java人事

A. java一面是技術還是人事

技術。
一般一面是技術面，主要考察技術問題。二面是人事面，主要考察人際關系處理，工作態度等問題。三面是領導面，主要是看看綜合能力，優缺點等問題。

B. Java技術面試為啥hr一起面

有的公司先技術面試後人事面試，
一般出現這種情況，是該公司崗位對求職者有一定的技術要求，只有在技術面試通過後，才可以進入人事面試，簡而言之，技術面試是基礎，為了提高面試效率，篩選合格的求職者，技術面試為一面，降低了人事面試通過，但技術面試不合格的尷尬局面。這是優化面試的產物。

C. 我是應聘java開發，前天面試了技術部門、今天又面試了人事部門經理，但是人事經理讓我回去等通知、

學習Java培訓可以選擇千鋒教育。千鋒知識點掌握情況定位分析+針對性練習精準推送+薄弱知識點視頻講解」，提升學員學習效率。

java的學習方法：
1、面向對象的知識：java是一種面向對象的開發語言，因此熟悉面向對象對學習java很有必要，你需要了解：什麼是對象，什麼是類，什麼是封裝，什麼是多態，什麼是繼承，什麼是抽象類，什麼是介面。理解以上概念後，還需要知道這些概念是如何體現的，如類和對象有什麼區別；類是如何封裝的。
2、java語法：如果已經有了開發經驗，那麼學習java語法將比較容易。如果有C++等面向對象語言的開發經驗，那就只需簡單的翻看一下介紹java的相關書籍就可以了。如果是新手，沒有關系，多下些工夫，好好研究一本java初級教程之類的書就可以了。

想要了解更多有關java開發的相關信息，推薦咨詢千鋒教育。千鋒教育成立教研學科中心，推出貼近企業需求的線下技能培訓課程。採用全程面授高品質、高體驗培養模式，學科大綱緊跟企業需求，擁有國內一體化教學管理及學員服務，在職業教育發展道路上不斷探索前行。

D. java人力外包的費用組成包括哪些

java人力外包的費用組成包含以下幾方面：java人才成本，經營成本，以及利潤。

軟體人才外包Java人力外包

java人才成本佔到報價的80%左右，也就是說java人力外包費用主要與企業所需java人員的技術、經驗有關，經驗越豐富，技術越牛，費用也就越高。