長江存儲科技待遇

⑴ 長江存儲的福利待遇在半導體領域水平如何

長江存儲的福利待遇在半導體領域水平偏中上。

長江存儲科技控股有限責任公司是2016-12-21在湖北省武漢市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於武漢東湖新技術開發區高新大道999號海外人才大樓A座1701室。

長江存儲科技控股有限責任公司的統一社會信用代碼/注冊號是91420100MA4KQ9MW0P，企業法人趙偉國，目前企業處於開業狀態。長江存儲科技控股有限責任公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

⑵ 三一重工和長江存儲哪個單位更好一些

長江存儲單位更好一些。
1、工資待遇方面，長江存儲平均工資20792元/月，三一重工平均工資為13911元/月。
1、工作氛圍方面，長江存儲工作氛圍輕松，人際關系簡單，制度比較完善，加班時間少。三一重工領導文化重，領導大於制度，極其繁瑣的制度考核非常嚴格，工作時間長要加班。

⑶ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何

首先我要說明這是正常的，長江存儲做得不錯，半導體行業這個薪資其實不高，屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。

看評論發現很多老員工抱怨，對於這種現象我簡單說兩句，之所以抱怨是只是因為以前太低了而已，導致大家現在被倒掛心裡不爽，不過仔細想想有什麼好抱怨的？整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎？這行業整體薪資提升難道不應該嗎？

我19年碩士畢業，當年的長存校招211碩士是9K，當年一群勸退專業碩士進去了，可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等，這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎？

不要忘了，跟你同樣211學校畢業的計算機碩士，在當年也已經15K起步的批發價，現在人家應該已經25K起步了吧？長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛？難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎？

這可是國家大戰略方向的事業，關繫到產業升級和國家未來的發展，意義不可謂不重大，而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備，並不是人力，人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了，但是工程師對於fab又是至關重要的。

一個好的工程師光優化一下工藝流程，每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆，這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出，具有這樣能力的人怎麼找？只能給錢，不然這種人憑啥不出門左轉CS？

就個人而言，應屆生已經18K，行業的薪資說明普遍上調了，那你跳槽出去肯定不會低，只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人，這種人你也得想清楚，想錢多活少離家還近，這種好事一般不會全發生在一個人身上，請看開點。

⑷ 長江存儲每月幾號發工資

長江存儲每月3號發工資：長江存儲薪資待遇公司有年終獎，每個月工資7K、8K，加班有加班補助。入職一年會有漲薪，長江存儲有五年買房的政策，需要入職滿五年。體檢公司每年安排員工到專業體檢機構進行全面體檢並提供健康咨詢。其它健康保險在員工的綜合福利規劃中還包括:員工人身保險和員工醫療保險福利。

⑸ 長江存儲保安怎麼樣

好。
1、長江存儲保安員工擁有包吃包住以及空調房的工作環境。
2、長江存儲保安每月基本薪資為5000元，工作輕松，還有額外的500元全螞指勤獎勵。
3、長江存悶旅配儲為保安員工免費交鎮物齊五險一金。

⑹ 長江存儲與武漢精測哪個好

長江存儲。
1、長江存儲科技有限公司工作待遇很好，且還有帶薪休假包吃包住，而武漢精測電子技術股份有限公司只包吃不包住，且工作待遇較差無帶薪休假。
1、長江存儲有節假日勞動補貼和公司小福利發放且在國內企業強榜中排名第21位更好，而武漢精測經常加班，且無小福利發放沒有勞動補貼。

⑺ 長江存儲43職位叫什麼

器件演算法研發工程師。
根據查閱銷冠資料可以知道：長江儲存的43職位是器件演算法研發工程師，薪酬區間：3K到50K，最多人拿：30K至50K。
長江存儲科技有限責任公司於2016年7月26日在武漢東湖新技術開發區登記成立。法定代表人趙偉國，公司經營范圍包括半導體集成電路科技領域內的技術開發、集成電路及相關產品的設計等。