java工程師的自我評價

❶ java程序員簡歷中的自我評價怎麼寫

你就寫：
紀律性強，服從安排，有強大的抗壓能力，能接受加班出差。

❷ 自我評價或是自我介紹（我是Java程序員）

你這里介紹的就挺好啊。有個條理就行
我前段時間也總參加面試，也是做J2EE，我說下我自我介紹的思路：
1。先介紹基本情況，哪裡人，什麼學校畢業在什麼公司工作過，主要做什麼。（一般這時候面試官就提問了，不提問繼續往下）
2。說下自己的性格，比如學習能力強，團隊精神之類的。最好是舉例說明，這樣更有說服力，比只是說說強。
3。一般說完以上的也要幾分鍾了，面試官如果不說話，我就會一直講下去，講講項目經驗（人事面試），技術+項目經驗（技術面試）什麼的。講到他提問為止。。

❸ 程序員 簡歷中的自我評價怎麼寫

包括以下內容：

1、思路清晰，有獨立分析解決問題的能力。

2、工作以真、負責，樂於溝通，樂於互助，樂於學習，勇於創新，樂於分享，性格
朗。
3、具備良好的學習、溝通和團隊協作能力。

4、對軟體有良好的認識。

5、自己的不足和優點。

❹ java實習生簡歷自我評價

作為一名Java實習生，你可以簡歷獲得更多的面試機會，當然一份完善的簡歷是缺少不了自我評價的。以下是整理的java實習生簡歷自我評價，一起來看看吧!

❺ 個人簡歷（應聘JAVA相關職位）中的自我評價怎麼寫

1.簡歷的內容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內容

2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然後根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷

3.應聘之前，詳細了解相應職位，以便做好准備。

自我評價不要過於誇張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優秀就可以了，但是千萬不要過於誇張了。

❻ java工程師面試時最看重的是什麼

一、專業技能

• 熟練的使用Java語言進行面向對象程序設計，有良好的編程習慣，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多線程（並發編程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

• 熟悉基於JSP和Servlet的JavaWeb開發，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態頁面，有使用監聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行JavaWeb項目開發經驗。

• 對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系，熟練的使用Spring進行事務、日誌、安全性等的管理，有使用SpringMVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發的經驗，熟悉Spring對其他框架的整合。

• 熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關聯映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調優等有深入的理解。

• 熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）進行項目開發的經驗。

• 熟悉常用的關系型資料庫產品（MySQL、Oracle），熟練的使用SQL和PL/SQL進行資料庫編程。

• 熟悉面向對象的設計原則，對GoF設計模式和企業應用架構模式有深入的了解和實際開發的相關經驗，熟練的使用UML進行面向對象的分析和設計，有TDD（測試驅動開發）和DDD（領域驅動設計）的經驗。

• 熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web伺服器和應用伺服器的使用，熟悉多種伺服器整合、集群和負載均衡的配置。

• 熟練的使用產品原型工具Axure，熟練的使用設計建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟練的使用Java開發環境Eclipse和IntelliJ，熟練的使用前端開發環境WebStorm，熟練的使用軟體版本控制工具SVN和Git，熟練的使用項目構建和管理工具Maven和Gradle。

說明： 上面羅列的這些東西並不是每一項你都要爛熟於心，根據企業招聘的具體要求可以做相應的有針對性的准備。但是前6項應該是最低要求，是作為一個Java軟體工程師必須要具備的專業技能。

二、項目經驗

• 項目介紹
  本系統是X委託Y開發的用於Z的系統，系統包括A、B、C、D等模塊。系統使用了Java企業級開發的開源框架E以及前端技術F。表示層運用了G架構，使用H作為視圖I作為控制器並實現了REST風格的請求；業務邏輯層運用了J模式，並通過K實現事務、日誌和安全性等功能，通過L實現緩存服務；持久層使用了M封裝CRUD操作，底層使用N實現數據存取。整個項目採用了P開發模型。 說明： E通常指spring（Java企業級開發的一站式選擇）； F最有可能是jQuery庫及其插件或者是Bootstrap框架，當然如果要構建單頁應用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G顯然是MVC（模型-視圖-控制），最有可能的實現框架是spring MVC，除此之外還有Struts 2、JSF以及Apache為JSF提供的MyFaces實現； H是JSP，JSP作為MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）來生成視圖還可以是各種文檔或報表（如Excel和PDF等）； I是Servlet或者自定義的控制器，他們是MVC中的C，當然Spring MVC中提供了作為前端控制器的DispatcherServlet； J通常是事務腳本； K應該是AOP（面向切面編程）技術； L目前廣泛使用的有memcached和Redis； M的選擇方案很多，最有可能的是hibernate和MyBatis，也可以兩種技術同時運用，但通常是將增刪改交給hibernate來處理，而復雜的查詢則由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是優秀的持久層解決方案； N底層的數據存取傳統上是使用關系型資料庫，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，隨著大數據時代的來臨，也可以採用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大數據存取方案（如GFS、HDFS等）； P是項目的開發模型，可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、噴泉模型、RAD模型等。

• 項目開發流程
  1、可行性分析：可行性分析報告、項目開發計劃書;
  2、需求分析：需求規格說明書OOAD（用例圖、時序圖、活動圖）;
  界面原型：幫助理解需求、業務層設計時推導事務腳本;
  3、設計：概要設計說明書、詳細設計說明書;
  *抽取業務實體（領域對象）：類圖、E-R圖（概念設計階段）;
  分層架構：確定各層的技術實現方案（具體到使用的框架、資料庫伺服器、應用伺服器等）;
  *業務層設計：事務腳本模式（事務：用戶發送一次請求就是一個事務；
  腳本：一個方法或一個函數；
  *事務腳本：把一次請求封裝為一個方法或一個函數；事務腳本模式：一個事務開始於腳本的打開，終止於腳本的關閉）;
  *業務層涉及的對象有三種類型：事務腳本類（封裝了業務的流程）、數據訪問對象（DAO，封裝了持久化操作）、數據傳輸對象（DTO，封裝了失血/貧血領域對象），三者之間的關系是事務腳本類組合（聚合）數據訪問對象，這二者都依賴了數據傳輸對象正向工程（UML類圖生成Java代碼）和逆向工程（Java代碼生成UML類圖）資料庫物理設計（ER圖轉換成表間關系圖、建庫和建表、使用工具插入測試數據）;
  3、編碼；
  4、測試：測試報告、缺陷報告;
  *單元測試：對軟體中的最小可測試單元進行檢查和驗證，在Java中是對類中的方法進行測試，可以使用JUnit工具來實施；
  *集成測試：集成測試也叫組裝測試或聯合測試。在單元測試的基礎上，將所有模塊按照設計要求組裝成為子系統進行測試；
  *系統測試：將已經確認的軟體、硬體、外設、網路等元素結合在一起，進行信息系統的各種組裝測試和確認測試，系統測試是針對整個產品系統進行的測試，目的是驗證系統是否滿足了需求規格的定義，找出與需求規格不符或與之矛盾的地方，從而提出更加完善的方案；
  *驗收測試：在軟體產品完成了單元測試、集成測試和系統測試之後，產品發布之前所進行的軟體測試活動。它是技術測試的最後一個階段，也稱為交付測試。驗收測試的目的是確保軟體准備就緒，並且可以讓最終用戶將其用於執行軟體的既定功能和任務；
  5、交付和維護：用戶手冊、操作手冊；

三、項目管理

• 版本控制：CVS/SVN/Git

• 自動構建：Ant/Maven/Ivy/Gradle

• 持續集成：Hudson/Jenkins

四、系統架構

• 負載均衡伺服器：F5、A10；

• 應用伺服器： HTTP伺服器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、郵件代理伺服器）；
  Servlet容器：Tomcat、Resin

• EJB容器：WildFly（JBoss Application Server）、GlassFish、Weblogic、Websphere；

• 資料庫伺服器：MySQL、Eclipse、Oracle；

五、第三方工具（插件）應用

• 圖表工具：基於jQuery的圖表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。

• 報表工具：Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。

• 文檔處理：POI、iText等。

• 工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

• 作業調度：Quartz、JobServer、Oddjob等。

• 緩存服務：EhCache、memcached、SwarmCache等。

• 消息隊列：Open-MQ、ZeroMQ、ActiveMQ等。

• 安全框架：Shiro、PicketBox等。

• 搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

• Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。

• UI插件：EasyUI、MiniUI等。

• 富文本框：UEditor、CKEditor等。

六、面試提問

• 項目是為哪個公司開發的？項目的投入是多少？

• 有多少人參與了項目開發？整個團隊中，測試人員、開發人員、項目經理比例是多少？

• 項目開發了多長時間？項目總的代碼量有多少？你的代碼量有多少？

• 項目採用了怎樣的開發模型或開發流程？項目的架構是怎樣的？項目的技術選型是怎樣的？

• 你在項目中擔了怎樣的職責？是否經常開會或加班？項目完成後有哪些收獲或是經驗教訓？

• 項目中最困難的部分是什麼？如何解決團隊開發時遇到的各種沖突？

七、面試時可以反問面試官的問題

• 我注意到你們使用了X技術，請問你們是如何解決Y問題的？

• 為什麼你們的產品使用了X技術而不是Y技術？據我所知，X技術雖然有A、B、C等好處，但也存在D和E問題，而Y技術可以解決D和E問題。

• 我對您說的X技術不是太熟悉，但我感覺它是一個不錯的解決方案，您能多講講它的工作原理嗎？

• 你們團隊是如何進行項目規劃的？一周會有幾次例會？每周的代碼量大概是多少？

• 就X問題我能想到的解決方案目前就只有Y了，請問您會怎麼解決這個問題？

八、S.A.R.法則

• S.A.R法則是指先描述問題的場景，然後解釋你採取的行動，最後陳述結果。



九、面談原則

• 聲音適中、口齒清楚、面帶微笑、個人形象精神，講禮貌。

• 主動跟面試官聊他感興趣的話題，讓面試官滿意。

• 主動的大膽的跟面試官聊自己熟悉有經驗的內容：項目、技術點等，做到揚長避短。

• 一定要表達自己非常想得到這個崗位，自己很願意學習不懂的技術。

• 根據自己的實際水平提出合理的待遇要求。

十、自我評價

• 學習能力（搞IT行業的人需要不斷的了解新的技術、工具和方法）

• 團隊意識（相比個人英雄主義，IT行業更倡導團隊合作）

• 抗壓能力（很多IT企業的工作強度相對來說還是比較大的）

❼ java程序員的簡歷上自我評價怎麼寫

熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力.良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,提高自己,適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

❽ 簡歷中自我評價怎麼寫比較好，有沒有大牛給點建議，本人軟體工程專業的，想應聘java開發工程師

如果能力很強自不用說，如果實際工作經驗不足，可以在自我評價中突出自己的人格和品質特點，比如聰明好學、勤奮堅持，不要直接說具備這些素質，舉一些例子來側面說明，比如說自己通過一段時間自學XXX，過程中收獲了XXX之類。。。。。

最後的時候寫一兩個比較吸引人的標語，比如：「可以接受失敗，但絕不接受放棄」之類的

希望建議可以幫到你

❾ 工程師自我評價怎麼寫

給你一個大綱，供參考，你可以根據需要刪減。
自我評價

xx年xx月x日起，我在XX崗位工作。特做自我評價如下
一，工作情況概述，工作目標的完成情況和取得的成績（詳細寫）
二，思想、工作紀律的遵守等情況
三、存在問題和努力方向（少寫哦）
我將在以後的工作中，嚴格要求自己，虛心向前輩學習，不斷提高工作能力。