湖北壓縮毛巾

❶ 描寫花鼓戲的文章有

花鼓戲是中國傳統戲曲的一部分.它是湖南、湖北、安徽、
廣東各地的花鼓戲、採茶戲、燈戲和楊花柳等劇種的統稱而已.
湖南有:湘劇、祁劇、辰河戲、衡陽湘劇、武陵戲、荊河戲、巴陵戲、湘昆、長沙花鼓戲、邵陽花鼓戲、衡州花鼓戲、常德花鼓戲、岳陽花鼓戲、永州花鼓戲、陽戲、花燈戲、儺戲、苗劇、侗戲等19個湖南地方戲劇劇種.

花鼓戲又名挑香擔，屬小戲，因其題材來源於農村生活，劇情簡潔明快，曲調活潑流暢，又是用當地方言演唱，具有濃郁的地方特色，深受農民喜愛。傳統劇目有《還披風》、《庵堂相會》、《賣草囤》、《秋香送茶》、《紅玉》、《烏鎮北柵頭》、《陸雅臣賣妻》、《尼姑庵里賣草葯》、《磨豆腐》等，大多是以當地居民津津樂道的傳聞舊事為原型改編的。

花鼓戲在清末曾被禁演。1952年，崇德縣文化館幫助部分老藝人組建民愛花鼓戲小組，共12人。1959年12月，桐鄉縣文教局組建桐鄉縣花鼓戲劇團，有人員 30人。此後劇團屢有變更，或停或演，演員也有改行的，有回到農村的。1980年春，部分花鼓戲老藝人自願結合組成民間性質的桐鄉花鼓戲劇團，在農閑時節演出於桐鄉、海寧、餘杭、德清等地。1988年5月，受現代娛樂形式沖擊，劇團停止演出。

湖南花鼓戲，湖南各地地方小戲花鼓、燈戲的總稱。湖南花鼓戲已有二百多年的歷史，經歷了從民間歌舞到對子花鼓直到能夠演出一整本大戲這樣一個從簡到繁的過程。湖南花鼓戲曲調的發展，是採用當地山歌、民歌、哼歌為素材，發展成為幾個基本曲調，應用於有簡單情節的的戲劇之中，後由於戲劇情節的復雜化和人物思想感情表達的要求，原始曲調變成了有各種不同節奏的、能表現各種不同情感的、分別適用於男聲或女聲演唱的曲牌。從音樂發展的角度說，前輩花鼓戲藝人（民間作曲家），根據戲劇內容的需要，運用「一曲多變」的規律，創作了許許多多的曲調。並且相傳了一套曲調發展的手法，他們用了一些形象生動的語言來概括：如「變手法」、「改尾巴」、「換骨頭」、「翻上去」、「落下來」、「把板眼扯爛或擠攏」等，實際上就是通過轉調、變調、改變調式、音程移位、節奏擴展或者壓縮等手法，來創造、豐富了花鼓戲曲調。所謂「變手法」，是轉調與變奏的結合；「改尾巴」、「換骨頭」是改變調式和骨幹音；「翻上去」、「落下來」是音程上下移位；「把板眼扯爛或擠攏」就是節奏擴展或壓縮。同時，他們也吸收了外省或者本省的其它民間音樂和其它劇種的音樂，為後代留下了寶貴財富。
早期的花鼓戲，只有半職業性班社在農村作季節性演出，農忙務農，農閑從藝。過去，由於花鼓戲遭受封建迂腐勢力的歧視和禁演，各地花鼓戲班都曾兼演當地流行的大戲劇目以作掩護，這種戲班稱「半台班」或「半戲半調」、「陰陽班子」。各地花鼓戲傳統劇目，總計約400多個。中華人民共和國成立後,湖南省花鼓戲得到了蓬勃的發展，不但整理了如《劉海砍樵》、《打鳥》等傳統戲，而且創作了《雙送糧》、《姑嫂忙》、《三里灣》等不少現代戲。《打銅鑼》、《補鍋》、《送貨路上》、《野鴨洲》等已攝製成影片。
湖南花鼓戲的音樂曲調約300餘支，根據曲調結構、音樂風格和表現手法的不同大致可分為4類：1、川調，2、打鑼腔，3、洞腔（即師公腔），4、小調。川調，源於山歌及民歌。按調式分為宮調式、羽調式兩種，宮調式強調六級音，羽調式強調七級音，花鼓戲味特別濃厚。打鑼腔源於哼歌及勞動號子，原來僅用鑼鼓、嗩吶伴奏，人聲幫唱尾腔，得名打鑼腔，現在基本上取消了這種幫腔形式。洞腔，源於師道音樂，所以，也稱師公腔。川調、打鑼腔、洞腔，統稱為正調，正調的結構比較方整，大多以「對仗」或「起承轉合」為結構形式，反復運用。小調是一些比較原始的民歌、山歌、城市小調和絲弦小調，表現情緒較為單一。某些小調發展較大，能表現多種情緒，編入了正調。
花鼓戲的表演藝術朴實、明快、活潑，行當仍以小丑、小旦、小生的表演最具特色。多以表現勞動生活為主。湖南花鼓戲從勞動人民群眾中來，豐富了勞動人民群眾的生活娛樂。

❷ 湖北徒步爬山去哪好爬山需要准備哪些東西

爬山是一項非常好的運動，深受大家的歡迎，不僅對身體十分有益，還可以放鬆身心，在登上山頂的那一刻，會看到極致的風景，而湖北有很多著名爬山景點，想要徒步爬山的話，可以選擇武當山和神農架風景區，兩個地方都是非常好的去處。而爬山是需要准備一些裝備的，除了要准備舒適的服裝和鞋之外，需要准備一個背包並在裡面放入一些必備的物品，同時根據當地的情況判斷是否要准備一些食物和水。

綜上所述，登山雖然可以被很多人選擇，但是在登山前也需要查好相關攻略，尤其這是一些旅遊景點，大家一定不要破壞自然環境，亂扔垃圾，遵守當地的規范是必要的。有些人的體質也不太適宜登山，所以不要強迫自己，量力而行。

❸ 經歷這次疫情，你發現什麼才是生活必須品

一、家和

彼此尊重，三觀合拍的家人和伴侶。

就是天天在一起，也不會起膩那種。

可以一起吐槽「特總大嘴甩鍋」「印度牛尿抗疫」，一起看國產肥皂劇，聊完韓劇追美劇，聊天文地理，人生哲學，小時候的囧事；一起展望疫情後的未來，一起吃雞，打王者；一起下廚做美味佳餚。

疫情期間，網路上不和諧的聲音也很多，離婚、家暴聲此起彼伏

居家過日子——就是和氣，和氣生財嘛

家和萬事興

居家過日子犯不著肝膽相照，虛著點兒和氣

看看咱葛大爺兒

二、財&才

一些積蓄。

短期幾個月的生活可以得到一定保障。平時注意開源節流。「歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢」勤儉，少奢靡享受的同時，也要提高自己，不斷給自己和家人充電；後疫情時代，瞬息萬變；

永遠在變才是唯一不變的主題

提升、投資自我，永不過時。

❹ 許昌胖東來是怎麼做起來的

胖東來在河南許昌，為什麼要講他呢？因為這個老闆和我們一樣，起點差不多，一個農村來的孩子，16歲走向社會，做民工，蓋房子，後來做小買賣，跟著他哥哥打工，然後，從93年開始，從別人手裡接下一個40平米的煙酒店，到今天，年銷售額50億以上。
這個人就是於東來，他年齡跟我們也差不多，也沒有什麼特殊資源、背景，就靠自己做出來的。他能做到50億，這是其次。關鍵是，2008年，中國零售業有一個數據顯示，他的企業人效、評效在中國民營商業企業排名第一名，也就是按人算的平均銷售額或利潤、按面積算的平均銷售額或利潤，在中國第一名，在中國所有商業企業也在前十名之列，包括我們所知的世界知名品牌，沃爾瑪，家樂福，易初蓮花。胖東來在中國知名度極高。
上海連鎖經營研究所所長顧國建，中國連鎖協會會長郭戈平參觀完胖東來，說：「這絕對是中國最好的店。」這句話說在上海，再正常不過。關鍵許昌是個什麼城市，在河南只能排到第5名，鄭州、洛陽、開封，前面還有個新鄉，還有南陽這樣的重鎮，以及信陽這樣的城市，在河南這樣一個不到100萬人口的小小的許昌，就有這樣一個企業，可見一斑。
而且，他在當地做生意做到什麼程度，他做哪一行，其他人就很艱難。他賣手機，其他賣手機的都沒法做；他賣珠寶，其他做珠寶的都在壓縮；賣家電，國美、蘇寧都做不下去。
有人說，咋回事呢？是不是有高人，職業經理人，空降兵呢？沒有，他不像其他企業，大量聘用國外空降兵。他的8個高管，幾乎都是他的下崗同事，只有一個人上過高中，其他全部是初中小學水平，於東來本人也是小學三年級文化水平。
有人說他是不是在當地熟，對，他在當地熟到什麼程度？他賣什麼，老百姓就認什麼。我這樣說，很多人不相信，從義烏、福建、廣西，幾十人去河南看，回來後跟我說，真棒，比你講的還棒。
後來，胖東來去新鄉發展。當時我想，他在許昌熟，到外地不一定行吧。新鄉也是一個不大的城市，當時已經有一個台灣企業叫丹尼斯，在河南商業第一名，銷售額在百億以上。還有一個世紀聯華，在中國商業企業也是龍頭老大，還有一個沃爾瑪在籌備。於東來看中的位置就夾在這三者中間，簡直就是十面埋伏。所有看過這個位置的人，都建議於東來槍斃，連停車位都沒有，是不是腦子里進水了。於東來力排眾議，開業了。
一年不到，市場發生巨變。河南第一品牌丹尼斯關門，搬到另一個位置，後來一個好朋友告訴我，過年前，進了丹尼斯，幾乎沒什麼客人，客人跟營業員差不多，進了胖東來，門都進不去，好像胖東來東西不要錢一樣。當時我就想，誰要是在丹尼斯買東西誰腦子里進水了，誰要是在胖東來不買東西誰腦子里進水了。
後來，又有人告訴我，世紀聯華新鄉店直接關門，賣給胖東來，改名胖東來百貨。沃爾瑪籌備6年，到現在都沒開業。
一個小小的草根企業家，一個小小的河南民營企業家，這么牛，是不是吹的？
後來又有一個大企業——大連大商來了，接連開了兩家店，結果半死不活。
2008年中旬，大連大商總裁在鄭州**商業企業高峰論壇上說，今天我不想講大連大商，就想講講胖東來現象。這么多年來，我沒有見過像胖東來這么好的生意，你見過人排隊嗎？見過汽車排隊嗎？見過電動車排隊嗎？烈日炎炎下，婦女頂著太陽，打著遮陽傘，推著電動車排15分鍾，前面出去一輛，這邊才能進去一輛，方圓一公里之內都沒有商店，人家就在這一棵樹上弔死。汽車也是這樣，一到周末整個街都封路，不管是許昌，還是新鄉。前幾年如此，現在還是如此，不服不行！

胖東來企業文化
進入胖東來，你看到的營業員在全國各地都很少見，全部喜笑顏開，發自內心，跟你說話沒有不喊哥不喊姐的，你只要抱著孩子，提著東西，上下樓梯，馬上有人幫著你。在生鮮區賣水果很臟的地方，我看到兩個阿姨，一個跪在地板上拿著毛巾擦地，一個拿著扇子扇干，兩個人說說笑笑、高高興興。
我就問是老闆要求你們跪在地板上擦地的嗎？他們回答說不是。那是為什麼呢？他們說這樣擦得干凈。回答得太自然了。我在我們企業也要求員工這樣做，可我們的員工是咬著牙乾的。請問什麼人會跪在地板上擦地板？家裡人，只有擦自己家地板才這樣啊。
我在全國做了一個實驗，問保安購物券在哪裡買，好一點的告訴我在8樓，差一點的說問總台，最差的說不知道。
看看胖東來的保安怎麼說，胖東來保安說，哥你要買購物券嗎，說完拉著我就走，一直拉到8樓總台。說，姐，他要買購物券。我本來就是問一問，被人家的服務熱情所打動，實在是不好意思，最後買了500塊的購物券。
什麼人會像胖東來保安一樣？自己家裡人。
所以說，老闆的第一要義就是復制出像自己一樣操心的人。人為什麼會操心，因為這件事和他有關系。
胖東來為什麼這樣做呢？大連大商總裁也不理解。我就問大連大商總經理年薪多少錢，他說28萬，一年最高收入不到50萬。我就說你猜胖東來店長年薪多少？100萬！再看看其他人，副總、總監級別——50～80萬；處長，生鮮處、百貨處、采購處等——30～50萬；課長，管5～20個人——10～30萬，換一句話說，胖東來有幾十個拿著像大連大商總經理工資一樣的人在操心。
你知道胖東來保安和打掃衛生的女工一個月工資多少錢嗎？2200元，三險一金。這個工資在上海估計是毛毛雨，在河南可是不得了。河南打掃衛生女工工資普遍在600～800元，最高檔小區保衛月薪1100元，工作12小時。一個女工兩年前拿到2000塊錢，她心裡會怎麼想，她一定想，我要好好乾，千萬別把工作丟了。員工什麼時候不走？他在這里乾的時候，多少人排著隊要進公司的時候。胖東來招50個女工，報名5000個，人家怎麼就沒有用工荒。
胖東來中高層幹部會想什麼，他們會跟其他人一樣也去創業嗎？一個高管十年就是一個千萬富翁。胖東來待遇是一人一輛車，一人一棟別墅。你說他還想什麼，大樹底下好乘涼，跟著於東來走吧。底下處長、課長，兩年三年就是百萬富翁，處長助理以上全部配有汽車。你就知道，工資是怎麼發的。
我總結了一個工資操作核心如下：
A、滿足基層員工的基本物質需求，免去他們的後顧之憂，讓他們能夠體面生活，他們就不再把心思放在找工作上了，就會安心，這就是安心機制
B、讓一部分先富起來，把核心層變成小老闆，其他人捨不得走，他們就不再把心思放在找工作上了，放在創業上了，就會安心，操心，這就是操心機制
胖東來規定所有中高層幹部，每周只許工作40小時，相當於每天工作8小時，商業企業最忙是晚上和周末，還有節假日，他偏偏反其道而行之。他又規定，下班6點必須離開企業，誰要是出現，抓住一次罰款5000，在此期間必須關閉手機，接通一次，罰款200。而我們的企業規定只要手機24小時不開，無法接通，一次罰款50。他還規定，每周必須跟父母吃一次飯，每月必須帶著家人出去旅遊一次，每年強制休假20天。老闆能做到這樣嗎？簡直比老闆還老闆。
所以說，工資就是這樣發的。把員工變成小老闆，這就是一個核心點。

工資最高的時候成本最低
有人說這個道理我也懂，重賞之下必有勇夫，可惜我開不起這個錢，我要像胖東來一樣有錢，早就開了，可我一開就賠。
我以前也這么認為，胖東來高工資高成本風險太大，適合他，不適合別人。胖東來新鄉店開業，我就說，這下東來一定死得很難看，結果開業第一年4個億，到7個億、12個億、17個億，生意越來越好，把我的臉都打腫了，我真是百思不得其解。
河南洛陽、南陽、信陽有三家企業，和胖東來形成中國零售業四業連鎖組織，這三家企業老闆也想跟於東來學習，就是不敢跟他的工資制度接軌，都害怕賠錢。結果後來差距越來越大，這幾個老闆沉不住氣，就跟於東來商量說，你得幫幫我。東來說，幫忙可以，必須答應我兩個條件：
1、我給你們每一個企業代管一年，我要當董事長兼總經理，你們全都退位，我制定的任何管理規章制度都不許改
2、如果這一年出現虧損，虧多少錢，我賠多少錢
大家一聽，堅決同意。於東來就上任了，第一站，到了河南南陽王獻忠的萬德隆。王獻忠有20家店，銷售額1.5-2億，利潤800萬。很多老闆處在這個瓶頸上，不發展等死，往上走找死。
於東來來了，先是轟走王獻忠，然後召開中高層會議，大家充滿期盼，不想於東來穿著大褲衩、大汗衫來了，第一句話就是，你們老王讓我給大家漲工資來了。大家看看怎麼漲的：
理貨員：700-1200，漲幅70%
中層幹部：2000-5000，漲幅150%
20個店長：5000-年薪20萬，漲幅200%
另外，於東來自己帶著一張200萬支票，給20個店長一人買了一輛車，規定，第一，只要干過6年，6年以後走人可以把車帶走，6年以內走人，車留下。第二，取消萬德隆所有罰款制度。最後宣布散會。
員工聽了這個結果什麼感覺，那是相當興奮，員工都瘋了，結果有兩個人真瘋了，王獻忠的妹妹財務總監，她當時就懵了，說真埋怨東來，你們這樣做顯得很有愛心，也得先跟我們經營班子商量商量，我大概算了算，今年得虧1000萬。王獻忠聽說也瘋了，幾分鍾說不出話來，突然想起於東來說的，虧多少，賠多少，反正他有錢，讓他去折騰吧。
結果是，企業當月銷售提升40%，你能想像員工中蘊藏多大力量，那一年下來，不僅沒有虧一千萬，反而掙了1000萬，這個1000萬比去年800萬，不止增加200萬，一正一負將近2000萬，誰也沒有想到這個結果。
去年8月，中國零售業民營企業總裁研討會在廣西召開，王獻忠在會上發言，我現在有23個店，銷售額8個億，他說我以前對漲工資也信，但是半信半疑，我也想漲但就怕賠，我想慢慢來，如果一步接上於東來，說不定瞬間賠錢，這一次完全時被漲工資，於東來一來，沒打招呼，突然把工資漲上去了，沒想到，就這么好效果。現在回頭看怎麼漲怎麼賠，向前看就不會賠。
傑克·韋爾奇說，工資最高的時候成本最低。為什麼這么說呢？因為我們只考慮到會計成本，沒有考慮到機會成本，沒有考慮到人的成本。
比如說，胖東來一個店1000平方米，100員工，商品品種10000種，銷售額2000萬，如果店長年薪6萬，在河南南陽算高工資，他一定會認認真真履行職責，踏實工作，按時按量，讓老闆找不到毛病，團隊帶得好，產品經營得好，但是，他心裡會不會很甘心，會不會有自己創業的打算。
如果這個時候，有人跟他談判，給他8萬，他動不動心，他不一定馬上走，因為老闆培養他，有恩於他，但他心裡會想著這件事，總會找到一個機會，突然對老闆說，別看我水平不怎麼樣，有人拿8萬來挖我哩。老闆說，不可能，胡扯。他心裡心裡咯噔一下，其實你不懂我啊。時間長，他也會泄氣：老闆怎麼一點表示也沒有啊。
如果那個人開10萬，他心裡一定是一陣狂跳，他就跟老闆說這陣子太辛苦了，身體不好，孩子學習有問題，想休息一段。老闆沒有聽出核心，說休息吧。結果他前門出去，後門就去試用了。經過半個月試用，他可能發現這個企業不行，去了也沒用，半個月後又回來了。也有可能覺得不錯，半個月後辭職了。員工就是這么走的。如果開到12萬，估計當場就跟老闆說拜拜，直接走人。
現在，於東來給他開20萬，他心裡就想，老闆這樣待我，我還想什麼，就當自己店去經營了。一個全力以赴的人跟一個認真工作的人能比嗎。他就會潛心研究這100人的需求，怎麼調動他們的積極性，就會研究10000個產品所有的銷售，就會研究A類產品的缺貨、補貨，促銷等，他的狀態就不一樣了。
狀態決定結果。他的銷售額會不會變成3000萬，這不都是企業的利潤嘛？他會不會操心降低企業的報損率？如果報損率降到2%，降下來的不都是利潤嘛，羊毛出在羊身上。所以說工資最高的時候成本最低

❺ 怎麼樣讓自己的窮游顯得高大上

窮游並不是不花錢去旅遊，而是在自由旅遊的同時，最大限度地省錢，花最少的錢享受最大的快樂，這才是真正意思的窮游。在最大限度地省錢中進行旅遊，怎麼樣才能顯得高大上呢?

總之一句話，窮游也是可以玩得很開心，玩出高逼格，玩出與眾不同的體驗!

❻ 武漢酒店客房有償用品

挺多的
比如我網路到一個邦億客的品牌
網站中的產品就有
傳化洗衣粉
鋒速3剃須刀
衛生馬桶墊
神奇壓縮毛巾
潤發啫喱
振動安全套
波浪安全套（草莓味）
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魔指安全套
彩色安全套
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柔珠按摩安全套
旅行充氣枕
男性護理液
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人體潤滑劑
女士網紗內褲
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超細纖維毛巾
抗菌商務毛巾
男士時尚棉襪
女士時尚棉襪
旅行洗漱套裝7件套
茶葉（鐵觀音）
茶葉（西湖龍井）
水晶展架（四層）
水晶展架(二層)
水晶展架（一層加長）
水晶展架（一層）
愛心紙展架
藤籃A
藤籃B
藤籃C

❼ 消防安全知識要點

社會的發展，火災的頻繁發生，大家對火災的認識應該不斷的加強，保護好人生財產安全，需要提前對火災進行詳細的認識。那有哪些簡單好記的可以教給小朋友呢》下面是學習啦小編為大家整理的安全知識，一起來看看吧！
100條消防小知識
1、勿忘火警119 危險時刻真朋友;
2、火災起心莫急 濕毛巾捂口鼻;
3、火場逃生有要領一蹲、二捂、三匍匐;
4、滅火器使用有四法：一是拔掉銷子，二是取下管子，三是壓下靶子，四是對准火苗子;
5、消防設施別亂動 撲救火災有大用;
6、小煙頭莫小看隨便扔留火患;
7、卧床還抽煙 小心命歸天;
8、火場穿行身要低，逃生選擇跑樓梯，切莫著急乘電梯;
9、油鍋起火別慌亂，鍋蓋蓋上火不串;
10、人走火滅氣關 全家老少平安;
11、119火警電話要記牢 報警早損失小;
12、保持安全出口暢通 給生命一份保障;
13、人人把好防火關 有備無患保平安;
14、學一分消防知識 多十分平安保障 ;
15、全面動員杜絕火患 珍惜生命遠離火災;
16、認真學習消防知識 提高自防自救能力;
17、消防常識永不忘 遇到火情不驚慌;
18、圈佔消火栓，消防法不容;
19、防火兩大忌，麻痹和大意;
20、安全能聚千家財，火災可焚萬戶心;
21、防盜網上開扇門，發生大火好逃生;
22、燒香祭祀不注意，小心火神發脾氣;
23、冒險是火災之源，謹慎為安全之本;
24、企業規模爭上游，消防安全要帶頭;
25、消防有法可依 違法必受處罰;
26、履行消防職責，規范安全行為;
27、安全自查、隱患自改、責任自負;
28、消防法規系生命，自覺遵守是保障;
29、隱患險於明火，防患勝於救災;
30、人人防火，戶戶平安;事事防火，國泰民安;
31、失火一場空，預防別放鬆;
32、珍愛生命從防火做起，杜絕火患從自我做起;
33、查找隱患堵漏洞，消防安全責任重;
34、火災不留情，預防要先行;
35、小煙頭莫小看，隨便扔留火患;
36、安全用火，幸福你我;
37、火災逃生命為先，切莫貪圖物和錢;
38、用火防火不失火，為國為家也為我;
39、煤氣泄露別慌張，快關閥門快開窗;
40、電器著火不要怕，快把電閘去拉下;
41、樓道無雜物，消防無後顧;
42、防火減災心有數，家中莫存爆炸物;
43、家用電器看管好，火災事故能減少;
44、消防常識都知曉，家家迎來吉祥鳥;
45、吸煙燒香點蠟燭，遠離床鋪可燃物;
46、商場購物四處瞅，注意安全出入口;
47、電氣起火忌水澆，先斷電源最重要;
48、創消防安全社區，讓火災遠離生活;
49、兒童玩火最危險，家長老師要嚴管;
50、消防學習經常搞，火災損失定減少;
51、致富千日苦，火燒當時窮;
52、汽車加油要注意，嚴禁吸煙打手機;
53、健全制度把好關，消滅火種少抽煙;
54、消防法規系生命，自覺遵守是保障;
55、積極撲救火災是每個公民應盡的義務;
56、共築心中「防火牆」，搭起生命安全網;
57、消防設施別亂動，撲救火災有大用;
58、疏忽消防一瞬，毀掉幸福一生;
59、公眾聚集場所必須經過消防安全檢查方可投入使用;
60、愛護消防器材，掌握使用方法;
61、堅持依法治火，保衛湖北平安;
62、發生火災要互助，老人孩子別不顧;
63、任何單位和個人都不得佔用防火間距，不得阻塞消防通道;
64、狼找離群羊，火找違章人;
65、上有老、下有小，發生火災不得了;
66、眾人警惕不失火，一人麻痹害大夥;
67、萬人防火不嫌多，一人麻痹闖大禍;
68、一次違章松鬆手，百起火災在後頭;
69、安全是最大的節約，火災是最大的浪費;
70、火災事故不難防，重在遵制守規章;
71、消防與效益結伴而行，火災與損失同時發生;
72、容忍火患等於作繭自斃，謹慎行事才能安然無恙;
73、企業效益最重要，防火安全第一條;
74、安全管理完善求精，火災事故實現為零;
75、消防安全編織幸福的花環，違章動火釀成悔恨的苦酒;
76、遵章是安全的先導，違規是火災的預兆;
77、火災為家庭導演悲劇，安全為生活譜寫歡歌。
78、商業步行街、集貿市場、住宅小區的物業管理部門，要保證消防車道暢通、消防設施完好;
79、公共消防設施應與其他公共基礎設施同步設計、同步建設、同步投入使用;
80、新、改、擴建工程外保溫材料一律不得使用易燃材料;
81、火災高危單位應當投保火災公眾責任保險;
82、社會單位要定期開展消防設施維護保養、消防安全評價;
83、消防安全重點單位每年至少對本單位建築消防設施進行一次全面檢測;
84、對生產、銷售假冒偽劣消防產品，質監部門將依法取消其相關產品市場准入資格，工商部門將依法吊銷其營業執照;
85、對使用不合格消防產品的，公安消防部門要依法查處，情節嚴重，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任;
86、中小學校每年應開展不少於1次疏散逃生演練，居(村)委會和物業服務企業每年至少組織居民開展1次滅火應急演練。
87、各級政府主要負責人為消防安全第一責任人，分管負責人為主要責任人，嚴格落實消防安全領導責任;
88、貫徹落實《社會消防安全教育培訓規定》，全面推行消防安全管理人員、自動消防設施操作人員、政府專職消防隊員、企事業單位專職消防隊員國家執業資格制度;
89、安全監管、工商、質監、交通運輸、鐵路、公安等部門要加強危險化學品和煙花爆竹、壓力容器的安全監管，依法嚴厲打擊違法違規生產、運輸、經營、燃放煙花爆竹的行為;
90、火災隱患投訴舉報電話96119;
91、單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務;
92、應當做好經常性的用火、用電、用油、用氣安全檢查。鼓勵家庭自備簡易滅火器材和自救逃生器具;
93、人員密集場所應當在醒目位置設置視頻、警示牌或者採用廣播等形式對公眾提示火災的危險性;
94、阻礙消防監督檢查人員依法履行職責，或者對履行職責的消防監督檢查人員進行圍攻、打罵、侮辱的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定處罰;
95、單位和個人都有保護消防設施、預防火災、報告火警的義務;
96、單位和個人都有舉報和投訴消防安全違法行為的權利;
97、單位、個人都應當為火災報警無償提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警;
98、消防隊、專職消防隊撲救火災、實施應急救援，不收取任何費用;
99、機關、團體、企業、事業等單位，應當加強對本單位人員的消防宣傳教育;
100、廣播、電視等有關新聞媒體，有義務向社會進行有針對性消防宣傳教育。
校園安全宣傳標語100條
1：安全校園逢盛期，莘莘學子迎佳音。
2：提高自防自救能力，保障自身生命安全。
3：同創海經和諧秩序，共建海經安全校園。
4：文明守紀樹良風，安全教育我先行。
5：論生命不分貴賤，講安全不分你我。
6：安全意識天天有，校園生活樂悠悠
7：規則伴我心，安全伴我行
8：平安校園在我心，安全行動手中行
9：美好的生活從自身的文明開始，成功的未來從生命的安全起步。
10：(教學樓樓道)人濟濟其擁堵兮，吾將慢性而求穩。
11：構建文明新校園，須要安全做先鋒。
12：樹立人生價值，提高安全意識。
13：增強安全意識，遵守安全章程，掌握安全技能。
14：安全是最大的節約，事故是最大的浪費。
15：多一份小心，多一份安心，多一點當心，多一點放心。
16：放火之心不可有，防火之心不可無。
17：誰小看安全問題，安全就讓誰出問題。
18：微笑遼闊無界，安全超於一切。
19：今日今時我為安全而注意，明日明刻安全為我為牽伴。
20：事事安全牢記人心，人人幸福灑滿校園。
21： 人生起落，安全保障 。
22： 和諧校園，共創藍天，安全之責，盡在你我。
23： 謹慎行事隨時做，幸福安全伴一生 。
24： 健康的生活為我們增添姿彩，安全的意識為我們保駕護航 。
25： 呵護自己的生命就是對親人最大的回報。
26： 安全關系著你我他，你我他安全被關心。
27： 明天的幸福靠今天，今天的平安靠安全
28： 居安思危天天樂，防患未然。
29： 立安全意識，走平安之路，創和諧校園，舞海經風采。
30： 碧波邊：進一步，遺恨一世，退一步，成全一家。
31： 讀安全課本，掌生命之握。
32： 緊綳安全琴弦 奏響生命樂章
33： 校園講安全，伴隨你我他。
34： 安全工程鑄廣廈萬家，先進技術育優秀人才
35: 唱響紅歌之魂，奏響安全之曲(鳴響安全之鍾)
36： 警惕誠可貴，謙讓價更高，君為安全故，兩者豈敢拋。
37： 齊心協力共創防火高牆，攜手共進打造平安校園。
38： 六月驕陽九月天，已是你我游泳時，岸上不知防患早，水下方愧溺水遲。
39： 人人持有一卡通，健康衛生伴我行。
40： 火不單行，防患未燃。
41： 萬眾一心共創平安校園，互助友愛同築和諧海經。
42：不為一時的沖動放棄自己的美好未來，安全、和諧、文明校園由你我來創建!
43： 出門多看一眼，遇事多想一點，安全放重一點。
44： 你愛湖水，湖水也會「溺愛」你。
45： 馬虎人，一失足成千古恨;遵章者，三思行享百年福。
46： 踏入校園，走進平安，建設和諧校園，增強自我防範。
47： 大事小事講安全，時時刻刻顧安全。
48： 嚴是愛，松是害，安全給力，平安天天在。
49： 不管是騎神馬，還是坐浮雲，安全第一。
50： 綳緊安全弦，奏響青春歌!
51： 深海莫去戲，書海任你游!
52： 鑰匙隨身帶，門窗隨手關!
53： 紙幣莫過手，一卡通健康!
54： 理想，只有在安全的直行線上才會綻放美麗的花朵。
55： 今天我們為校園安全建設栽下一棵小樹，未來它將在這里成蔭。
56： 文明在細節，安全須防患，關愛生命旅程，行萬里平安路。
57： 安全情系生命，文明創造和諧，建設平安校園，你我共同責任。
58：以我安全之心，換我校園和諧。
59：減速慢行緩一秒，關照生命到一生。
60：消防知道記心頭，消防器材會使用，消防安全校園寧
61：安全心中常駐，幸福生活永伴。
62：與平安作伴，與幸福共存。
63: 校園安全共擔當，和諧生活同分享。
64: 安全伴我行，生活甜如蜜。
65: 安全警鍾長鳴，你我攜手同行。
66: 文明禮讓，安全共創
67: 禮讓放在先，安全大於天
68: 路旁風景學校給，路上安全大家給。
69: 安全召喚 聲聲入耳 生命保障 事事關心
70: 紅燈停 綠燈行危險停 安全行
71: 我們可以擁抱大海 但卻不可被海「擁抱」
72：安全駐心中 命運握手中
73：生命是一種信任 安全是一種責任
74：生而有命 安全為重 隱患重重 你我慎行
75：前後左右看一看 幸福安全常相伴
76：安全之水長流 幸福之樹長青
77：安全擁護生命的繼續 健康賜予生活的精彩
78：安全手中握 生命飛不走
79：你行我行 安全先行 千好萬好 平安才好
80：常誦安全經 永貼平安符
81：出行謹慎一分 安全伴隨一生
82：江河湖海幾分深 切莫下水自己測
83：違規電器用不得 危險隱於不察處
84：出行避讓一小步 遠離危險一大步
85：校園文明禮先行，校園安全你先行。
86：安全與幸福攜手，快樂與健康共存。
87：安全意識就像安全帶，系好它才能保護自己。
88：倡導文明出行，牢記安全准則。
89：安全文明和諧，積極奮發博學。
90：安全記心間，文明印腦中。
91：文明交通我先行，交通事故繞我行
禮行互讓不慌張，謙虛謹慎交通暢
92：文明交通記心中，法規一刻不放鬆
93：維護校園治安秩序，保障師生人身、財產安全。
94: 安全是一種責任，文明是一種禮讓
千里之行，始於足下，交通安全，從我做起.
95: 紅綠燈就是天使的臉，不理天使，天堂相見。
96：三秒頓足觀察，一生幸福平安
97：一步一行用心看，安全出行靠大家。
98：眼觀六路，耳聽八方，續美好人生。
99：安全警句千條萬條，安全注意第一條。
100: 謹慎一小步，方行千里萬里路。