都是全獨立國產的很少。-- 我知道我這個說法也有爭議，比如引申到討論華為的成
功模式等等，所以我就打住了，不認可我觀點，我也沒什麼意見，我未必正確。

美國這里的氛圍是適合踏踏實實做技術創新的，就像這里適合做科研一樣。如果你對平
淡的生活不感興趣 ，將來可以爭取加入一些中小型的公司尤其是小公司，從早期作起
，這樣可以學到更多的東西。而且現在美國這里的不少中國人，或多或少也在考慮創業
的問題，現在人的思維要活躍多了。

大部分出國的人，尤其是前些年的，最終都選擇留在美國，所以選擇穩定公司辦綠卡然
後平淡生活就是主流的，現在的年輕人，未必願意選擇這樣的道路，而且對於回國，接
受程度更高。