社保減免配置信息什麼意思

『壹』 社會保險費的減免性質是什麼意思

一、責任免除是對保險人承擔責任的限制，即指保險人不負責賠償或給付責任的范圍。

二、責任免除明確的是哪些風險事故的發生造成的財產損失和人身傷亡與保險人的賠付無關，主要包括法定的和約定的責任免除條件。

三、一般分為四類：

1、不承保的風險，即損失原因免除。如現行企業財產基本險中，對於地震引起的保險財產損失不承擔賠償責任。

2、不承擔賠償責任的損失，即損失免除。如正常維修、保養引起的費用及間接損失，保險人不承擔賠償責任。

3、不承包的標的，包括絕對不保的標的，如土地、礦藏等和特約承保的標的，如金銀、珠寶等。投保人或被保險人未履行合同規定義務的責任免除。 4、發生責任免除後，保險公司之時不負責賠償或給付，但是合同還是有效的，除非你不想投保了，經過協商約定，解除了保險合同。

『貳』 東莞社保減免三類什麼意思

（一）社保費減免的范圍是怎樣的？
階段性減免社會保險費的范圍，包括已辦理參保繳費登記的企業，以單位形式參保的個體工商戶，各類社會組織單位和民辦非企業單位。具體減免的社保費范圍是：中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶2020年2-6月企業養老、失業、工傷三項社會保險的單位繳費部分免收（個人繳費部分不免），大型企業及其他單位2020年2-4月上述三個險種的單位繳費減半徵收。減免政策執行期為費款所屬期。符合減免條件的單位，無需申請即可享受。
（二）社保費減免了，公司每個月還需要交社保費嗎？可以辦理延期繳費嗎？
企業每月應繳的主要有以下三個部分：1.企業在員工工資中代扣的個人繳費部分；2. 大型企業及其他單位的養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分的50%； 3. 我市為五險合一徵收模式，醫療保險和生育保險需繳納的費用。
望採納！

『叄』 企業社保減免政策，你了解嗎

哪些企業可以享受減免政策？

本次減免政策遮蓋的標准非常廣，大中小型微企業均可享受，社保中心也會對各個企業開展區劃，確定減免額度。

減免政策是否會影響今後的養老金待遇？

本次大會，考慮到了社保股票基金盈餘等狀況，可以保證養老金等各類社保待遇及時全額派發，因此不要擔憂影響日後的養老金派發。養老金的測算關鍵跟離休時去年員工平均收入、繳費年限等關聯很大，且現階段本人一部分尚未減免，本人繳納一部分也是加入到個人賬戶的，因此影響並不大。

個人交社保沒有優惠政策，本人自己交社保和掛靠單位交社保，最少都需要繳費滿15年。

繳費不滿意5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險工資待遇的，其再度繳費時，6個月之後產生的大病醫療費，按本方式的要求享受大病醫療保險工資待遇。而且，只報銷一次性住院治療的醫療費超出1300元的，出入院花費不予以報銷。

3、領取銀行「醫保借記卡」時如用的並不是18位身份證件，請按時到金融機構變動並到職介所或優秀人才開展登記，不然社保中心沒法一切正常劃款。

『肆』 在職人員保費申報顯示沒有維護社保減免配置

不用個人操作，單位社保系 統登錄後，會 有信息提示。
關於社保費減免適用對 象和時限
1、大型企業 、民辦非企業單位、社會團體，2020年2月至4月三項社會保險的單位繳費部分減半徵收。也就是養老保險的單位繳費比例分別由16%調整為8%，失業保險單位繳費比例由0.8%調整為0.4%；工傷保險單位繳費按照現行費率的50%計算。個人繳費部分不減。
2、中小微企業，包括以單位形式參保按照企業繳費比例的個體工商戶，和其他特殊類型單位，2020年2月至6月三項社會保險的單位繳費部分免徵，個人繳費部分不免。
3、符合上述減半徵收或免徵社會保險費的參保單位，無需提交申請，可自3月9日起通過北京市社會保險網上服務平台查詢適用減免政策情況。

『伍』 關於社保減免政策

法律分析：國家最新的社保減免政策在2018年出台，在2020年2月實施。主要是針對企業在養老保險、失業保險及工傷保險3個項目房房方面的減免政策。而醫療保險是減半徵收，生育保險不在減免之列。所以現在是醫療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策也規定了公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。

法律依據：《關於階段性減免企業社會保險費的通知》 自2020年2月起，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限為5個月；對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分減半徵收，減征期限為3個月。個體工商戶按單位參加三項社會保險的，參照中小微企業享受減免政策。已繳納減免期間應減免費的，由參保地社會保險經辦機構會同主管稅務部門辦理抵退。

『陸』 失業申核不通過原因維護社保減免配置信息

咨詢記錄 · 回答於2021-10-09

『柒』 社保免徵什麼意思

意思是: 社會保險可以暫時免徵收。

『捌』 社保減免政策

各省轄市人民政府、濟源示範區管委會、各省直管縣（市）人民政府，省直和中央駐豫有關單位：

為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於做好新冠肺炎疫情防控和推動企業有序復工復產的決策部署，減輕企業負擔，穩就業、穩企業，根據《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關於階段性減免企業社會保險費的通知》（人社部發〔2020〕11號）、《國家醫保局財政部國家稅務總局關於階段性減征職工基本醫療保險費的指導意見》（醫保發〔2020〕6號）要求，經報請省人民政府審核同意，現就階段性減免企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險費（以下簡稱企業社會保險費）有關問題通知如下：

一、階段性減免社會保險費

（一）2020年2月—6月，免徵中小微企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。以單位形式參保繳費的個體工商戶參照執行。

（二）2020年2月—4月，減半徵收各類大型企業等其他參保單位（包括民辦非企業單位、社會團體及各類社會組織，下同）基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。

（三）自2020年2月起，各統籌地區根據基金運行情況和實際工作需要，對企業職工基本醫療保險單位繳費部分實行減半徵收，減征期限不超過5個月。原則上，統籌基金累計結存可支付月數大於6個月的統籌地區，可實施減征；可支付月數小於6個月但確有必要減征的統籌地區，由各統籌地區統籌考慮安排。減征產生的統籌基金收支缺口由統籌地區自行解決。

（四）階段性減免社會保險單位繳費部分的單位和人員不包括各類機關事業單位（含參加企業基本養老保險的單位）、以靈活就業人員身份參保繳費的個體工商戶和靈活就業人員。

二、緩繳社會保險費

對受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業參保單位（含參加企業基本養老保險的事業單位），可申請緩繳基本養老保險、失業保險、工傷保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。減免政策可與緩繳政策疊加享受。疫情防控期間緩繳手續簡化辦理，企業可通過線上、傳真等形式申請緩繳，並對本企業生產經營狀況是否出現嚴重困難實行告知承諾制，參保地社會保險經辦機構收到申請進行登記備案後實施，不再進行審批和簽訂緩繳協議。疫情防控結束後，按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部令第13號）規定程序辦理。各地已出台的基本醫療保險緩繳政策可繼續執行。

三、個人社會保險權益不受影響

（一）企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的個人繳費部分不予減免，企業（單位）要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務。企業職工基本養老保險、基本醫療保險個人代扣代繳部分申請緩繳的，緩繳期間的職工個人賬戶應繳費額不計息，期滿前由參保單位及時繳費。

（二）實施階段性減免、緩繳社會保險單位繳費部分的政策不影響參保人員社會保險權益，不減損參保人員相關社會保險待遇。為更好保障工傷職工權益，企業在減、免、緩繳期內人員發生增減的，應及時通過線上等形式進行備案。

四、妥善處理已征繳的社會保險費

對2020年2月已征繳社會保險費的企業，重新核定其應繳費額，對應減免部分，中小微企業優先選擇退費，大型企業等其他參保單位可沖抵以後月份繳費，也可選擇退費。2月份未徵收基本養老保險、失業保險、工傷保險費的大型企業等其他參保單位以及未徵收基本醫療保險費的企業，在按照有關減免政策重新核定繳納數額後，與3月份應繳納數額一並徵收。上述延後征繳不計征滯納金。

五、科學劃定企業規模類型

按照國家統計局《關於印發〈統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）〉的通知》（國統字〔2017〕213號）確定的標准劃分大中小微企業規模類型。對難以確定分類劃型的單位，由當地人力資源社會保障部門會同稅務等部門進行認定。加強與工信、統計、市場監管等部門的溝通銜接，運用部門間信息共享機制，科學確定減免企業對象，不增加企業事務性負擔。政策執行期間，新設企業要按時辦理參保手續，同步做好新參保企業分類劃型，確保其按規定享受相應減免政策。

六、加大基金調劑力度

2020年企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%，省級將根據各地企業職工基本養老保險基金支付能力，對減征後保發放壓力較大的統籌地區，減征的基本養老保險費由省級統籌基金予以全額彌補。對失業保險基金結余較少的統籌地區，適當給予失業保險基金省級調劑，支持幫助其做好待遇發放和援企穩崗工作。對工傷保險基金入不敷出或因出現重大事故不足支付的統籌地區，可申請省級工傷保險儲備金調劑補助。加快推進完善企業職工基本養老保險省級統籌工作，確保年底前實現基金省級統收統支。

七、確保各項待遇按時發放

各地要切實承擔保發放（支付）的主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額發放。基金支付壓力較大的市縣要通過加大財政投入等手段，確保發放。要繼續穩定現有徵繳方式，不得增加企業實際繳費負擔，不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得自行出台其他減收增支政策。

八、切實抓好組織實施工作

階段性減免企業社會保險費是黨中央、國務院和省委、省政府作出的重大決策部署，各地要把思想和行動統一到黨中央、國務院和省委、省政府決策部署上來，精心組織，周密部署，對標對表，層層壓實責任。各級人社、醫保、財政、稅務等部門要圍繞目標任務，主動履職盡責，加強協同配合，建立健全工作機制，確保社保費減免各項政策措施落實落地、不打折扣，讓企業有實實在在的獲得感。各統籌地區可根據減免情況，合理調整2020年基金收入預算。

本實施意見自2020年2月1日起生效，此前規定與本實施意見不一致的，按本實施意見執行。具體政策實施期滿後自行失效。

『玖』 在職場中，什麼叫公司的社保費用減免

小編相信屏幕前的各位小夥伴有一大部分人是已經進入到社會當中工作的，那麼你們在選擇工作單位的時候是否知道社保這個政策呢？因為一般用人單位他都會幫員工交社保，不給員工交社保的用人單位一般都是不靠譜的，所以我們在找工作的時候一定要問清楚這些條件，要不然我們一旦就業之後就沒有辦法改變，這樣將會對我們自己的工資造成一定的影響，而且自己自身的利益沒有得到保障。

二、減免時間有限制。

如果國家長時間的減免社保費用的話國家財政也將面臨很大的一個問題，所以國家對於這次社保減免的政策規則是對一些小企業減免政策不能超過五個月，對大企業不能的減半政策不能超過三個月。