壓縮櫃員

⑴ 中國郵政儲蓄銀行「匯總壓縮」在什麼條件下會扣款，最多會扣多少

中國郵政儲蓄銀行的匯總壓縮在任何條件下都不會扣款。郵政銀行的匯總壓縮不是扣錢，因郵政銀行採用的是一卡一折形式，在刷卡取現次數過多後，再使用存摺取款，未在規定時間內補登或列印交易明細，會出現賬目「匯總壓縮」的情況。即用戶的活期賬戶銀行系統將在下次列印期間進行賬戶明細匯總，將支出和收入壓縮成一筆賬目，如有手續扣費等其他正常扣費的單筆扣費明細，也會進行匯總。遇到不明扣費情況，可前往銀行查取已被壓縮的收支明細。郵政儲蓄銀行的活期存摺，如果您超過92天沒有列印交易明細，之後就會把您賬戶的明細匯總在一起通過匯總壓顯示，是您的明細匯總。您可以持身份證存摺到本省的郵政儲蓄銀行窗口把您匯總壓的明細解壓縮後列印查看一下。
1、匯總壓縮是匯總壓，即存取款匯總壓縮，把全部存款總額匯總之後，結出一個總的存款金額。郵政儲蓄的是一卡一折形式，如果用卡刷卡或取現次數過多，在用存摺取款或補登存摺時就會出現 "匯總壓"。中國郵政儲蓄銀行每次取款上限為1000元，每天最高限額為3000元，取款後卡上余額至少應留10元。

2、政儲蓄卡和活期存摺共用一個帳戶，憑郵政儲蓄卡在POS和ATM自動櫃員機上辦理業務或憑卡在郵儲所辦理存取款業務及異地存取款業務都為無折交易，存摺無折交易滿60筆，自第61筆業務起，郵政儲蓄將暫停服務，儲戶應回開戶局所在地辦理補登折手續。
拓展資料：
中國郵政儲蓄銀行於2007年3月20日正式掛牌成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債，並將繼續從事原經營范圍和業務許可文件批准、核準的業務。2012年2月27日，中國郵政儲蓄銀行發布公告稱，經國務院同意，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司於2012年1月21日依法整體變更為中國郵政儲蓄銀行股份有限公司。依法承繼原中國郵政儲蓄銀行有限責任公司全部資產、負債、機構、業務和人員，依法承擔和履行原中國郵政儲蓄銀行有限責任公司在有關具有法律效力的合同或協議中的權利、義務，以及相應的債權債務關系和法律責任。中國郵政儲蓄銀行有限責任公司已有的營業機構、商標、互聯網域名和咨詢服務電話等保持不變，由股份公司繼續使用，各項業務照常進行。客戶毋需因此辦理任何變更手續。

⑵ 銀行存摺上的匯總壓縮是什麼意思

銀行存摺上的匯總壓縮，說的是將一段時間內的多筆交易合並成一筆總的支出和一筆總的收入進行體現。

拓展資料：
存摺的基本含義：
據史書記載，中國歷史上最早的信用機構是南北朝的「質庫」（類似典當業），到了唐朝中葉出現了「櫃坊」等，憑證有相互約定的實物，即具體的一樣東西，較多的則使用「憑貼」、「書貼」、「文券」、「券契」等，為單紙或折紙式的單筆往來的記錄，可以說這就是「存摺」的前身。
錢庄的雛形源自明朝中葉，它是伴隨著商品經濟發展而產生的民間信用機構，當時稱「錢肆」、「錢桌」或「錢店」。開始只是兌換貨幣，後逐步發展才產生存放款業務，也就有了較正規的存摺。隨著沿海貿易的發展，到明末清初錢庄已經形成兌換貨幣的市場，稱「錢市」。到了清朝中葉，錢庄已成為一個有相當規模的行業。
錢庄那折疊式的存摺，大小如同我們常見的公交本票。比較精緻的外加硬板紙做的抽插式封套，套子外邊還用各色布料包貼裝飾得很美觀。有的封面上已運用了燙金工藝。展開存摺可以看到右上角由發證一方交付粘貼的每枚壹至貳角的印花稅票，還有從右到左縱式排列用工整秀麗的毛筆字體記載的存取日期和款項。這就是中國傳統的書寫工具和約定俗成的書寫形式。拉開來看，那齊整勻稱的折疊形式，讓人很自然便產生意會，故稱其為「存摺」。
隨著金融市場化，存摺普及得如同人民幣一般，然而，最早的「存摺」又是什麼樣子，它為啥可以作信用憑證。據史書記載，我國歷史上最早的信用機構是南北朝的「質庫」（類似典當業），到了唐朝中期出現了「櫃坊」等。
如果再要往前追溯「存摺」的另一種意義，即折疊樣式的源起，應該說是造紙術的發明使我們的祖先放棄了曾經在竹簡上刻字的辦法，在接受了使用紙張便捷的同時卻保留了展讀的習慣。
可在部分機構辦理個人實盤外匯買賣、股票買賣。您的境外境內匯款可以直接入賬。提供代繳費和有關的結算服務。提供電話銀行理財服務。
一般情況下，銀行存款是用於少數量交易的戶口，例如活期存款，定期存款。在早期的銀行裡面，銀行櫃員會用手寫下交易的日期和款項，最新的存款結余，並簽下他們的記號或印章。如今客戶則可透過自動櫃員機，處助列印機（類似自動櫃員機），或直接到銀行分行利用小型點陣列印機或噴墨列印機來更新銀行存款。
客戶如需查詢存款，但又不方便使用電話或網上銀行來查看賬戶存款情況，針對這種情況，銀行設備的供應商們，例如TallyGenicon，就專門提供了用來列印存款的存摺列印機，這類列印機改善了櫃員機的生產率，提供了更快的交易時間，更多的自動功能。

⑶ 存摺上的「壓縮」是什麼意思

匯總壓縮是匯總壓，即存取款匯總壓縮，把全部存款總額匯總之後，結出一個總的存款金額。郵政儲蓄的是一卡一折形式，如果用卡刷卡或取現次數過多，在用存摺取款或補登存摺時就會出現 "匯總壓"。

中國郵政儲蓄銀行每次取款上限為1000元，每天最高限額為3000元，取款後卡上余額至少應留10元。

政儲蓄卡和活期存摺共用一個帳戶，憑郵政儲蓄卡在POS和ATM自動櫃員機上辦理業務或憑卡在郵儲所辦理存取款業務及異地存取款業務都為無折交易，存摺無折交易滿60筆，自第61筆業務起，郵政儲蓄將暫停服務，儲戶應回開戶局所在地辦理補登折手續。

(3)壓縮櫃員擴展閱讀：

有關事項

（1）綠卡儲蓄卡與儲戶指定的活期儲蓄帳戶實行「一戶一折或一卡」的原則。

（2）儲戶在ATM上取款交易未成功時，須進行查詢操作，如發現余額有誤，請立即通知儲蓄櫃台進行處理。

（3）若遺忘綠卡密碼，可持身份證，存摺和卡到開戶局辦理與對應的活期儲蓄帳戶清戶手續，原綠卡儲蓄卡廢止，辦理新卡。

（4）綠卡由於破損等原因比 不能繼續使用時，可在開戶網點辦理更換新卡手續，儲戶交回原卡，重新申請領新卡。

（5）綠卡遺失，應立即向聯網的郵政儲蓄網點掛失，網點在查驗其存款未被冒領後方可辦理掛失，辦理掛失後，儲戶即可申補新卡。辦理存摺掛失，在補發新折前，原卡可繼續使用；補發新折後，需交回原卡，並可申請辦理新的綠卡儲蓄卡。

⑷ 從銀行櫃員到公務員，工資和社會地位，你更看重哪一個

在過去的10年，銀行業是很多人都想進去的香餑餑行業，銀行業之所以受寵，一方面是因為工作的穩定性，福利待遇都還不錯，另一方面是這個行業的整體利潤很可觀，而且屬於壟斷地位。

但是近幾年因為銀行業的利潤來源被不斷壓縮，賺錢顯得越來越不容易，互聯網的金融的出現，讓很多銀行面臨各項指標的壓力，盈利困難，對於銀行這樣體系制度的系統來說，是關繫到每一個人的工資和業績的，從上到下，壓力自然會分到很多基礎的一線員工上，為了完成指標，現在的銀行人越來越不容易。

因為大學里學的是跟銀行有關的專業，畢業之後也有不少的同學進入了銀行系統，現在也是在一線當櫃員和客戶經理，第一年進去的工資一點都不高，甚至基本上是倒貼的，因為各種各樣的培訓，當櫃員的可能稍微好一點，如果是客戶經理的話，真的頭幾個月真的可能是喝西北風的，貸款指標，存款指標，信用卡指標，app新用戶指標等等，壓得喘不過氣來。

當時看到一位學長的朋友圈，他畢業之後也是進入了銀行系統，而且他自己還是研究生，因為覺得這樣會提高自己進入銀行的門檻，但是沒想到還是從基層做起，因為想挑戰一下自己的能力，當時他的選擇是客戶經理，雖然在平時工作上相對自由，但是工作壓力相對於櫃員來說，是大很多的。

我很清楚記得，那時這位學長的朋友圈是這么寫的：「西裝筆挺，朝九晚五，你覺得很好很光鮮，看不到人家在廁所哭的時候，你從來不覺得這是一件很難的事情。」當時看到這條朋友圈的時候也是挺驚訝的，因為憑著自己對這位學長的印象，是一個蠻優秀的人，在在學校里也拿過各種各樣的獎學金，但是得知他進銀行系統的時候，大家還調侃說：「以後發達了，可得多照顧照顧我們。」

看職業規劃，無論是銀行還是公務員的工作，都是為了自己的職業目標服務的，自己對於自己職業發展的要求很大程度上決定了自己對於工作的選擇，如果想挑戰一下自己的人生限度，自己的能力，當然銀行這樣抗壓看能力的工作很適合你，尤其是大堂經理這樣的工作，走到人家的家裡去推銷產品是日常，對於大多數人來說，拿下小客戶同樣不容易。如果想要的是穩定，小富即安的生活，公務員員的工作確實適合你。

每個人對生活和工作的追求是不一樣的，有人覺得穩定就是最大的幸福，但是有人覺得成功的標準是買房買車，每個人對於生活的期待也不一樣，有人希望三年內必須從月薪5000漲到月薪過萬，但是有的人覺得月薪6000，能安穩生活就好。

其實說到底，工作沒有好壞之分，只是我們心中對於工作的期待和預期，很多時候在現實生活中達不到，就會覺得這份工作不好，其實一方面是我們的預期過高，能力不足所導致的，工作的好壞本身就有兩面性，一方面取決於自己的能力和機遇，一方面取決於自己對於工作的期待。

最後送大家一句話，無論是銀行員工還是公務員，綜合權衡之下，我們大家都會選擇出利大於弊的結果，只是每個人考慮的出發點不一樣罷了。

⑸ 現在銀行櫃員待遇如何年終獎高嗎

1、國有銀行只要在國有銀行工作過的，那麼就知道上述的收入有多虛了，銀行基層員工月收入在3000-5000元的比比皆是，所以很多人都是被平均的。

以農行為例：基層一線的員工中：櫃員的月收入稅後大概在4000多元；客戶經理與理財經理這些相對不固定，完全看業績吃飯的，所以沒有參考意義；基層二線員工稅後月收入在7000千元左右。而對於年終獎，要告訴你的是，有些銀行是沒有年終獎一說的（比如建行），他們是按照季度來分配績效工資的，但是絕大部分是有年終獎的，不過就算年終獎發到手後，換算成年度總收入，也是差不多10萬左右，只能說足夠生活。

銀行目前都在開展數字化轉型，就是把現金櫃台壓縮，換成智能機器，這樣營銷力量就更強了，所以作為一名櫃員，我們要加強業務學習，想方設法走出櫃員，這樣才能提高收入。

⑹ 銀行櫃員的工資到底是多少

1.銀行櫃員一個月的工資，這個沒有一個籠統的答案，只能說每一個銀行的都不同，然後每一個銀行的每一個網點都不同，同時，每一個網點每一年，每個季度，每個月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

7.最後，可以大概說一下這個行業裡面的一些常見數字，郵儲銀行和交通銀行的綜合年薪，在行業內是沒啥子競爭力的；宇宙行門面漂亮，但是確實是很摳，不過培訓體系好，轉行的話有優勢；建行部分地區收入頗高，高到離譜；華興銀行、平安銀行、這類商業銀行，由於業務量沒那麼多，櫃員的工作量也會相對少，但收入處於行業平均線左右，所以，怕苦怕累的，可以考慮這類中小商業銀行；農商行、農信社，看地區，地區發展很不平衡，但作為地區性銀行來說，一般在小縣城內，如果選擇回家的話，農信社、農商行的工作是可以做一輩子的職業來的，性價比在區域內是比較高的。

8.最後的最後，要說的一句是，人往高處走，喜歡安逸的，可以做一輩子櫃員，嚮往發展的，要多考證多競聘，銀行的崗位眾多，櫃員作為普遍畢業生的第一個崗位，只是一個起點，要看到未來，敢於改變，勇於往前，大膽調崗，才是王道！

⑺ 銀行櫃員是挺好的工作啊，為什麼那麼多人辭職

銀行櫃員是挺好的，工作之所以有那麼多人辭職，是因為外面有更多的誘惑，所以才導致他們有更多的機會去闖盪。銀行櫃員的工作壓力還是比較大的，發展會也越來越少，導致了智能化機器人代替了銀行櫃員的作用。

⑻ 現在進建設銀行櫃員壓力是不是特別大

你好，很高興回答你的問題，

你的問題是

現在進建設銀行

櫃員的壓力是不是特別大？

確實是這樣，

自從支付寶微信崛起之後，

銀行的壓力是越來越大了，

所以這幾年

銀行其實都是在縮減實體店，

壓縮員工人數。

因此不僅是銀行的櫃員工作壓力越來越大，

其他那種信貸員呀，

攬儲員啊之類的壓力都很大。

相對來說櫃員的壓力其實還算是輕的。