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勤務指揮室配置都有哪些

發布時間: 2022-04-22 15:58:49

⑴ 公安局都設有哪些部門機關。具體工作是什麼

1、辦公室:負責機關政務工作等

2、指揮中心:負責受理「110」接報警工作等。

3、政治部:市公安局黨委主管政治工作的辦事機構,是負責全市公安機關隊伍建設的職能部門。內設秘書處、組織處、人事處、宣傳處等和4個處級機構。

4、監察室:負責紀檢、監察及審計工作。

5、警務督察中隊:負責對全市公安機關及人民警察依法履行職責、行使職權和遵紀守法情況進行監督。

6、法制支隊:負責指導、監督、檢查全市公安法制建設和執法工作。

7、警務保障處:負責機關財務、器材裝備、房產、基建、安全保衛及警務保障工作。

8、信訪工作處:負責貫徹落實信訪工作的有關政策、規定以及機關群眾來信來訪的辦理等工作。

9、經濟保衛支隊:負責指導重點企業和單位的內部安全保衛工作。

10、文化保衛支隊:負責指導高等院校等單位和部門的內部安全保衛工作。

11、經偵支隊:負責全市重大經濟詐騙、走私、侵犯知識產權、漏稅、騙稅等經濟犯罪案件的偵查工作。

12、處置突發事件支隊(環境犯罪偵查支隊):負責突發事件和群體性事件的防範處置,以及打擊環境犯罪工作

13、特警支隊:負責處置暴力恐怖犯罪、嚴重暴力犯罪,以及暴亂、騷亂、大規模流氓滋事等重大治安事件。

14、警察訓練支隊:負責全局在職民警的任職訓練、晉升警銜訓練、警務技戰術訓練、專門業務培訓工作。

15、視頻偵查支隊:負責公安視頻監控系統的管理、使用,以及大案要案視頻偵查技術支撐等工作。

16、物流寄遞犯罪偵查支隊:負責物流寄遞行業領域違法犯罪行為的打擊處理工作。

17、信息通信處:負責公安有線、無線、衛星、計算機等信息通信網路的管理工作。

18、出入境管理支隊:負責公安出入境管理工作

19、強制醫療管理處:負責對危害社會治安的精神病患者實行治安監管和醫治等工作。

20、公共交通治安管理支隊(公交分局):負責全市公共汽車、出租汽車、租賃汽車、長途客運車輛的治安管理和刑事、治安案件的偵破查處工作。

21、食品葯品犯罪偵查支隊:負責重大、特大食品葯品犯罪案件的偵辦工作

22、治安管理支隊(治安管理局):負責全市社會治安管理的職能部門。內設政秘處、特種行業與旅遊治安處、大型活動處、戶政與基層基礎工作處和保安工作管理處等5個處級機構。

23、刑事偵查支隊(刑事偵查局):負責偵破全市刑事犯罪案件的職能部門。內設政秘處、一處、二處、三處和刑事技術處等5個處級機構。

24、交通警察支隊(交通管理局):主管全市道路交通安全的職能部門,內設秘書處、政治處、警務監督處、秩序處、事故處、科技處、宣傳法制處、車輛管理處、郊縣業務處、特勤大隊和11個交警執勤大隊等21個處級機構。

拓展資料:

公安局是公安機關的組織形式,是主管公安工作的政府下設職能部門。

公安局按級別通常有:直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局,除縣級公安局外,前幾者均可按城市的區下分區分局。特定公安局一般受所在地政府領導、受上級公安廳、局指導。公安機關的最高部門是公安部,指導全國公安工作,包括所有各級公安局。受所在地政府、上級公安機關雙重領導

⑵ 公安局指揮中心都干什麼啊

公安局指揮中心是公安部門應急指揮的中樞,是網路中心、信息中心和調度中心。
具體業務職責部門有:
1、刑事部門,
2、治安部門,
3、交通管理部門,
4、消防部門,
5、出入境部門,
6、人口管理部門,
7、內安全保衛部門。
公安局指揮中心通常設置在寬敞明亮的大廳、功能設施齊全,正面通常有一個超級大的監控屏幕,實時顯示著各市重要路口的交通情況,屏幕一邊是當天已經接到的報警情況匯總。每天各種警情在此匯集,與此同時,一道道調兵遣將的指令也從這里發出。公安局指揮中心還會與市勞動局、市工商局、市城建局、法律服務中心、電信局、市民熱線等政府職能部門聯動,為無效報警但有其他需求的市民轉接到各職能部門,幫助市民解決相關問題。
《公安機關組織管理條例》第七條 縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。執法勤務機構實行隊建制,稱為總隊、支隊、大隊、中隊。第五條 縣級以上人民政府公安機關依照法律、行政法規規定的許可權和程序設置。
第六條 設區的市公安局根據工作需要設置公安分局。市、縣、自治縣公安局根據工作需要設置公安派出所。
公安分局和公安派出所的設立、撤銷,按照規定的許可權和程序審批。第二條 公安機關是人民民主專政的重要工具,人民警察是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量,承擔依法預防、制止和懲治違法犯罪活動、保護人民、服務經濟社會發展、維護國家安全、維護社會治安秩序的職責。
第三條 公安部在國務院領導下,主管全國的公安工作,是全國公安工作的領導、指揮機關。
縣級以上地方人民政府公安機關在本級人民政府領導下,負責本行政區域的公安工作,是本行政區域公安工作的領導、指揮機關。

⑶ 派出所裡面的社區輔警屬於文職輔警還是勤務輔警還是兩者都不是

派出所裡面的社區輔警一般情況是勤務輔警,因為社區輔警是需要外出執勤的,而文職輔警一般是在所里的比如內勤室、案件管理室、勤務指揮室,但具體看其工作性質來定。
法律分析
輔警,輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍,協助民警執法、維持公共安全,功能與配備介於現在的保安與正規警察之間,賦予基本的執法權,輔警會配備基本的警械如警棍等,輔警主要來源於本地市民,採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。警務輔助人員簡稱輔警,警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量,是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇,在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入,輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。目前關於輔警沒有國家層面的立法,但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為:公安機關及其人民警察的指揮和監督下,按照相應崗位輔助履行下列職責:(一)治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案(事)件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動;(二)疏導交通,勸阻、查糾交通安全違法行為,維護交通事故現場秩序,開展交通安全宣傳教育等警務活動;(三)社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動;(四)信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動;(五)專業技術、後勤等警務保障活動;(六)公安機關確認的其他輔助性警務活動。
法律依據
《中華人民共和國人民武裝警察法》 第十六條 人民武裝警察部隊參與處置動亂、暴亂、騷亂、非法聚集事件、群體性事件等突發事件,主要擔負下列任務:(一)保衛重要目標安全;(二)封鎖、控制有關場所和道路;(三)實施隔離、疏導、帶離、驅散行動,制止違法犯罪行為;(四)營救和救護受困人員;(五)武裝巡邏,協助開展群眾工作,恢復社會秩序。

⑷ 國內勤務指揮室一般使用什麼類型靜電地板

一般最常用的是全鋼防靜電地板,在種類當中,該地板不管是在價格、性能、產品中都是最性價比的,各項標志都能滿足用戶的需求且全部通過國家標准,普及化比較多。
其餘的一般是陶瓷防靜電地板以及硫酸鈣防靜電地板,相對比全鋼防靜電地板要稍微貴點,但是整體也要好點。珠海沈飛防靜電地板
相關防靜電地板的種類信息:http://www.0756shenfei.com/support/support26.html

⑸ 派出所勤務指揮室好不好

要學的。還有編程一類的,學做飯,大學英語,大學語文,馬原等。還有軍事科目。。。

⑹ 楓橋式派出所六個標准

堅持「實戰、實用、實效」導向,常態開展實戰化教育訓練,有效提升民警崗位實戰能力。
1.堅持以黨建為統領,主動融入轄區黨的基層組織建設,有力推動基礎警務向縱深發展。
2.做亮黨建工作品牌,打造堅強戰斗堡壘。
3.建立聯學共建機制,促進黨務警務高度融合、優勢互補。
4.打造社區平安新高地,警力有限,民力無窮。該所通過依靠群眾、發動群眾、組織群眾,共創共建平安家園。
5.打造現代警務共同體。整合群防群治力量,打造了快樂小哥、助警商團等10支1182人現代警務共同體隊伍,協助開展治安巡邏、防範宣傳等。
6.創新群眾工作方法。開展群眾工作「金點子」活動,鼓勵民警創新群眾工作新方法。
針對執法辦案中比較突出的「抓不到、跑不動、審不開」等問題,積極派員參加上級組織的圖偵、網偵等各類培訓班,將老民警與新民警結對,強化傳幫帶,提升全警服務群眾履職能力和基層治理水平,努力做到「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
探索智慧警務建設,推動警務優化升級。
打造派出所「智慧大腦」。將勤務指揮室升級成「合成作戰室」,指導精準打防。開發智慧派出所平台,實現日常考勤、用車審批、案卷管理等內部管理的智慧化。
推進智慧社區建設。開發建成集平安指數分析、重點人管控等五大類80餘個分析模型於一體的智慧社區管控平台,實現數據自動採集、管理智能高效、防範智慧有力。
創新社區治理,探索智慧警務,不斷豐富新時代「楓橋經驗」的科學內涵,將楓橋經驗與金橋精神緊密融合,讓「矛盾不上交、服務不缺位、平安不出事、警民雙滿意」成為新常態,進一步推動派出所基層基礎工作轉型升級,打造了適應新時代要求、具有自身特色的金橋警務模式。

⑺ 派出所綜合指揮室各類信息怎麼研判

派出所綜合指揮室各類信息研判需要指揮長、實戰研判、信息處理、勤務監督員、視頻巡查員共同工作,才能得出合理的研判結果。

派出所綜合指揮室要科學優化辦公場所建設,更新升級6塊拼接液晶屏,配齊高性能警用旋翼無人機、單車及單警4G圖傳通訊設備,夯實硬體基礎,同時科學分配、開通各類系統等平台許可權,確保高資源應用正常。

加強情報收集研判,為綜合揮室運轉提速。全面收集人、地、事、物、情等要素數據,匯入城管、教育、醫療、環保、房產、物流等各項基礎數據,實現全要素共享互通、碰撞關聯,大數據快速核查、聯動研判。

綜合指揮室的構成

綜合指揮室作為派出所勤務工作的指揮調度中樞,涵蓋110接處警、視頻監控、信息研判、後勤保障等工作。

下設指揮調度、警情研判、視頻巡查、執法監督、綜合服務及綜合內勤。各組互為齒輪,傳動運轉。同時設置指揮長,由每日值班所領導兼任,引領全所日常工作。

⑻ 派出所如何在核心戰鬥力建設上發揮主觀能動性

將戰時公安指揮工作機制向常態實戰轉化,不斷推進警務實戰化建設,提高公安機關的核心戰鬥力,應著力做好以下四個方面的工作。

充分借鑒戰時統一指揮調度模式,提升扁平指揮能力

要把快速反應作為根本目標。在面對各類突發案事件時,公安機關必須獲取信息及時、要素整合快速和規范高效處置。日常工作中必須本著「實戰、實用、實效」的原則,緊緊抓住預案、訓練、裝備等關鍵要素,統籌加強基層公安機關應急機動、裝備保障、實戰演練等能力建設,確保在發生突發案事件時,能最短時間內完成預案、警力、裝備等「要素」的集結。

要把統一指揮作為基本前提。系統理論認為,提升系統的整體功能,不僅要注重發揮每個要素的功能,更重要的是調整要素的組織形式。要進一步做大做強實戰化指揮中心,加強勤務指揮室建設,設置指揮長崗位,全面實施指揮長帶班指揮制度,賦予先期處置、直接指揮、裝備調用、檢查督導、布控堵截等職權,並建立考核獎懲淘汰機制,培養一批業務精通、敢作敢為、善做善為的優秀指揮長、現場指揮員,全面提升實戰指揮能力。

要把科技應用作為重要支撐。信息科技的快速發展,使公安工作已從傳統的人力密集型、數量規模型向科技密集型、質量效能型轉變。對於公安指揮工作而言,信息科技手段的有效運用,為扁平指揮模式的高效運轉提供了依託和保障。當前,要按照「上下統籌、一體聯動」的要求,加快智能指揮調度平台建設,全面建設以指揮調度、勤務督導、應急管理為支撐的綜合智能平台,真正實現以科技信息為支撐的可視化、扁平化、動態化、智能化的指揮調度。

切實發揮戰時綜合多維研判優勢,提升科學決策能力

要擴大信息收集渠道。信息的數量和質量直接影響決策水平。當前,單純依靠公安機關收集各種信息已經難以滿足現實斗爭需要,必須牢固樹立「人人都是信息員、處處都是信息源」的工作理念,深入基層、發動群眾,努力調動和運用各種社會力量來收集信息。同時,要注重網上網下互動配合,健全完善獎勵激勵制度,確保指揮中心能及時掌握第一手資料和各類信息。

要健全分析研判機制。分析研判是對各類信息資源的「深加工」和「再處理」,要打破以往部門、警種之間的壁壘和阻隔,依託指揮中心綜合研判和派出所勤務指揮室研判兩支力量,嚴格落實每日研判制度,系統地對各類信息進行深層次、多視角和專業性的分析綜合,為預防和制止各類案事件提供強有力的支撐。

要加強規律對策研究。對公安機關而言,隨著治安動態化趨勢的日益明顯,老問題常有反復、新問題大量產生、突發問題時有發生,各級指揮中心應立足實際,不斷強化對各類案事件發生規律和應對措施研究,有效提升應對處置能力,特別是要持續加大對突出社會治安問題及應對處置方法的調查研究,盡最大可能為科學決策提供智力支持。

繼續深化戰時治安要素動態管控,提升動態用警能力

要在優化警力配置上下功夫。一個地區一個時期內的警力總數是相對穩定的,要最大化地發揮警力資源優勢,各級指揮中心就必須切實發揮自身優勢,統籌把警情發案數、治安復雜程度等作為參考系數,綜合衡量各警種、部門警力配備是否科學。在此基礎上,更加合理地配置警力資源,確保在打、防、管、控四大職能上警力始終保持均衡。同時,還應在重要節日、敏感時期和重大活動期間,適時調整警力配置流向,切實做到節約運行、高效運轉。

要在優化勤務模式上下功夫。要按照縱向對應、橫向集成、一體聯動、高效運轉的原則,加強分局指揮中心和所隊勤務指揮室兩級指揮體系,進一步加快派出所、巡特警大隊多功能實戰型勤務指揮室建設,圍繞硬體建設、工作職能、人員配備、業務流程、日常管理、考核獎懲等方面進一步明確標准和規范,推進基層指揮調度、信息研判、勤務管理、視頻監控等一體化運作,切實加強對社會治安的動態管控力度,最大限度地把警力推向街頭路面、走向基層社區。要梳理研判出案件多發、防範薄弱的重點時段和部位,有針對性地落實防控工作措施,從源頭上解決「貓鼠不同步」的問題。

要在優化合成作戰上下功夫。積極拓展警務合作領域,主動跟信訪、民政等部門共享信息資源,形成重大社會矛盾聯席會商制度;切實發揮好龍頭作用,全面綜合刑偵、網偵等相關警種力量,積極推行協同作戰、同步上案機制,進一步提高攻堅克難、精確打擊能力。

在做強實體防控的同時,把虛擬社會防控擺在重要位置,逐步形成網上見疑跟蹤、抓拍固定和網下伏擊控制、落地查人的互動互補格局。

全面固化戰時工作制度做法,提升隊伍執行能力

大力推行常量數據分析制度。指揮中心應切實把每日研判、每周研判和每月綜合研判做深做實,分別明確三個研判周期的各自側重點,通過對各平台實時數據進行分析研判,密切關注相關環比、同比變化,及時從中找出問題原因,以便各實戰單位在工作中能夠迅速調整工作重心和打防方向,做到有的放矢。

大力推行實戰跟蹤督導制度。堅持問題導向,靈活運用明察與暗訪相結合、現場督察與網上督察相結合、駐點督察與流動督察相結合的方式,不打招呼地突擊檢查、隨機抽查,盡最大可能發現並督促整改問題隱患。對於各類重大案事件專門進行實地跟蹤督導,確保問題處置及時到位。

大力推行工作優劣獎罰制度。實踐證明,戰時思想政治工作好壞對於激發隊伍活力、提升執行力有著重大的推動作用。要通過物質精神雙重獎勵有效調動隊伍積極性,同時強化剛性問責,反向倒逼隊伍執行力提升。

⑼ 裝甲指揮車一般有哪些配置

裝甲指揮車多數裝有機槍,乘員1-3人。指揮室較寬敞,裝有多部無線電台。1-3部接收機。一套多功能的車內通話器,多種觀察儀器以及工作台、圖板等。可乘坐指揮員、參謀和電台操作人員2-8人,有的指揮車還裝有有線遙控裝置、輔助發電機和附加帳篷等。在固定地點實施指揮時,指揮人員還通過有線遙控裝置,在距今1-2公里范圍內,使用車上電台。輔助發電機用來給車上的蓄電池組充電。也可在車尾架設附加帳篷,構成車外工作室。

裝甲指揮車

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