如何面試php

A. 如何面試php程序員

一個包含中英文的字元串如何獲得它的自然長度（看看ta是否有encoding的知識和意識）
問一問什麼是ORM，有時候會問這個詞的英文全稱是什麼，問問ta對於ORM有什麼個人的看法？（看看ta學習細不細，有沒有技術判斷，PHP開發人員應該知道什麼時候使用ORM）
問一問假如ta要自己去實現一個framework，ta會怎麼設計。（看看ta對代碼架構的理解，對MVC的理解）
問一問framework設計里的url dispatcher他會怎麼考慮。（HTTP知識）
問一問ta對框架本身的看法
了解一下ta對Design Pattern的認知，比如Singleton，Observer，Factory等常用的設計模式，問一問ta對設計模式本身的看法。
問兩三個資料庫設計的問題
問幾個前端的問題，哪怕ta的職位是PHP開發人員，好的PHP人員不可能不了解前端，而且很可能很了解前端
問一問ta對nosql的了解情況（對與noSQL的認識是和傳統Relational DB的認知是分不開的）
問一問ta碰到問題時候會如何去尋找答案
問一問ta習慣使用哪一個搜索引擎（如果是http://GOOGLE.COM就有加分）
問一問ta最近看的書
問一問ta的職業規劃，喜歡做什麼，對工作環境有什麼要求

B. PHP工程師面試常見問題有哪些

基礎知識，資料庫，框架，也很可能問你他們工作遇到的問題

C. php技術面試一般都是什麼問題

可能會問以下問題：(這是一個多元的問題，這和你應聘的公司規模，行業，技術層次有一定的關系)
1、你會使用什麼框架？
2、你知道PHP有哪些框架？
3、你知道或使用過哪些PHP庫？
4、你用PHP寫過框架嗎？
5、你有作品嗎？
6、你怎麼調試PHP？
7、你知道設計模型嗎？
8、說一下PHP個版本的差異。
9、說一下某函數的具體作用。
10、給你一個演算法讓你用PHP實現。
... ...
總之有很多問題可能是意料不到的，所以建議你去牛客網多練習一下或者去海投簡歷體驗應聘過程，失敗沒什麼大不了的。

D. 如何面試 PHP 工程師

1、問題：請用最簡單的語言告訴我php是什麼?
回答：php全稱：hypertext preprocessor，是一種用來開發動態網站的伺服器腳本語言。
2、問題：什麼是mvc?
回答：mvc由model(模型), view(視圖)和controller(控制器)組成，php mvc可以更高效地管理好3個不同層的php代碼。
model：數據信息存取層。
view：view層負責將應用的數據以特定的方式展現在界面上。
controller：通常控制器負責從視圖讀取數據，控制用戶輸入，並向模型發送數據。
3、問題：在頁面中引用css有幾種方式?
回答：在頁面中使用css有3中方式：
引用外部css文件
內部定義style樣式
內聯樣式
4、問題：php支持多繼承嗎?
回答：不可以。php類只能繼承一個父類，並用關鍵字「extended」標識。

E. PHP程序員面試時怎麼做自我介紹

講下自己姓名年齡哪裡人，很高興參加這次面試，我希望應聘PHP程序員的職位，就可以了。至於你擅長的技術後面聊開了的時候自然而然地就會問起。千萬別說什麼我性格開朗善於團隊合作學習能力強之類的陳腔濫調，企業HR其實很反感那種背書一樣的自我介紹。一般都說自己看的懂代碼，用得了模塊，會用一些php cms 的模板做網站。。。

F. php面試准備前應該准備什麼

其實兄弟這樣給你說，只要你會基礎概念，你上面說你了解一些基礎概念，面試其實就是和面試官聊天，忽悠面試官，只要你和面試官能聊的來，那你就成功一般了，只要你能和面試官聊的話題能岔開一點你的專業知識，那你差不多就成功了，准備好的心情和開朗的性格就OK了！！！
希望對你有好的幫助

G. PHP面試都會問什麼

簡單的列出10點供你參考吧
1、php基礎知識
2、常用函數使用
3、排序演算法
4、引用變數的理解
5、session cookie 的理解
6、http請求 get post php://input 使用
7、mysql資料庫鏈表查詢，索引優化方案等
8、linux基本命名的使用 crontab，grep ，tail等
9、緩存 redis，memcached等的使用
10、市場上常用的流行PHP框架掌握，熟悉情況

H. 在面試PHP工程師時會被問哪些問題

面試官在面試求職的PHP工程師時所問的問題千奇百怪，但由於他們需要的是一個PHP工程師，所以他們提問的問題一般不會偏離以下幾個角度：
技術線(偏深度)：
1. 基礎知識，比如數據結構，多線程，I/O，Http協議等。
2. 語言深度，比如PHP的運行機制，性能優化，APC(以及其原理等)。
3. 源碼閱讀，比如看過哪些框架，其中的機制是怎麼樣的，往細了問。
4. 知識寬度，靜態語言，比如C、Java等，我始終覺得只會一門語言不是什麼好事情。
5. 項目經驗，做過什麼，是否復雜，負責什麼，做了什麼。
業務線(偏能力)：
1. 業務能力，也就是之前做過的項目(擔任的角色，負責的部分)。
2. 溝通能力，這一點能從溝通中就看出來。
3. 主動性，之前主動推動的事物等等，哪怕是一個小的點也可以。
4. 抗壓能力，之前做過的項目中去挖掘細節。
5. 技術寬度，了解不一定要深入，一般會問一些比較泛的，比如多語言，Linux操作，HTTP協議等。