如何java面試

① 面試的時候，如何輕松拿下java基礎的面試

你通常會問什麼是面向對象，寫下特性(小貓不會告訴你)，記住重寫和重載的區別基本語法應該管用。如果你有考試，你可能要寫點什麼。其他人只是依靠概念。有一個技巧你無法回答。你必須表現出你渴望學習，即使你現在不能，但你有信心學習它。

入門(熟練度)一個項目從0到1的過程，對於初學者來說是最寶貴、最大的提升部分。但從書本或視頻中，很難了解這個過程。換句話說，技術的應用能力就是技術的分解和排序能力。當一個需求被滿足時，它應該如下實現。基本思想是將需求分解成原子操作。原子操作代表開發中的基本操作，是從知識點中學習的，比如資料庫操作、sql、框架的基本使用等等。如果需求可以分解成原子操作序列，完成開發只是時間問題。剛開始學編程的學生往往不擅長或者懶得思考。畢竟看視頻是被動的，分析問題是主動思考。學習就是看視頻，本質上就是懶思維。

② 短時間如何通過Java面試

第一，不管你基礎只是牛逼不牛逼，看一看java面試題是有必要的，Java面試題有筆試部分和面試部分，首先你筆試得過吧
第二，面試，就談談自己學了些什麼東西之類的，然後再說說自己是個認真好學的好娃娃，其次，有工作經驗的就談談之前做了些什麼，應屆畢業的話就談談之前在學校做了什麼項目，比如圖書館管理系統，就跟他扯，扯也要扯你知道的，不知道的能扯就扯，扯不了的就打住

③ 如何面試 Java工程師

1、多帶幾份簡歷前往面試沒有什麼能被比要求提供多一份簡歷，而你卻沒有，更能顯得你缺乏准備了。多帶幾份簡歷，因為面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。2、留心你自己的身體語言盡量顯得機靈、有活力、對面試主考人要全神貫注。用眼神交流，在不言之中，讓對方感覺到你對他的關注。3、初步印象和最後印象最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動開始溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且要有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。5、緊記每次面試的目的都是獲得offer你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼，和僱主什麼時候會做決斷。6、清楚僱主的需要要學會表現出自己對公司的價值，並展現你快速適應環境的能力。7、要讓人產生好感，富於熱情人們都喜歡聘請容易相處且忠於公司的人。要正規穩重，也要表現你的熱情和對公司的興趣。8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢何在你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道的怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。10、將你所有的優勢推銷出去營銷自己十分重要，包括你的技術水平，一般能力和性格優點。僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。11、給出有針對性的回答和具體的結果無論你用什麼方式說出你的業績，不如舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。切記要有針對性。12、不要害怕承認錯誤僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持且主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。13、和過去業績成就相關的故事過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要准備好將你自己的獨特推銷出去。14、面試前要弄清楚你潛在僱主的一切盡量為公司的需要量身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，學會用對方的用詞風格說話。15、面試前先自己預演一下嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。16、知道怎麼回答棘手的問題大部分的面試問題提前都可以預料到。但是，總會有些面試官會問些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容回答。17、將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及僱主需要的用語如果你對自己和工作有關的長處很有自信的話，要學會重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。18、說明你的專長和興趣對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。19、清楚自己的交際用語對大部分的僱主而言，交際能力是受過良好教養和有競爭力的標志。清楚你自己是如何交際的，並且配合面試人的問題朝最好方向努力去展現自己。20、不要准時到達——要提早到!也許你的主考人會體諒你在路上碰到的意外況。但真遲到留下的負面印象是很難克服的。盡一切能力准時，包括預先給可能發生的意外留下時間。21、把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。22、用完整的句子和實質性的內容回答問題你的主考人需要判斷出你能為公司帶來什麼實質性的東西，不要只用「是的」「不是」來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼關系，讓他們知道你的價值。23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出的自信。24、一定要准備好問問題准備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效信息，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。這24條需要注意的事情，都是面試過來人經驗的沉澱，希望大家能從中有所收獲，展示自己最好的一面給面試官，收獲自己人生的offer~!