java實習

1. java實習生是什麼

實習生其實是對沒有工作經驗的，剛畢業的人來說的，由於缺少經驗薪水相對減少，與有工作經驗的人試用期的薪水也有差別，這也是進入正式工作的一個階段，也是學習鍛煉的過程，一般過了實習期通過自己的努力就可以正式工作了

2. Java實習生一般出來做啥工作

實習生進入公司第一步，熟悉系統，框架，因為是初學，大約有一個月左右的時間；第二步。維護，一般公司會分配一個人帶你，有好多人大部分離職原因都在這一環上，看師傅的耐心程度，還有你的表現。大約半年時間；第三部，獨立開發

3. java出去實習,要學到什麼程度

起碼一些簡單的項目能夠獨立完成

4. 怎麼找java方面的實習工作

Java 一般都是需要有經驗的
你是剛畢業的，現在最主要是練習經驗
學校的知識和公司還是很大區別的
你要向公司展示你熱愛學習的心，多說說自己在校能表現自己勤學好問的東西，用著誠懇踏實的態度
你現在沒有經驗，千萬不要太在意工資。Java 有經驗的工資是很高的，我周圍很多同事就是程序員

5. JAVA實習被辭退

哥哥。這么慘嗎，我平時看到無論是手機軟體、手機Java游戲還是電腦軟體，你的每一次購物到每一筆支付成功，都離不開Java，越來越多的企業也正採用Java語言開發網站，而在所有程序員中，Java開發工程師就占據20%的比例還准備著明年報在深圳開新校區的動 力節 點班學習java的，想著java好找工作，待遇高，看你這樣一說，有小小顧慮了，

6. JAVA實習生需要什麼條件

java基本概念，設計模式，代碼規范，struts spring hibernate都要比較熟悉吧

此外最好有在github上的項目，最好自己有個技術博客
熟悉linux系統，在linux上有維護網站經驗的優先

我不知道有沒有漏什麼，好像基本就這些吧？

7. Java要學到什麼程度才能有公司要去實習

對於實習生而言，其實很多公司要求都不是很高，畢竟對你的要求要對的起給你的工資水平，很多公司肯定都知道你本身的大體水平，不會期望太高，只是讓你邊學習邊工作，如果你足夠聰明伶俐，足夠好學，可能就多培養你一些。
不過不同水平的公司（BAT>TMD>其他優秀的互聯網公司>小型創業公司），肯定是對你的培養程度不同的，相應的對你實習的要求肯定是不同的。不要認為對你要求越高，得到的實習工資就會高，不是的，像騰訊阿里等公司對於實習生技術要求很高，但工資就在兩三千左右，但以後的發展卻是遠遠大於這個價值的。

一、BAT企業對實習生的要求（以阿里為代表）：
java基礎非常重要，當然也要深入理解原理，什麼JVM,JMM,Classloader，還有一些常見類的源碼，自己可以試著分析一遍，現在讓你說出LinkedList的內部實現你能不能說出來，HashMap不用多說了，80%的面試都會問到。還有重要的，多線程，並發，網路，IO。這些都是要看看的！特別是spring的源碼要好好看看，裡面的架構設計得非常好！
需要掌握的技術知識具體總結如下：
1、操作系統。尤其是內存/線程/進程方面
2、計算機網路協議，重點關注 TCP/UDP/HTTP。
3、數據結構與演算法。
4、資料庫，知道mysql存儲引擎中索引的實現機制、資料庫事務的幾種粒度、行鎖，表鎖；樂觀鎖，悲觀鎖等
5、設計模式，熟悉常用的幾種設計模式就行。
6、Java語言基礎。熟悉java語言基礎，了解JVM、內存模型，重點考察 面向對象、集合框架（繼承關系，實現原理）、異常體系、IO體系、並發集合、多線程。熟悉多線程編程/並發/線程安全明顯可以加分。
7、J2EE，熟悉Spring/Spring MVC , ORM 什麼的吧。看過源碼，了解原理之類的也明顯可以加分。
8、Linux，熟悉基本的linux命令就行吧
9、如果有自己做過的實習項目會加分不少。
TMD企業對實習生的要求（以美團為代表）：
1、精通Java/C++/golang程序開發(至少一種)
2、熟悉linux下後台服務開發、網路開發
3、熟悉zookeeper、redis等開源項目優先，
4、有分布式、服務一致性領域研發經驗優先
5、優秀的溝通協調能力以及項目推進落地能力
其他優秀的互聯網公司（以 網易為代表）
1、具備扎實的計算機專業基本功，資料庫、網路、操作系統等,深厚的Java的編程基礎
2、熟悉常見的設計模式具備扎實的計算機專業基本功，資料庫、網路、操作系統等,深厚的Java的編程基礎，熟悉常見的設計模式
3、熟練掌握主流的開源框架設計理念，對Spring、Mybatis等有深入的了解;
4、熟練掌握資料庫原理，基於Oracle或者Mysql的設計和開發
5、熟悉Linux操作系統，git，maven等工具
6、有較強的邏輯分析、數據分析、問題排查能力;
其他的一些小型的互聯網公司，依據自身的發展方向不同，對實習生的要求也是不同的，需要具體問題具體分析的，當然了不變的一點是：基礎知識一定要打好，一些計算機基礎什麼的該知道的要知道。
其實上面有些技能還是有點超綱的（對於實習生而言），不要有壓力，能有六七分的掌握就可以，不要被這些招聘要求嚇壞，很多都是要求偏高的，當然了如果你正好知道那也是你的優勢不是？

8. java實習生應具備的哪些條件

這個問題嘛，要看你的綜合水平了。看你有沒有這個培養價值了。 在全部面試過程中 技術問題 只會佔到30%左右，邏輯和思想 佔一半。其它就是一些個人做人啊 什麼的。