電話訪問崗

『壹』 保險公司是不是有電話回訪文員這類的職位

我以前是做保險的
1、要問清楚是做電話呼叫坐席人員還是他說的電話回訪問員
2、如果是中蔽做坐席人員，有兩種情況，一是電話銷售專員，打電話推銷保險
二是做客服賣叢州人員，就是別人賣出去保險你做回訪，客戶打進來咨詢那樣的，有點像10086，不過這兩個都得是你所在的地方且應聘的地方是該家保險公司後援中心或者電銷中心才可能是真的
3、應聘的是當地人壽保險的營業部里的，那也有兩種情況，一是他說的是一半實話，就是去做電話助理那樣的，部門經理僱用你打電話邀請客戶來參加會議或者打電話增員，成功一個給你多少錢，屬於營業部經理個人行為僱用你，與公司沒關系
還有一種情況是最有可能的情況，以招電話助理文員之類的為餌，實則是招代理人。保險公司通過招聘會，招聘網站，和電話邀請等方式招聘新人。她們對新人承諾理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、內勤、組訓（組織培訓的一種人）、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理、鄭做電話助理等等以上這些個看似很是有名頭的職業名稱（我基本是把這些所謂的崗位名稱都寫上了）說招人來是從事以上工作的，並且提供了諸類內勤崗位供新人選擇，但是當你進保險公司經過面試之後，人家會告訴你，你並不適合你想要乾的那份工作(其實，是那個職位根本就是沒有的)，你需要先從基層干起。或者就說你需要經過試用期，才能達到你想要做的職位。換句話說就是，你想要的職位，只有經過他們所說的試用期才能成功晉升或者才能去干，而且還不是肯定能幹，再不就是把新人分到業務部，美其名曰實習，實習期沒有任何報酬。說到底，其實就是讓你老老實實安安心心的賣保險。而且確實是這樣，在這段所謂試用期結束後，卻沒有兌現當初所說的。很多人有些經驗，或者說聽朋友說過，就會在這個騙人來的階段離開，義無反顧，還有一部分人（大部分是剛畢業的學生或者沒有什麼社會經驗的人），在聽了一些鼓舞人心的話，公司背景介紹，所謂的優秀人物分享成功經驗之後留了下來
沒做過保險沒關系，不管做的是什麼公司都會給系統培訓的，這個沒什麼大問題的~~~

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『貳』 綆鍘嗘姇榪囧幓搴旇仒鍗曚綅娌℃湁鍥炲簲錛屼絾鏄鎷涜仒璇存槑鏈夎村彲浠ョ數璇濊塊棶錛屾垜鎵撹繃鍘葷殑璇濊佹庝箞璇存瘮杈冨ソ錛

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