伺服器CTO包括哪些配置

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Ⅱ 請問有哪些技術可以解決刀片式伺服器的散熱和能耗問題

惠普推動綠色刀片策略造綠色數據中心
隨著國家政策對節能降耗要求的提高，節能降耗正成為國家、全社會關注的重點。而IT能耗在所有的電力使用當中所佔比重的不斷上升，已經使其成為社會提倡節能降耗主要領域之一。做為全球領先的IT公司和一傢具有強烈社會責任感的企業，惠普公司積極倡導「綠色IT」的理念，並加大研發，推出了一系列的針對綠色IT的創新技術和產品。10月26日，惠普公司在香山飯店舉辦了「綠色刀片」的研討會，介紹了惠普公司新一代數據中心以及新一代刀片系統BladeSystem c-Class在供電散熱等方面的綠色創新技術以及環保節能優勢，並推出了針對綠色數據中心的完整解決方案。

長期以來，更強大的數據中心處理能力一直是我們追求的目標。但在能源開銷與日俱增的今天，處理能力發展的另一面是需要消耗更多的資源。而且隨著伺服器密度的不斷增大，供電需求也在相應增加，並由此產生了更多的熱量。在過去的十年中，伺服器供電密度平均增長了十倍。據IDC預測，到2008年IT采購成本將與能源成本持平。另一方面，數據中心的能耗中，冷卻又佔了能耗的60%到70%。因此，隨著能源價格的節節攀升，數據中心的供電和冷卻問題，已經成為所有的數據中心都無法迴避的問題。

惠普公司十幾年來一直致力於節能降耗技術的研究，並致力於三個層面的創新：一是數據中心層面環境級的節能技術；二是針對伺服器、存儲等IT產品在系統層面的綠色設計；三是對關鍵節能部件的研發，液敏橋如供電、製冷、風扇等方面的技術創新。目前，來自惠普實驗室的這些創新技術正在引領業界的綠色趨勢。針對數據中心環境層面，惠普推出了全新的動態智能冷卻系統幫助客戶構建新一代綠色數據中心或對原有數據中心進行改造；在設備層面，惠普的新一代綠色刀片伺服器系統以能量智控（Thermal Logic）技術以及PARSEC體系架構等方面的創新成為未來數據中心節能的最關鍵基礎設施；同時這些創新技術體現在一些關鍵節能部件上，如Active Cool（主動散熱）風扇、動態功率調整技術（DPS, Dynamic Power Saver）等。惠普公司的綠色創新將幫助客戶通過提高能源效率來降低運營成本。

HP DSC精確製冷 實現綠色數據中心
傳統數據中心機房採用的是平均製冷設計模式，但拿畢目前隨著機架式伺服器以及刀片伺服器的出現和普及，數據中心出現了高密度伺服器與低密度混合的模式，由於伺服器的密度不均衡，因而產生的熱量也不均衡，傳統數據中心的平均製冷方法已經很難滿足需求。造成目前數據中心的兩個現狀：一是目前85％以上的機房存在過度製冷問題；二在數據中心的供電中，只有1/3用在IT設備上，而製冷費用佔到總供電的2/3 。因此降低製冷能耗是數據中心節能的關鍵所在。

針對傳統數據中心機房的平均製冷弊端，惠普推出了基於動態智能製冷技術的全新解決方案——「惠普動態智能冷卻系統」（DSC, Dynamic Smart Cooling）。動態智能冷卻技術的目標是通過精確製冷，提高製冷效率。DSC可根據伺服器運行負荷動態調控冷卻系統來降低能耗，根據數據中心的大小不同，節能可達到20 %至45%。

DSC結合了惠普在電源與冷卻方面的現有創新技術，如惠普刀片伺服器系統 c-Class架構的重要組件HP Thermal Logic等技術，通過在伺服器機架上安裝了很多與數據中心相連的熱能探測器，可以隨時把伺服器的溫度變化信息傳遞到中央監控系統。當探測器傳遞一個伺服器溫度升高的信息時，中央監控系統就會發出指令給最近的幾台冷卻設備，加大功率製冷來降低那台伺服器的溫度。當伺服器的溫度下降後，中央監控系統會根據探測器傳遞過來的新信息，發出指令給附近的冷卻設備減小功率。惠普的實驗數據顯示，在惠普實驗室的同一數據中心不採用DSC技術，冷卻需要117千瓦，而採用DSC系統只需要72千瓦。

惠普刀片系統：綠色數據中心的關鍵生產線
如果把數據中心看作是一個「IT工廠」，那麼「IT工廠」節能降耗不僅要通過DSC等技術實現「工廠級」環境方面的節能，最重要的是其中每一條「生產線」的節能降耗，而數據中心的生產線就是伺服器、存儲等IT設備。目前刀片系統以節約空鬧猛間、便於集中管理、易於擴展和提供不間斷的服務，滿足了新一代數據中心對伺服器的新要求，正成為未來數據中心的重要「生產線」。因此刀片系統本身的節能環保技術是未來數據中心節能降耗的關鍵所在。

惠普公司新一代綠色刀片系統HP BladeSystem c-Class基於工業標準的模塊化設計，它不僅僅集成了刀片伺服器和刀片存儲，還集成了數據中心的眾多要素如網路、電源/冷卻和管理等，即把計算、存儲、網路、電源/冷卻和管理都整合到一起。同時在創新的BladeSystem c-Class刀片系統中，還充分考慮了現代數據中心基礎設施對電源、冷卻、連接、冗餘、安全、計算以及存儲等方面的需求。

在標准化的硬體平台基礎上，惠普刀片系統的三大關鍵技術，更令競爭對手望塵莫及。首先是惠普洞察管理技術——它通過單一的控制台實現了物理和虛擬伺服器、存儲、網路、電源以及冷卻系統的統一和自動化管理，使管理效率提升了10倍，管理員設備配比達到了1：200。第二是能量智控技術——通過有效調節電力和冷卻減少能量消耗，超強冷卻風扇相對傳統風扇降低了伺服器空氣流40%，能量消耗減少50%。最後是虛擬連接架構——大大減少了線纜數量，無需額外的交換介面管理。允許伺服器額外增加、可替代、可移動，並無需管理員參與SAN和LAN的更改。
目前，惠普擁有完整的刀片伺服器戰略和產品線，既有支持2路或4路的ProLiant刀片伺服器，也有採用安騰晶元的Integrity刀片系統，同時還有存儲刀片、備份刀片等。同時，惠普BladeSystem c-Class刀片伺服器系統已得到客戶的廣泛認可。根據IDC發布的2006年第四季度報告顯示，惠普在刀片伺服器的工廠營業額和出貨量方面都占據了全球第一的位置。2007年第二季度，惠普刀片市場份額47.2%，領先競爭對手達15％，而且差距將會繼續擴大。作為刀片市場的領導者，惠普BladeSystem c-Class刀片系統將成為數據中心的關鍵基礎設施。

PARSEC體系架構和能量智控：綠色生產線的兩大核心戰略
作為數據中心的關鍵基礎設施，綠色是刀片系統的重要發展趨勢之一，也是數據中心節能的關鍵所在。HP BladeSystem c-Class刀片系統的創新設計中，綠色就是其關鍵創新技術之一，其獨特的PARSEC體系架構和能量智控技術就是這條綠色生產線的兩大關鍵技術。

HP PARSEC體系結構是惠普刀片系統針對綠色策略的另一創新。目前機架伺服器都採用內部幾個小型局部風扇布局，這樣會造成成本較高、功率較大、散熱能力差、消費功率和空間。HP PARSEC（Parallel Rendant Scalable Enterprise Cooling）體系結構是一種結合了局部與中心冷卻特點的混合模式。機箱被分成四個區域，每個區域分別裝有風扇，為該區域的刀片伺服器提供直接的冷卻服務，並為所有其它部件提供冷卻服務。由於伺服器刀片與存儲刀片冷卻標准不同，而冷卻標准與機箱內部的基礎元件相適應，甚至有時在多重冷卻區內會出現不同類型的刀片。配合惠普創新的 Active Cool風扇，用戶就可以輕松獲得不同的冷卻配置。惠普風扇設計支持熱插拔，可通過添加或移除來調節氣流，使之有效地通過整個系統，讓冷卻變得更加行之有效。

惠普的能量智控技術(Thermal Logic)是一種結合了惠普在供電、散熱等方面的創新技術的系統級節能方法，該技術提供了嵌入式溫度測量與控制能力，通過即時熱量監控，可追蹤每個機架中機箱的散熱量、內外溫度以及伺服器耗電情況，這使用戶能夠及時了解並匹配系統運行需求，與此同時以手動或自動的方式設定溫度閾值。或者自動開啟冷卻或調整冷卻水平以應對並解決產生的熱量，由此實現最為精確的供電及冷卻控制能力。通過能量智控管理，客戶可以動態地應用散熱控制來優化性能、功耗和散熱性能，以充分利用電源預算，確保靈活性。採用能量智控技術，同樣電力可以供應的伺服器數量增加一倍，與傳統的機架堆疊式設備相比，效率提升30%。在每個機架插入更多伺服器的同時，所耗費的供電及冷卻量卻保持不變或是減小，整體設計所需部件也將減少。

Active Cool風扇、DPS、電源調整儀：生產線的每個部件都要節能
惠普BladeSystem c-Class刀片系統作為一個「綠色生產線」，通過能量智控技術和PARSEC體系架構實現了「生產線」級的節能降耗，而這條生產線上各組成部件的技術創新則是綠色生產線的關鍵技術保障。例如，深具革新意義的Active Cool風扇，實現智能電源管理的ProLiant 電源調整儀以及動態功率調整等技術。

風扇是散熱的關鍵部件。風扇設計是否越大越好？答案是否定的。市場上有的刀片伺服器產品採用了較大型的集中散熱風扇，不僅佔用空間大、噪音大，冗餘性較差、有漏氣通道，而且存在過渡供應、需要較高的供電負荷。

惠普刀片伺服器中採用了創新的Active Cool（主動散熱）風扇。Active Cool風扇的設計理念源於飛行器技術，體積小巧，扇葉轉速達136英里/小時，在產生強勁氣流的同時比傳統型風扇設計耗電量更低。同時具有高風量（CFM）、高風壓、最佳噪音效果、最佳功耗等特點，僅使用100瓦電力便能夠冷卻16台刀片伺服器。這項深具革新意義的風扇當前正在申請20項專利。Active Cool風扇配合PARSEC散熱技術，可根據伺服器的負載自動調節風扇的工作狀態，並讓最節能的氣流和最有效的散熱通道來冷卻需要的部件，有效減少了冷卻能量消耗，與傳統散熱風扇相比，功耗降低66％，數據中心能量消耗減少50%。

在供電方面，同傳統的機架伺服器獨立供電的方式相比，惠普的刀片系統採用集中供電，通過創新的ProLiant 電源調整儀以及動態功率調整等技術實現了智能電源管理，根據電源狀況有針對性地採取策略，大大節省了電能消耗。

ProLiant 電源調整儀（ProLiant Power Regulator）可實現伺服器級、基於策略的電源管理。電源調整議可以根據CPU的應用情況為其提供電源，必要時，為CPU應用提供全功率，當不需要時則可使CPU處於節電模式，這使得伺服器可以實現基於策略的電源管理。事實上可通過動態和靜態兩種方式來控制CPU的電源狀態，即電源調整議即可以設置成連續低功耗的靜態工作模式，也可以設置成根據CPU使用情況自動調整電源供應的動態模式。目前電源調整議可適用於AMD或英特爾的晶元，為方便使用，惠普可通過iLO高級介面顯示處理器的使用數據並通過該窗口進行配置操作。電源調整議使伺服器在不損失性能的前提下節省了功率和散熱成本。

惠普創新的動態功率調整技術（DPS, Dynamic Power Saver）可以實時監測機箱內的電源消耗，並根據需求自動調節電源的供應。由於電源在高負荷下運轉才能發揮最大效力，通過提供與用戶整體基礎設施要求相匹的配電量， DPS進一步改進了耗電狀況。例如，當伺服器對電源的需求較少時，可以只啟動一對供電模塊，而使其它供電模塊處於stand by狀態，而不是開啟所有的供電單元，但每個供電單元都以較低的效率運行。當對電源需求增加時，可及時啟動STAND BY的供電模塊，使之滿足供電需求。這樣確保了供電系統總是保持最高效的工作狀態，同時確保充足的電力供應，但通過較低的供電負荷實現電力的節約。通過動態功率調整技術，每年20個功率為0.075/千瓦時的機箱約節省5545美元。

結束語
傳統數據中心與日俱增的能源開銷備受關注，在過去十年中伺服器供電費用翻番的同時，冷卻系統也為數據中心的基礎設施建設帶來了空前的壓力。為了解決節節攀升的熱量與能源消耗的難題，惠普公司創新性地推出了新一代綠色刀片系統BladeSystem c-Class和基於動態智能製冷技術DSC的綠色數據中心解決方案，通過惠普創新的PARSEC體系架構、能量智控技術（Thermal Logic）以及Active Cool風扇等在供電及散熱等部件方面的創新技術來降低能耗，根據數據中心的大小不同，這些技術可為數據中心節能達到20 %至45%。

Ⅲ 首席技術官CTO工作的崗位職責十篇

首席技術官CTO工作的 崗位職責

一、什麼是崗位職責?

它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬於一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

二、首席技術官CTO工作的崗位職責十篇

首席技術官CTO負責輔助並指導系統分析開展設計工作，根據公司技術文檔規范並組織編寫相應的技術文檔。下面是我為大家帶來的首席技術官CTO工作的崗位職責十篇，希望大家能夠喜歡!

首席技術官CTO工作的崗位職責1

職責：

1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智慧等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

5、 負責組織制定研發管理制度，技術標准，技術規范，以及監督實施;

6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

崗位要求：

1、10年以上科技金融行業/軟體/移動端等領域開發 經驗 ，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及 系統安全 ;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型資料庫的應用，並具備資料庫應用系統設計能力;

4、至少熟悉一種(bbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網路存儲、網路安全、資料庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高並發、高性能分析及處理的成熟經驗;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關系型資料庫，並能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

9、對行業的新技術：如大數據/人工智慧等方向有獨特的見解或經驗。

10、對人工智慧、深度學習領域有一定的研究及經驗。

首席技術官CTO工作的崗位職責2

職責：

1、負責公司產品技術研發規劃與管理工作，負責整體技術系統(平台、資料庫、應用架構、客戶端軟體等)發展規劃、設計與實現;

2、負責組織並指導研發人員在整體架構下開展系統研發、測試工作，協調項目開發或實施的各個環節;

3、指導並參與核心代碼研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研;

4、建立規范、高效的部門管理體系並優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理;

5、參與公司戰略談論決策。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年以上軟體、互聯網技術開發及管理經驗，3年以上大中型互聯網中層管理工作經驗;

2、具有深厚的技術背景，良好的編程思想，主導過高並發大型互聯網平台或移動應用產品級技術開發;

3、有豐富的互聯網項目開發管理經驗，熟悉大數據、人工智慧等技術並保持持續興趣和學習能力，熟悉網路安全思維及技術工具;

4、深刻理解行業發展方向，具備敏銳准確的洞察力和縝密的 邏輯思維 ，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;

5、豐富的多項目管控經驗，善於運籌及資源調配;

6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於接受挑戰。

7、對 教育 領域優濃厚興趣

首席技術官CTO工作的崗位職責3

職責

1、根據公司發展戰略的要求，研究技術發展方向，制定公司技術發展戰略規劃，制定良好的技術開發過程標准，持續提升公司整體的技術能力;

2、把握大數據平台、交易平台、雲平台的研發方向和發展趨勢，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，熟悉互聯網和IT行業，包括軟體、產品解決方案、市場銷售和運營;

3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和 工作計劃 ，確保高效執行及目標實現;

4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

5、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務;

6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗並對系統安全性、穩定性負責。

7、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊.

任職資格：

1、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;

2、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟體實現、性能優化及系統安全;

3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;

4、有較強的平台化思維，對工業設計、智能製造、雲演算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;

5、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;

6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。

首席技術官CTO工作的崗位職責4

1. 參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

2. 參與 AI 應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制;提高團隊技術技能和開發效率及 用戶體驗

3. 基於海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等 方法 建立機器學 習模型，並持續優化核心演算法和代碼實現; 制定和相關新技術的研究工作

4. 開拓前沿的挖掘分析與建模技術並結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題; 促進 版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

5. 對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業咨詢方案; 有效地監控項目進展， 制定相應的考核

6. 提升團隊數據演算法水平，保障團隊演算法能力業界先進性。

7. 和團隊一起建立和完善人工智慧研發平台和標准化研究流程。

首席技術官CTO工作的崗位職責5

職責：

1、統籌負責公司研發團隊的組建、培訓、管理和激勵考核;

2、統籌負責公司互聯網及其他產品的規劃、研發和管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;

3、指導並參與核心代碼的編寫，組織解決開發過程中遇到的各類技術問題;

4、對開發流程、代碼質量和開發進度的規劃、控制、監督和管理;

5、負責產品技術架構、技術路線及方向的規劃、規范、研發、整合、管理與提升，為公司業務發展提供全面的技術保障;

6、根據需要持續優化產品與管理，在保證產品的質量的同時實現產品的快速迭代和升級發布，確保產品平台技術前瞻性、先進性、穩定性和用戶體驗;

7、解決產品技術相關其他問題;

任職要求

1、本科及上學歷，5年及上10人及上研發團隊管理經驗;

2、對前沿技術具有高度敏銳度，能及時掌握技術發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

3、具備深厚的技術背景，有較豐富的分布式、高並發、高負載、高緩存、高可用性系統實際開發經驗，具有優秀的系統架構及設計能力，成功領導、設計、開發過百萬級及上的互聯網產品，有一定的產品思維和能力;

5、精通JA語言和Spring、SpringMVC框架技術，熟練Eclipse、MyEclipse等開發工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等開發技術，熟練SQL Server、MySql其中一種資料庫，精通資料庫設計，精通主要應用伺服器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力，以及強烈的責任心和敬業精神，有很強的結果導向型思維;面對挑戰，能快速決策分析，調動資源集中突破;

首席技術官CTO工作的崗位職責6

職責：

1. 全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;

2. 帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平台整體搭建，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

3. 組織對重大技術問題進行研發攻關;

4. 組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

5. 負責組建並管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作;

6. 負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現方案進行實施。

任職要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟體開發經驗，具有較強的系統架構設計能力;

2、對產品/業務/用戶有很強的意識;

3、開發過大型後台伺服器系統和移動app系統(ios/安卓)，強大的代碼編寫能力;

4、有房地產app類產品研發經歷優先;

5、有數據挖掘分析相關經驗;

6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache伺服器和MySQL資料庫的管理;

7、對於開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力;

8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8-10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

首席技術官CTO工作的崗位職責7

職責：

1. 參與公司的戰略決策，規劃產品發展路線、產品技術構架，制定產品研發流程、建立產品技術體系標准;

2. 負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、 文化 和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監督、考核，不斷提升團隊的工作質量、效率和專業能力;

3. 負責產品和技術方案的評審工作，保證工作方向與既定目標的一致性;

4. 負責帶領團隊保障產品研發工作的順利開展;

5. 負責組織並指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

6. 負責與 其它 部門的溝通、協調;

7. 參與公司重要商務活動。

任職要求：

1、計算機相關專業大學本科以上學歷;

2、具有十年以上軟體產品及項目開發經驗，有電商行業有五年以上項目開發及團隊管理經驗;

3、深厚的技術背景，具有多個中大型項目實際操作經驗;

4、精通JA，C/C++/C編程，有良好的面向對象分析設計能力;精通各種開發平台;

5、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書;

6、良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業。

7、管理40人以上的研發團隊經驗優先。

首席技術官CTO工作的崗位職責8

職責：

1.把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，參與公司戰略制定;

2.負責整體技術方向、技術規劃與運籌 實施方案 ，為公司業務發展提供全面的技術保障;

3.負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協調，有效地推動項目的進展;

4.監控並平衡研發進度、審核研發質量、控制研發成本;

5.負責研發項目實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。

任職要求：

1.碩士以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業;

2.10年以上技術研發工作經驗，5年以上管理經驗，具備現代 企業管理 相關實踐經驗，主持過大型項目管理工作;

3.在大型或知名企業擔任過技術總監職務，具有互聯網、物聯網、大數據等平台技術經驗;

4.具有創新的思維和較強的學習能力，視野開闊，在專業技術領域有較深造詣;

5.有良好的敬業精神和職業道德操守，很強的責任心，事業心，能承受壓力和接受挑戰;

6.熟悉能源環保或環境監測技術者優先。

首席技術官CTO工作的崗位職責9

職責：

1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;

3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，信息安全管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;

4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟體/互聯網/IT咨詢行業工作經驗，3年或以上項目經理或同職責崗位任職經歷。

2、在項目管理體系下，明晰項目經理的職責，能夠獨立完成預定項目目標的工作經歷，具備大型項目管理經驗。

3、具有8年以上豐富的項目管理、產品研發、管理及項目團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

4、熟悉互聯網與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

7、具有高度責任心及使命感，能認可並帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。

首席技術官CTO工作的崗位職責10

職責：

1. 負責核心產品的研發工作，解決關鍵問題的攻關和持續優化，協助解決項目開發過程中的技術難題;

2. 負責重大項目的整體技術解決方案的輸出，確保項目競爭力;

3.關注醫療行業信息相關新技術及趨勢，規劃公司未來技術方向，確保技術在業界具備競爭優勢;

4. 負責處理、協調和解決公司跨部門的產品研發協作;

5. 完成制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

崗位要求：

1、7年以上產品研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗， 有醫療軟體行業經驗的優先;

2、較強的研發團隊管理能力，對研發人才培養及研發流程效率提升有成功經驗;

3、有大型項目研發和管理經驗，確保項目按時保質交付;

4、 熟悉產品設計邏輯，善於與研發上下游部門進行溝通合作，有產品團隊管理經驗為佳;

5.、可承受較大的工作壓力，有責任感，較強的溝通協調能力，有創業熱情，具有團隊合作精神;

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Ⅳ linux網路配置

網卡的配置：

1. 網卡配置文件

2. 對於網卡信息的配置通常包括：配置IP地址、子網掩碼和網關。旁御網卡信息保存在網卡配置文件中。網卡配置文件位於/etc/sysconfig/network-scripts目錄下。一塊網卡對應一個網卡配置文件，配置文件命名規則：

3. ifcfg-網卡類型以及網卡的序列號

4. 由於乙太網卡類型是eth，網卡的序列號從0開始，所以第一塊網卡的配置文件名稱為ifcfg-eth0，第二塊網卡為ifcfg-eth1，以此類推。

5. 網卡配置文件中常用配置文件名的還以如下：

6. DEVICE=eth0，定義該網卡的識別名稱。

7. BOOTPROTO=dhcp，啟動該網卡的識別名稱。

8. static/none：代表固定的IP地址；bootp/dhcp：通過BOOTP或DHCP協議取得IP地址。運褲岩

9. HWADDR=00:02:B3:0B:64:22，該網卡的MAC地址。 www.2cto.com

10. ONBOOT=yes，啟動network服務時，是否啟用該網卡。當RedHat系統啟動network服務時，network服務一次讀取保存於/etc/sysconfig/network-scripts/目錄下所有網卡的配置文件。如果網卡配置文件的ONBOOT設置為yes，則network服務就會調用ifup命令啟動該網卡；如果網卡的配置文件的ONBOOT參數為no，network會跳過啟動這個網卡的工作。

11. TYPE=Ethernet，網卡的類型。

12. USERCTL=no，是否允許普通用戶啟動或者停止該網卡。

13. IPV6INIT=no，是否在該網卡上啟動IPV6的功能。

14. PEERDNS=yes，是否允許網卡在啟動時向DHCP伺服器查詢DNS信息，並自動覆蓋/etc/resolv.conf配置文件純納。

15. 以下配置項用於指定該網卡的靜態IP地址，此時BOOTPROTO必須為static或者none。

16. IPADDR=192.168.1.55，靜態方式指定網卡的IP地址。

17. NETMASK=255.255.255.0，定義該網卡的子網掩碼。

18. MTU=1500，設置網卡的MAC幀最大傳輸單位大小。

19. GATEWAY=192.168.1.1，設置網路的默認網關。

20. DNS1=192.168.128.5，指定主要的DNS伺服器地址。

21. DNS2=192.168.128.6，指定備用的DNS伺服器地址。

22. 2.配置網卡信息

23. 配置網卡信息可以直接修改網卡配置文件中的相關內容，但是這種方法對用戶的要求比較高。在RedHat Enterprise Linux5中常用於設置IP地址的三個命令，分別是：system-config-network、setup和ifconfig。其中ifconfig設置IP地址的方法將在常用命令部分中介紹。

24. （1）system-config-network命令 www.2cto.com

25. 在命令提示行下輸入system-config-network命令將會啟動可視化網路配置界面（對於新手這個方式比較簡單）

26. （2）setup設置網卡信息

27. 在命令行下輸入setup命令後將會進入系統設置界面，然後選擇網卡設置進入網卡設置界面（很多系統都可以使用setup命令設置，運用比較廣）

28. （3）ifconfig網卡常用命令

29. ifconfig命令的功能比較強大，可以用來查看和設置網卡信息。

30. a.查看網卡信息

31. 命令語法：ifconfig [參數]

32. 參數說明：

33. 無參數：顯示當前活動的網卡

34. - a：顯示系統中所有網卡的配置信息

35. 網卡設備名稱：顯示指定網卡的配置信息

36. eg：查看eth0網卡信息：#ifconfig eth0

37. b.設置IP地址

38. 命令語法：ifconfig 網卡設備名 IP地址 netmask 子網掩碼

39. （註：ifconfig命令設置的IP地址即時生效，但是重啟機器後，IP地址又回復到原IP地址，所以ifconfig命令只能用於設置臨時的IP地址）

40. eg：ifconfig eth0 192.168.168.156 netmask 255.255.255.0

41. c.修改MAC地址

42. 命令語法：ifconfig 網卡設備名 hw ether MAC地址

43. （註：修改網卡的MAC地址前要禁用網卡，修改後要啟用網卡）

44. eg：ifconfig eth0 hw ether 00:0C:29:03:F3:76

45. 幾個常用的命令： www.2cto.com

46. 1.ifdown禁用網卡

47. 語法：ifdown 網卡設備名

48. 2.ifup啟用網卡

49. 語法：ifup 網卡設備名

50. 3.綁定IP和MAC地址

51. 實現方法：創建/etc/ethers文件，文件內容「ip地址 mac地址」，然後執行「arp -f」命令，是配置生效。

52. eg：將IP地址193.168.168.154與MAC地址00:0C:29:03:F3:75綁定。

53. #echo "193.168.168.154 00:0C:29:03:F3:75">>/etc/ethers

54. #arp -f