java學到什麼程度可以找工作

1. java學到什麼程度能找工作

學習Java技術可以先自學一段時間，看自己合不合適，但是一定要堅持，因為既然選擇了IT，就要養成終生學習的習慣。下面是我覺得你作為初級Java工程師應該掌握的技術。
1.Java SE部分 初級語法，面向對象，異常，IO流，多線程，Java Swing，JDBC，泛型，註解，反射等。
2.資料庫部分，基礎的sql語句，sql語句調優，索引，資料庫引擎，存儲過程，觸發器，事務等。
3. 前端部分， HTML5 CSS3 JS(和Java一樣復雜，會使用就行)， HTML DOM Jquery BootStrap等。
4. Java EE部分，Tomcat和Nginx伺服器搭建，配置文件，Servlet，JSP，Filter，Listener，http協議，MVC等。
5. 框架部分，每個框架都可以分開學，在去學如何使用SSM 或者SSH框架，如何搭建，如何整合。開發中為什麼會用框架，Rest是啥？Spring為啥經久不衰，底層如何實現等。
6.23種設計模式，掌握常用的，比如單例模式的多種實現，責任鏈模式，工廠模式，裝飾器模式等，了解常用場景。
7. 基礎演算法和數據結構，八大排序演算法，查找演算法。(面試會問)
8. (不做硬性要求) 熟練使用maven等構建工具，git等版本控制工具，熟悉常用linux命令，log4j，bug，junit單元測試，日誌列印工具，Redis等NoSql。
9，也是最重要的一條，對待Java要時刻充滿激情！

2. Java及Javaweb學到什麼程度可以去找工作

我就不講得那麼高大上了，怎麼通俗怎麼來。講一講我自學8個月......差點找不到工作的經驗吧。

題主問學到什麼程度可以找到第一份工作，那麼我分下面幾個維度講：

1.最低什麼程度就可以出去碰碰運氣？

我這里並不是教大家投機取巧，而是為不了解求職的小白朋友提供一個參考。理論上當然是基礎越牢固越好，你最好把科班的「四大課」都啃了。

就我自己做外包的經驗，基本上培訓視頻中ssm框架往後教的就用不太到了，什麼redis，ActiveMQ負載均衡等等，都用不太到（但我不敢打包票）。而且你一個零基礎的，學了能咋滴？工作一兩年的人都沒怎麼搞透的技術，你還能用它寫出花？最多學會幾個單詞罷了。總之，如果你沒有朋友內推，沒有過人天賦，我默認你和我一樣，學得再好幾個月剛出來也就外包水平。那麼既然做外包，視頻中電商項目啦、高並發這些都和你沒什麼關系了。甚至什麼maven也和你沒什麼關系。什麼？你說導包太繁瑣、自己不會獨立搭建ssm框架？別逗了老鐵，給你幾千塊，你還真當自己是架構師啊....外包工作基本就是ssm一套，前端搞個layui或者easyui這種第三方模塊化框架湊合一下，而這些環境都是項目經理給你搭好的，你就是增刪改查而已。另外，你要知道，外包很少有什麼前端工程師、後端工程師之分的，給你一把鍵盤，你就是從前台頁面擼到後台資料庫的「全綻」工程師。也就是什麼都會一點，但是代碼都是「破綻」的碼農。所以有心思搞什麼高並發，還是學好怎麼切圖做頁面吧。

但我也要對我說的話負責，萬一你們心直，信了我的話，學完ssm就出去騙錢，然後被社會主義無情扇耳光，我也是很心痛的。給個重點吧：

1.JavaSE基礎：

一定要好好學，很多人都不明白基礎的重要性。上來就什麼ssm，springBoot，redis。比誰認識的單詞多嗎？面向對象、字元串處理、集合、IO一定要重點學！

2.JavaWeb前端：

不要老一副吊樣，覺得自己出去就是後端工程師，不學什麼HTML, CSS, JavaScript。老鐵，不存在的。進了外包公司你萬一發現後台邏輯簡單的一逼，就幾個介面，反而前端頁面切個圖都要一天，難道你還好意思暗搓搓問老闆：怎麼我們公司沒有前端的嗎？所以前端一定要重視。div+css布局一定要麻溜的，js的dom操作必須給力。jQuery/bootstrap你必須會吧！

3.JavaWeb伺服器端：

Tomcat目錄結構必須了如指掌吧。讓你手動部署個webapp總要會吧。哪裡配置虛擬主機，哪裡改埠號，web-info文件夾下的內容外部無法訪問這些都要懂一點吧？這些皮毛都不懂，怎麼好意思說自己搞伺服器端？jsp和servlet什麼關系，servlet最常見的三種創建方式，Javaweb四大域對象，jsp九大內置對象都要知道吧？el表達式必須熟悉吧？mysql增刪改查sql語句要會寫吧，多表關聯、左外右外不能慫吧？jdbc是幹嘛的，sql注入是啥，如何用jdbc實現事務等等都要知道吧？

4.框架預備知識：

xml讀寫操作要知道，反射、內省、泛型不要求精通，但怎麼用總要心裡有點那個什麼數吧。不然你框架學起來就是懵逼的。

5.ssh、ssm框架：

不要求你精通底層原理，但是山寨版的原理總要略知一二吧。如何山寨實現IoC容器，如何對進行抽取，如何藉助反射實現同一個servlet處理多個請求，這些最好都要了解吧。在理解山寨版框架的基礎上，把配置多配幾遍，做到心裡有數。明白每個配置大致起到什麼作用。另外，我一向覺得，學習框架必須帶著下面的疑問：這個框架沒有出現之前，我們的前輩們如何解決的？它的出現解決了哪些痛點？又有什麼缺點沒有？都是需要去琢磨的。

最後，還是忍不住說一下，很多小白老是覺得框架是學習路上的終極boss。too young, too simple. Sometimes naive! 框架如果不細究底層（我承認底層很復雜），其實完全可以看做很大很大的工具類。只不過以前我們寫代碼調工具類，現在我們寫點代碼讓框架調...工具類就像鑰匙，是工具，我們用它開門。框架就像房子，我們的代碼是窗戶，窗戶是嵌在房子了的。

反正，框架不是大boss，你的項目經驗和編碼能力才是攔路虎！

2.學到什麼程度比較保險？

那這個就沒有上限了。你面試上去就說：我，20年開發經驗，6歲開始開發。對方就應該准備遞煙了。但是很顯然，你沒有經驗。沒有經驗，那麼大公司就會要求你基礎要扎實。你越往後學，就會越發現自己和科班出身的朋友的差距。就好比你開車，能到目的地不被違章拍照就好了。而人家開車，考慮的是乘客的舒適性、耗油、輪胎磨損等等。這個時候，是不是老司機就高下立判了。你沒有底層知識的支撐，難免浮沙築高台。要麼後期心有餘力不足，要麼垮了。所以，我建議啊，培訓班視頻ssm後面的內容可以看，也鼓勵多學一點。但是能掌握多少，到時你自己就知道了。壓根就是天書，聽完就忘。你只是學到幾個高級單詞，還心裡美滋滋。所以還在校，不急著找工作的朋友，建議數據結構，操作系統有時間都學學。萬一你出來找不到工作，還可以曲線救國，先去考個計算機的研究生，然後出來報復社會呢？考研基本上數據結構，操作系統必考啊...

最後呢，建議大家不要執著。現在轉行工作真的不好找。360行，哪條不是路呢？更不要貿然裸辭，今天看IT人傻錢多，第二天就裸辭。脫衣服都沒見你這么快的。大可以先自學試試，萬一你發現你一學編程就脫發，女朋友就鬧著分手呢？

最後，給個路線吧，我8個月學出來差點找不到工作，很是心酸。但是有了我這個路線相信你只要6個月

3. 自學java，學到什麼程度可以開始找工作

非常理解，剛開始學習Java的小夥伴，尤其是那種又沒錢又沒有背景的，剛開始學習Java都關心這么一個問題：到底把Java學到何種程度才能找到第一份工作呢？每個人都很現實，目標都是相當的一致，都是為了能拿到像別人高薪的工作。那到底一個Java初學者要學多少Java知識，才能找到第一份Java工作呢？

實際上Java初級開發崗位對於從業者的要求並不高，通常能夠熟練使用常見的Java框架就可以找到第一份工作了（很可能是外包）。但是外行人難免忐忑，心裡沒譜兒，到底Java學到何種程度可以找到工作呢？本文就從一個程序員是如何誕生的視角，向大家講解面試官會問些什麼以及求職者該准備什麼。
1、Java核心方面，集合，多線程，異常處理，IO，面向對象，泛型，註解，反射……各種編程通用語法大概率會問到，比如就問些ArrayList和LinkedList的差別；用Java實現堆棧，鏈表，隊列，散列表，樹等的數據結構；操練各種排序演算法。
2、前端基礎方面，HTML5 CSS3 JS(和Java一樣復雜，會使用就行)， 不要以為是後端工程師，不學前端，在實際工作中div+css布局一定要麻溜的，JS的dom操作必須給力。
3、web伺服器方面，Tomcat和Nginx伺服器搭建，配置文件，Servlet，JSP，Filter，Listener，http協議等。Tomcat目錄結構必須了如指掌。讓你手動部署個webapp總要會。哪裡配置虛擬主機，哪裡改埠號，web-info文件夾下的內容外部無法訪問這些都要懂一點。
4、資料庫方面，能會基本的增刪改查即可，外帶一些基本概念，比如事務怎麼處理，JDBC里批處理怎麼處理。會寫增刪改查的SQL語句，知道存儲過程之類的概念，會通過索引優化查詢條件，多表關聯、左外右外不能慫，這里請注意，至少得用過一種商業化資料庫，推薦Mysql。
5、Web框架方面，需要以全棧的形式，了解SSM，或Spring Boot或Spring Cloud從前端到後端的基本語法，至少能在項目經理短期幫助下，能照著別人的例子寫代碼。應屆生候選人只要能講清楚相關框架的語法點和流程即可，最多再附帶說明下mybatis等組件的用法，至於redis，bbo，根本沒要求。需要有Spring+Spring MVC+mybatis框架的實際操作能力（不是商業項目開發能力），至於有Spring Boot或Spring Cloud，那更好了。了解Spring里IOC, AOP，Mybatis里的ORM過程是WEB框架考察核心。

6、綜合技能方面，能知道基本的數據結構知識（線性表外帶排序外帶一些樹的技能），基本的操作系統知識（一般僅限於線程進程概念），基本網路通訊知識（一般僅限於網路通訊模型和tcp udp協議），但這僅僅是「需要知道」而已。

4. java自學到什麼程度就能找工作了

很多同學都關心Java學到什麼程度才可以找到滿意的工作。大家的目標都很明確，也很實在，學習Java無非就是為了找工作。

那到底要學多少Java知識，掌握多少技能，才可以找到一份滿意的工作呢？

其實想要找一份小公司的開發工作不算非常難，畢竟互聯網公司很多，要求也是天差地別，對技術、學歷、實踐能力的要求和評價標准也有很大的差距。但是進大廠的要求可就非常高了。

所以，到底Java學到什麼程度才能找到第一份工作，我想應該用公司來作為變數，這樣回答這個問題才有意義。

1、中小型公司

說到中小型公司，我們泛指那些500名以下員工，有穩定資金來源並且可以自我造血的公司，這類公司招聘和培訓可能會有自己的一套標准。

比如學歷上可能稍微做一些要求，技術上的把關更嚴格一點，除了Java基礎知識和項目經歷之外，可能還會考查你的debug能力，代碼規范、異常處理能力，以及對一些Java高級特性的理解能力，以及框架的應用水平。

總而言之，這類公司選人的標准更加有體系，標准也更高。

2、二三線互聯網公司

這類公司范圍就很廣了，比如搜狐、新浪、360、攜程這類現狀比較不錯的企業等等，這類公司擠不到BAT TMD等一線互聯網行列，但是在二三線陣容還算是比較不錯的公司，它們對於人才的要求其實還是相對比較高的。

比如一般都會要求本科學歷，對Java基礎知識要比較熟悉，最好能夠看過源碼，如果沒看過，那麼源碼方面的面試題好歹也要准備一下，除此之外，一般來說還會考察你的後端技術知識，比如資料庫、網路、操作系統，考察的不會太難，能把面經上的知識點掌握了就算是比較扎實了。

這類公司一般不會考太復雜的題目，更希望招一些水平能力都是中上等的人才，只要知識面能比較廣，題目都能說到點子上，也可以有機會拿到offer。

3、一線互聯網公司

BAT、TMD等互聯網名企都屬於這類公司，這類公司和二三線互聯網公司的發展差距還是比較大的，體現在公司的規模、市值、甚至是股價等方面，業務以技術為基礎，因此這些公司的技術往往也是業界最頂尖的，比如阿里的雲計算和中間件，頭條的推薦演算法、騰訊的游戲技術等等。

要進這些公司，不僅要做到之前那些事情：掌握Java基礎、計算機基礎知識，並且是非常熟練地掌握，你需要深入理解每一個知識點，因為面試官會不斷深入地向你提問，了解你的知識深度，同時，你需要對源碼有所理解，在讀懂源碼的基礎上去理解框架的實現、JDK的實現。

並且，你還需要對Java並發編程和網路編程的使用方法與底層實現原理非常熟悉，不僅僅答出NIO和BIO的區別，或者是synchronized和lock的區別，你還需要知道NIO的底層實現epoll是什麼，synchronized對應的mutex lock是什麼，lock和condition的實現原理又是什麼，而lock本身也是通過AQS、CAS操作類等組件來實現的，其中的內容實在太多，絕不只是幾道面試題就可以搞定的。

當然，除此之外，這些公司對資料庫、緩存、分布式技術等方面的要求都會比其他公司要高得多，你最好要搞懂MySQL的存儲引擎、索引和鎖的實現原理，Redis緩存的數據結構、備份方式、底層實現。

同時如果你能理解負載均衡演算法、CAP理論，甚至是raft和paxos演算法，以及分布式常用技術如消息隊列、zookeeper等等，那麼無疑也是可以為你加分的技能。

分享下學習路線，按照上面的路線學習，學完後找到工作不成問題！

世上無難事，只怕有心人，只要你真的想學並努力去學，你就能成功。

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5. 培訓java的話需要學多久能出來工作

正規學校基本上是5~6個月左右學完，學好Java去找工作這個過程也不能太操之過急，只要學習方法對了，學習效率提升，能做項目再去找相關工作：
1、不要看書不要看書！零基礎小白剛學習Java看書基本都是零作用，而且學不會很容易讓人產生壞情緒從而導致放棄學習。書更偏向理論，在你什麼都不懂的情況下只會越看越枯燥。
2、做一件事先把規劃做好，初學者先制定一個學習計劃是很重要的，如果是學成後找工作，那你先上招聘軟體上了解企業應聘所需技能，再了解自己需要學習哪些技術，這樣就對應上了，後面的學習也不會浪費時間做無用功。
3、還是不建議完全靠自己摸索著學習的，因為什麼都不懂所以大部分時間可能都會走彎路，遇到問題很難在短時間中解決，學習Java在初期，一個小問題困擾五六個小時是常有的事，一旦這樣的情況多了，你的耐心磨沒，就中途放棄了~所以最好有人帶著學是最好的了！

6. Java學到什麼程度才能找到好工作

一、Java基礎要打牢：
首先Java基礎一定要過關，基礎不過關其他方面又怎麼會好呢?那麼，想要找工作，需要掌握哪些基礎知識呢?如語法常識、運算符、流程式控制制、基本數據類型、多線程、基本的面向對象知識等，這些基礎知識概念首先要清楚，然後要會簡單的應用，掌握一些常見的演算法，如冒泡、快速排序演算法等，重要的是理解演算法的思想，能夠簡單的應用。熟悉一些框架知識，比較常見的框架就是SSH，很多企業在招聘的時候都會或多或少考察一些框架知識，所以對於框架的原理和基礎概念一定要了解。
二、Java項目要積累：
想要找到一個好工作，一定要具備一些Java項目開發經驗。
前幾年Java人才比較缺乏，只要基礎不算太差，基本都能找到還不錯的工作。但是隨著互聯網行業的發展以及Java技術的更新迭代，目前企業對於Java開發人員的要求越來越高，他們更希望招聘一些馬上能上手工作的，所以傾向於招聘一些有Java項目開發經驗的，這也是為什麼那麼多的大學計算機專業畢業的大學生找不到工作的原因。
所以，對於學習Java的人來說，學好基礎並積累豐富的項目實戰經驗是順利找到工作的前提。

7. java怎麼自學呀自學到什麼程度可以找工作

如果自製力和學習力沒問題，完全可以自學，不過建議做到以下幾點：

• 找一個行業當中的師傅進行規劃和指導。

• 每天規劃好學習時間，不要中斷。

• 先掌握了解知識體系後編寫項目，邊抓細節。

學習編程是一個漫長而痛苦的過程，需要持之以恆的耐心，千自萬不能急於求成。俗話說態度決定一切，一個人的學習態度相當重要，而一個良好的態度不僅會提高你的效率，而且還會影響效果。

按照目前Java的體系來說，Java的幾個重點在於Javase、資料庫、Spring全家桶系列的框架。而其他的在Java體系之內，會基礎的操作就可以，不用特別深入。

但找工作主要是學歷和專業能力。自學的話需要保證最少每天6個小時以上的「高效率」學習時間，旁邊有高人指點你，而且學習期間還要加上大量的代碼練習，可能一年左右可以學出來，差不多就可以去找工作了，但是如果你堅持不下，三天打魚兩天曬網的，不要說僅僅是找到，找都找不到！面試一關都過不了！

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8. 自學java學多久可以自己找到工作

如果你有足夠的自製力，而且每天的學習時間都充足的話那你學習8-12月的時間基本上就可以找到一個實習的工作了。

Java是一門面向對象編程語言，不僅吸收了C++語言的各種優點，還摒棄了C++里難以理解的多繼承、指針等概念，因此Java語言具有功能強大和簡單易用兩個特徵。

Java語言作為靜態面向對象編程語言的代表，極好地實現了面向對象理論，允許程序員以優雅的思維方式進行復雜的編程 。

發展歷程

20世紀90年代，硬體領域出現了單片式計算機系統，這種價格低廉的系統一出現就立即引起了自動控制領域人員的注意，因為使用它可以大幅度提升消費類電子產品（如電視機頂盒、麵包烤箱、行動電話等）的智能化程度。

Sun公司為了搶占市場先機，在1991年成立了一個稱為Green的項目小組，帕特里克、詹姆斯·高斯林、麥克·舍林丹和其他幾個工程師一起組成的工作小組在加利福尼亞州門洛帕克市沙丘路的一個小工作室裡面研究開發新技術，專攻計算機在家電產品上的嵌入式應用。

9. Java學到什麼程度才可以找到工作

非常理解，剛開始學習Java的小夥伴，尤其是那種又沒錢又沒有背景的，剛開始學習Java都關心這么一個問題：到底把Java學到何種程度才能找到第一份工作呢？每個人都很現實，目標都是相當的一致，都是為了能拿到像別人高薪的工作。那到底一個Java初學者要學多少Java知識，才能找到第一份Java工作呢？

在很久以前我曾經寫過一篇關於自己的文章，記錄了我IT職場中第一次面試，當時我的技術水平跟大家差不多，就是剛入門的水準，畢竟是一個剛接觸的小白。但是作為一個剛開始工作的新手，找到一家小型公司的Java開發工作還是比較容易的，畢竟現在最多的就是互聯網公司，每個公司對於員工的要求也是天差地別。比如阿里、華為這樣的公司，他們可能對於學歷要求比較高。而一些只有幾十個人的創業公司，他們更加註重這個人的技術能力、實踐能力、解決問題的能力。

我想應該用不同的公司來作為標准，只有這樣我才覺得有現實意義：

創業型小公司

創業型小公司的特點就是人氣比較少，平時做事情比較雜。在這里我說的是不到百人的創業公司，這樣公司在國內是最多的，以我多年在職場的經驗來看，大多數這樣的創業型公司，他們很難招聘到非常優秀的技術人才。第一個是他們沒有這樣的實力去給他們發工資，第二是比較優秀的人才一定是被大公司挖走的。這樣的公司本身沒有什麼底氣，所以他們對於應聘者要求也會比較低，學歷基本都是不看的，Java基礎知識能良好的掌握，能獨立做幾個Java Web項目，基本都可以應聘上，最基本的CRUD可以獨立完成。對於這樣的公司，已經是不錯了。

這種小型的創業公司招聘人才的渠道非常少，每個月的薪水得不到保障，而且整個辦公環境也比較差，但是工作時間倒是一點都不少。所以，像去這種類型的公司找工作，只要自己真正的學了一些本領，基本上都可以很容易找到工作。

中小型公司

一般定位中小型企業，都是說那些100人以上，500人以下的成熟公司。普遍都是叫不上名字，但是公司還算有發展潛力的，這樣的公司稍微正規一點，整個的辦公環境會好很多，以及一些福利待遇，而且不用擔心發不出來工資的問題。招聘技術人才和培訓人才會有自己的一套標准。他們的要求一般都是大專學歷以上的，對於個人的技術上把關更嚴格一點，除了可以良好的掌握Java基礎知識和項目之外，還會考查你的debug能力，代碼規范、異常處理能力，以及對一些Java高級特性的理解能力，可能最好多用過一些框架。這就要求我們在學習的過程中，多付出精力寫代碼，並且對於一些原理問題要搞清楚。

總的來說，這樣公司在選拔技術人才的時候，標准更加模範化，更加有體系。不會像創業型公司那樣隨意，只要領導拍個板就行。在我看來，他們這樣的公司其實也吸引不到太多優秀人才，但不同的是，確實會有一些能力不錯的公司骨幹。

二三線互聯網公司

這種類型公司范圍非常廣，比如大家常聽說的搜狐、暢游、新浪、360，還有一直萎靡的迅雷、金山、獵豹，甚至是愛奇藝、攜程這類現狀比較不錯的企業等等。這種級別的公司還擠不到BAT TMD等一線互聯網行列，但是如果你能進入這樣的公司，已經是非常不錯了。薪資不會低於年薪40萬。它們這樣的公司對於技術人才的要求就要非常高了。

他們的最低要求就是本科學歷，對Java基礎知識要達到精通的程度，要可以非常熟練的閱讀源碼，如果你沒看過源碼，那麼在源碼方面的面試題一定要好好准備一下。除此之外，一般來說他們還會考察你網路知識、操作系統，考察的不會太難，能把面經上的知識點掌握了就算是比較扎實了。

這種類型的公司一般不會考太復雜的題目，他們招聘的需求一般都是中級程序員，只要知識面能夠廣，考你的題目都能說到關鍵點上面，其實不需要掌握得特別深入，也可以有機會拿到offer。

總結來說，我認為二三線互聯網企業不太可能和戰斗在一線的互聯網公司爭奪人才，所以他們一般爭取的都是二線人才，不需要太優秀，但至少要是中級程序員的水平，所以這種類型的公司對很多Java程序員來說機會還是非常大的。

一線互聯網公司和獨角獸

BAT、TMD等互聯網企業都屬於這類公司，這種規模的公司和二三線互聯網公司的發展差距還是比較大的。公司的人數規模、市場市值、還有股價方面，業務以技術為基礎，因此規模的公司的技術就是互聯網業內最頂尖的技術。比如阿里的雲計算和中間件，頭條的推薦演算法、騰訊的游戲技術等等。

想要進這樣令人羨慕的公司，必須要掌握Java基礎、計算機基礎知識，並且是非常熟練地掌握，你需要深入理解每一個知識點，因為面試官會不斷深入地向你提問，了解你的知識深度，同時，你需要對源碼有所理解，在讀懂源碼的基礎上去理解框架的實現、JDK的實現。分布式、高並發、大數據、演算法這些都是在考察的范圍之內。

另外，非常需要你對JVM虛擬機有非常清晰的認識，不僅僅只是了解簡單的結構，垃圾回收原理，甚至還要知道如何在遇到線上問題時通過JVM調優來解決它們。

同理，你還需要對Java並發編程和網路編程的使用方法與底層實現原理非常熟悉，不僅僅答出NIO和BIO的區別，或者是synchronized和lock的區別，你還需要知道NIO的底層實現epoll是什麼，synchronized對應的mutex lock是什麼，lock和condition的實現原理又是什麼，而lock本身也是通過AQS、CAS操作類等組件來實現的，其中的內容實在太多，絕不只是幾道面試題就可以搞定的。

除此之外，這些公司對資料庫、緩存、分布式技術等方面的要求都會比其他公司要高得多，你最好要搞懂MySQL的存儲引擎、索引和鎖的實現原理，Redis緩存的數據結構、備份方式、底層實現。同時如果你能理解負載均衡演算法、CAP理論，甚至是raft和paxos演算法，以及分布式常用技術如消息隊列、zookeeper等等，那麼無疑也是可以為你加分的技能。

為什麼這些頂級的大公司的要求這么高，因為它們是世界上最好的互聯網公司，要招的自然也是最優秀的人才，如果考察底層原理還不能滿足他們篩選人才的需要，他們也會考察面試者的演算法能力，比如LeetCode上medium難度的原題，或者是劍指offer的變式題等等，演算法題相對考察理論基礎而言，篩選度更高，可以淘汰的人也更多。

我曾經在阿里呆過兩年，最後離開的原因是實在受不了每天加班到12點的作息時間。但是在阿里的這段日子，成長確實是非常大的。大公司也並沒有大家想的那麼好，除了工資高之外，其他的都是夠人受的，幾乎沒有升職空間，因為人才太多了。幾乎每天都加班，沒有太多的生活體驗。而且條條框框特別多，每天都是在被限制。當然了，如果你有實力進入大公司，最好還是去鍛煉幾年，年輕人嘛，還是闖一闖。如果大家對於學習Java找工作有疑惑，可以隨時跟我交流，這是我建立的Java技術交流qun：前面是四九四，中間是八零一，後面是九三一。有問題多跟有經驗的人交流，獲取到更多的行業信息，有利於我們發展。

畢竟在這樣的公司工作年薪不會低於60萬，所以按照你目前的情況來選擇，你最終會進入什麼樣的企業，你自己心裡應該是有數的。