財務辦公室都有哪些人員配置

⑴ 26人企業財務人員人數配置

關於財務部人員配置問題如下
1.這個要看公司的規模，一般小公司配備一個會計，一個出納就可以了。
2.稍微大型一點的公司就這樣配備了，財務經理，財務主管，總賬會計，稅務會計，成本會計，往來會計，出納
3.大型公司財務部門更是強大，配置更齊全

⑵ 財務室人員分類

其實大公司的財務是分得很清楚的，除了你說的三個以外，其實還有成本主管、會計主管，再往下是應收會計、應付會計、內帳會計、外帳會計、費用會計、審核會計、總帳會計，成本會計、再就是出納員，也分為現金出納員和銀行出納員。

⑶ 在辦公室里辦公的都有些什麼職位

會計、出納、文員、人事、網管

一、會計

會計工作是根據《會計法》、《預演算法》、《統計法》核對記賬憑證、財務賬簿、財務報表，從事經濟核算和監督的過程，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。

二、出納

是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

三、文員

文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務之類的工作，總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記賬工作。

四、人事

人事工作也是指人力資源管理工作，包含：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系六大模塊的一種管理工作。人事工作人員則是指從事人事工作的人，是公司的一個重要職位。負責公司人事工作的部門則稱為人事部或人力資源部。

五、網管

網路管理員在網路操作系統、網路資料庫、網路設備、網路管理、網路安全、應用開發等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能。

⑷ 企業規模 財務人員配備

出納必須專人，你說的對。倒不是因為業務多少，而是出納要與記賬崗位相分離，這是起碼的制約機制。
建議：
1）應收、應付會計可合並為1人，因為如果供應商比較固定的話，往來核算時需要相互核銷（應收、應付），如果應收1人，應付1人，還要兩個人對賬，比較麻煩。應收應付賬有個特點，即雙重性，也就是說應收和應付都可以借貸方登記，期末余額在哪方就是什麼性質的。如，A供應商有應付賬款1000，後來歸還了1200，這200元可以計入應付賬款借方，等於是你們的債權。如果分開登賬，還要多做一個預收賬款科目。這種情況對於固定客戶很常見。
2）費用核算含成本核算嗎？成本核算主要是進貨的核算，年銷售7個億，這塊兒應該業務比較繁忙。這點看你們的工作量，如果1個人能承擔就設1名，如果東西很雜，業務量較大，可以增加1個崗位，將成本費用核算與收入核算分開，1人管收入核算，1人管支出的核算。這樣，一方面可以相互制約，另一方面可以形成收支兩條線的管理模式。
3）總賬、報表、報稅等這些誰做？建議配1個總賬會計，負責總賬登記、工資核算、固定資產核算、報表、報稅等。
建議調整一下崗位，財務經理一人、出納一人、應收應付會計一人、費用核算及報銷一人、收入核算一人、總賬一人，加起來是7人，比你說的5人增加2人，但比現有10人減少了3人。

多數情況下，調整崗位可以提高工作效率，節約人工成本。不是非要增加人數才能應對工作強度，這點你看的非常准確。有時人越多內耗越多，工作效率反而下降。

⑸ 一般一個公司的辦公室人員都安排的有哪些職位，他們分別有哪些職能誰能稍微詳細的介紹一下。

一般公司辦公室人員有 業務部 客服部 人事部 財務部等 這些部門都在辦公室工作 但是都是獨立的部門 當然辦公室首先需要一個主任之類的領導 主要職責：一是辦公室是領導的決策參考及管理部門，協助領導管理，並隨時提出建議和參考意見。二是辦公室是整個公司或機關對內外聯絡、接待的部門，所以辦公室主任一般要求很會為人處事，也就是要圓滑。三是辦公室是公司或機關的雜處管理部門，如印章、文件、收發、車輛、考勤等，簡單地說，其他部門不管的事務都可劃給辦公室管。辦公室大的方面要負責公司或機關的規章制度的制定和執行，小的方面要管職工的傷風感冒，總之工作很雜。 大的公司一般都有專門的文員 小的一般都是辦公室領導兼文員 業務部 一般包括采購 業務員 市場部等 很雜的 至少我們公司是這樣分的 財務部 就不多說了 主要負責公司日常運作的資金流動 發工資 結算 等 客服部 主要是解決客戶投訴及問題 維護公司利益 大客戶管理 挖掘潛在客戶 調查市場客戶滿意度 等 人事部 主要負責公司人員招聘 分配 考勤 考核等 不是很詳細 莫見怪

⑹ 正規公司財務人員配置及工作安排 我是一家連鎖休閑的總店，財務人員要怎樣配置，要怎麼安排工作內容

怎麼配置,得以實際情況具體對待,這個沒有什麼標准,模仿也不一定適用.
一切以你自己的業務情況看,如果現在這五個會計人員,工作量已經能涵蓋你所有的業務內容,而且會計工作質量已經得到內部如老闆的認可,外部如稅務局、從事審計業務的事務所的認可，你這樣的設置也好，不用作調整。
關鍵是能全面、准確、及時反應經濟業務。

⑺ 法院財務部門的人員構成。就是大概都有什麼職位

法院財務部門一般是一個主管加一個會計和一個出納，三個人。
財務科的主要職能是:負責對財務收支、財務收發和增減使用、債權債務、費用、財務成果依法進行核算;負責涉案財物的管理工作;負責編制年度預算和決算;負責定期進行審計、清產核資，確保國有資產安全完整。
公檢法兩家單位里的會計職位是公務員，不是聘用的，屬於法院、檢察院的行政工作人員，編制待遇和其他人員一樣。
法院財務部門的人員就是一般的公務員科員。

⑻ 公司財務科崗位設置

設計劃財務科 負責編制和執行年度財務計劃； 負責各類財務報表的編制、審核、上報工作；負責預算、決算和票據臨管工作；負責報帳工作。

可設置4個崗位：其中財務管理崗位1人；出納統計崗1人，固定資產管理崗1人，收費管理崗1人。

還可根據工作需要，設置以下崗位：財務總監1名，財務經理1名，會計3名，出納1名（兼網管與資產管理）,分公司設立開票員、收銀員、稽核員各1名（業務比較少的，開票員、稽核員合並）。

⑼ 辦公室一般有哪些崗位

辦公室一般有會計、出納、文員、人事、網管、打字員、資料保管員、主任崗位等崗位。

辦公室讀音bàngōngshì英文名Office： 處理一種特定事務的地方或提供服務的地方。是提供工作辦公的場所，不同類型的企業，辦公場所有所不同，由辦公設備，辦公人員及其它輔助設備組成，在辦公室適合放些對人和工作氛圍有幫助的東西，如花，畫等。

辦公室，還可以指一種機構，如區委辦公室、區政府辦公室、黨校辦公室等，它是一個單位對外的窗口，對內協助領導工作的機關。

西方古代的辦公室通常是宮殿或大型廟宇中的一部份。通常是一間存放有大量卷軸的房間，並有抄寫員在其中進行工作。對一些考古學家和大眾媒體而言，這些房間有時也被稱為「圖書館」（Libraries），因為這個場所通常與記載有文學作品的卷軸有關。

事實上，除了詩歌或虛構的文學作品之外，自從各種記錄、合約、命令、公告等內容都被記載於卷軸上起，這些存放卷軸的房間就有了現代「辦公室」的定義。

⑽ 一般的財務部門都幾個人呢

之了回答：
從最小的規模是2個人，一個出納一個會計
小型規模則是3-4個人，一個出納一個會計一個主管
再往上就是細分為各種費用、收入支出等崗位，然後設置各種二級部門了。