壓縮員工貸款

『壹』 公司可以逼迫員工銀行貸款面簽嗎

公司可以逼迫員工銀行貸款面簽嗎？肯定不可以啦，你什麼公司啊，你的員工，你還可以去逼迫他做這種事情嗎？不管是什麼事情，不是員工心甘情願，你去逼迫他簽。字的話就是同意的話，就是等於是一種威脅，強迫這個去告的話，你都要受到法律的責任。

『貳』 政府壓縮信貸是什麼意思

指的是，政府主導的，令經營貸款的金融機構提高貸款標准，以高於市場利率水平的條件發放貸款，甚至不願發放貸款，從而導致信貸增長下降，信貸資金難以滿足社會再生產的合理需求的現象。

『叄』 銀監局有規定,銀行內部員工不可以貸款嗎

摘要 您好第一銀行人員可以再本行貸款。

『肆』 如何提高貸款質量

您好，提高貸款質量從：1.轉變經營管理理念,由貸款管理向風險管理轉變,建立一套行之有效的貸款風險分析、控制與防範...

2.建立完善的信貸人員「進出」機制,始終保持信貸隊伍的高效性、專業化,切實提升信貸人員整體...

3.堅持審慎經營的原則,嚴格選擇貸款客戶,加強對借款人的監督和檢查,及時了解借款人的生產經營...

4.持續優化信貸結構,扎實做好信用工程,確保信貸資金的投放張弛有度;

5.嚴格執行「貸款三查」制度,切實做到「五崗」分設,「三權」分立,形成相互制約、相互監督

如果急用錢，可以考慮通過貸款緩解壓力，同時也要量力而行。現在申請貸款的方式很多，您可以通過抵押申請銀行貸款，更方便的方式是申請個人信用貸款，建議您選擇正規平台，保障您的個人利益及信息安全。

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『伍』 員工貸款還不上公司會承擔責任嗎

員工貸款還不上公司不會承擔責任。員工貸款屬於私人借貸，與公司沒有關系，所以不用承擔責任。除非員工作為公司法人代表，以公司的名義向銀行金融機構申請貸款，那麼一旦貸款成立，那麼公司就必須承擔還款的責任。
法律分析
有時候員工申請貸款，需要公司出具收入證明，只要如實說明情況，員工貸款與公司沒有關系，只是證明員工收入情況，公司不用承擔連帶還款責任。
員工以公司名義貸款，在還不上的情況下由公司負責，公司可以向員工追償。如果是有限責任公司，根據公司法的規定：有限責任公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
如果是公司的貸款，不管法定代表人換成誰的，公司都要承擔責任。跟原來的法定代表人沒一關系。銀行不會向個人追究責任嗎。法定代表人是公司法人法律上規定負責人。可以不用任何的受權代表公司進行法律行為。有沒有股東會的同意，都不會構成詐騙。因為公司章程的規定是公司內部管理行為，所以不能對抗法律。公司股東可以招開肥股東會，行使股東權力。假設股東抽資出逃，別有股東只對出資額承擔有限責任。抽資出逃行為是犯罪行為，投東可以報警。如果「抽資出逃」行為導至公司破產，股東也只對出資額承擔有限責任。
法律依據
《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

『陸』 給員工的無息貸款，是否對這些員工的職業發展有限制

給員工的無息貸款，有限制也屬正常。但不會對你的職業發展有影響。一般能拿到無息貸款的員工都是公司或單位的老員工，且信用額度高。給他們無息貸款，既是公司或單位的照顧和幫助，也是公司或單位人性化管理的具體表現。

『柒』 銀監局有規定,銀行內部員工不可以貸款嗎

要加強內部管理，嚴禁員工自辦或參與經營典當行、小額貸款公司、擔保公司、P2P網貸公司等民間融資機構總行和各級分支機構管理層及信貸條線從業人員的近親屬開辦或投資入股上述民間融資機構或在此類機構擔任高管職務的，其本人應按照履職迴避原則，限期調離所在崗位。 本通知所稱近親屬，根據相關法律法規規定，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。強化監管督導，建立長效機制 各銀監局要加大對轄內小微企業金融服務工作的監測、引導、督查、評價力度。
要在小微企業專項金融債發行、存貸比計算、風險資產權重、不良容忍度方面堅持正向激勵導向，進一步落實差異化監管政策。 對貸款還款方式創新、不良容忍度、盡職免責、履職迴避等已明確要求銀行業金融機構出台內部制度辦法的事項，要督促其按規定時限制定相關文件並做好書面報告。要建立健全對小微企業金融服務有關政策落地實。
拓展資料： 民間借貸的相關要求規定：
1、要積極應對當前經濟增速換檔、小微企業不良貸款攀升的形勢，加強風險識別和管控，用好、用足不良貸款核銷的稅前扣除政策，加大對小微企業不良貸款的處置和核銷力度。
2、銀行業金融機構要在機構、人員、系統等內部資源配置上繼續確保對小微企業業務條線的傾斜。要繼續完善小微企業金融服務機構體系，加大專營機構建設力度，並重點向縣域和鄉鎮等小微企業集中的地區延伸網點和業務。
3、鼓勵中小商業銀行增設紮根基層、服務小微的社區支行、小微支行。要加強面向基層的人員培訓和梯隊建設，著力打造專職化、專業化的小微企業客戶經理和信貸審批隊伍。要高度重視信息系統建設，運用網路信息技術，提高服務小微企業的效率和便利度。
但小額貸款公司設立的條件、審批過程、經營范圍、內部管理制度等都是比照金融企業的規范和要求，它與一般工商企業的設立條件、審批過程、經營范圍、內部管理制度明顯不同。與金融企業相比，小額貸款公司的審批、監管機關是地方政府下屬的金融辦，例如安徽省人民政府出台的《安徽省小額貸款公司試點管理辦法（試行）》特別要求當地人民銀行、銀監局參與對小額貸款公司的審批和日常監管。由此可見，小額貸款公司事實上就是一種金融企業或者是一種准金融企業。

『捌』 企業員工貸款比較有保障的方式有什麼

目前市場上很多借貸公司、銀行以及保險公司紛紛推出各類針對企業員工的貸款服務，但這類貸款服務有的不需經過企業合作，有的貸款利率較高，有的貸款額度不多，無法滿足更多企業員工的需求或是存在風險。
推薦眾安保險的「員保」產品，這是一款為企業在職員工提供在線借款保證保險服務的金融保障產品，其特點就是需要先審核企業資質，在第一步保障了貸款的順利進行，另外對於員工來說，審核快、放款快、利率低都是更具吸引力的優勢。

『玖』 平安銀行壓縮貸款期限

壓縮貸款還款期限：1、房貸：需前往個貸中心辦理；2、信用貸款： ①前往個貸中心辦理； ②高級網銀用戶可登錄個人網銀-個人貸款-我的貸款辦理；③新一貸不支持貸款期限的變更。溫馨提醒：1、扣款後的下一個月生效；2、申請資料：①本人辦理，提供身份證明原件；②他人代理，提供公證委託書原件及代理人身份證明原件、借款人身份證明復印件。

『拾』 家屬在農商行,強制員工貸款怎麼辦

可以起訴。
這涉及到個人利益，我們要學會權衡利弊。
讓員工貸款有幾大好處。第一，可以在短時間內完成放貸任務，做過銀行的都知道，風險可控的貸款也是可遇不可求的。想要在短期內大量放貸，唯一的辦法是找可控制的人來放貸。銀行員工當然是最容易控制的。第二，貸款風險可控。員工在銀行上班，銀行對員工知根知底，再者銀行員工的收入也掌握在銀行手中，不怕員工沒有還貸能力。